1: 田杉山脈 ★ 2020/04/19(日) 19:52:52.59 ID:CAP_USER
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NECと富士通がAI人材の獲得に本腰を入れ始めた。人工知能（AI）やセキュリティーなどの技術の重要性が増す中、それらの高度な技術に対応できる人材（以下、高度技術人材）の市場価値が急上昇している。企業は自社の採用活動を優位に進めたり、他社からの引き抜きに対抗したりするために、高度技術人材に厚く報いる新たな人事制度を模索している。こうした中、日本企業の中で際だった動きを見せているのがNECと富士通だ。

　NECは若手研究者向けに厚待遇の新人事制度を導入し、「20〜30代の社員9人に適用した」（NEC）。一方、富士通は2020年度上期中に年収2500〜3500万円を提示できる新人事制度の導入に向けて調整中であることが、共に日経クロステックの取材で分かった。

　NECの新人事制度は「選択制研究職プロフェッショナル制度」と呼ぶもので、2019年10月からスタートさせた。同制度の年収は［1］基本給と［2］業績賞与から成る。［1］の基本給は、社員の技術レベルを4段階に分けて金額を決定する。一方、［2］の業績賞与は、成果に応じてゼロ円から上限なしで支払う。NECは個別社員の年収の詳細については回答できないとしつつも、「レベル3以上になると年収が1000万円を越える」（同社）と明らかにした。

　富士通は詳細部分はこれから詰めるが、人材の経験に応じて市場価値を算出する人事制度を計画している。「年収としては2500〜3500万円の金額を提示する可能性がある」（同社）。年齢は問わない。確保したい高度技術人材が現れた際に、従来の人事制度に捉われずに柔軟な対応ができるように仕組みを整える。

　ただし、2019年8月に日経クロステックが富士通に取材に応じた際には、2020年3月をめどに新人事制度を導入する計画と語っていたが、開始時期が遅れている。
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/news/18/07622/



4: 名刺は切らしておりまして 2020/04/19(日) 20:01:36.93 ID:I2+jzbNg
>>1
年収3500万の新卒スーパーエンジニアを
年収700万の課長が面倒みれるの？

6: 名刺は切らしておりまして 2020/04/19(日) 20:06:17.67 ID:7qGhF7sh
>>4
そもそも新卒スーパーエンジニアなんかいないし
いたとしてもNECに入るわけないのにな。
年々、大学の研究レベルは世界と差が広がってるのに。
ちゃんと社内で育てる風土を作らないと無意味

70: 名刺は切らしておりまして 2020/04/19(日) 22:32:33.18 ID:dkKQa1aQ
>>6
インドの超エリートが入ってる
若いくせに文句のつけようのない天才

92: 名刺は切らしておりまして 2020/04/20(月) 01:16:44.79 ID:b35bNlzE
>>70
そんな人が日本企業に居つくかなぁ
英語使えるなら欧米で仕事する方が楽しいし儲かりそう

106: 名刺は切らしておりまして 2020/04/20(月) 06:36:22.69
>>70
日本の落ちぶれた人権侵害国にノコノコやってくるバカは一人もいねーよアホ（笑）

2: 名刺は切らしておりまして 2020/04/19(日) 19:59:17.75 ID:yJ4aopCw
そんなスーパーマンを管理できるやつおらんやろ

3: 名刺は切らしておりまして 2020/04/19(日) 20:00:51.44 ID:ocLYVXfT
スマホの検索情報収集といい、警察国家然となってきたな

7: 名刺は切らしておりまして 2020/04/19(日) 20:07:42.21 ID:LI/D8onI
え？まさか定年までその年収保証してないよね？
多分AIがもてはやされている間だけ。AIって、感染症みたいに10年に1度くらいの周期でもてはやされるけど、すぐにダメになる。
そしたら真っ先に切られる対象になるよ。

9: 名刺は切らしておりまして 2020/04/19(日) 20:12:40.95 ID:K1fsNESr
いくら金出してもNECになんかに来ないと思うけどね
世界でみたら全く存在感のない零細企業
こんなところで実績作れる気がしない
賢い人なら1000万でグーグルとか中国行くんじゃないの

12: 名刺は切らしておりまして 2020/04/19(日) 20:20:44.03 ID:AxPBzQkx
NECとかリストラばっかでオワコンや

14: 名刺は切らしておりまして 2020/04/19(日) 20:27:29.23 ID:jPqgS7vx
会社に入ったら終わり

15: 名刺は切らしておりまして 2020/04/19(日) 20:31:45.10 ID:n9Sy8yST
>日本企業の中で際だった動きを見せているのがNECと富士通だ。
テレビで見たが、インドの超エリート大学の終活にグーグルとかが出向いて
青田買いしている中に混ざっていた日本企業はメルカリだったけど。

