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資格持ちの先輩パートさんが私より時給が低くて可哀想。これは会社の詐欺だと思う : 鬼女速

資格持ちの先輩パートさんが私より時給が低くて可哀想。これは会社の詐欺だと思う

■□■□チラシの裏 4451枚目□■□■

85: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2014/05/19(月) 22:16:55.05 0

婆、最近時給900円のパートしてるの
先輩パートさん7年目が新前の婆より1個上の資格餅なんだけど
入った当初から10円しか上がらなかったと言ってて、
その額が900円なの

婆の時給は絶対言えないわ
その先輩の入社時の時給が890円だったのよね
会社は詐欺だと思った

90: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2014/05/19(月) 22:17:43.93 0

ありがちな話よ

107: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2014/05/19(月) 22:19:43.13 0

時給なんて話したらいけないのよ
人によって違うからモメる元なのよ

126: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2014/05/19(月) 22:22:15.26 0

>>107
婆、時給が同じでむかついたことならあるわ
婆の半分の仕事を文句たらたら言いながらやる人が
同じ時給だった

122: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2014/05/19(月) 22:21:23.94 0

>>85
婆もパートの中では最古参なんだけど
後から入った店長のお気に入りに時給抜かれた

出来てるらしいからしょうがないと諦めてる
真面目に生きたもんの負けよね

132: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2014/05/19(月) 22:22:41.77 0

>>122
それはわからないわ
これから店長が何かやらかすかもよ

141: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2014/05/19(月) 22:24:13.08 0

>>122
そういうのは後々必ず揉めるわよ
何事もなく平和のほうが絶対に幸せ

142: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2014/05/19(月) 22:24:13.34 0

> 出来てるらしい

たった10円のためにそんな事したくないと思うわ

131: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2014/05/19(月) 22:22:41.64 0

婆は一人事務だから今の仕事がかけがえなさすぎる
クビになるまで居たい

120: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2014/05/19(月) 22:21:03.46 0

婆の時給は800円だよ仕事ラクだから辞めないの

139: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2014/05/19(月) 22:23:41.08 0

人間関係が良いのが一番よね
今のパートは長く続けたいわ
宝くじが当たったら辞めるけど

147: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2014/05/19(月) 22:24:37.33 0

＞入った当初から10円しか上がらなかった
＞婆の時給は絶対言えない

古参のおばあちゃんに足突っ込んでる人(時給850円)が
それでやめた

惣菜部でおばあちゃんしかできない技があって
社員が後から入った人(880円)と同じまで上げるから
って引き止めたけど辞めちゃった
今は別のスーパーでまた惣菜作ってるらしい

152: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2014/05/19(月) 22:25:31.91 0

スーパーの惣菜売り場か…

153: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2014/05/19(月) 22:25:34.83 0

>>147
気持ちいい話ね。

166: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2014/05/19(月) 22:26:50.79 0

>>147
せめていくらか上の金額にすればいいのに
別のスーパーは出来るベテランさんが来て喜んでるだろうね

221: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2014/05/19(月) 22:33:05.71 0

>>147
採用担当が考えなさすぎる
賃貸ならタイミングで損したり、交渉するのも醍醐味だけど
時給って評価だもん怒らせたのがもうダメ

238: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2014/05/19(月) 22:35:37.32 0

>>221
若い人のが動けるから時給高く始まるのは納得できるけど
お金の問題って言うかねえ、
なんかやりがいがなくなっちゃったのよねえ
っておばあちゃんは言うてはった

287: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2014/05/19(月) 22:39:21.00 0

>>238
ああ、怒るよりつらい心境だったのね
新しい職場で更に元気にやってるといいな

252: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2014/05/19(月) 22:36:51.66 0

>>238
なんかそれわかるわ
虚しくなるわよね、張り合いがなくなるというか

https://awabi.5ch.net/test/read.cgi/live/1400504575/

※関連記事

パート先のオーナーが出勤の融通が利かなすぎると言いだした。そういう契約なのに
http://kijosoku.com/archives/56051226.html

[2020年07月18日16:01] 生活・社会 | CM(28)

