派遣に入社3年目以上の仕事させたらそれと同等の賃金を支払わないといけなくなったわけだけど。
報告者馬鹿すぎじゃね

10年間同じ会社で派遣続けるってできるの？

金も出さずに働けはおかしい

※2
本人が派遣のほうが都合よくて会社も派遣で契約したらできるよ

大人げなくねーよ。
あなたがどんなに有能でもうちでは低レベル扱いですから！！！
でも今まで通り有能さ発揮してくださいね！！
なんて大人は許さんぞ。

派遣先の会社から
>>教わってない業務は一切わからない、判断できないむしろしてはいけない
逐一上長の指示を仰ぐ　指示がなければ何もできない
と言われたら従うしかないんじゃないの
今までしていたことでもこれ以上はやってはいけないと命令されればできないでしょ

矛先向けるのは総務であって派遣相手じゃないだろ
最近は従業員やその中でも非正規なんかの立場の弱い人間の声の大きさに辟易する面もあるけど
まだまだこんな事例もあるんだろうね

まーこの派遣のやり方も自分の立場を悪くするだけで、悪手だとは思うけどね

派遣で安く使おうとする会社が悪いとは思わんのかね
給料以上の働きをしてきたのにその対応じゃ見切りもつけたくなるわ

言ったのが総務だって、それが会社としての意志なんだから、派遣に「大人気ない」って言うのも間違いだろ
人を安く使って、成果だけ高いものを求めるような会社に先はないわ

報告者頭悪いな。そんなんだから使えねーんだよ

報告者達がどう思おうが早晩この派遣さんは撤退するだろ恐らくこの派遣さんは時給以上に高く評価されることにやり甲斐を見出だしていたんだろうし
それがそうではないとわかった以上は特に今の派遣先にこだわりもないだろ
そこまで全力で派遣先から評価されるような派遣スタッフなんて
派遣元も本当はよそのもっと条件の良い案件に出したいんだからさ

入社3年目以上の仕事を求める前に能力相応の賃金を払えよバカか？

そこまで頼りっぱなしなら直接雇用にすればいいのに。完全にお局様やん。

なんで日本人って社畜脳が多いんだろ
自分が社畜なのはまだしも、なぜ他人にも社畜になるのを求めるのか

やっと3年目と同じ給料になった人に「もっと分担増やして守備範囲広くしてもらおう」なんて言ってたのか
何の疑問も感じてなさそうな報告者が恐ろしい

今まで通りの仕事をして欲しいのなら、それ相応の待遇にしろって話だよな
仕事できる人の人件費をケチって一体何になるんだろ

普通は派遣は契約した以上のことさせてはいけないのに
当たり前のようにさせといて
基準通りきちんとしますって言ったら神経わからん
っていう方が神経わからん話だな

安い給料なのに仕事を押し付けている会社がヤベえよ
でも、日本の会社っていろんな人の厚意で成り立っていること多すぎ

こういうスーパー派遣さんいたけど、いなくなられたら大変だ！と、どんどん待遇良くしていってたな
本人の事情で正社員にはならないということだったんで、とにかく長くいて貰えるよう苦心していた思い出

派遣ってそういうものだよ？
契約書に業務内容が書かれていて、記載内容以外の業務はやってもさせても本当はダメなんだよ。
進んでやってくれていたのは完全に派遣さんの好意からであって。評価が3年目と一緒なら、それ相応の働き方で良いよな。気に入らなきゃお互いに契約更新しなきゃ良いんだし。
今までおんぶに抱っこ、肩車までしてもらってた上にさらに手を繋げって言ったら断られた 酷い！って、何だかもうね。

× 好意で
○ 厚意で

失礼しました

むしろ、同一賃金の意味を分かっていない総務に問題があるだろ。
それに、その派遣さんと同じ部署の人達が派遣ではなく正社員や契約社員として雇いれるよう持っていけよ。

× 好意で
○ 厚意で

失礼しました

この状況で会社の方針を責めずに外部の一個人を叩く根性ってなんなの
ってか周りの無能の尻ぬぐいしてたのに改めてその評価を受けたらやる気がなくなるのは当然だろ
経営学の初歩の話だわ

当然でしょ
賃金が入社３年目と同じなら同じ労働じゃないと法律違反になる

働き方改革万歳

後で何か問題が起きた場合、「権限のない派遣が勝手にやった」となってしまうからね
モヤモヤするなら総務にだろうに

※14
特に女に多いんだよな。横並び強制ではみ出すのを許せない。
嫌な相手なんだけどダラダラ友達関係続けるとか
JC,JKとかが必ず連れションするとか道幅いっぱい横並びで歩くとか。

事務部隊で派遣しか知らない業務があるとか何言ってるんだって感じ
休んだらどうすんねん、管理者がちゃんとしろ