2020年10月01日 19:35
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今までにあった修羅場を語れ【その28】
- 545 :名無しさん＠おーぷん : 20/09/27(日)19:33:12 ID:uq.xy.L1
- 以前陽気なパートさんがいたことがある。
パソコンが好きだと言うパートさんは社内システムはもちろん市販品のソフトもすぐに使いこなして
滞っていた作業を進めてくれてとても重宝していた。
※ソフトを買ったはいいけど使いこなせなくて放置してたからとても助かった。
性格も明るくて社交的だったから課内の人達ともすぐに打ち解けていた。
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- そんな彼女が働き始めて半年経った頃に問題が起きた。
とある会議が始まる前に組合の人が彼女に
「あなたこの間汚れてるお皿を戻してたでしょ？汚れてるお皿は戻さずに持って行きなさい！」
て大きな声で言った。パートさん本人も周囲の人もなんのことやら？状態。
話を聞くと数日前に起きた出来事らしい。
うちの会社は丸亀製○方式で入口のところでお盆を取って置いてある定食を取っていく。
※麺だけ注文制。
そして最後にサラダコーナーでサラダ用のお皿を取って好きなだけ野菜を取るシステム。
このサラダ皿の中に汚れたものが混ざっていて
パートさんが汚れたお皿を戻して綺麗なお皿を取ったと。
お皿が汚れていることに気付いたら戻すんじゃなくて持って行けと。
ご指摘はごもっともだけど正直しょうもないなーと思った。
それくらいのことだったらその場で言ったらいいのに。
するとパートさんが
「確かにそういうことありましたが汚れていることが分かるように端へ寄せて戻しました。
ところでこれは立派なパワハラです。
組合の人が堂々とパワーハラスメントを行うってどうなんですか？」
て言い返して課員全員驚いた。
何故ならパートさんは普段から「ハラスメント？何それ？美味しいの？生き難そう」
って言っていて自分の体形のこととか平気でネタにするような人だったから。
周囲がパワハラ認定している他課の上司についても
「あの人は言い方が悪いだけで間違ったことは言ってないしミスした私が悪いんだから仕方ない」
て言って上手に相手をしている人だった。
その一方で相手には気を使っていてプライベートなことを聞くときは
「プライベートなことを聞かれるの嫌なタイプですか？」
て聞いてから恋人の有無とか聞くような人だった。
それなのに今パワハラって言った！？しかも本人に直接パワハラ指摘！？っていう驚き。
組合の人もまさかパワハラ指摘をされるとは思ってなかったようで
「注意されたらパワハラって開き直るのはどうなの！？」
て語気を荒げた。するとパートさんは
「周りに人がいる状況でこんなに大きな声で高圧的に物申すのは立派なパワーハラスメントです」
て震えながら言った。それに対して組合の人は
「そうやって何でもかんでもハラスメントだと言うのはハラスメントハラスメントですけど」
て返した。そしたらパートさんが
「ではどちらがハラスメントなのか第三者に決めていただきましょう。
幸いにも議事録用のボイスレコーダーが回っていますので人事へ音声を添付して送っておきます」
て言ってボイスレコーダーを取りに行って一旦録音をストップ。
自分のパソコンへデータを移行し始めたところで会議参加者が一気に増えて話が終了した。
その後パートさんは人事のハラスメント相談係へメール相談して翌日から出勤しなくなった。
上司の説明では会議後上司とパートさんが面談。
パートさんは以前の職場でパワハラ被害に遭っていたらしい。
内容は1人の人から無視・仕事を他の人に回される・仲間外れにしようとされる・
聞こえるように嫌味を言われる等で業務を行う上で支障が出てきたから辞めたらしい。
そして今回の件については
「労働組合の人間が平気でパワハラを行うことが許せなかったらしい。
数日間頭を冷やす期間が欲しいって言われたけど
パワハラ認定されてもされなくても辞める気持ちが強いって」
