1: 名無しさんがお送りします 2020/05/16(土) 17:17:11.495 ID:5a8wCHmkM.net
福岡の親父が末期癌で長くない、下手したら盆まで持たない状況なんで
上司に許可取った上で帰省したのに社長がけしからんとか言い出してて解雇されそう…
これって労基にいってどうにかなる？
上司に許可取った上で帰省したのに社長がけしからんとか言い出してて解雇されそう…
これって労基にいってどうにかなる？
2: 名無しさんがお送りします 2020/05/16(土) 17:17:53.305 ID:WSRfx2t9H.net
そんなとこは金取ってやめろ
9: 名無しさんがお送りします 2020/05/16(土) 17:19:46.463 ID:5a8wCHmkM.net
>>2
懲戒解雇で退職金出さないつもりっぽい
懲戒解雇で退職金出さないつもりっぽい
4: 名無しさんがお送りします 2020/05/16(土) 17:18:09.911 ID:XZS6VtDIM.net
嘘くせえ
5: 名無しさんがお送りします 2020/05/16(土) 17:18:20.821 ID:CJKsy9030.net
親の最期も看取れないような会社なんて居られるか！
ってタンカ切ってから辞めてよ
ってタンカ切ってから辞めてよ
引用元: https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1589617031/
おすすめ！
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9: 名無しさんがお送りします 2020/05/16(土) 17:19:46.463 ID:5a8wCHmkM.net
>>5
まだ死んでねえよ…
まだ死んでねえよ…
10: 名無しさんがお送りします 2020/05/16(土) 17:20:13.080 ID:uLa8N+kK0.net
いざ労組
なければ労基
なければ労基
11: 名無しさんがお送りします 2020/05/16(土) 17:20:21.901 ID:XZS6VtDIM.net
一応そのネタ聞いてやるよ
社長はどんな理由で解雇って言ってるの？
社長はどんな理由で解雇って言ってるの？
17: 名無しさんがお送りします 2020/05/16(土) 17:25:56.191 ID:5a8wCHmkM.net
>>11
社長の言葉だけど
真っ先に緊急事態宣言が出されてコロナに感染のリスクが高い福岡に行った
同僚に感染リスクを負わせた上にそれによる会社の信頼を損ねる可能性も十分ある
万一会社内の人間からコロナが出たらその社員の休業の費用も全てお前に責任を取らせる
またこのような考え無しの行動を取って周囲を危険に晒す社員は雇えないし意図しての行動であり服務規程違反と取る
社長の言葉だけど
真っ先に緊急事態宣言が出されてコロナに感染のリスクが高い福岡に行った
同僚に感染リスクを負わせた上にそれによる会社の信頼を損ねる可能性も十分ある
万一会社内の人間からコロナが出たらその社員の休業の費用も全てお前に責任を取らせる
またこのような考え無しの行動を取って周囲を危険に晒す社員は雇えないし意図しての行動であり服務規程違反と取る
39: 名無しさんがお送りします 2020/05/16(土) 17:42:52.828 ID:jxrbTfZf0.net
>>17
懲戒解雇の理由としては薄いから訴えれば会社都合の解雇に行けると思うが
懲戒解雇の理由としては薄いから訴えれば会社都合の解雇に行けると思うが
13: 名無しさんがお送りします 2020/05/16(土) 17:21:18.174 ID:yxYRjNxRp.net
問われるとしたら上司だろ
17: 名無しさんがお送りします 2020/05/16(土) 17:25:56.191 ID:5a8wCHmkM.net
>>13
上司も処分確定で謹慎
俺は有給休暇は消化させてやると言われて荷物をまとめて出ろと言われて言うとおりにさせられた
上司も処分確定で謹慎
俺は有給休暇は消化させてやると言われて荷物をまとめて出ろと言われて言うとおりにさせられた
14: 名無しさんがお送りします 2020/05/16(土) 17:22:10.346 ID:P79Q7UK6M.net
録音しとけ
15: 名無しさんがお送りします 2020/05/16(土) 17:23:44.014 ID:igGS3UdC0.net
下手したら移動中にコロナ拾って爺ちゃんに感染させて
ガン関係なく直接の死因になりかねない行為だぞ
ガン関係なく直接の死因になりかねない行為だぞ
18: 名無しさんがお送りします 2020/05/16(土) 17:26:48.108 ID:LNIhOql30.net
