2020年09月06日
1 :VIP
基本給185000
早番手当(7回)6000
遅番手当(7回)7000
夜勤手当(5回)40000
宿直手当(1回)10000
資格手当10000
住宅手当25000
役職手当25000
2020/09/04(金) 19:59:53 ID:iNK9atZc0.net
基本給ひきい
2020/09/04(金) 20:01:04 ID:BPeCzdSe0.net 4 :VIP
問題は実働だろ
2020/09/04(金) 20:01:22 ID:Oaldvmldd.net 5 :VIP
処遇改善は?
2020/09/04(金) 20:01:40 ID:Mx9U+aXBd.net 8 :VIP
>>3
そこは仕方ないね
>>4
定時終わりで残業ないぞ(サビも)
>>5
今月は6月に65万入った
2020/09/04(金) 20:02:51 ID:iNK9atZc0.net 6 :VIP
介護なんてもっと貰っていいだろ
2020/09/04(金) 20:02:11 ID:3GECf8YC0.net 10 :VIP
65万って1年分?それにしても多いな
2020/09/04(金) 20:04:04 ID:Mx9U+aXBd.net 13 :VIP
>>6
これより低いのが現実
>>10
1年分 前は毎月4万くらい入ってたんだけど一昨年だかの災害時にどうしても会社の補修で払えない時期があるからってまとめてになった その代わりにそういう出費がなければ法人から割増されてるらしい
期末手当とか特別加算だかも全部込みだよ
2020/09/04(金) 20:08:23 ID:iNK9atZc0.net 11 :VIP
夜勤も宿直もあるってどういうこと?2交代と3交代混在?
2020/09/04(金) 20:05:29 ID:oAdcHNmU0.net 14 :VIP
>>11
シフト書くと
早番(6〜15) 遅番(12〜21)
夜勤(21〜7) 宿直(17〜翌9)
になってて夜勤の明けが休み扱いで宿直の場合は明けの次は休みになる
あと日勤は9時間なら適当に組んで良いことになってる(シフトとして決めなくちゃいけないけど)
2020/09/04(金) 20:11:18 ID:iNK9atZc0.net 16 :VIP
>>14
3交代なのに夜勤もあるパターン初めて見たわ
体内時計おかしくなりそう
あんまり年配の人がいないのかな?
ウチのおばちゃん達なら退職するわ
2020/09/04(金) 20:15:07 ID:oAdcHNmU0.net 18 :VIP
>>16
慣れると楽なんだよね
早→遅とかかなり時間あるしね
2020/09/04(金) 20:18:01 ID:iNK9atZc0.net 19 :VIP
>>18
夜勤じゃなくて宿直だったわ
特養?介護医療院?有料?
2020/09/04(金) 20:19:37 ID:oAdcHNmU0.net 20 :VIP
>>19
宿直が夜勤の休憩回しやってる
俺は特養 施設の中にショート、小規模多機能、特養(ユニット)があるよ
2020/09/04(金) 20:23:12 ID:iNK9atZc0.net 21 :VIP
>>14
出勤時間がメチャクチャとか寝れなくなりそう
2020/09/04(金) 20:25:09 ID:AHXi0o7E0.net 24 :VIP
>>21
何年もやってると慣れるんだよね それぞれの出勤時間にメリット感じるし
早番→終わり早いから出かけられる
遅番→遅く寝てても良いから前日遊び倒せる
夜勤→昼間は実質休み
宿直→ほぼひとり待機だから溜まってる仕事消化できる
2020/09/04(金) 20:28:02 ID:iNK9atZc0.net 25 :VIP
>>20
特養でこんだけ手当出せるのは東京とか単価高いとこか居住費が相当高く設定されてるのか
ド田舎のウチの施設じゃ出せんわ
いい施設だけどみんな定昇させられんのかな?と思っちゃう
2020/09/04(金) 20:33:50 ID:oAdcHNmU0.net 12 :VIP
>>1
すまん、介護職員になろうと思ってる36歳だけど、どういう人は向いてないとかある?
