【悲報】ワイ抑うつ症、1ヶ月休職しろと診断書を書かれるも働き続けてしまう

2020/09/07 23:03

by Waldhoer_Solutions - Pixabay

1ヶ月休職したところで治る気せんし復帰した後の周りの目が怖すぎるんやが
人生詰んでるやろ

壊れそう

年齢による

>>2
25
2年目

>>5
鬱になるの早ない？

大した仕事してないやろ

>>16
すまんな

>>22
まぁワイも25やから明日は我が身や

無理したらあかんで

すごい

ワイもずっと鬱やけど働き続けてるで
割となんとかなるで

うつ復帰組は掃き溜めみたいな部署に飛ばされるうちの会社

ドクターストップもらってもストップしないとか終わってんな

ここで休まんと心のダムが決壊した後治らんなるで

残業40～60くらいで疲れてもうたワイがあかんのやろな

>>11
ワイは30時間で適応障害やから社会人無理ンゴw

復帰したら優しかった先輩たち誰も口聞いてくれなくなった
挨拶すら返してもらえなかった

>>12
まだ働いてるんか？

>>17
程なくして辞めて地元帰ったで

>>24
辞めさせるために無視されたんか？
会社からしたら自主退職してほしいわな

>>29
いや体育会系の会社だったから甘えんなカスって思われてただけだと思うで

7コメント

1 まとめさん 2020/09/07 23:12

わてはうつ病という病名やなくて、鬱状態という診断書を貰って一月休んだわ！
症状が軽かったみたいやわ
2 まとめさん 2020/09/07 23:20

1ヶ月ぐらい休んでも何とかなるってコロナで学んだやろ
ただ、一度鬱になった奴は何度も繰り返すから終わりやね
3 まとめさん 2020/09/07 23:25

おかしいな、産業医が許可しないだろ
4 まとめさん 2020/09/07 23:31

どうせ動かなくなるんだから今のうちに働いとけば良い
5 まとめさん 2020/09/07 23:37

25歳で鬱ってどんな人生送ってきたんだよ・・・
ある意味今後、どんなことしても鬱になるよ、残念だけど終わってる
方向転換したほうがいい。
というかね、いくら診断書もらっても、「業務起因（明らかに仕事が原因で鬱になった）」
と証明されない限り、絶対に労災にならない。
そもそも会社が労災にしないために全力で対抗してくる。

そして、現時点で診断書もらってるのに仕事してるのは
悪手の中の悪手。
医師の診断を無視して働き続けた、という状態で
せっかく業務起因だったのに、裁判で敗訴している判例が多数。
6 まとめさん 2020/09/07 23:42

5の続き
この場合、例え自殺して遺書に会社のせいだ、とか書いたとしても
会社に賠償責任がいかない場合すらある
25歳ではここまでの労災の知識を事前に得ることが難しい、というか
ここまでの知識を持っている人は皆無に等しいし、現場業など
低学歴の方々はもっと厳しい。
せめて、このスレみてる人は、知識の無い人は
会社と利益相反とならない、労災に強い弁護士に相談することをおすすめする。
命に比べたら1時間5000円～10000円なんて安いもの。
7 まとめさん 2020/09/07 23:53

辞めさせるのも問題あるから自主的に辞めてもらうかトラブルが確実にない仕事させるしかないからなぁ

つかいかた

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