まあ気持ちは分からんでもないけどお前のその行為がどれだけ周りのリスクを高めたのかってことよな
自粛警察もうるさいご時世場合によっては会社のイメージダウンにもつながるし
自粛警察もうるさいご時世場合によっては会社のイメージダウンにもつながるし
20: 名無しさんがお送りします 2020/05/16(土) 17:29:14.873 ID:5a8wCHmkM.net
>>18
だからちゃんと課長に話をして部長からも許可を取って行ったんだよ
だからちゃんと課長に話をして部長からも許可を取って行ったんだよ
22: 名無しさんがお送りします 2020/05/16(土) 17:31:54.981 ID:HjCE0tCf0.net
>>20
言い方は悪いがお前の家族が死のうが会社という組織にとっては影響ゼロだし
最後だから顔を見せにとか完全に自己都合の遊び旅行と変わらん
どうしても顔を見せたいなら仕事を辞めるなり休職するなり方法はあっただろ
言い方は悪いがお前の家族が死のうが会社という組織にとっては影響ゼロだし
最後だから顔を見せにとか完全に自己都合の遊び旅行と変わらん
どうしても顔を見せたいなら仕事を辞めるなり休職するなり方法はあっただろ
21: 名無しさんがお送りします 2020/05/16(土) 17:31:00.077 ID:qrV5QkTN0.net
そもそも何で社長にバレたの？
34: 名無しさんがお送りします 2020/05/16(土) 17:40:17.668 ID:5a8wCHmkM.net
>>21
部長にお土産の菓子折り持っていったら部長が部署の皆さんでどうぞって共用スペースに置いた
そして社員の誰かがGWに旅行に行ったやつが居る！とメールやらで騒ぎ立てて
部長が許可出してるから問題ないと言ったところで社長がふざけるなって出てきた
部長にお土産の菓子折り持っていったら部長が部署の皆さんでどうぞって共用スペースに置いた
そして社員の誰かがGWに旅行に行ったやつが居る！とメールやらで騒ぎ立てて
部長が許可出してるから問題ないと言ったところで社長がふざけるなって出てきた
102: 名無しさんがお送りします 2020/05/16(土) 18:49:42.277 ID:T1voNZQ40.net
>>34
帰省の良し悪しはおいておいて福岡に戻っても不要不急は心掛けるべきなのい
菓子折り買いに行ってたりするのは旅行気分と見られても仕方がない気がする
距離にもよるけど普通は公共交通機関を控えて車なんかで移動したりと
出るなら出るでクラスターを避けるというのが重要な措置だし
帰省の良し悪しはおいておいて福岡に戻っても不要不急は心掛けるべきなのい
菓子折り買いに行ってたりするのは旅行気分と見られても仕方がない気がする
距離にもよるけど普通は公共交通機関を控えて車なんかで移動したりと
出るなら出るでクラスターを避けるというのが重要な措置だし
23: 名無しさんがお送りします 2020/05/16(土) 17:32:12.087 ID:IsTrU2vD0.net
法的に従う義務が無い自粛を理由にする辺りに正当性が無いと思われ
また福岡に行ったのは勤務時間外の事でその結果労働契約の履行が出来ない事にもなってない
例えば実際に感染して隔離されたとか社内で蔓延させたとかね
たらればで解雇出来たら社員は勤務時間外に何もできないよ
この話が事実で会社に実害が出て無いのであれば労基でも弁護士でも相談しろ
また福岡に行ったのは勤務時間外の事でその結果労働契約の履行が出来ない事にもなってない
例えば実際に感染して隔離されたとか社内で蔓延させたとかね
たらればで解雇出来たら社員は勤務時間外に何もできないよ
この話が事実で会社に実害が出て無いのであれば労基でも弁護士でも相談しろ
27: 名無しさんがお送りします 2020/05/16(土) 17:35:03.312 ID:HjCE0tCf0.net
>>23
結果は置いといて周囲を危険に晒した行為そのものがアウトだろ
国から県をまたぐ移動は避けろとあれだけ言われてたのにこいつは自己都合を優先してるんだぞ
実際に感染してないからセーフとかは事故って無い、バレなきゃ飲酒運転してもセーフって言ってるのと同じ
結果は置いといて周囲を危険に晒した行為そのものがアウトだろ
国から県をまたぐ移動は避けろとあれだけ言われてたのにこいつは自己都合を優先してるんだぞ
実際に感染してないからセーフとかは事故って無い、バレなきゃ飲酒運転してもセーフって言ってるのと同じ
41: 名無しさんがお送りします 2020/05/16(土) 17:43:12.130 ID:IsTrU2vD0.net
>>27
法治国家として法的根拠が無い自粛に国民が従う理由はない
そもそも犯罪行為では無い県を跨いでの移動をアウトとする根拠は何？
飲酒運転は飲酒して運転した時点で犯罪行為だからバレるバレないという話はおかしい
