派遣俺「残業したのに5月分の残業代が入ってないんですけど!」派遣元「確認しますねー…あっ残業してないですね」派遣俺「は?」
221以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/09(Thu) 10:34:39ID:Yx8XZDq+p.net
派遣俺「24時間分残業しましたよ!」
派遣元「4月21日から5月20日までフルタイムで18日間働いて合計労働時間が144時間+残業で計168時間ということですね」
派遣俺「はい」
派遣元「残念ですけど、残業代0が正しいです」
派遣俺「説明してください」
派遣元「派遣元は4月21日から5月20日まで労働日数が21日
よって所定労働時間は168時間
貴方の労働時間は所定労働時間内なので残業代は0ですね」
派遣俺「派遣先でどんだけ残業しても派遣元の所定労働時間超えないと残業代出ないんですか?」
派遣元「そういう仕組みです」
これマジで合法なの?
派遣元「4月21日から5月20日までフルタイムで18日間働いて合計労働時間が144時間+残業で計168時間ということですね」
派遣俺「はい」
派遣元「残念ですけど、残業代0が正しいです」
派遣俺「説明してください」
派遣元「派遣元は4月21日から5月20日まで労働日数が21日
よって所定労働時間は168時間
貴方の労働時間は所定労働時間内なので残業代は0ですね」
派遣俺「派遣先でどんだけ残業しても派遣元の所定労働時間超えないと残業代出ないんですか?」
派遣元「そういう仕組みです」
これマジで合法なの?
2以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/09(Thu) 10:35:36ID:xQXxnk6iM.net
労基に訴えろや
7以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/09(木) 10:36:39.626ID:rb2gT/Kgp.net
労基に言え定期
14以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/09(木) 10:40:16.790ID:Yx8XZDq+p.net
>>2
>>7
労働基準監督署公認だぞ
協定届に判子も貰ってる
>>7
労働基準監督署公認だぞ
協定届に判子も貰ってる
3以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/09(Thu) 10:35:53ID:pt7v9Rzn0.net
派遣なんかで働くからだよ
中抜きされまくりなんだぞ
中抜きされまくりなんだぞ
5以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/09(Thu) 10:36:13ID:K0oA6GpE0.net
派遣元には出てるから心配するな
6以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/09(木) 10:36:33.709ID:suxZm1ns0.net
所定労働時間ってのを越えたら残業代が出るんじゃねーの?
11以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/09(木) 10:38:36.269ID:OjdK0HqJ0.net
>>6
これだろ
お前が越えてないだけ
これだろ
お前が越えてないだけ
9以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/09(木) 10:38:18.968ID:4LETwUc1d.net
派遣の仕組み詳しい人いる?これマジなン?
12以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/09(Thu) 10:39:44ID:OjdK0HqJ0.net
>>9
そもそも契約してる所定労働時間が168時間だったってだけ
今までは所定労働時間より短い時間で帰らせてもらってたってだけの話
そもそも契約してる所定労働時間が168時間だったってだけ
今までは所定労働時間より短い時間で帰らせてもらってたってだけの話
29以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/09(木) 10:45:17.958ID:Yx8XZDq+p.net
>>12
168時間縛りってわけじゃないけどな
2019年の12月21日から2020年の1月20日は160時間だったと思う
168時間縛りってわけじゃないけどな
2019年の12月21日から2020年の1月20日は160時間だったと思う
39以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/09(Thu) 10:48:40ID:z4nruoIv0.net
>>29
その契約内容が変わったんだろ
更新の際に書類に書いてあるはずだけどな
その契約内容が変わったんだろ
更新の際に書類に書いてあるはずだけどな
13以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/09(Thu) 10:39:45ID:WivoNAaH0.net
1日で所定時間超える日は残業つく
休日分と相殺は認められないが正しい
休日分と相殺は認められないが正しい
17以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/09(木) 10:40:40.504ID:4VE0/l440.net
期間で合算しないだろ
残業は一日単位で計算するんだど
残業は一日単位で計算するんだど
24以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/09(木) 10:43:17.673ID:Yx8XZDq+p.net
>>17
1ヶ月単位の変形時間労働制だから期間で合算で合ってるよ
1ヶ月単位の変形時間労働制だから期間で合算で合ってるよ
33以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/09(木) 10:47:36.391ID:4VE0/l440.net
>>24
それなら仕方ないやん
契約したんだから従うしかない
それなら仕方ないやん
契約したんだから従うしかない
18以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/09(木) 10:40:46.923ID:D6PlJRfn0.net
派遣の月給制なら有り得なくもないけど日給時給製なら聞いたことないレベル
1日に15分でも過ぎたらつかなきゃおかしい
1日に15分でも過ぎたらつかなきゃおかしい
23以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/09(木) 10:42:05.970ID:ULTYqRmYa.net
>>18
1分でも付けるって判例あった気がする
1分でも付けるって判例あった気がする
19以下、?ちゃんねるからVIPが
おすすめ記事
てかそんな会社やめろや
やめられないなら残業なんてすんな
適度に抜いて働けや 金が出ないんだからサボってたって許されるだろ
ちゃんと契約書読まないから…。
正社員の客先常駐とかならよくある話だけど、時給の派遣だと珍しいかも。
VIPでこの手の>>1の書き方で真実だった事ってどれだけあるんだろう
契約による。
俺はSESで同じようにいろんなところから来てるエンジニアの寄せ集めだけど、下限時間はみんなバラバラ。
固定で160時間とか流動的に営業日*8とか。
だから5月とかだと、160の人は毎日残業して時間調整してる。
そもそも所定が決まってるなら>>1が1日の労働時間を完全に勘違いしてるだろw
何を基準に残業時間と思ってたのか次第
これって、金はもらってるよね
手当がないってことだけでしょ。ならちゃんと契約書読もうね。違法じゃないね。
労基に言えマンは現実知らんアホ
実際は労基に言ったところで何も解決しない
派遣ってやっぱ頭弱い奴しかなれないんだなw
労基案件ではないなこれは合法というかそういう決まりになってるからな
まあ自分の無知を恨めとしか言いようがない
合ってるやん
嫌なら正社員になりましょうねー
<43
竹中平蔵を脅迫したヤクザを叩くべきなんだけどな。
ダメダメだめだめだめ
例えば法定超過8時間以上の場合は契約書に書いてあるとおり25%増額とかある。
とにかく
派遣労働者労働契約通知書をみろ
確認だ!
なんかただの犯罪を「経営手腕」だと勘違いしてる奴らいるよな
いかにただ働きさせるかで自慢しあってる
そんなんじゃ奴隷はマジメに働かなくなるし世間の目線で身動き取れなくなるだけだってのに
どうやって奴隷を勘違いさせて気持ちよく働かせるかが生産性のカギだぞ
労基法ちゃんと学べよ。後は自身の雇用契約をしっかり確認しろ
>>5
客先の定時及びカレンダーとか?
>>14
法律に則ってる契約内容ですが?
1日8時間超えたら残業代払わないとだめだろ
>>14
奴隷は代わりいくらでも居るから単純労働で酷使して使い潰して交換するのが効率ええぞ?
技術派遣や正社員になれば全て解決するのに努力もせずに奴隷の待遇改善訴えるクズを切り捨てる事こそ生産性高める近道だ
※14
これは犯罪でもないぞ
派遣先の方が3日休みが多いのか?その休みはどういう扱いなんだ
ともあれ残業代出なくても割増賃金は出るんじゃなかったっけ
本人が間抜けだっただけかよ