鬼女速名無しさん 2020年07月18日 16:05 OW.UY5ju0 このコメントに返信

8時間働いて80円
月20日働いて1600円か
額の問題じゃないのはわかるけど、だからこそ余計に何とも言えないわ
仕事に関係ある資格なのにそれだと哀しくなるな

鬼女速名無しさん 2020年07月18日 16:23 PHX1qLu40 このコメントに返信

スレ>>147みたいなのって当たり前なの？
その会社は年寄りに若い人間より高い時給出すと死ぬ会社なのかしら
まあそうなんだろうね

鬼女速名無しさん 2020年07月18日 16:43 wL8Svr.I0 このコメントに返信

給料の話はするなって言うけど、先輩のほうから聞きに来て事実を知ったら逆ギレとかやめてほしい。
先輩の立場使って人の給料聞くなんてパワハラ。

鬼女速名無しさん 2020年07月18日 16:48 3mM75knb0 このコメントに返信

スーパーの惣菜は重要
お気に入りのお惣菜を置かなくなったという理由だけで行きつけのスーパーを変えたことがあるわ
ポテサラの味一つで常連が増減するのにね

鬼女速名無しさん 2020年07月18日 16:50 jTWfjYBx0 このコメントに返信

※2
パートは昇給なんてほぼ無しなんてザラで
以前は850円でもそれが適正で人が来たからそれで雇ってほぼそのまま
でも今は900円じゃないと人が来ないからそれで募集して
新人の方が高い、高いところからスタートって割とあると思う
最低賃金以下だったら見直されるはず、というか「べき」なんだけど
それをクリアしちゃってたら以前から変化なしって人いるんじゃないかな

鬼女速名無しさん 2020年07月18日 16:54 h4lBLLAI0 このコメントに返信

>>2
後から来た人と同じにするからって交渉ひどいわよね　
それで引き留められると思ってるがクソ

鬼女速名無しさん 2020年07月18日 17:01 o4.85Jqm0 このコメントに返信

パートだと扶養や税金のかかってくる上限もあるからねぇ
時給あげて労働時間減るってなると他の人を雇わなきゃいけない場合もあるし
うちの会社は勤続年数に応じて金銭以外のもので+αがあるけど、パートの昇給は最低自給ＵＰ分+1年で10円ＵＰとかだわ

鬼女速名無しさん 2020年07月18日 17:23 49RUdKZl0 このコメントに返信

>>4
どこかのスーパーとかそれで引き抜きやってたよね

鬼女速名無しさん 2020年07月18日 17:25 vo6HuWMd0 このコメントに返信

資格持ってる前提のパートだけど昇給断ってるわ
やらされる仕事増えるの嫌だし時間が来たらさっさと帰りたいしで
その人も気楽にやれるからその時給で納得してるとかじゃないの？

鬼女速名無しさん 2020年07月18日 17:32 fPp1tPuN0 このコメントに返信

そもそも、金の話を他人にする時点でアウトな人罪

鬼女速名無しさん 2020年07月18日 17:59 QkSJWS7U0 このコメントに返信

>>4
近所のパン屋がベーコンエピを作らなくなってパン屋自体行かなくなった
ベーコンエピのついでに色々買ってたから、行かなくなってから痩せた

鬼女速名無しさん 2020年07月18日 18:04 BrM9ZfFn0 このコメントに返信

昔パートで勤めてた会社で、5年10年勤務して5つの仕事を同時進行して定時で帰る人と、入ったばかりで1つの仕事も終わらせられなくて残業する新人が同じ時給で、残業自体は認められてるから後者のほうが月額5万円も高いとかいう事態になってた。
（深夜作業だから時給高め）
何度も個人面談の時に社員に「ベテランの時給を10円でも上げていかないとみんな辞めますよ！？」って進言したのに、すっごく冷たい顔で［そんなの無理だから」って言われて私も5年で辞めた。
そのあともドンドン人が抜け、ヤバイとやっと気がついて評価制度を設けて時給に差をつけ始めたらしい。
もうその時は私が入社した時に数十人いたベテランが片手で数えるほどしか残ってなかったと元同僚に聞いた。
だからあれほど仕事覚えた人材は宝だと言ったのにな〜

鬼女速名無しさん 2020年07月18日 18:06 tT9ledil0 このコメントに返信

話さない方がいい話だけど、募集のポスターでわかっちゃうケースもあったり
担当も考えろよと思ったけど

鬼女速名無しさん 2020年07月18日 18:22 yWGxuBy90 このコメントに返信

学生時代にバイトしていた書店でのこと
景気が良いときに入ったベテランパートさんは時給900円からスターとで、10数年働いているから1000円越え
でもレジと品出し、発注くらいしかしない(できない)し、お喋りは当たり前で、社員さんも開店時からいる人なんで注意もできず
社員さんが忙しいので、パワポを使ってPOPやムービーなどを作れるパートさんを雇うことにしたんだけど、小説以外にもコミック、実用書など本にも詳しい(元司書だった)し人当たりも良い
正直40過ぎの主婦の人がどこまでできるのかと半信半疑だったけど、すごくいい人に来て貰ったと重宝していた
でも時給がうちの県の最低賃金700円代で愕然とした
学校で見学に行った障害のある人が働く施設と同じ金額だったよ
その人、社員さんやベテランさんにいいように使われて身体壊して辞めてしまったから、また新しい人を雇おうとしたけど、給料の安さに人が定着しないままだった

