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上司から呼ばれ、不景気で業務を多少縮小することになったのでリストラ候補を選んでくれと言われた - 子育てちゃんねる

上司から呼ばれ、不景気で業務を多少縮小することになったのでリストラ候補を選んでくれと言われた

2020年01月19日 18:05

http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1553414878/
今までにあった修羅場を語れ【その27】
708 :名無しさん@おーぷん : 20/01/16(木)11:54:19 ID:TP6
私はある会社の役職についていた。
ある日上司から呼ばれ、不景気で業務を多少縮小することになったので
私が担当している部署のフルタイムパートの中から2人、リストラ候補を選んでくれと言われた。
まぁ言葉はもっと遠回しで柔らかかったけど。
その日から胃が痛くて痛くて。


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20代後半から40代後半まで、色んな年代の人が10人ほどいたが
自分が40代なこともあって、再就職が難しい40代の人はなるべく避けてあげたい。
子供の大学進学費用やマイホームのローンの返済などを背負ってる人も多いし。
20代の子も、シングルマザーで頑張ってる人は残してあげたい。
色んなことを考えると本当に胃が痛くなって、500円玉禿げも出来てしまった。
悩んでいたら上司から「あと一週間以内に決めて」と急かされるし。
とにかく私には荷が重かった。重かったけどやらなければならない。
一人は割と早いうちに決まってた。
Aさんと言うまだ20代の既婚女性なんだけど、
ずっと体調悪いみたいで休みがちだったし、出社してきても休憩室で休んでることも度々あって
たぶん本人も納得してくれるだろうと思った。
実際話をしたときも、自ら「いい機会だから体調を戻すことに専念します」って言って
私の立場を慮ってくれたりもして。
問題はもう一人を誰にするかだった。
能力はみんな大差ない。色々考えた挙句、決めたのはBさんって人。
Bさんは30代半ばの選択子梨(本人申告)で、Bさんがやってる仕事では必要ないが
ある資格を持ってる人なので、他の人に比べて再就職の道はあるだろうと思った。
又Bさんは自身のご両親と同居しているので、
たちまち生活に困ることは無いだろうと言うのも理由のひとつ。
もちろん実際どうなのかは分からないが、そういうところで判断していくしかなかったと思っている。
Bさんに告げた時、理由も聞いてこず、
ただ刺すような視線を寄越して一言も話さず部屋を出ていった。
覚悟はしていたけど、その視線が心に突き刺さって入社以来これほどしんどかったことはない。
ふたりに告げて、それから退職日の調整をすることになってたんだが
ふたりとも翌日から出社してこなかった。
まぁ本人たちからすれば、その気持ちは分からなくもない。

709 :名無しさん@おーぷん : 20/01/16(木)11:54:40 ID:TP6
そして数日後、帰宅途中に横断歩道で信号待ちしていたら、突然背中を押された。
一番前で待ってたから、つんのめるように車道に出て
幸い左折するつもりだった車でスピードを落としていたし、
ドライバーさんの反射神経が良かったのか急ブレーキで助かった。
心臓がバクバクして、背中の感触は残ってた。
そして後ろの方では大騒ぎになってて、女の人が取り押さえられていた。
突き飛ばすところを見ていたサラリーマンが数人で抑えつけていたのがAさんだった。
なんと表現していいのか分からない。あの時の感情。
たぶん警察に突き出したほうが良かったんだろうけど、なんか出来なかった。
仕事だったとは言え、今思えば感じる必要のない負い目をその時は感じてしまってた。
知り合いだからと説明して、お礼を言ってサラリーマンたちには手を離してもらった。
それから喫茶店に連れて行って、溜まってることがあるなら聞くよ?って言ったら
それから30分ぐらい愚痴を聞かされた。
遠方から嫁いできて、こっちの生活に慣れなくて、体調も悪くて・・・
それを夫に訴えても分かってくれないし、体調悪くても完璧な家事を求められるし・・・
会社に行ってる間は身体はしんどくても心は楽だったって。
最後のを聞いて「ねぇ、それって旦那さんが居ない方が楽ってことなんじゃないの?」って聞いたら
ピタッと言葉が止まってしくしく泣きだした。
なので「20代なんて本当なら一番楽しくて幸せな時期じゃないの。
いくらでもやり直せる年代なのになにやってんのー。
家族を思いやれない男なんてこれからも変わることはないと思うよ?
一度地元に戻ってこれからのこと考えた方がいいと思うよー?」って言ったら
「考えてみます・・・」って。
それで別れたんだが、本音を言うと彼女を心配したわけじゃなくて
怖いから地元に戻ってほしかっただけ。遠くに行って欲しかっただけ。
以来何も起こらなかったから良かったけど、私の方がメンタルやられて
それからしばらくの間、会社に行くのが辛くてしょうがなかった。
たまたま・・・と言っていいのかどうか分からないけど、
義母が大怪我して足が不自由になったのを機に仕事を辞めることにした。
自分は専業主婦には向いていないと思ってきたけど
義母の介護と家事三昧の毎日は意外と自分に合ってたと驚いている。