59: 名刺は切らしておりまして 2020/04/19(日) 22:11:56.61 ID:SaJvLBQQ
>>15
メルカリがAIエンジニア狩りまくっているのは有名だけど、全然活かしていない

技術の用途を広げられる人材が古参も新参も圧倒的に足りて無いのが日本企業

17: 名刺は切らしておりまして 2020/04/19(日) 20:34:42.21 ID:5CAfF9xl
Zoom採用してるNECは全部情報筒抜けなんで人材の無駄です

18: 名刺は切らしておりまして 2020/04/19(日) 20:35:00.84 ID:9Q5SYREC
うちの会社も
それなりのAI人材とか欲しがってるけど

たとえそれなりの人材でも給与体系変わらん限り無理ってことを理解してほしい

36: 名刺は切らしておりまして 2020/04/19(日) 21:02:51.22 ID:kdgLGCfa
>>18
AI人材と言って何やらせるん？上が馬鹿だと飼い殺しかやる気なくなって辞めるよ。

そもそもNECみたいなやばい会社はAIとかバズワード言ってないで儲ける分野作るの先かと

41: 名刺は切らしておりまして 2020/04/19(日) 21:05:52.28 ID:3ksatmta
>>36
既存メーカーだとプロジェクトリーダーや企画開発の人間が馬鹿だから計画立ち上げても無駄だよね。
こういうのは有能な技術者が仲間集めてベンチャー企業立ち上げてやるべき。

21: 名刺は切らしておりまして 2020/04/19(日) 20:48:41.08 ID:n4+aFSeR
まあアホを10人雇うより1人の有能を雇った方がいい世界だからな

24: 名刺は切らしておりまして 2020/04/19(日) 20:52:37.71 ID:itAlVTPi
テレワーク需要って全部マイクロソフトや外資に取られたな

26: 名刺は切らしておりまして 2020/04/19(日) 20:55:24.07 ID:G6yyumNl
インド人が沢山入ってくる

27: 名刺は切らしておりまして 2020/04/19(日) 20:55:44.22 ID:2s9fJJ6z
ここの顔認証システムだけは世界レベルだしな、ただ実用レベルで中国が圧倒してるからな

30: 名刺は切らしておりまして 2020/04/19(日) 20:59:15.27 ID:Tun0Y4dJ
５年前ではなく、今からやろうとするあたりが残念、というかバカ。

33: 名刺は切らしておりまして 2020/04/19(日) 21:01:55.13 ID:AjgBk9HX
かなり前にトヨタに煽りポスターまでつくられた屈辱的な内容で青田刈りされてたな。
この2社。

34: 名刺は切らしておりまして 2020/04/19(日) 21:02:23.76 ID:k7lviQQk
技術三流値段一流
日本経済の癌

40: 名刺は切らしておりまして 2020/04/19(日) 21:05:04.20 ID:O6qSphFA
AI美空ひばりみたいな人材？

50: 名刺は切らしておりまして 2020/04/19(日) 21:28:28.06 ID:uWUsjeuj
>>40
あれ程カネと時間とギジュチュと電波と電気代と思い出を無駄にした計画はなかったと思ったわ。
アナログマで解約してて良かった。

45: 名刺は切らしておりまして 2020/04/19(日) 21:17:11.77 ID:qw1fC0R2
どうせ中国人雇うんだろ

46: 名刺は切らしておりまして 2020/04/19(日) 21:19:01.48 ID:VkcxUsAd
NECと富士通ねえ
パソコンにいらんボタンとかソフトとか
てんこ盛りにして
macbookpro並みの値段で売り飛ばすイメージ

48: 名刺は切らしておりまして 2020/04/19(日) 21:27:30.93 ID:KioHXFgw
日本だと、浅い理解のやつがライブラリとかの使い方だけ知ってて偉そうにしてるイメージ

53: 名刺は切らしておりまして 2020/04/19(日) 21:36:36.95 ID:6AGFvpAi
NECのドローンタクシーを見て、この会社はダメだと思った

57: 名刺は切らしておりまして 2020/04/19(日) 21:57:01.28 ID:8WVJquJ9
こういうのはさ 社長より高くしないとダメよ
生保レディなんかだと年収2億とか経営者を置き去りにする稼ぎが許されている
ところが電機やITの社長は器がちっちぇえからなぁ