て聞いた。
私は辞めてほしくなかったから直接パートさんに連絡を取ったら
「以前から組合の人がパワハラを働いていることを聞いていました。
みんなパワハラとは言わず“厳しい人”としか言いませんでしたけど。
内容は明らかにパワハラでした」
て言われた。私は
「そうは言っても普段は一緒に仕事しない人だしあなたが辞める必要はないんじゃない？」
て返したけど
「あの人は自分が気に入った人には姉御肌で接するけど
気に入らない人には徹底的に難癖つけるでしょ？そんなのを野放しにしてる会社では働けません」
て言われて引き留めることを諦めた。
後日組合の人がパワハラ認定されてパートさんは退職した。
何が修羅場だったかって最初にも書いたけど
パートさんに任せていた仕事の6割が私達ができなくて放置していたものだった。
一応パートさんが覚える→私が教わるって感じでやってはいたけど
パートさんがする作業だからと思ってロクに話を聞いてなかった。
上司と関係部署が諦めてくれるまでパートさんがしていた作業を誤魔化し続ける日々が修羅場だった。 - 546 :名無しさん＠おーぷん : 20/09/27(日)19:42:12 ID:uU.sy.L5
- ＞パートさんに任せていた仕事の6割が私達ができなくて放置していたものだった。
＞パートさんがする作業だからと思ってロクに話を聞いてなかった。
いやーもちろんパワハラの件がきっかけだろうけど、そりゃ辞めるよなｗって感じだｗ
辞めてほしくないって言われてもねぇ - 547 :名無しさん＠おーぷん : 20/09/27(日)19:43:39 ID:jr.yz.L17
- パワハラ組合放置だけじゃなく、買った業務ソフト放置だの業務はパートにやらせるから
教わっても話半分だのダメさ満載の会社…
パートは正社員ほど縛られてないから辞めたいときに辞めるのに任せきってどうするｗ - 548 :名無しさん＠おーぷん : 20/09/27(日)19:47:07 ID:vf.hl.L1
- うん…
パートさんは辞めて別のまともな職場に移った方がいいね - 549 :名無しさん＠おーぷん : 20/09/27(日)20:01:03 ID:1m.jo.L11
- パートさんがこの先は幸せになりますよう祈る
- 550 :名無しさん＠おーぷん : 20/09/27(日)20:05:06 ID:jr.yz.L17
- パート未満の社員しかいなくてどうやって会社回してるんだろう
- 552 :545 : 20/09/28(月)00:28:45 ID:HT.il.L1
- えええ…なんで叩かれてるの？
確かに市販品のソフトはパートさんに任せっきりにしたけど仕事はそれだけじゃないし。
ちょっと特殊な事務だからメインの仕事は徐々に覚えてもらおう
→市販品のソフト使えるならとりあえずそっちの作業担当になってもらおう！ってなっただけだし。
そもそも市販品のソフトもパソコン操作苦手なくせに
上司が飛びついたり見切り発車で導入したものだからこちらは完全に被害者。
パートさんは元々パソコン好きでその市販品のソフトに興味があったって話から
やってもらっただけだからこんなに叩かれる謂れはないんだけど。 - 553 :名無しさん＠おーぷん : 20/09/28(月)00:50:19 ID:Xg.64.L10
- >>552
それ自体は別に叩かれてないよ
そのままパートさんに甘えたままだったことが問題 - 554 :545 : 20/09/28(月)02:45:44 ID:HT.il.L1
- いやいやｗ
人手が足りなくてパートさん追加したのになんで仕事を更に抱えなきゃいけないの？
そんなの本末転倒では？
しかも市販品のソフトを使った仕事なんてせいぜい1年間あるかないかだから
長期勤務希望のパートさんに任せてもいいでしょｗ
表面だけ見て叩き続ける人ってバカッターで誹謗中傷してる人達と同類だね。 - 555 :名無しさん＠おーぷん : 20/09/28(月)04:29:04 ID:Xg.64.L10
- 長々とした話は全部単なる前振りで、最後のパートさんが辞めて任せてた仕事が、