710 :名無しさん@おーぷん : 20/01/16(木)14:55:14 ID:ecG
>>709
読んでてヒヤヒヤドキドキ怖かった
正に修羅場だったね
ころされかけた後なのに、Aと向き合ったのがすごすぎる
菩薩なのか
708の本心はどうあれ、彼女にとっては救いになったんじゃないかな

711 :名無しさん@おーぷん : 20/01/16(木)15:21:25 ID:TP6
>>710
ん~そんなきれいな事じゃなくて、なんかもうずっと恨まれるのが怖かったんだよ。
最初に上司の命令があってからずっと、それが一番怖かったな。
役職って言ったって係長に毛が生えた程度なのに、そんな重責負わされても、とも思ったし。
BさんじゃなくてAさんだったから驚愕の方が大きくて
その瞬間は警察に突き出すことは頭になかったんだよね。
一見大人しそうな人がこう言うことをする恐ろしさにガクブルで。
ただ、とにかく落ち着け自分!落ち着け自分!って思ったのは覚えてる。
でも今思えば、話し合えたからあれで終わったんだろうと思うので
怖い中でよく頑張ったと自分を褒めたいw

712 :名無しさん@おーぷん : 20/01/16(木)16:31:16 ID:lmS
>>711
同級生が大企業でリストラ宣告する立場だったけど同窓会で会ったら病みかけてた
誰かがやらなきゃいけない役目なんだよね
本当にお疲れ様

プライドを傷つけないように伝えるのは至難の技だよね
そんなんリストラ方針を決めた社長が自分でやれっての

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コメント

  1. 名無しさん : 2020/01/19 18:36:44 ID: UngFQoHQ

    上司に嫌な役目を押し付けられたって訳か
    まぁ誰だって自分の生活を滅茶苦茶にされた首切り人として恨まれるのは嫌だからなぁ

    Aさんみたいな勤務態度に問題があるし仕事も出来ない無能だから切られただけなのに、逆恨みするのだけは一人前のどうしようもないグズに謂れの無い報復を受ける事もあるわけだし

  2. 名無しさん : 2020/01/19 18:47:11 ID: hQeANAhw

    リーマンショックの時、友人が内定取り消しの連絡を学生にする仕事をふられたらしく
    すっげー短期でげっそり痩せてしまって心配したわ
    そいつはその後、その会社をやめてまったくの別業種へ転職した

  3. 名無しさん : 2020/01/19 18:49:13 ID: 61UOKW3o

    単純に仕事の出来や重要度だけで決めればいいじゃないの
    仕事面で大差なかったとしても、そういうどうでもいい背景事情を考慮しようとするからおかしくなるんでしょ?
    どれだけ仕事を頑張ったとしても既婚未婚や家庭事情なんかで忖度されるなら、仕事を頑張っている人に不公平だとは思わないんだろうか?

  4. 名無しさん : 2020/01/19 19:07:20 ID: 6wOqt9L2

    まあ、人を数字と見て平然とリストラできるのはゴーンみたいな生まれながらのサイコパスだけだもんな。
    そういうのは首切り後も置いとくと無限の弊害が出てくるし。
    基本的に首切り以外のことはできないし。
    何十年もコツコツと働いてきた他人の企業年金は冷酷に切っておいて、数年働いただけの自分の企業年金は億単位の法外なのを平然と要求できるし。

  5. 名無しさん : 2020/01/19 19:20:55 ID: HTXQHEgw

    サイコパスじゃないと
    相手の人生や家族を路頭に迷わして
    高いびきかけないからな

  6. 名無しさん : 2020/01/19 19:33:33 ID: aj1s7M2U

    こういうのって書類通達にして、後は何言われても「上が決めたことなので」って逃げちゃ駄目なのか?

