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まとめたニュース : 企業「昔と違って社員が我慢しなくなってきて、扱い辛い」
2019年12月17日

企業「昔と違って社員が我慢しなくなってきて、扱い辛い」

1 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/19(金) 06:02:37.635 ID:GJpH/2Op0
昔は理不尽でも我慢してくれた
今は我慢してくれない








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2 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/19(金) 06:03:14.438 ID:5ZxKOIrD0
バブル期並みの給料くれよ


4 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/19(金) 06:03:55.545 ID:vk0WmlXw0
>>2
NHK



3 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/19(金) 06:03:42.350 ID:KItDZhIJd
今はネットで情報共有するからね


5 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/19(金) 06:04:42.962 ID:5WQYcSF40
いくら好景気でも昔のパワハラは凄かったらしい


7 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/19(金) 06:05:09.090 ID:Kso3uL1ja
企業は選ぶ側から選ばれる側になった


9 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/19(金) 06:06:34.413 ID:GJpH/2Op0
>>7
その通りだけど、企業の偉いさんはその意識ないです
頭古いまま



8 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/19(金) 06:06:12.651 ID:zxD2L4Nx0
生活保護あるしな、知らんけど


10 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/19(金) 06:08:54.025 ID:txK2PDP4a
余裕で勝てるからな
何も怖くねえ



11 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/19(金) 06:09:26.015 ID:R7O4i0Ned
誰の意見を代弁してるのか?ってのが面白いね
昔って何年前のこと?そんなの知らないだろ?
なんとなく昔は野蛮な行いが許容されたって浅い知識を持ってるだけで
それが何年前のことなのかなんて答えられない
それじゃあ、排除するべき老害なんて浮かび上がらないよ



12 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/19(金) 06:10:20.288 ID:JIqmnH980
何なら上司との強弱まで場合によっちゃ逆転する


13 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/19(金) 06:11:06.890 ID:GJpH/2Op0
みんなすぐ転職しちゃうからね


14 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/19(金) 06:11:09.521 ID:GfqaLzXi0
我慢してんだが


15 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/19(金) 06:11:59.537 ID:9GFT6kLqd
我慢してでも勤め続けたいと思わせる努力をしなかった結果だろ
勘違いすんなよ



16 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/19(金) 06:13:27.996 ID:Y9qvhS+M0
きっしょしごといけや


17 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/19(金) 06:13:51.805 ID:im5F+1Z+0
どれだけ人手不足・人材不足か分かってないのかもな
あと外国人は安いけど、日本人の平均的な会社への忠誠心や真面目さ、常識ってのは金で買えないくらい貴重



18 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/19(金) 06:14:22.313 ID:GfqaLzXi0
アホ理不尽に時間かけても無駄


19 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/19(金) 06:14:51.882 ID:MaiiWrgKM
別に我慢しても何も貰えないからな
クビ切る時はクビ切るし
昇格する時は昇格するけど昇格してもクビ切るし
尽くす意味がない



20 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/19(金) 06:14:58.099 ID:QSEc2q040
外国人の扱い方をみれば、
真面目にやる方がバカを見るし、失敗すればすぐ甘えって言われるしな



21 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/19(金) 06:15:24.177 ID:AIXwnZ6C0
そりゃ年功序列型の雇用制度が実質崩壊してるから我慢して働き続ける必要性が薄れてるでしょ
企業の雇用体制が変わってんのに従業員の労務意識は変わらないでってそれはワガママすぎ



35 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/19(金) 06:46:19.956 ID:KBvSVZLF0
>>21がすごいしっくりきた
なるほどなー、そうだよなー



22 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/19(金) 06:20:07.797 ID:/W5vp+fy0
弊社、大企業なんだけど若手が辞めまくってて、チームミーティングで持ち上げられるくらい問題になってるわ(笑)
もっとみんな辞めてもっと上層部焦って欲しい



