1: 田杉山脈 ★ 2020/01/26(日) 23:17:39.06 _USER
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週休3日制の是非を巡る議論が国内外で盛り上がっている。日本マイクロソフトでは試験的に週休3日制を導入した2019年8月、社員1人あたりの売り上げが4割増えた。好結果を生んだ要因の一つが給与を変えなかったことだ。週休3日制を導入すれば、多くの企業で売り上げも給与も減る可能性がある。実現のハードルはかなり高そうだ。（平野麻理子）

年明け、世界中をある「フェイクニュース」が駆け巡った。フィンランドのマ…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO54867840W0A120C2NN1000/
引用元: http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1580048259/


2: 名刺は切らしておりまして 2020/01/26(日) 23:26:58.21
休みたいだけだろ！

3: 名刺は切らしておりまして 2020/01/26(日) 23:26:58.97
なんだっけ
静岡の潰れたスーパーでやってた記憶がある

6: 名刺は切らしておりまして 2020/01/26(日) 23:41:25.93
>>3
２０年前に米国のイットw産業で、これ実践してやめたんだけどね
なんで今更日本マイクロソフトが

米国の場合、知人や友人との休日が合わなくなって、孤立感から自殺が増えたって結果だったはず
今回は土日は休んでの蹴球３日だから、ちょっと筋肉痛が

4: 名刺は切らしておりまして 2020/01/26(日) 23:35:54.57
週休３日で１日の労働時間を６時間でもっとも生産効率がよいらしい

33: 名刺は切らしておりまして 2020/01/27(月) 08:20:06.08
>>4
そもそも、フルタイム勤務が1日8時間って誰が何を根拠に決めたんだろうな？

5: 名刺は切らしておりまして 2020/01/26(日) 23:41:20.55
まぁ、もうやる事ないんだろうなとは思う
ある意味斜陽産業ですわ

7: 名刺は切らしておりまして 2020/01/26(日) 23:44:46.25
>>5
もうIT企業というかインフラ企業でしょ
斜陽もクソもない気が

12: 名刺は切らしておりまして 2020/01/27(月) 00:05:27.72
>>5
GAFAMに何言ってんだか

9: 名刺は切らしておりまして 2020/01/26(日) 23:53:14.01
ITで自動化が進めばこうなってくるよな
つまり労働時間を増やすより洗練されたシステム最初に作ってそのシステム回すほうが売上も利益も伸びるから必然的に会社でむりやりPCの前に座らせる必要が全くなくなる

人間に鞭打ってたくさんの時間働かせてしょぼい品質の安いプロダクトを大量生産するより、質の高いアウトプット出せるよう環境を会社は整えるだけ

合理性を追求する外資系ならではの仕事の仕方だよね

日本企業は利益合理性なんて無視してマウント取り合ってるだけだから、早くダメな日本企業を淘汰して行かないとね

10: 名刺は切らしておりまして 2020/01/27(月) 00:00:42.97
クラウドを営業するだけの殿様商売だから許される
公務員みたいなもん

11: 名刺は切らしておりまして 2020/01/27(月) 00:01:22.89
高学歴しか就職できないからバカができる仕事はしてない
時間がかからなくなったということだ
生産性がいいというか

13: 名刺は切らしておりまして 2020/01/27(月) 00:05:40.25
個人的には週休3日で月金平日は社員が希望を基にシフトで1日休みで会社自体は営業日にするってした方が現状からの変化少なく社員の満足度上げて生産性アップに繋げられると思うんだけどね

14: 名刺は切らしておりまして 2020/01/27(月) 00:10:55.84
>>13
金曜休みにして三連休作ると逆に能率落ちる
水曜定休もしくは在宅勤務にすれば全ての平日は休み明けか翌日休みになり能率はかなり上がる

15: 名刺は切らしておりまして 2020/01/27(月) 00:24:10.13
このまま休みを増やしていってリストラする魂胆だろ
AIとかで人が要らなくなってるからね

17: 名刺は切らしておりまして 2020/01/27(月) 00:34:21.25
週休3日より、自宅勤務をもっとしっかり導入してほしい

18: 名刺は切らしておりまして 2020/01/27(月) 00:37:50.64
休みが増えても、嫁とはなるべく顔を合わせたくないし、家にいるより仕事してた方がマシだな…

20: 名刺は切らしておりまして 2020/01/27(月) 01:04:03.81
給与は減らさず、って書いてあるけど、
欠勤控除で固定給部分を削るようなことはしなかっただけで、
変動給部分の残業代（手当）は確実に減ってるんだから、
数字上の生産性は間違いなく上向くというカラクリなんじゃないの？

34: 名刺は切らしておりまして 2020/01/27(月) 08:20:22.02
>>20
MSKKは実は給料そんなに高く無いしそもそも年俸制で残業手当とか無い
ストックオプションでの収入が半端じゃ無いから
給料での収入はあまり気にしてない人が多い

24: 名刺は切らしておりまして 2020/01/27(月) 02:44:40.29
週休4日でもいいぐらいだ
そんなに働く必要もない

26: 名刺は切らしておりまして 2020/01/27(月) 04:44:31.83
休みが多いほうがモチベーションに繋がるのは確か
ただ、給料がどれだけ下がるかだな

28: 名刺は切らしておりまして 2020/01/27(月) 06:24:22.83
日本マネジメントでは無理だろうな。

35: 名刺は切らしておりまして 2020/01/27(月) 08:28:30.82
残業減って、もう給料下がるのイヤという声のほうが多いだろう

36: 名刺は切らしておりまして 2020/01/27(月) 08:29:26.21
マイクロソフトみたいな黙ってても売れる会社は特別だろ。生産性が上がったのではなく、単に製品が売れたんだろう

38: 名刺は切らしておりまして 2020/01/27(月) 09:17:40.19
リーマンショックの頃、地元工場の多くは休みが増えた
週三で休みとかもあった。もちろん給料も減った

40: 名刺は切らしておりまして 2020/01/27(月) 12:24:36.42
MSだから出来ること
大手でもこれはスルーする

43: 名刺は切らしておりまして 2020/01/27(月) 16:31:26.92
休日一日つぶしてWin10を更新するの巻

44: 名刺は切らしておりまして 2020/01/27(月) 17:06:10.68
馬鹿フェミがまた育休とか騒いでるが、
先に週３５時間労働とかやったり、週休３日やれば解決するだけ。

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