  7. 名無しさん : 2020/01/19 19:38:58 ID: ulFlourc

    ※6
    コレ
    会社全体の決定だと責任の所在をぼかして欲しい
    ある意味外資系の首切りは合理的だよ

  8. 名無しさん : 2020/01/19 19:39:57 ID: vIYlxUhQ

    決める人と通達する人だけでもわけておけば
    「総合的な評価で上が決めたことだから」って責任逃れできるだろうにな
    決めるのも通達するのも一人に押し付けたらその人はそりゃしんどいよね

  9. 名無しさん : 2020/01/19 19:43:36 ID: Hb74D54k

    俺の父親もその役を命じられて、悩んだ末子どもたちも独立したしと「俺が辞めます」って宣言したそうだ。もしかしたらそれを見越しての命令だったのかもしれんけど、取引先からうちに来てくれって言われてすぐ就職してたし、以前よりまったり仕事出来てたみたいだから結果良かったと思うし尊敬する。
    ほんとカットするなら思い立った奴が全部やれよな。

  10. 名無しさん : 2020/01/19 19:48:50 ID: HQFCpflk

    まずは会社として都合の良い人を残すように考えるしかないだろな
    能力の高さ、勤務態度、辞める可能性が低い、など

    本人の家庭の事情を選考理由に混ぜ込むのは
    逆に言えば、えこひいきをするという事だから
    なぜその人を選んだのかを説明できなくなるからよくない

    会社の利益のため、という基準がないと
    独断と偏見で選ぶという事になるから選ぶ人にとって一番キツい


    退職に応じてもらうかわりに
    なにかしてあげられればまだ気が楽なんだけどね
    一時金を出すとか、次の仕事を探すための有給を与えるとか
    家庭の事情を考慮するならこの部分だね

  11. 名無しさん : 2020/01/19 19:59:27 ID: 6u7oPZWg

    ゴーンとか原田とかサイコ入ってないとリストラってできないんだろうな
    既に世界各地でゆっくりとリストラが始まっているが本格的な波はこれから
    おそらく米大統領選後に金融市場がクラッシュすると思う。一応覚悟した方がいいよ

  12. 名無しさん : 2020/01/19 20:25:03 ID: 6wOqt9L2

    ※7
    部門の中でサバイバルゲームさせて生き残りを選ぶより、部門まるごといきなりレイオフ。
    縁もゆかりも無い雇われ警備会社が直接対人対応。
    この方が精神的には良いよな。お互い。

  13. 名無しさん : 2020/01/19 20:45:54 ID: tqXM30QM

    というかさ
    リストラ宣告をする人もリストラ対象なんだけどね?

    10人をリストラする必要があって、社長が10人に伝えると
    会社は10人から恨まれることになる
    1人を選んで9人にリストラを伝える役目を与えれば
    9人は選んだ1人を恨み、会社を恨んだりしない
    その1人はリストラ宣告した非情な人間として疎まれ、自分から辞める
    結果、会社を恨む人を出さずにリストラできるw

  14. 名無しさん : 2020/01/19 21:45:09 ID: SKEJyw8Y

    ※13
    全員会社も恨むに決まってんだろ馬鹿か?

  15. 名無しさん : 2020/01/19 22:15:20 ID: 7eWKF.Qw

    ※14
    会社恨むとは限らないでしょw
    仕事辞めたい人間は多いぞw
    もし自分がその立場なら
    リストラされるような仕事してたのかと諦めるしw

  16. 名無しさん : 2020/01/19 22:24:39 ID: SKEJyw8Y

    ※15
    草が必死さを演出してるな

  17. 名無しさん : 2020/01/19 22:42:22 ID: 6PWGPQmc

    エクスキューショナーエグすぎ九死に一生やなあ

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