63: 名刺は切らしておりまして 2020/04/19(日) 22:19:58.69 ID:U20rxRhI
ボールを棒で叩いたり足で蹴ったりするのがうまいだけで億稼ぐやつが居るんだもの
得難い優秀な人材が数千万もらうのは当たり前

64: 名刺は切らしておりまして 2020/04/19(日) 22:20:27.64 ID:iAOIKI7k
部門ごとに経費計算したらそこは赤字か
給料は共通で分担しないと受け入れる部署がなくなるな

69: 名刺は切らしておりまして 2020/04/19(日) 22:29:37.14 ID:spBVeE5g
後れ馳せながらようやく日本もAI分野が進んでいきそうだな。

72: 名刺は切らしておりまして 2020/04/19(日) 22:35:59.06 ID:xeZ0RwWH
昔のAIって論文からソース起こして
半導体も起こしてを
データ集める部隊用意した引けない状況でやるわけよ
だからハイスキルが求められたわけよ

pythonで遊んでるレベルなんて
そのへんの業務系派遣と変わらんて

74: 名刺は切らしておりまして 2020/04/19(日) 23:14:33.81 ID:bAuVW0X/
仮にそんな人材が来ても何をやらせるのがいいのか判断できる人がいないでそｗ

75: 名刺は切らしておりまして 2020/04/19(日) 23:20:38.45 ID:pqAilVyf
今は月60〜80万の派遣奴隷がほとんどの技術を握ってるからな。
(ヾﾉ･∀･`)ﾑﾘﾑﾘ

77: 名刺は切らしておりまして 2020/04/19(日) 23:37:04.91 ID:wtFlvYly
AIは一過性
セキュリティだよ本当に必要なのは

しかもSOCやCSIRTみたいな作業じゃなく、セキュリティアーキテクチャ

79: 名刺は切らしておりまして 2020/04/19(日) 23:40:02.35 ID:T5pTmeCf
景気の良さに期待して入社してみたらIT土方（自分）の方がレベル高いというオチで
間抜けなトップ（年収3000万円）の小道具にされて腹だけが立つやつ
好きでやってるなら業界にうんざりしてしまうから近寄らないほうが良い。

82: 名刺は切らしておりまして 2020/04/19(日) 23:44:06.56 ID:WPcuh3HV
既に海外の有力企業に引き抜かれているのでは
能力をビジネスに生かす方法
成果、業績をどう評価するか

83: 名刺は切らしておりまして 2020/04/19(日) 23:48:10.53 ID:bBC+P7+y
日本人もお世話になってる米国の気象モデル、ああいうのもかなりの多くの中国人が開発に関わってる
日本の気象モデルの精度が低いのは中国人がいないからだろう

88: 名刺は切らしておりまして 2020/04/20(月) 00:24:51.22 ID:2OZ2FIP+
俺の年収の3倍か・・・3倍面白い仕事できるのかなぁ

91: 名刺は切らしておりまして 2020/04/20(月) 01:01:01.73 ID:Ie7ykCqZ
おせーよ
いつまで、夢語ってんじゃないよ

96: 名刺は切らしておりまして 2020/04/20(月) 01:59:21.42 ID:hcT+h1+w
もはやNECは3流企業だよな
昔はSamsungより上だったのに、今じゃ像と蟻

104: 名刺は切らしておりまして 2020/04/20(月) 06:21:43.30 ID:TGpI3gm0
>>96
3流ですめばいいが
東芝と同じで、どこで何の価値出してるかもはや不明

97: 名刺は切らしておりまして 2020/04/20(月) 02:07:33.46 ID:P5avTW1G
エンジニアは新卒で日系企業に入って数年勤めて外資に出ていくパターンが割といる
研究室が多忙すぎてロクに就活できないような人は簡単に入れる日系企業にとりあえず入る
そういう人材には新卒時点で1000overを提示すれば引き留めにはつながる

まあ結果は5年後見てみないと分からないがな

101: 名刺は切らしておりまして 2020/04/20(月) 04:34:07.01 ID:a8qzrtYO
日本企業息してる？

110: 名刺は切らしておりまして 2020/04/20(月) 07:16:59.22 ID:nBBJlNfe
こういう人材も支給される業務PCは
NEC謹製のcore i3 メモリ4GB HDD500GB なのかな

112: 名刺は切らしておりまして 2020/04/20(月) 07:33:48.43 ID:Q5A8h+ev
成功報酬にしろよ

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