1:
業務命令だから仕方がないよな？



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2:
うん

3:
「俺の目の前から消えろ」という意味なのでダメです

4:
小学生か

5:
パワハラ案件

6:
これからは自主的に帰るようにしよう
指示待ちだと思われるからね

7:
働いたことのない学生の想像なんだから問題なんてあるわけがない

9:
>>7
こういうやつ多分最近割とほんとに多いんだと思うよ

8:
いや、じゃあ４ねって言われたら４ぬんか

17:
>>8
そういうことじゃないと思う
そういう大事なことは自分で考えないと
「人に言われたからやる」
この考え方をこういう所にまで適用したら危険

20:
>>17
帰社するかどうかも大事な問題だぞ

12:
家に帰れとは言ってない
自席かもしれんな

14:
業務命令なら仕方ない
ちゃんと録音もしてると思うから裁判になればお前が勝てる

19:
>>12
休みの届け出して退勤のタイムカード押させられたぞ
>>14
録音はしてなかった。失敗した

28:
>>19
そこまでさせららたなら帰っても良いでしょ

13:
うそつけ

16:
でもお前ニートじゃん

21:
仕事を早めにこなして帰る有能な奴だったのか…

22:
壊れたラジコン

23:
極度の体調不良者かもしれん

24:
いや待ってくださいって上司に言っても口聞かないから帰って正解でしょ

25:
帰って正解
キレて「帰れ」とかのたまう上司と一緒に仕事してられないだろ

「帰れ」という命令に従って帰るのではなく、自分の意思で帰る

26:
言質とってないならお前が勝手に帰ったことにされて
お前の立場が危うくなるだけ
もし次言われたら録音しろ

29:
帰れ！もう来るな！教える事は何にもない！って言われたから帰った事ある

30:
逆に何でキレられたの？

37:
>>30
事の発端は仕事をふったふってないの話
そこから普段の勤務態度がどうこう言い始めたので
それなら指導にも問題があるんじゃないですかって言ったらキレた

31:
>>休みの届け出して退勤のタイムカード押させられたぞ
帰ってその足で労基に行って事の経由を報告してみては

32:
法的には問題ないが人間性に問題あり

33:
仕事しろとか勉強しろって指示には従わないけど
「帰れ」には従う

34:
パワハラやん
労基行けよ

35:
やる気出させるための「帰れ」は中学生の部活の謎文化だと知らずに会社でまともに通じると思って使ってる上司が異常なだけ

帰ったら上司にそれを後で思い知らせてやれるから正解

36:
今は馬鹿をおだてて上手く使うことをデフォで求められる時代なんだよ

38:
タイムカード切ってるならお前が不利益被るだけで帰ったことはべつにいいんじゃない？

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