鬼女速名無しさん 2020年07月18日 18:27 AJgr0U4p0 このコメントに返信

まあでも最低賃金が上がり続けてるからこういうのはある程度仕方ないよね
1人2人ならともかく大量にパートいると整合性とっていられない

この人の例だと仮に東京都だとしてこんな感じ
2007年10月19日　719円を739円に引き上げ
2014年10月1日　872円を888円に引き上げ

さらに言えば入ったばかりのこの人には見えてないだけで先輩は50円の昇給が妥当な程度しか働いてないのかもしれないし

鬼女速名無しさん 2020年07月18日 18:39 i.LSEXxO0 このコメントに返信

雇われたときの景気にもよるよね
差が出るのは当然じゃないかしら

鬼女速名無しさん 2020年07月18日 18:48 5SlnCPVM0 このコメントに返信

>>16
当然なんだけど能力的に辞められて困る人材に対しては考慮するのも当然なんだよね

鬼女速名無しさん 2020年07月18日 18:50 gPsy.mFh0 このコメントに返信

>>11
美味しいベーコンエピは本当、ご飯にもおやつにも酒の肴にも、と思ったが
そんなんだから痩せない

鬼女速名無しさん 2020年07月18日 18:55 pB8omsNG0 このコメントに返信

>>5
昔のパート先も最低時給＋100円で募集掛けるけど昇給は滅多にしないって方針だったせいで
10年近いベテランより新人の方が時給高いとか逆転現象起きてた
それでも回ってたけどやたらマウントとる新人が来て時給煽りしたもんでベテラン勢が全員辞めて最終的に1年もせずに潰れちゃったわ
パート一人で潰せるんだなあとかベテランパートから搾取することでギリギリ黒字だったのかと思った

鬼女速名無しさん 2020年07月18日 18:55 ZGrxBAlO0 このコメントに返信

あーうんあるある

バイトで少しの間お世話になったとこで偉い人に自慢げに言われた

「10年かけて100円時給あげました！」って内容をよく聞くと、元々いた人と新しい人が同じ時給って話だった

自分は新人側だけど、お、おうって思ったわ

鬼女速名無しさん 2020年07月18日 19:08 CgBb.sW30 このコメントに返信

新前ってなにかと思ったら「新米」って言いたかったんだね

鬼女速名無しさん 2020年07月18日 19:39 n0jd7R9h0 このコメントに返信

そういえばただ最低賃金が上がっただけなのに呼び出されて来月から昇給だから今まで以上に頑張って！みたいな話をだらだらされたことがあるな

鬼女速名無しさん 2020年07月18日 19:40 u7tLGgNJ0 このコメントに返信

一年とか半年ごとに契約更新するんだから賃金も見直したら良いのにと思う。少なくとも教育係任されるような人が新人より時給が低いのはおかしい。

鬼女速名無しさん 2020年07月18日 19:55 e.1E3NnS0 このコメントに返信

※5※19
前職のスーパーのパートがこれだった。
スレと同じ2014年頃は700円台後半（地域特定避けで金額伏せる）で最低賃金に毛が生えた程度。何年も働いても賃金上がらない、上がっても5円とか10円とか。
人が来ないから時給上げて募集するから、やはり新人のほうが時給高い現象に。
それから私は転職して時給1000円以上の仕事に就いてる。

現在の前職は募集しても人が来ないから、土日祝にシフト入ると時給（900円台）に50円加算されるとかやりだしたｗ

鬼女速名無しさん 2020年07月18日 19:56 timqOejx0 このコメントに返信

>>2
想像だけど、こういう話は多分本部と交渉しないといけないじゃん
そこで必ず言われるのは「何故コストを増やすのか？その分の利益は確保できるのか？(上げるとしても)今いる人間の最高時給より高い時給を出さなきゃいけない根拠は？」重要なポジションの人に文句を言われたと根拠を示しても「替えがきくパートなんだから新しく雇え」極め付けは「お前責任取れんのか？」かな、そりゃパートを薄給で使い潰す方に行くよね本部に良い顔したいから
あと古参だからとかで給料上がらないのは社員のようなランクがそもそも規定されておらず一律「パート」だからだと思う

まぁ何が悪いって組織そのものがダメ

鬼女速名無しさん 2020年07月18日 20:18 le5J6j0b0 このコメントに返信

>>24
安いとこには行かない、辞めるってのが唯一パート労働者が対抗できるとこなんだよな。

鬼女速名無しさん 2020年07月18日 20:23 alPGCjQ00 このコメントに返信

昔、派遣通して始めた飲食の時給が1000円だった
駅ナカの店だからくそ忙しかったんだけど、古参の仕事できるバイトの子が750円で震えたわ

鬼女速名無しさん 2020年07月18日 22:56 8dyAIUX00 このコメントに返信

>>17
究極会社って明日カリスマ社長が死んでも回るからね
いうほど辞められて困る人材なんていないよ
ましてパートでしょ
雇用弁だよ
昔の勤め先が皆辞めて潰れましたとか吹聴する人よくいるけど実際の原因は全然別なことが多いよ
パートや平には見えない情報多いからね

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