1: レインボーファミリー(ジパング) [ﾇｺ] 2020/04/09(木) 18:42:19.02 ID:D6/0n19z0 BE:754019341-PLT(12346)
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内定者にSNSで「辞退して。邪魔です」　入社前に自殺
https://www.asahi.com/articles/ASN495JDNN49ULFA011.html

就職が内定している企業の人事課長からパワーハラスメントを受け、大学4年の男子学生（22）が入社2カ月前にみずから命を絶ったとして、
遺族の代理人弁護士らが9日、記者会見した。人事課長は、入社時の配属への決定権をちらつかせながら、
内定者でつくるSNS交流サイトに毎日書き込むよう強要していたという。会社側も取材に「行き過ぎた行為があった」と認めた。

　会見した川人博弁護士によると、死亡した男子学生は2018年春にパナソニックの完全子会社「パナソニック産機システムズ」（東京）から新卒採用の内定を得た。
同社では内定者への研修の一環として、SNS交流サイトに内定者20人を全員登録させていた。
人事課長は、このサイトに毎日ログインして投稿にコメントすることや、課題として出された本の感想を投稿することなどを求めたという。

「誰がいつサイトに入っているかは人事側で見えています」

「毎日ログインしていなかったり、書き込まない人は去ってもらいます」

川人弁護士によると、18年7月ごろから人事課長がSNSに投稿するこうした言葉で次第に追い込まれていった。
書き込みが少ないといった理由で内定者をSNSから排除したり、「無理なら辞退してください、邪魔です」などと内定辞退に言及したりしたほか、
「ギアチェンジ研修は血みどろになるくらいに自己開示が強制され、
4月は毎晩終電までほぼ全員が話し込む文化がある」などと入社後の過重労働を示唆したりしていたという。

男子学生は2019年1月以降、就職について迷いを口にするようになり、同年2月に自殺したという。
直前には、人事課長からの投稿について「きつい」「つらい」「死にたい」と吐露していた。
当時22歳の大学4年生で、同年4月に入社する予定だった。
弁護士らは約1年にわたり調査をしてきた結果、人事課長のハラスメント行為で精神疾患を発病し、自殺につながったとみている。



8: ホッピー(ジパング) [CH] 2020/04/09(木) 18:44:40.39 ID:vfDoRUMf0
>>1
テレワークでパワハラかよ

183: リーモ(東京都) [ES] 2020/04/09(木) 19:05:39.38 ID:i66DgTKz0
>>1
これがパワハラかよ？
小学校の宿題より簡単だろ

195: アイスちゃん(SB-Android) [US] 2020/04/09(木) 19:06:57.86 ID:lWN1Iles0
>>1
氷河期世代たったら普通と言うかあまり前くらいの事だな。
最近の子はヤワだなぁとしか思わんわ。

