引用ここから〜〜〜〜〜〜〜〜
1 ばーど ★ age ▼ 2020/01/28(火) 19:50:24 ID:wjKm3XvX9.net
毎年2月頃から行われる春闘を前に日本経団連が会員企業に指針を……などと言えば、年中行事の経済報道でほとんど誰も関心を示さないが、1月21日に公表された今年の指針はちょっと色合いが異なり、ある“深刻さ”が伺えた。
というのも、指針では社員のエンゲージメント（働きがい）を高めるための環境整備の重要性が謳われているのだが、その背景にはいかに日本人は働きがいを失っているかについてある驚くべき調査があったからだ。
調査はアメリカ最大の調査会社のギャラップ社が2017年に行ったもの。それによると、日本の企業で「熱意あふれる社員」はわずか6％しかおらず、1位のアメリカの30％に遠く及ばない数字となっているのだ。「やる気がない社員」が71％で、さらには周囲に不満をまき散らすような「無気力社員」が24％だという。そして調査を行った139の国のうち、日本は132位という、惨憺たる結果なのだ。
「イタリアの経済学者が提唱した説に『パレートの法則』というものがあります。経済において、組織が上げる利益の大部分は2割の者によってもたらされるというものです。仮にこの説をそのまま該当させてみれば、アメリカは20％を大きく上回る30％ですからその分大きく成長することになり、日本が成長しないのも当たり前ということになります。それはともかく、経団連はこの結果をとても重く受け止めているらしく、政府が訴える働き方改革に日本経済の舵を大きく切ろうという意向が伺えます」（経済部記者）
そこで、世間でよく言われるテレワークの活用や育児・介護の支援などが強調されるのは当然として、新卒一括採用の見直しや大胆な社員の配置転換などが言及されている。また、業種横並びの賃上げは時代にそぐわないとも。
いかに日本の組織が社員からやる気を奪っているかにも驚かされるが、本格的に今までのやり方では通用しない時代が来るのはちょっと怖いような気もする。
（猫間滋）
2020年1月27日 6:00
https://asagei.biz/excerpt/12016
4 ：名無しさん＠１周年 ▼ 2020/01/28(火) 19:51:33 ID:zURpHjBU0.net
昇進してもろくなことがないからな
5 ：名無しさん＠１周年 sage ▼ 2020/01/28(火) 19:51:46 ID:t4xVRpR30.net
だからとっととリストラするってよ
6 ：名無しさん＠１周年 sage ▼ 2020/01/28(火) 19:51:47 ID:Zh4gKpj90.net
働いても働かなくても定時に帰る奴が評価されるんだもん
そりゃやる気なんて起きないわｗｗｗ
23 ：名無しさん＠１周年 ▼ 2020/01/28(火) 19:57:10.18 ID:Gf4TKm5+0.net
>>6
働かないで遅くまでいるやつが
働いて定時で買えるやつより評価されるのに比べたら
かなりまともだぞｗｗｗｗ
37 ：名無しさん＠１周年 sage ▼ 2020/01/28(火) 20:01:26.52 ID:Zh4gKpj90.net
>>23
ダラダラ仕事しないで残業代稼いでいるやついるよなぁ・・・
何も成果ないのにｗ
14 ：名無しさん＠１周年 sage ▼ 2020/01/28(火) 19:53:57 ID:P8Ci5dNj0.net
>>1
やる気が無くても結果を出すのがプロだ。
経団連は、何か勘違いしてないか？
15 ：名無しさん＠１周年 sage ▼ 2020/01/28(火) 19:53:59 ID:Bmpvet690.net
>>1
当たり前だろが。
給与水準が20年も上がらないんだから。
やる気出るわけないだろ、ボケ。
16 ：名無しさん＠１周年 sage ▼ 2020/01/28(火) 19:54:11 ID:UtlsqtLx0.net
いい年こいた大人が他人から「やる気」を教えられるなんてその時点でダメでしょ
25歳すぎた人間の性格なんか何やったって変わらんよ
17 ：名無しさん＠１周年 sage ▼ 2020/01/28(火) 19:54:11 ID:Zh4gKpj90.net
嫌なら辞めろだもんな
確かに代わりなんていくらでもいるし・・・
歯車ですらないサラリーマンは辛い
18 ：名無しさん＠１周年 ▼ 2020/01/28(火) 19:54:42 ID:vwaDTusx0.net
経団連の連中は、自分がたちがやってきたことが、
日本人のやる気を奪ってきたって事に、本当は気付いているよね。
21 ：名無しさん＠１周年 sage ▼ 2020/01/28(火) 19:56:06.87 ID:MIDTGfht0.net
仕事ってのは理解出来るが
労働って理解出来ない