法治国家として法的根拠が無い自粛に国民が従う理由はない
そもそも犯罪行為では無い県を跨いでの移動をアウトとする根拠は何？
飲酒運転は飲酒して運転した時点で犯罪行為だからバレるバレないという話はおかしい
28: 名無しさんがお送りします 2020/05/16(土) 17:36:45.291 ID:P79Q7UK6M.net
これが噂の自粛警察か
30: 名無しさんがお送りします 2020/05/16(土) 17:38:13.886 ID:HjCE0tCf0.net
>>28
いこいつの理由ならどうしてもという場合の移動はやむを得ないにしても
その後2週間は有給休暇使って自己隔離が必須だろ
こいつの書き込み見る限りGW明けて普通に出社してるっぽいし最悪極まりない
いこいつの理由ならどうしてもという場合の移動はやむを得ないにしても
その後2週間は有給休暇使って自己隔離が必須だろ
こいつの書き込み見る限りGW明けて普通に出社してるっぽいし最悪極まりない
38: 名無しさんがお送りします 2020/05/16(土) 17:42:46.429 ID:5a8wCHmkM.net
>>30
部長からはGW明けて検温してからの出社とかは指示されてるし守ってる
部長からはGW明けて検温してからの出社とかは指示されてるし守ってる
33: 名無しさんがお送りします 2020/05/16(土) 17:40:01.098 ID:mJPaGuMS0.net
作り話の可能性濃厚だけれど、小さい会社だと、有り得る話だから困る
「俺様が法律だ。俺の言うことが世間の常識だ」
そんな会社に俺も半年だけいた
「俺様が法律だ。俺の言うことが世間の常識だ」
そんな会社に俺も半年だけいた
38: 名無しさんがお送りします 2020/05/16(土) 17:42:46.429 ID:5a8wCHmkM.net
>>33
中小ではあるけど従業員3桁は居るよ
中小ではあるけど従業員3桁は居るよ
36: 名無しさんがお送りします 2020/05/16(土) 17:41:33.756 ID:lYMtLA5k0.net
上司の許可は関係ないだろ
42: 名無しさんがお送りします 2020/05/16(土) 17:44:18.981 ID:zH1nhU+F0.net
クソ会社だから適当に金ふんだくって辞めりゃ良い
43: 名無しさんがお送りします 2020/05/16(土) 17:44:27.438 ID:vNTI8cOY0.net
自粛要請と法律違反一緒にする馬鹿
44: 名無しさんがお送りします 2020/05/16(土) 17:44:45.602 ID:WmYSXyar0.net
会社ができるのは帰省は自粛してくださいという「お願い」まで
「お願い」を聞き入れなかったことによって社員に不利益を与えたり処分を下したりする権利は会社にはありません
「お願い」を聞き入れなかったことによって社員に不利益を与えたり処分を下したりする権利は会社にはありません
46: 名無しさんがお送りします 2020/05/16(土) 17:46:19.223 ID:jxrbTfZf0.net
そもそも>>1はどうしたいの？
まさかその社長の下で働き続けたいのか？
まさかその社長の下で働き続けたいのか？
57: 名無しさんがお送りします 2020/05/16(土) 17:56:21.481 ID:5a8wCHmkM.net
>>46
今辞めたら死ぬし…
今辞めたら死ぬし…
58: 名無しさんがお送りします 2020/05/16(土) 17:58:09.187 ID:mJPaGuMS0.net
>>57
じゃあ労働審判だな
これは良い判例になるぞ
じゃあ労働審判だな
これは良い判例になるぞ
60: 名無しさんがお送りします 2020/05/16(土) 18:01:22.713 ID:WmYSXyar0.net
>>57
業務時間外の行動に制限かける権利は会社にないから「承認する、しない」を選択する権利は会社にない
そんな運用をしていることがそもそも問題だからそれだけでも労基行ったら会社が厳重注意だわ
業務時間外の行動に制限かける権利は会社にないから「承認する、しない」を選択する権利は会社にない
そんな運用をしていることがそもそも問題だからそれだけでも労基行ったら会社が厳重注意だわ
66: 名無しさんがお送りします 2020/05/16(土) 18:07:38.069 ID:ZaXN0lT40.net
>>60
職場は感染症対策を行う義務があるだろ
状況によっては自宅待機やテレワークの指示を行うことも十分あるはず
今回は部長が深く考えずに許可出したのが不味すぎるかと
職場は感染症対策を行う義務があるだろ
状況によっては自宅待機やテレワークの指示を行うことも十分あるはず
今回は部長が深く考えずに許可出したのが不味すぎるかと