2: なるこちゃん(東京都) [ﾇｺ] 2020/04/09(木) 18:42:43.21 ID:wQvLYGo00
トンボ鉛筆の佐藤です

163: アメリちゃん(茸) [US] 2020/04/09(木) 19:03:45.80 ID:K5RDooiC0
>>2
お前はちょっと待ってろ

4: ほっしー(栃木県) [CN] 2020/04/09(木) 18:43:48.29 ID:uYyy5bEz0
ゆとりは弱いね

6: ほっくー(大阪府) [DE] 2020/04/09(木) 18:44:22.70 ID:Vo9WMZ2I0
今時の大企業やと逆に勝てる案件やのにな

11: エネゴリくん(兵庫県) [ﾆﾀﾞ] 2020/04/09(木) 18:45:29.38 ID:9thVal9v0
産機が産廃にみえた

12: アマリン(ジパング) [US] 2020/04/09(木) 18:45:34.39 ID:ZjEYbbd80
担当者は佐藤かな？

14: ティグ(神奈川県) [ID] 2020/04/09(木) 18:45:59.55 ID:qVpZQrWE0
さりげなく川人博とか超大物が出てきている件。

17: コアラのマーチくん(愛知県) [NL] 2020/04/09(木) 18:46:14.58 ID:rA/xcIFV0
パナソニックをダメにした人筆頭

19: アマリン(ジパング) [US] 2020/04/09(木) 18:47:02.64 ID:ZjEYbbd80
毎日終電までサービス残業アピールは草

22: くーちゃん(神奈川県) [US] 2020/04/09(木) 18:47:13.14 ID:mWDgHmMU0
自殺するなら証拠集めて一矢報いてやれよ

23: セントレアフレンズ(東京都) [EU] 2020/04/09(木) 18:47:29.18 ID:cvXrnN9f0
辞退でええやん

26: アマリン(ジパング) [US] 2020/04/09(木) 18:48:24.14 ID:ZjEYbbd80
死ぬぐらいなら会社変えればいいのに
なぜ簡単なことが出来ないのかな？

177: すいそくん(茸) [EU] 2020/04/09(木) 19:05:01.33 ID:3HvkrGVF0
>>26
そんな人間を早めに切り捨てる人事は仕事熱心だなｗ
コンプライアンス無視の成果なんてご覧の通りのマイナスの結果に繋がるのにな

27: 鷲尾君(東京都) [US] 2020/04/09(木) 18:48:35.42 ID:VNhSfOqx0
自分の勤めてる会社が人生の全てみたいな人は多いよな
「ウチ」の会社っていう表現とかに違和感というか気持ち悪さを感じるわ

134: ラビピョンズ(鹿児島県) [US] 2020/04/09(木) 19:01:30.39 ID:ygdoX9fg0
>>27
社長が言うならイラッとしつつも分かるが、雇われの身でそれ言うのは気持ち悪さ全開だな

29: 緑山タイガ(日本) [CN] 2020/04/09(木) 18:48:45.92 ID:xwakKpuR0
やり返す機会は何でもあっただろうに。

30: ワラビー(SB-iPhone) [US] 2020/04/09(木) 18:48:55.44 ID:E9mvHZse0
面接の時にヤバイ会社って分からんもんかね？

60: Kちゃん(東京都) [GB] 2020/04/09(木) 18:52:38.36 ID:Ta7JZR4W0
>>30
ヤバくても「パナソニック」だからね
そのネームバリューが彼を狂わせるほど我慢させたんだろう

74: マックライオン(大阪府) [IT] 2020/04/09(木) 18:53:43.80 ID:/yWcdp1A0
>>60
聞いたこともない子会社やで

153: アマリン(ジパング) [US] 2020/04/09(木) 19:03:00.13 ID:ZjEYbbd80
>>74
そりゃ子会社なんて沢山あるからな
業務用機器を保守している会社なんて知らんわ
裏側の保守シール見ないと気づかないレベル
それでもパナソニックブランドで大企業だからな

34: ナミー(ジパング) [US] 2020/04/09(木) 18:49:31.19 ID:lrLr/Kkj0
むしろ追い込んできた人事担当を証拠押さえまくって入社後にリークしまくってやるわw
人事ってどこの部所でも使えないゴミ
そんなのに権限を渡すから調子にのるw

36: 暴君ハバネロ(宮城県) [DE] 2020/04/09(木) 18:50:12.46 ID:+QFv+UEl0
可哀想だけど弱すぎ

38: たまごっち(ジパング) [DK] 2020/04/09(木) 18:50:31.63 ID:qtCLII/V0
嫌なら辞めたらいいのに
一流企業は無理でも
そこそこなら第二新卒で行けたろう

39: パー子ちゃん(茸) [DE] 2020/04/09(木) 18:50:32.35 ID:VazdH6XY0
実行力があっていいこと

42: 801ちゃん(ジパング) [FR] 2020/04/09(木) 18:51:00.50 ID:dBFoQ9ae0
じゃあ辞めます
パナソニック糞だわ
お父、お母、友人たちよ、パナソニック糞だから関わんない方がいいよ

