引用ここから〜〜〜〜〜〜〜〜
1 かわる ★ ▼ 2020/05/10(日) 23:19:05.83 ID:EAdlx41g9
「『残業が少ない』ことが、プロフェッショナルとして必要な条件」。大正製薬株式会社がこの4月に発表した「若手・ベテラン社員の仕事意識比較」によると、最近の若手社員はそう考えていることが見て取れます。
具体的には、「プロフェッショナルとして必要な条件・在り方は何か」という質問で、若手社員（働き始めてから5年以内）とベテラン社員（同20年以上）で最も差が開いたのは「残業が少ない」（若手 35％・ベテラン 22％）という項目でした。
少し前までは「残業が多い人」が評価されがちだった日本の社会。今回は、若手社員とベテラン社員の仕事に対する意識の差を見ていきます。
仕事がデキない人ほど遅くまで残っている
この春、社会人2年目を迎えたIT企業勤務のAさんは「残業ばかりする先輩は尊敬できない」と話します。
「同じ部署の先輩たちを見ていても、仕事がデキる人ほど早く帰っていく。デキない人はだらだら仕事をしていたり、資料に間違いがあってやり直しをしていたり、何度も手順を確認したりして時間がかかっている。成果は残業が少ない人ほど出している印象」とのことでした。
最近の20〜30代には「効率的に仕事をする」とか「定時までに仕事を終わらせて自分の時間を楽しむ」というマインドが定着しつつあるようです。「尊敬できるのは、きちんと成果を出しつつも仕事をサクっと終わらせて帰宅し、自分の趣味に打ち込む人」というAさんの言葉は、そうした考え方を反映していると言えるでしょう。
「残業が多い先輩には、『定時』というものに対する意識が希薄な気がする。それに、残業する自分はすごくがんばっていると思っている様子」と言うAさん。
『残業多いですが、大丈夫ですか？ 何か手伝いましょうか？』と聞くと『大丈夫！』と言う。心配なのはあなたのことじゃなくて、他の人が稼いでいるお金が効率の悪いあなたの残業代になっているから会社的に大丈夫じゃないんだよと言いたい」と辛辣なコメントも。最近の若者は残業が多い先輩をシビアに見ているようです。
3 ：不要不急の名無しさん sage ▼ 2020/05/10(日) 23:20:32.22 ID:XMz2qi7W0
時間内に仕事出来ないから残業してるんだろ
4 ：不要不急の名無しさん ▼ 2020/05/10(日) 23:20:52.92 ID:tvu4NbCv0
ウチの会社、仕事出来ない人は業務量が少なくて早く帰ってる。仕事出来る人に集中してしまい、結果残業多くなる。実際はこういう会社多くない？
8 ：不要不急の名無しさん sage ▼ 2020/05/10(日) 23:22:13.55 ID:AEjZ5dUV0
>>4
うちもそうだわ
そして優秀な奴がつぶれてくのな
平民でいようと心に誓うしかないわ
16 ：不要不急の名無しさん sage ▼ 2020/05/10(日) 23:25:02.26 ID:bCwvSEEo0
>>4
結局会社もできる奴に甘えるんだわ
しかもそれ無自覚でな
無能には任せれないのもあるんだろうけどね
22 ：不要不急の名無しさん ▼ 2020/05/10(日) 23:26:33.33 ID:0eg7HBMh0
>>4
その配分は管理職が行う仕事の基本の基本
その基本すらできない管理職が多いってことなんだろうね
25 ：不要不急の名無しさん sage ▼ 2020/05/10(日) 23:26:58.54 ID:GTmmDfGF0
>>4
そんなもんだよ
特に最近は、差がかなり激しい
5 ：不要不急の名無しさん sage ▼ 2020/05/10(日) 23:21:20.26 ID:AEjZ5dUV0
でも結構変わってきたよな
日本人やればできるやん
6 ：不要不急の名無しさん sage ▼ 2020/05/10(日) 23:21:46.76 ID:Y/710cPo0
残業代稼ぎでプラプラしてるだけだろ
10 ：不要不急の名無しさん sage ▼ 2020/05/10(日) 23:22:30.68 ID:PVqu+BnC0
今の４０代が会社の癌だと思うわ
「残業して上長にアピール」が染み付いてる
11 ：不要不急の名無しさん sage ▼ 2020/05/10(日) 23:22:37.07 ID:WcKfSASj0
ウチは昭和脳がトップだから。。。
残業しないと手当てつかない
無駄に残らざるを得ない
12 ：不要不急の名無しさん ▼ 2020/05/10(日) 23:22:50.38 ID:Kz3ccb0i0
基本給あげれば解決
14 ：不要不急の名無しさん sage ▼ 2020/05/10(日) 23:23:12.57 ID:aFypccaT0
残業代ないと生活できないだろ
せめて家賃分ぐらいは残業で稼ぎたいところ
15 ：不要不急の名無しさん sage ▼ 2020/05/10(日) 23:24:34.54 ID:Y1yxOgo/0