あんなもんテキトーでいい
22 ：名無しさん＠１周年 ▼ 2020/01/28(火) 19:56:43.28 ID:IMRrmboW0.net
やる気のある無能は、組織を崩壊させるw
24 ：名無しさん＠１周年 age ▼ 2020/01/28(火) 19:57:49.91 ID:k0Odd8DO0.net
朝晩の通勤電車が悪いと思う
あれがストレスで皆イライラ
30 ：名無しさん＠１周年 sage ▼ 2020/01/28(火) 19:59:53.96 ID:GsJAZp+U0.net
経団連「やる気がある奴隷が欲しいです！
35 ：名無しさん＠１周年 sage ▼ 2020/01/28(火) 20:01:09.26 ID:e9Ium1Ly0.net
やる気がないというよりも失敗を恐れた臆病者ばかりなのだろうな
でもよく言えば慎重な性格の人が多いとも言える
変化の時代には慎重派は無能かもしれないが安定の時代には慎重派が重宝される
36 ：名無しさん＠１周年 sage ▼ 2020/01/28(火) 20:01:16.09 ID:n2FHF5LI0.net
やる気を出して働いても余計な仕事が増えるだけだし
そこそこにテキトウに仕事してプライベートにやる気を出した方がいいでしょ
39 ：名無しさん＠１周年 sage ▼ 2020/01/28(火) 20:02:17.88 ID:FtpRouW40.net
経団連が今ごろになって慌ててるのはな、海外から安い労働力いくらでも呼べば良いんだから問題無いと考えていたところがアテが外れそうな情勢になってきたからだぜw
拝金主義の本当にロクでもない連中だよ
国を売って金を儲ける売国奴そのもの
40 ：名無しさん＠１周年 sage ▼ 2020/01/28(火) 20:02:41.03 ID:USQAm+RK0.net
平成30年通じて、労働者のやる気削ぐような事ばっかりやってきたくせに。
経団連の耄碌爺どもは痴呆入ってるだろ。
さっさと引退しろ。
43 ：名無しさん＠１周年 sage ▼ 2020/01/28(火) 20:03:47 ID:QA+9e1QT0.net
自立心が低い
仕事をおぼえて独立すりゃいいのにブラック企業にいつまでもしがみついて
長時間ダラダラと働き不満タラタラいってるだけのやる気なき無能ばかり
44 ：名無しさん＠１周年 ▼ 2020/01/28(火) 20:04:36 ID:hNDY532a0.net
生産性が低すぎる
48 ：名無しさん＠１周年 ▼ 2020/01/28(火) 20:06:53 ID:hkn5hw3+0.net
嫌なら辞めろとか言う奴ほど、本当に出て行かなくてはならない無能が多いとは。
49 ：名無しさん＠１周年 sage ▼ 2020/01/28(火) 20:06:54 ID:uxMk23U+0.net
老害に吸い上げられるだけじゃやる気も出ないよ
51 ：名無しさん＠１周年 sage ▼ 2020/01/28(火) 20:09:54 ID:SSVLqlti0.net
リーマン社長の互助会と化している
52 ：名無しさん＠１周年 sage ▼ 2020/01/28(火) 20:10:16 ID:LaQJMKp/0.net
パレートの法則は「熱意がある奴が利益を上げる」ではないぞ
まああったほうがいいのは事実だろうが
53 ：名無しさん＠１周年 ▼ 2020/01/28(火) 20:10:35 ID:Z1fC1cE90.net
>>1
どんだけ成果上げても安い給料のままの上、
休日ほぼほぼ返上で自由にできる時間もとれないのに
やる気が出るわけねーだろｗ
むしろ、明日の心配ばかりする毎日だわｗ
55 ：名無しさん＠１周年 sage ▼ 2020/01/28(火) 20:11:37 ID:Fd8ETJbB0.net
これだけ給料減ってやる気が上がるわけないだろ
アホかよ
59 ：名無しさん＠１周年 sage ▼ 2020/01/28(火) 20:14:48 ID:DtYJ0VgY0.net
原因は給料だろ
やってもやらなくても大きく変わらないならやる訳がない
60 ：名無しさん＠１周年 sage ▼ 2020/01/28(火) 20:15:07 ID:fNKd1msR0.net
やる気だして仕事しても40代になったら解雇されるなんて言われたらアホらしくてな
61 ：名無しさん＠１周年 sage ▼ 2020/01/28(火) 20:15:31 ID:c41OFRPm0.net
厚生年金高すぎて働くのがアホらしい
昭和のジジイ共が若い頃とは違うんだよ
62 ：名無しさん＠１周年 ▼ 2020/01/28(火) 20:16:04.06 ID:PDsHN0FH0.net
賃金に見合う仕事しかしませんよ
馬鹿なの？
頑張ったら使い倒されてバカを見る