ちなみに、障害者福祉施設とか検討してる。
将来的に昇進とかできるような、やりがいのある職場を選ぶ方法も知りたい。
2020/09/04(金) 20:06:44 ID:h4XU5Ehx0.net 15 :VIP
>>12
家族経営はだけはやめた方が良い 一生現場から離れられないと思う
オススメは法人の母体が病院で介護施設の施設長が社員から上がってるところ
障害者はやった事ないけどかなり大変だと聞くよ
2020/09/04(金) 20:13:43 ID:iNK9atZc0.net 17 :VIP
>>12
適度にサボれない人は向いてないと思う
俺みたいに過度にサボる人もやっちゃだめだけど
2020/09/04(金) 20:17:28 ID:Mx9U+aXBd.net 26 :VIP
>>1
こんな条件、職場はどういう印象?
https://next.rikunabi.com/company/cmi3163962001/nx1_rq0019261445/
2020/09/04(金) 20:34:51 ID:h4XU5Ehx0.net 28 :VIP
>>26
設立18年て随分若い法人だこと
障害入所やってるならなおさら
20/09/04 20:38 ID:oAdcHNmU0.net 33 :VIP
>>28
若い法人だとデメリットあるのか教えてほしい
20/09/04 20:50 ID:h4XU5Ehx0.net 36 :VIP
>>33
わからん
けど障害は措置時代からやってる古い法人が多いから珍しいなと思っただけ
平均すると障害のほうが給与は安定してると思うけど、法人運営が閉鎖的だとポスト埋まってたりするから、沿革とか設立経緯とか地域の評判をよく調べてからのほうがいいと思う
20/09/04 21:51 ID:oAdcHNmU0.net 27 :VIP
早番遅番手当ってのが意味わからん
そんなもんつける施設あんのか
障がい者施設で働いてるけどぶっちゃけ高齢者施設より給料いいし楽だよ
20/09/04 20:36 ID:Pui8Dovw0.net 23 :VIP
熱中症きをつけろよ
2020/09/04(金) 20:27:16 ID:LbQjjqoI0.net 2 :VIP
良いじゃん
ビジネスパーソンが介護離職をしてはいけないこれだけの理由
編集元:「http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1599217193/」
コメント一覧 (20)
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- 2020年09月06日 07:58
- 介護の給料が少し改善されてきたんか?以前よりはマシだって話を他でも聞いたな。それでも安いとは思うけど。
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- 2020年09月06日 08:11
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不可避トラップみたいな事故で、要介護者の家族から訴えられる可能性もあるし、
失職したとしても、介護職なんか絶対に就くつもりはないわ。 -
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- 2020年09月06日 08:21
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老人のウ●コ、シ●コ処理なんて嫌だ
失職しても介護だけはいかない -
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- 2020年09月06日 08:35
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介護保育ってケア関係だからフェミ系の人とかその周辺が給料少ないっていうけど
社会みるとこれ以下がたくさんいて悲惨なんだよ -
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- 2020年09月06日 08:56
- 夜勤の明けが休み扱いって普通じゃね?8時間労働も普通だし、給料も工場ならもっと少ないぞ?まあ妥当だろ。休日日数は知らんけど。
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- 2020年09月06日 09:52
- 20年前はこれから老人が増えるからって将来性のある仕事だとおもわれてたんだよな
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- 2020年09月06日 09:53
- まだ少ない
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- 2020年09月06日 10:05
- 介護食って基本やわらかいのがほとんどだよな
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- 2020年09月06日 10:15
- 介護食が喋った!?
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- 2020年09月06日 10:33
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割とあるな
大卒で昇格してる奴らからしたら底辺だろうけど平均くらいはある
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- 2020年09月06日 11:15
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ネットで言われるほどはゴミではないよな
案外なんとかなるもの
ただ、絶対に向いてない人間はいる -
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- 2020年09月06日 11:54
- よかったね!(ニッコリ)
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- 2020年09月06日 13:15
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一族経営のとこは本当にやめておいた方が良い
施設のルールがその家族間のルールになりがちだし、なんと言うか体育会系的で閉鎖的になりがち。 -
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- 2020年09月06日 15:27
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人間関係の方がキツい
無能は絶対いびられる。あと若い女が結構来るけど、コミュ強じゃない奴はいびられてすぐ辞める
給料は資格持ってれば案外貰える。そんな仕事 -
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- 2020年09月06日 16:11
- これくらい貰わないと働き手増えないからいいのではないだろうか
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- 2020年09月06日 16:56
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休日と年齢書かれてないのに闇を感じますわ。
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- 2020年09月06日 19:33
- 一族経営は好き放題扱われて待遇も悪かったな。医療法人に鞍替えして年収550くらい貰えたけど今度はコロナの煽りで残業ボーナスカットやからたまらんわ。
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