62: 名無しさんがお送りします 2020/05/16(土) 18:02:20.383 ID:jxrbTfZf0.net
>>57
その話が本当ならば、社長は難有りの人物ということになるし、
解雇を回避できて残留できたとしても社長からはすでに問題社員として目を付けられてしまっているということだぞ
仮に解雇回避できたとして、出世は当然として、給与なり配置なりでこの先不遇を被る可能性は当然覚悟していかなければならない
ええんかそれで
その話が本当ならば、社長は難有りの人物ということになるし、
解雇を回避できて残留できたとしても社長からはすでに問題社員として目を付けられてしまっているということだぞ
仮に解雇回避できたとして、出世は当然として、給与なり配置なりでこの先不遇を被る可能性は当然覚悟していかなければならない
ええんかそれで
64: 名無しさんがお送りします 2020/05/16(土) 18:05:02.705 ID:5a8wCHmkM.net
>>62
コロナ騒ぎが落ち着いて転職すればいいだけだし今このタイミングで解雇とか転職がありえないって思ってる
コロナ騒ぎが落ち着いて転職すればいいだけだし今このタイミングで解雇とか転職がありえないって思ってる
70: 名無しさんがお送りします 2020/05/16(土) 18:12:20.444 ID:qrV5QkTN0.net
>>64
お前の帰省を許してくれた上司にも迷惑が行くが？
周りは帰省したお前が訴えたことを知られるが？
その覚悟をしっかりな、帰省したんだから
お前の帰省を許してくれた上司にも迷惑が行くが？
周りは帰省したお前が訴えたことを知られるが？
その覚悟をしっかりな、帰省したんだから
75: 名無しさんがお送りします 2020/05/16(土) 18:16:25.011 ID:5a8wCHmkM.net
>>70
さっきも書いたけど部長も俺に許可を出したことで謹慎処分出てるし
メールで騒がれた時点で俺が帰省したってのはほぼ全員に知られてる
さっきも書いたけど部長も俺に許可を出したことで謹慎処分出てるし
メールで騒がれた時点で俺が帰省したってのはほぼ全員に知られてる
80: 名無しさんがお送りします 2020/05/16(土) 18:19:06.251 ID:qrV5QkTN0.net
>>75
だからその上でな
その会社は社長のワンマンみたいだし
労基が入ったら、部長はさらに怒られて降格だってあり得るかもしれないし
労基側だって他にもチェックをして、会社全体のルールを変えるかもしれないじゃん
だからその上でな
その会社は社長のワンマンみたいだし
労基が入ったら、部長はさらに怒られて降格だってあり得るかもしれないし
労基側だって他にもチェックをして、会社全体のルールを変えるかもしれないじゃん
52: 名無しさんがお送りします 2020/05/16(土) 17:49:09.866 ID:WmYSXyar0.net
そもそも業務時間外に帰省することに対して部長が「承認」するということが意味不明だし問題あり
54: 名無しさんがお送りします 2020/05/16(土) 17:49:31.802 ID:qrV5QkTN0.net
>>52
それは思った
人事に許可取る案件だよねこれ
それは思った
人事に許可取る案件だよねこれ
57: 名無しさんがお送りします 2020/05/16(土) 17:56:21.481 ID:5a8wCHmkM.net
>>52
GW期間に不要不急の外出はするな、外出の予定がある場合は上司に承認取れって告知があった
GW期間に不要不急の外出はするな、外出の予定がある場合は上司に承認取れって告知があった
59: 名無しさんがお送りします 2020/05/16(土) 18:01:17.089 ID:JS4uF88Kd.net
労基いけで話終わってて草
64: 名無しさんがお送りします 2020/05/16(土) 18:05:02.705 ID:5a8wCHmkM.net
>>59
分かった。週明けに労基行って相談してくる
分かった。週明けに労基行って相談してくる
63: 名無しさんがお送りします 2020/05/16(土) 18:02:23.111 ID:ZaXN0lT40.net
>>1
気持ちは理解できるけどせめて1ヶ月待つべきだったな
GWに帰省して即出社というのもまずいし
もし同僚が同じことやってきたらキレて怒鳴る自身がある
気持ちは理解できるけどせめて1ヶ月待つべきだったな
GWに帰省して即出社というのもまずいし
もし同僚が同じことやってきたらキレて怒鳴る自身がある
65: 名無しさんがお送りします 2020/05/16(土) 18:05:12.085 ID:mJPaGuMS0.net
>>63
＞同僚が同じことやってきたらキレて怒鳴る自身
うちの会社だったら、即上司から呼び出されるわ