69 ：名無しさん＠１周年 sage ▼ 2020/01/28(火) 20:22:19 ID:rxMZz3Jx0.net
そらカネ出さない＝お前の働きは評価に値しないって宣言に等しいからな
なんでやる気が出ると思ってんだ
87 ：名無しさん＠１周年 ▼ 2020/01/28(火) 20:31:03.25 ID:aZBQmJOc0.net
お金だけの問題かなぁという気もするな
お金人並みに貰ってる人も一定数居るんだから、やる気のある人の割合もっとあっても良さそうなもの
88 ：名無しさん＠１周年 ▼ 2020/01/28(火) 20:31:04.93 ID:cy5fHT7y0.net
やる気をなくさせた張本人がなに言ってんだ？ｗ
マジキチ
89 ：名無しさん＠１周年 ▼ 2020/01/28(火) 20:31:24.98 ID:LGk40z170.net
経営者の方々へ、「鏡」見たらどうですか。
100 ：名無しさん＠１周年 ▼ 2020/01/28(火) 20:37:57.06 ID:+TGAnUPQ0.net
今の会社って雰囲気酷いもんな
あれじゃやる気でない
111 ：名無しさん＠１周年 sage ▼ 2020/01/28(火) 20:43:10 ID:9JqQBwe10.net
希望するところに配属しないことはもちろん、ここだけは嫌だというところに積極的に異動させるからな
121 ：名無しさん＠１周年 ▼ 2020/01/28(火) 20:47:38 ID:ledXSnfo0.net
やる気出してがんばったところで給料は増えず仕事が増えるだけだし
122 ：名無しさん＠１周年 sage ▼ 2020/01/28(火) 20:48:26.75 ID:WIYhZjOv0.net
金は出さない！
40くらいに首にすっぞ！
でも身を粉にして働けよ！
バカなんですかね
125 ：名無しさん＠１周年 sage ▼ 2020/01/28(火) 20:51:39.00 ID:680LgGUg0.net
やる気が無くても給料分の業務をこなしていれば文句言われる筋合いはない
ファインプレーがお望みならその分ちゃんと払ってくれ
126 ：名無しさん＠１周年 ▼ 2020/01/28(火) 20:52:57.06 ID:bXayDwnm0.net
株主資本主義に嫌気がさしてんだろ。
128 ：名無しさん＠１周年 ▼ 2020/01/28(火) 20:53:48.63 ID:aZBQmJOc0.net
そもそもやる気が無いから、劣悪な環境に抗議する気力も無いということか
137 ：名無しさん＠１周年 sage ▼ 2020/01/28(火) 21:00:52 ID:l/A5QEWb0.net
生活のために働いてるのであって仕事はそのための手段でしかない
141 ：名無しさん＠１周年 sage ▼ 2020/01/28(火) 21:04:53 ID:QApqgB3M0.net
やる気だけはある無能が足を引っ張ってるって現実もある
140 ：名無しさん＠１周年 sage ▼ 2020/01/28(火) 21:03:34 ID:JBWLayEK0.net
文句ばかり垂れてやる気を見せない日本人はさっさと解雇して
やる気のあるベトナム人とか雇用すればいいじゃん
142 ：名無しさん＠１周年 sage ▼ 2020/01/28(火) 21:05:41 ID:FtpRouW40.net
>>140
経団連「そんなふうに考えていた時期が、俺にもありました。」
154 ：名無しさん＠１周年 sage ▼ 2020/01/28(火) 21:13:34.10 ID:RAqJLqTT0.net
そう仕向けといて嘆いてみせるとかバカの集まりか
〜〜〜〜〜〜〜〜引用ここまで
毎年のように膨れ上がる税金・社会保障負担にまったく追い付かない。
更に頑張っても基本給に影響が出るような劇的な成果なんてまず不可能。
中間管理職になっても、増える仕事と責任に見合う手取りは貰えない上に残業代も出なくなる。
よってやる気を出して頑張っても手取りは増えない。
これで労働者が頑張るなんてありえないだろ。
労働者もバカではないんだから、楽に自分の利益を最大化する方法を模索するのが普通。
つまり頑張っても無駄である以上、だらだら残業したり、手を抜きつつ給与を維持できる方向で頑張るわけだ。
思考パターンは資本家と同じであり、至極当然の結果だよな。
終身雇用すら崩壊してる環境でやる気出るわけねえわ
おまけに求められるものは仕事することじゃなくて魔法使うことだしな
金持ち年寄りが、安月給の店員さんに偉そうに教えてもらう。
若者が年寄りのために、くだらない仕事をしちゃってスキルが上がらない、賃金も上がらない。
若者の給料は、今も昔も安くて当然だが、
年寄りが総どりしちゃうから、頑張っても賃上げはない。