23 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/19(金) 06:22:51.547 ID:c85jP2pz0
我慢してたというか、ビビって何も言い返せん雑魚が昔は多かっただけやろ
その雑魚が今では歳を取って偉そうに振る舞おうとしても、若手にちょっと言い返されると根が臆病だから扱い辛いんだろ



24 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/19(金) 06:27:31.562 ID:daLynSED0
自民党のワタミのような奴がのさばったせいで、
頑張れば報われる社会から、頑張ると馬鹿を見る社会に変わってしまった。
本当に自民党はゴミの集まりだよ。



25 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/19(金) 06:28:21.050 ID:QSEc2q040
>>24
右翼になろうが左翼になろうが変わらないと思います
そんなことを言う奴は暇人の馬鹿しかいない



26 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/19(金) 06:28:44.878 ID:GJpH/2Op0
抑えつけて我慢させて働かせるってやり方はもう通用しないんじゃないかな

今まではそれで回ってたかもしれんけど



28 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/19(金) 06:31:44.068 ID:c85jP2pz0
>>26
今転職も簡単だし情報社会で簡単によそと比較出来るからな
昔はそんなん出来んかったから我慢するしかなかったんやろうけど



29 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/19(金) 06:33:14.600 ID:QSEc2q040
>>28
へえ簡単なんだ すげえな



31 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/19(金) 06:37:11.188 ID:c85jP2pz0
>>29
俺の知り合いラインのやりとりと面接の代わりに資料の質問に答えた動画を送るだけで転職してる
正社員でな



27 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/19(金) 06:30:31.132 ID:GJpH/2Op0
それと辞めないにしても、出世欲がない人が多くて(出世するメリットがないから)
上にヘコヘコしない



30 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/19(金) 06:33:35.664 ID:daLynSED0
残業代を無くそうとしてみたり、
派遣関係の規制を緩和したり、
外国人労働力を大量に受け入れて低賃金で働かせたり、
労働力を搾取することばかりを考える自民党のカスすぎる政治のせいで、
日本は「頑張ったものが馬鹿を見る」社会に変わってしまった。



32 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/19(金) 06:37:29.807 ID:VvrDg5uO0
>>30
頑張って収入が増えるだろ
すると税率が上がって所得税と住民税と保険等も増えて手取りはさっぱり増えないし



33 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/19(金) 06:38:28.934 ID:QSEc2q040
良いんだけど
俺に反してくるレスがバカに見える



34 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/19(金) 06:43:20.669 ID:GJpH/2Op0
今までが異常なレベルで労働者が我慢を強要されてきた、とも言えるけどね


36 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/19(金) 06:53:31.707 ID:9NadKz2a0
それに対応できない無能経営者
世の中は絶えず動いていくのに



37 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/19(金) 06:54:20.314 ID:GJpH/2Op0
>>36
25年くらい「嫌なら辞めろ」が通ってきたからな
もう通らんが



38 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/19(金) 07:44:36.478 ID:Q+7G3KfLp
時代は変わった


39 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/19(金) 07:58:11.173 ID:9NadKz2a0
時は来た。それだけだ。(プッ
)


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 コメント一覧 (23)