わざと残業が終了だな
18 ：不要不急の名無しさん ▼ 2020/05/10(日) 23:25:32.09 ID:CEZz5IR/0
働き方改革で残業減ってたけどコロナで残業自体無くなった。
まあそれでもまだ一時帰休とか言われてないからマシだけどそれも時間の問題かも。
19 ：不要不急の名無しさん sage ▼ 2020/05/10(日) 23:25:55.61 ID:fcck9Tqn0
定時以降だと電話少ないから仕事やりやすいとか言って残業してるのいるな
20 ：不要不急の名無しさん sage ▼ 2020/05/10(日) 23:26:03.54 ID:GTmmDfGF0
残業とかどうでもいいわ
成果物で評価してくれ
24 ：不要不急の名無しさん sage ▼ 2020/05/10(日) 23:26:56.63 ID:Ovcrjtfb0
>>20
厚生労働省＆経団連「買い叩けなくなるからだめwww」
21 ：不要不急の名無しさん ▼ 2020/05/10(日) 23:26:05.96 ID:CBsN7i+M0
個人で時間に縛られずできる仕事も増えてるしな
会社で無駄な残業してるならさっさと帰って自分の仕事したい
26 ：不要不急の名無しさん sage ▼ 2020/05/10(日) 23:27:00.43 ID:9w/yrUlL0
うちの会社はコロナの影響で売上上がってる。残業もその分増えると思いきやむしろ減っている。会議、計画書、報告書がいかに無駄な作業かということをコロナさんが証明してくれている
28 ：不要不急の名無しさん sage ▼ 2020/05/10(日) 23:27:36.91 ID:gs+uIMNl0
残業代をもらわないと基本給だけじゃ生きていけないんだわ
29 ：不要不急の名無しさん sage ▼ 2020/05/10(日) 23:27:41.09 ID:KqnUTpI20
残業代ゼロ時代か
大変な家も増えそうな
30 ：不要不急の名無しさん ▼ 2020/05/10(日) 23:28:02.29 ID:T5a3QOl20
残業が多い=仕事ができない
31 ：不要不急の名無しさん ▼ 2020/05/10(日) 23:28:08.99 ID:DuXdkFA20
サービス残業
32 ：不要不急の名無しさん ▼ 2020/05/10(日) 23:28:25.76 ID:kh8LBN4h0
とはいえその風潮を都合よく使って残業を拒否するのは社会人失格だがな
34 ：不要不急の名無しさん ▼ 2020/05/10(日) 23:28:38.83 ID:nT8uylB70
こう決め付けられてもきつい
実際は時間が足りないってことはままある
40 ：不要不急の名無しさん ▼ 2020/05/10(日) 23:29:23.41 ID:DyyFp+GN0
残業代込みで転職したのに出せない言われたらさっぱりワヤですわ
43 ：不要不急の名無しさん ▼ 2020/05/10(日) 23:29:59.77 ID:+bFYQA5x0
今回のコロナで在宅勤務・テレワークが一気に進んで、何もかも成果主義になる
44 ：不要不急の名無しさん ▼ 2020/05/10(日) 23:30:10.09 ID:OcC8ikGL0
インフレ化だと、否応なく、残業をしなくちゃいけないが、これは健全な残業。
今は、サービス残業をしなくちゃいけないから、やっぱり、偉いのかな?
職場によるけど、残業しなくて良いのなら、人数を削るからな。
何をどうしても、残業するか、自宅に持ち帰るかの二者択一。
企業、株主にとって、社員の賃金は負債。
46 ：不要不急の名無しさん sage ▼ 2020/05/10(日) 23:30:35.47 ID:YBTrcvHv0
皆テレワークで人いないからずっと定時上がりだわ・・・
48 ：不要不急の名無しさん ▼ 2020/05/10(日) 23:32:01.70 ID:pDbZTqBz0
うちは定時より早くその日の業務が終わったら派遣さんそこで帰しているぞ
もちろん定時分まで支払って上げる
彼等の力量で早く終わらせたんだ当たり前
毎日みんな頑張ってくれる(笑)
49 ：不要不急の名無しさん ▼ 2020/05/10(日) 23:32:04.18 ID:zlN7bVR80
残業代狙いがマジ居るからなぁ
早朝出社して片付けろや
52 ：不要不急の名無しさん sage ▼ 2020/05/10(日) 23:32:49.62 ID:2V7P6B9B0
20年前に勤めてた部署の上司も就業時間内に終わらせるのが当たり前で残業がエラいどころか仕事できない奴という考え方の人だった
おかげで滅多に残業しなかったし上司も同じ時間に上がってた
今考えると少数精鋭で頭の回転も仕事もはやいメンバーが揃ってたから出来たことだと思う
54 ：不要不急の名無しさん SAGE ▼ 2020/05/10(日) 23:32:58.50 ID:ymOlOmGY0
残業代目当ての残業がほとんどだな。