くらい言って別企業行けばいいのに

44: ピカちゃん(四国地方) [GB] 2020/04/09(木) 18:51:20.18 ID:Mr7jStsO0
大魔王クラスだね

49: ピンキーモンキー(神奈川県) [US] 2020/04/09(木) 18:51:43.01 ID:7bmsWH0/0
また佐藤鉛筆のトンボか

53: てっちゃん(やわらか銀行) [AT] 2020/04/09(木) 18:52:08.13 ID:8KtTmMxy0
この会社は根性論好きだよな

59: マックライオン(大阪府) [IT] 2020/04/09(木) 18:52:34.87 ID:/yWcdp1A0
SNSにログインとかコメントとかいい大人がちまちまキモいわ
こんな会社絶対入りたくない

62: モモちゃん(神奈川県) [US] 2020/04/09(木) 18:52:48.82 ID:YFG0bKsc0
これは流行するね
パワハラテレワーク

67: シャリシャリ君(京都府) [JP] 2020/04/09(木) 18:53:10.78 ID:KwVUXxQY0
課長の名前と住所はよ

鬼女達やっておしまい

68: 陸上選手(SB-Android) [GB] 2020/04/09(木) 18:53:11.19 ID:jRK9Nn1M0
こんな会社のためにそれまで受けてきた愛情や金を蔑ろにできるのってどういう神経なんかな
かたや四十になってもニートなやつもいるし不思議な社会だわ

72: カバガラス(福岡県) [GB] 2020/04/09(木) 18:53:35.69 ID:kH/rmPNf0
ギアチェンジ研修とか、徹底した自己開示てなんだよ
怖すぎるわ

76: ミニミニマン(新潟県) [US] 2020/04/09(木) 18:53:45.93 ID:Van3gAtv0
奢り昂りが過ぎたけど昇進するのが世の常

77: マルちゃん(神奈川県) [AU] 2020/04/09(木) 18:53:58.22 ID:e2KFqrjZ0
いつまでも水原希子をCMに使ってるような会社だし

83: ことちゃん(兵庫県) [DE] 2020/04/09(木) 18:54:26.97 ID:nxP7eYV90
こんなことやってりゃ、そら凋落するわな

87: てん太くん(ジパング) [IR] 2020/04/09(木) 18:54:44.99 ID:m9fsVyt90
どんだけゆとりなんだよ…
入社してからならまだしも入社前て豆腐メンタル過ぎるわ。
嫌ならそれこそ入社辞退すればいい。
こんなクソ会社入る価値もない。

88: ガリガリ君(長野県) [US] 2020/04/09(木) 18:55:03.94 ID:dBFoQ9ae0
弁護士の名前が気になって

90: オノデンボーヤ(埼玉県) [DE] 2020/04/09(木) 18:55:19.62 ID:2999ZFiC0
入社前に研修した企業は
責任者逮捕しろ

93: V V-PANDA(東京都) [BR] 2020/04/09(木) 18:56:03.98 ID:OcM3G5t70
ゆとり教育の弊害

97: イヨクマン(ジパング) [GB] 2020/04/09(木) 18:56:52.33 ID:Y0c1KeN00
毎晩終電まで議論したからなんだと言うんだ
それで画期的なアイデアが過去に出たんか
未だにこんな体育会的な根性論やってるから海外に置いてかれるんだよ

104: パーシちゃん(東京都) [CN] 2020/04/09(木) 18:58:13.23 ID:F/jgVkRl0
>>97
大手電機には結構まだ文化あるで
新人発表的な、徹夜あたりまえみたいな報告会(研修)が

105: ストーリア星人(大阪府) [RO] 2020/04/09(木) 18:58:14.01 ID:yqTO/Tp+0
生きる能力ゼロやん

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