    • 1. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年12月17日 22:48
    • モチベーションアップ株式会社と契約契約ゥ!
      従順なドレイだけ残るで!
    • 0
    • 2. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年12月17日 22:50
    • 給料を上げもせんと「我慢が〜」って、そんな変態的性的嗜好は持ち合わせちゃいねーんだよ。
    • 0
    • 3. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年12月17日 22:50
    • そりゃ企業は結局金を払うだけだし、過労死や身体や精神を壊すと就業不可で人生積むからな。 リスクは避けて当然になるだろ。
      散々過労死、労災隠し、パワハラ、セクハラ、サービス残業をさせてきたツケだよ。
    • 0
    • 4. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年12月17日 22:51
    • 昔は年功序列で我慢すれば給料上がったけど時代が変わったんだよ
      給料・労働環境含めて魅力ない職場なら辞めるのが当然
    • 0
    • 5. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年12月17日 22:58
    • 役職上がっても時給以上に負担が増えてメリットがない
      管理職まで行くと今度は時給が下がる
    • 0
    • 6. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年12月17日 23:03
    • 「嫌なら辞めろ」とか「文句言っている人はなぜ起業しないのだろう?」とか
      散々言っておいてこれかよ
    • 0
    • 7. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年12月17日 23:05
    • 大手企業ですら終身雇用が崩壊してる今会社に尽くすって考え自体が古いんだよ
    • 0
    • 8. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年12月17日 23:09
    • 役所公務員の窓口・事務仕事を人工知能に任せて浮いた人材を介護運送に回せよ
      人のためになりたいから公務員になったんだろ?
      下級国民より恵まれてる公僕様よ
    • 0
    • 9. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年12月17日 23:13
    • 最近転職したけどひでぇ所だからまた転職せざるを得なさそうで辛い
      個人的には会社に忠誠を誓って終身で働きたいくらいの気持ちだけど、そういった組織ってホント無いのな…
    • 0
    • 10. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年12月17日 23:13
    • 高度経済成長期やバブル期との違いは
      企業からの飴が全然足りないこと
      企業は小賢しい鞭の種類は増やしまくってる
    • 0
    • 11. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年12月17日 23:17
    • 真面目に頑張ったはずの人たちが
      ただ歳食っただけで一方的にリストラされた頃からおかしくなり始めた
      そんな会社のため何で個人を犠牲にしなきゃいけないんだよ?

      そちらが出す金の分は働いてやるがそれ以上は一切求めんなよな
    • 0
    • 12. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年12月17日 23:18
    • >バブル期並みの給料くれよ
      90年の平均年収は425万円、昨年は440万
      物価が全然上がってないので大差は無いよ
      違うのは高齢化による税負担だ
    • 0
      • 17. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2019年12月17日 23:48
      • >>12
        消費税も社会保険料も上がって可処分所得が減ってるのが現実だよな
      • 0
    • 13. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年12月17日 23:18
    • コストカット&コストカット
      高度成長期のように理不尽はあっても見返りがあれば耐えられたが今はただの奴隷労働の押し付け
      今も昔も等しく人々は合理的に動いてるよ

      なんで消費税が上がり続け法人税が裏で下がってるかって、消費税は売上にかかる税金だからコストカットにインセンティブが働くので人件費抑制効果がある
      法人税は利益に課税されるのでコストアップにインセンティブ(節税)が働くので法人税率を下げれば相対的にコストカットに変わる
      コストカットの果てに誰が得するかって利益から配当がでる株主様
      経団連が必死に消費税を推す理由がそこ
    • 0
    • 14. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年12月17日 23:21
    • >バブル期並みの給料くれよ

      公務員はバブル以上を続けてるぞ
    • 0
    • 15. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年12月17日 23:38
    • そりゃ金くれなーからだろ。
      昔よし風俗も少ねーし、金もねーから言う事きかねーだろ
    • 0
    • 16. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年12月17日 23:41
    • 当たり前やろ
      ヤクザだって金払い悪かったら組から抜けるわ
    • 0
      • 19. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2019年12月17日 23:53
      • >>16
        指詰めろやオラァ!
      • 0
      • 22. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2019年12月17日 23:57
      • >>19
        もうそういう時代じゃないから
      • 0
    • 18. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年12月17日 23:49
    • 給料ってのは「我慢料」なんだよ。支払いが悪かったら当然・・・。
    • 0
    • 20. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年12月17日 23:53
    • 原因は何処にある?
      扱いずらい?
      お前らが奴隷と蔑む社畜はこう思う。
      価値が無い。
      気を付けよ。案外脆くお前らは時代の朝露の中に消える。
    • 0
    • 21. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年12月17日 23:55
    • 人様を扱うとか言っちゃう辺りに傲慢さが出てるよね。うちも課長になった人が、何で俺なのよ他にいないんか?!って嘆いてた。大変そうで同情する
    • 0
    • 23. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年12月18日 00:02
    • は?嫌ならロボットでも雇えよ
      無理ならワガママ言うな!
    • 0


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