貴方がロクに教わりもしかったから誤魔化さなきゃならなくて大変だった
ってのがスレタイの話でしょ？
貴方の修羅場は貴方の怠慢が招いたこと
で、終わり
パートさんが主役の話で後から脇役の貴方がトンチンカンな出しゃばり方してきても、こっちも困るわ
舞台となったパートさんが辞めるリスクも計算出来ない、パワハラで辞めるような環境の会社、やばいよねー
パートさんは良い人っぽいから次は報われると良いなーってことを話してただけ
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コメント
報告者もちょっとアウトだね
報告者もズレてるような。
この会社の社員みんながあらゆる点で無能力者なのでは
ご自慢の特殊な事務もパートさんに振ったらお茶の子さいさいだったと思う
報告者は典型的な仕事できないタイプ
パートさんが受けたパワハラ被害と同じことされたことある。無視、仕事や連絡を回さない、仲間はずれにしようとする
どんな心理なんだろ。特に仕事連絡を回さないところ。上司でもなくその権限も裁量もないのに。自称サバサバ系の男性っぽく振る舞う女性だったけど、神経わからん
パートさん次の職場は環境のいいところだといいな
他の人に聞こえるようなデカイ声で叱責するのはパワハラだと思うわ
仕事がらみじゃないし、会議終わった後にコソっと注意すればいいじゃん
このパートさんが能力が正当に評価されて真っ当な職場でここの倍の給料で働けていますように
パートだからと見下してるからそーなる
就業形態が違っても同じ部署で苦楽を共にする仲間なんだから
自分の無能を認めて頭を垂れて教えを神戸市
実に女らしい話だ
と思って読み返したら登場人物全員女だった
組合の人間ってマジでゴミ揃いだからね
能力はないくせにプライドだけは一貯前の連中
>えええ…なんで叩かれてるの？
なにこのわざとらしいリアクション
ネカマの創作か？
報告者みたいな全力で寄り掛かってくる無能社員のこともかねてからイヤだと思ってたんじゃないの？
せめてパワハラおばはんの事件のときに庇うとかしてたらまだ残ってたとは思うけどね
※11
仰る通りちんさんの創作でしょ※9みたいなバカを釣るための
微妙なうんこみたいなはなし
パワハラ云々よりも報告者の無能ぶりがヤバイ
まあ報告者の気持ちもわかるけど「ロクに聞いてなかった」ていう書き方しちゃうと叩かれるよ
そのパートさんはとっとと正社員にして、報告者たちより好待遇にすべきなのにな
能力ある人間にどんどん逃げられて、無能ばかりが残った職場なんだろう
厳しいにしても悪意からの難癖かどうかはわかる
人間の悪意に触れた経験のある人は猶更敏感に感じ取る
それにしても即座に反撃する心の反射神経とでもいうべき能力がすごい
怒るべきことをその場ですぐ怒る、できるようでなかなかできない
ずっと隙を見せず、いつ現れるかわからない敵に構えていたんだと思う
辛い経験からそうなってしまっている事が気の毒でならない
軽い気持ちで、ストレス解消に、弱い立場の人の頭をおもむろに小突くように
難癖をつけてはいじめをする人間がいる、世の中にウヨウヨ居る
害虫のごときその蛆虫共に不幸が振りかかりますように、苦しんで孤独に死にますように
本当に社会人の話？
職場の現状が如何にヤバイか誰も理解できてないの？
コレで共感を得られると思ったって？
笑かしに来てんのか？
これパートさん本人が社員を装って書いてそう
報告者無能
なぜ自分が叩かれているのかすらわからないとは本当に残念な頭の持ち主なんだろう
なんでてめえが被害者面してんのかって話
何だ、ネタか
必要だから買った（と思われる）ソフトを使いこなす気もなく仕事はパートに丸投げ。
パートが自ら体形の事をネタにしてたのは「パートさんの体形ウケルｗ」みたいな事を
日常的に言ってたから防衛の為に言ってたんだろうなと思うわ。
本当は気にしてたんじゃないの。
デリカシーはない仕事はできないパワハラ三昧と、とんでもない職場だよ。
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