みんな普通にやれば定時に帰れるw
55 ：不要不急の名無しさん ▼ 2020/05/10(日) 23:33:00.85 ID:3SzNOX5C0
仕事ができないのはプレイヤーとしては能力足りないケースがあるからなんともいえんな
逆にプレイヤーとしては優秀でもマネジメント能力ないってやつもいるし
57 ：不要不急の名無しさん ▼ 2020/05/10(日) 23:33:19.23 ID:OiHGG9bV0
営業が物理的に間に合わない仕事を取ってくるケースもあるし
客先や外注の都合で間に合わなくなるケースもある
残業で辻褄合わせなきゃどうにもならんこともあるだろうよ
59 ：不要不急の名無しさん ▼ 2020/05/10(日) 23:33:27.10 ID:lh2O+o0D0
「仕事手伝いましょうか？」
「いやいいよ（おまえじゃできねえし…）」
これが真実
62 ：不要不急の名無しさん ▼ 2020/05/10(日) 23:34:25.94 ID:EEfXu4NQ0
家の光熱費抑えるために21時過ぎてもいる奴いるよなw
64 ：不要不急の名無しさん sage ▼ 2020/05/10(日) 23:34:50.72 ID:JhoovVTi0
偉いもクソもちょっと残業しないと給料足りないんだよ
67 ：不要不急の名無しさん ▼ 2020/05/10(日) 23:35:13.50 ID:vwRj30X20
>>1
中間管理職と営業マンで無駄な人員が炙りだされたしなw
68 ：不要不急の名無しさん ▼ 2020/05/10(日) 23:35:14.74 ID:Q0K63FTm0
リモートワークだと残業で頑張ってるアピールできないもんな
無能が淘汰されるから良いことだ
69 ：不要不急の名無しさん ▼ 2020/05/10(日) 23:35:30.05 ID:a6w/XmnZ0
仕事ができる人にどんどん仕事が集まって、結局、残業するはめに。。。
70 ：不要不急の名無しさん ▼ 2020/05/10(日) 23:35:40.53 ID:C7bbz33e0
残業しないやつは出世できないけどいいのか？
72 ：不要不急の名無しさん ▼ 2020/05/10(日) 23:35:42.13 ID:K2KeKu3J0
毎日ノー残業でおうちご飯を目指しているものの
抱える業務大杉で残業しなくて済むのは1か月に数回しかない
74 ：不要不急の名無しさん ▼ 2020/05/10(日) 23:35:53.75 ID:GcHOXeFk0
のんびりダラダラと仕事するのが一番精神衛生に良い。
頑張って心身すり減らすのが愚か者。
77 ：不要不急の名無しさん ▼ 2020/05/10(日) 23:36:15.89 ID:6YOWqUe70
偉いかどうかはどうでもいい
残業代が欲しいんじゃ！
79 ：不要不急の名無しさん sage ▼ 2020/05/10(日) 23:37:08.60 ID:rEJNlxSs0
やる気とかいう主観的かつ抽象的でなんの意味もない尺度の一言で片付けるやつマジで社会から消えてほしい
85 ：不要不急の名無しさん ▼ 2020/05/10(日) 23:38:05.64 ID:tnZrHb8y0
残業を、個人レベルで考えるのはいい加減やめろよ
87 ：不要不急の名無しさん ▼ 2020/05/10(日) 23:38:44.93 ID:eeqveeGg0
なんちゃって裁量制のせいでどれだけ残業しても給料変わらない
緊急事態宣言で客先殆ど在宅なのに下請けは毎日残業当たり前
90 ：不要不急の名無しさん sage ▼ 2020/05/10(日) 23:39:51.03 ID:HxDsznv+0
まぁこれもただの流行にすぎない、くだらない、そんな一言で済むほど皆似たような仕事をしているわけではない
92 ：不要不急の名無しさん ▼ 2020/05/10(日) 23:40:12.79 ID:6eQjZnOp0
残業回してやって稼がせてあげようとかいう風潮もあったからな
103 ：不要不急の名無しさん ▼ 2020/05/10(日) 23:42:16.24 ID:GcHOXeFk0
仕事など適当にやればいい。頑張ったところで何の得にもならんからな。
115 ：不要不急の名無しさん ▼ 2020/05/10(日) 23:45:06.72 ID:fZM63dT+0
ただ単に残業数だけで評価してもしかたないだろ？
残業が少なく成果を出してるのが一番で
残業多くて成果を出してるのが二番目
駄目なのが残業多くて成果を出してない
117 ：不要不急の名無しさん ▼ 2020/05/10(日) 23:45:40.83 ID:f7BeozcC0
管理職が仕事を丸投げして業務量を把握できていないのは問題だわ
108 ：不要不急の名無しさん ▼ 2020/05/10(日) 23:43:34.59 ID:oXFqJ1SF0
今でも残業はえらい(しんどい)よ
〜〜〜〜〜〜〜〜引用ここまで
震えて眠れ
もっていき労働者同士が争うｗｗｗ