バカだろお前。ブラック社員以外の何物でもないわ
事情を考慮して総合的に考えることもできないのか
お前それでも社会人か
＞同僚が同じことやってきたらキレて怒鳴る自身
うちの会社だったら、即上司から呼び出されるわ
バカだろお前。ブラック社員以外の何物でもないわ
事情を考慮して総合的に考えることもできないのか
お前それでも社会人か
69: 名無しさんがお送りします 2020/05/16(土) 18:10:02.239 ID:ZaXN0lT40.net
>>65
どんな事情を考慮しても感染地域に行って無対策で職場に来るとかそっちの方が呼び出し案件だろ
14日間は職場に来るな
どんな事情を考慮しても感染地域に行って無対策で職場に来るとかそっちの方が呼び出し案件だろ
14日間は職場に来るな
67: 名無しさんがお送りします 2020/05/16(土) 18:08:02.069 ID:THzFOvDu0.net
この状況で不当に解雇しようとするとか下手するとなんかの罪に当たるのでは
68: 名無しさんがお送りします 2020/05/16(土) 18:09:06.722 ID:WmYSXyar0.net
他の人が言っているようにそんな会社辞めた方がいいと思うけど、すぐに辞められない事情があるなら一旦解雇撤回されるように動いて、その後の面談とかは毎回テープレコーダー持参、不当に不利益受けた場合は全て記録しておく、などなど
辞める時にもう1回争えばいいんじゃね
辞める時にもう1回争えばいいんじゃね
85: 名無しさんがお送りします 2020/05/16(土) 18:29:16.275 ID:+THQ/zBk0.net
帰省するのは構わんし糞対応なのは社長
だが今の時分県外移動は隠しておくのが吉だったな
だが今の時分県外移動は隠しておくのが吉だったな
101: 名無しさんがお送りします 2020/05/16(土) 18:47:34.701 ID:qrV5QkTN0.net
言おうか悩んでたけど、わざわざGWに合わせて移動したってことは
死にそうだけど、明日とか明後日とかそういうレベルではなかったってことだよね
1月待ってから有給とかでもイケたんじゃないかと
死にそうだけど、明日とか明後日とかそういうレベルではなかったってことだよね
1月待ってから有給とかでもイケたんじゃないかと
103: 名無しさんがお送りします 2020/05/16(土) 18:54:14.758 ID:MVd9BRXo0.net
死んだとかならまだ分かるんだが、GWに計画するあたり今日明日に峠を迎える訳でもないんだろ
不要不急の外出その物だし擁護できる点が何一つ見当たらない
不要不急の外出その物だし擁護できる点が何一つ見当たらない
107: 名無しさんがお送りします 2020/05/16(土) 18:58:55.756 ID:/JvDfrpK0.net
あれだけ言われてたのに無視して旅行したんだから責任を取るのは当たり前
113: 名無しさんがお送りします 2020/05/16(土) 19:21:44.236 ID:I5VBHbvA0.net
親の危篤時にクソなこという会社なんて
こっちから願い下げだわって
啖呵切ってやめれ
こっちから願い下げだわって
啖呵切ってやめれ
114: 名無しさんがお送りします 2020/05/16(土) 19:41:06.649 ID:B5GU2yty0.net
感情論で物書いてる馬鹿多すぎ
散々言われてるのに県境またぐとか馬鹿だろ
金払ってでもいなくなってほしい人間だな
散々言われてるのに県境またぐとか馬鹿だろ
金払ってでもいなくなってほしい人間だな
110: 名無しさんがお送りします 2020/05/16(土) 19:08:32.428 ID:hLZ+q/FK0.net
100歩譲って帰省は仕方なかったにしてもその後の自宅待機無しで出社は無いわ
こんなもんうちの会社で合ったとしたら大騒ぎだわ
こんなもんうちの会社で合ったとしたら大騒ぎだわ
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Comment
1.
名前：名無しさん。
投稿日:May 17, 2020 23:43 ID:mtCXXXBg0
法治国家の概念もないのかこいつら
2.
名前：
投稿日:May 17, 2020 23:53 ID:CmnXPs4j0
自粛警察さんぷんぷんやんけ
3.
名前：
投稿日:May 17, 2020 23:54 ID:P1YakYjk0
こんなバレバレのネタ話に真剣に
あ、アフィのためか
あ、アフィのためか
4.
名前：
投稿日:May 18, 2020 00:01 ID:6XxUwCob0
客観的に見たら社長の怒りも理解は出来る。通常なら「せめてそれぐらい」のことだけどな。今は通常時じゃない非常時だし。部長含めて考えが足りなかったと思う。
