2020年10月02日
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絶対やめて！仕事でミスしたときやってはいけないことTOP5 10/1(木) 12:11配信 18
〜（略）〜
6位 隠そうとする 18.9％
7位 開き直る 15.6％
8位 リカバリーを人任せにする 12.1％
9位 笑ってごまかす 10.1％
10位 解決策・再発防止策を示さない 8.4％
〜（略）〜
5位 言い訳をする 22.3％
「でも」「だって」と何とか言い訳をして、ミスをした悪印象を軽減させようとしていませんか？
ですが言い訳ばかりでは、無責任さや余裕のなさを感じます。まずは自分の非を認め、理由や反省の念を伝えることが大事です。
4位 逆ギレする 23.2％
ミスをした張本人なのに、逆ギレをしてしまっては嫌われる一方です。
上司の伝え方にも非があるかもしれませんが、自分の悪いことを棚に上げず、素直に話を聞けば改善策が見えてくるはずです。
3位 謝らない 26.6％
自分一人だけの問題ではありません。周りにも、そして会社にも迷惑がかかります。頑なに謝罪をしないのではなく、ただ一言「ごめんなさい」を言えると良いですね。さもなければ、周りも飽きれて助けてくれませんよ。
2位 嘘をつく 31.7％
管理職と非管理職で最も差が出た回答でした。正直に本当のことを言ってもらえないと、取り返しのつかないことになってしまう危険性を認識している人が多いのかもしれませんね。
そして、第一位はコチラ！
1位 人のせいにする 36.6％
すぐ他人や環境のせいにしたり、素直に認めない姿勢をとられると絶対に許せないんだそう。人間関係も悪化する恐れがあるので、早い段階で自分の失敗を認め、リカバリーを行ってくださいね。
どんなに優秀な人でも、「失敗」をしないということはありません。ですが失敗から逃げてばかりでは、信用そのものを失いかねません。自分のミスを認め、改善させる姿勢を持つことが自分にとっても大事ですね。（齋藤有紗）
情報提供元／株式会社GABA
https://news.yahoo.co.jp/articles/ab62779dd0f91bf8bba3a14c1d2e33260375113f
20/10/01 12:24 ID:4FoVQhtk0●
https://p100k.jp/wp-content/uploads/2019/10/0d21509f.jpg
20/10/01 12:26 ID:xK0YbzFx0.net 54 ：
>>8
令和のオアシス運動w
20/10/01 12:45 ID:09Pxw11c0.net 103 ：
>>8
これを見にきた
20/10/01 13:17 ID:RgX3m4ln0.net 154 ：
>>8
完璧な受け答え
20/10/01 14:11 ID:Zbz083PU0.net 205 ：
>>8
座右の銘だわ
20/10/01 15:46 ID:HlYnDzcd0.net 17 ：
いまだとテレワークだから音信不通かな
20/10/01 12:28 ID:fJAdAuXJ0.net 38 ：
社長の指示だと言う
20/10/01 12:37 ID:J+koIVdu0.net 39 ：
東証を閉鎖させる
20/10/01 12:38 ID:kYCseR380.net 50 ：
誰も教えないけど相手を納得させられる言い訳考えて仕事するって大事
20/10/01 12:42 ID:vx3pNddb0.net 61 ：
安倍のせいにする
20/10/01 12:49 ID:BRDG956u0.net 65 ：
証拠書類を食べる
20/10/01 12:50 ID:zOIy5xWF0.net 101 ：
そんなの聞いてないよ！
の一択
20/10/01 13:16 ID:ewPnUaS80.net 105 ：
こまめに周囲と相談、報告しながら仕事すればミスもそうそう起きないし、ミスがあっても責められない。むしろ助けてくれるけどな
20/10/01 13:19 ID:p/5TbF2Y0.net 116 ：
氷室のもの真似をする
20/10/01 13:32 ID:NL5uvJ8v0.net 117 ：
開き直って期限ギリギリまで撤退しない。
しかも、そのせいで更に点数下がる
20/10/01 13:34 ID:2hmgcYjf0.net 127 ：
じゃあ会社辞めます
20/10/01 13:38 ID:nQPvVANW0.net 131 ：
>>127
ごくろうさまでした
20/10/01 13:39 ID:hV4Upk0x0.net 144 ：
わい人のせいにしまくって37歳で課長や
大人しい奴は損するで意地でもミスは認めない方がいい
20/10/01 13:55 ID:Auv0gCUy0.net 147 ：
>>144
これはある
素直に責任取りまくってる奴で昇進出来た奴はいない
20/10/01 13:59 ID:GH4ZQqNw0.net 148 ：
>>144
ばれとるわ
ばればれ
みんな｢アイツ又嘘ついてるわ｣ゆーてる
20/10/01 14:00 ID:Tla/NoFN0.net 150 ：
>>148
ばれてるとしても上司なったもん勝ちなんや……
20/10/01 14:02 ID:Auv0gCUy0.net 151 ：
>>144
それな
20/10/01 14:03 ID:nQPvVANW0.net 165 ：
修正できる奴は自分で直しとく
ヤバそうなのは開き直っていう
どっちもできない人がマネジメントレビューとかでそんな報告聞いてないんだけど？
とかで毎回怒られとるわ。
20/10/01 14:27 ID:WxA18rZD0.net 185 ：
出来なかったからミスしているのに助けを求めないで自分でなんとかしようとしている
20/10/01 15:08 ID:RdWK5nzU0.net 200 ：
まあ隠せるなら隠すよな
特に自分が頑張ればなんとかなりそうな時は
でも事実を知ってる奴が複数いてその中に信用できんのが一人でもいたら即謝るわｗ
20/10/01 15:36 ID:u0WV3zsB0.net 209 ：
>>200
個人のミスなんて周囲はうすうす気づいてたりするもんだよね
んで対処もミスをして隠そうとする人も含めて把握してないなら
その環境に問題があるとも思えるし。
それら前提があれば無暗にミスのホウレンソウなんて無駄な時間はいらない。
逆にほんとに組織として手に負えない様な事態を招きかねないなら即報告するようになるし。
問題ある奴ってミスすることがクセになってて自覚してない、許されることが当然のことのよう振舞ってる奴なんだよなぁ
20/10/01 15:50 ID:2cbdkLXK0.net 221 ：
ハードディスクにドリルで穴をあける
仕事が速いのにミスしない人は、何をしているのか？
編集元：「http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1601522692/」
コメント一覧 (7)
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- 2020年10月02日 22:15
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腹を切る（リアル）
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- 2020年10月02日 22:49
- 唐揚げを増やしたからです
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- 2020年10月02日 22:50
- シュレッダーにかければいいでしょ
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- 2020年10月02日 23:10
- さすがにどれにも当てはまらなかった
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- 2020年10月02日 23:26
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1~5位のどれかをやる奴は全部やるよな
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- 2020年10月02日 23:44
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謝らない言い訳だらけのババアはクビにしたぞ
労働者守りすぎてクビにするにも時間かかるから小さい会社でもはやいとこ動き出した方が良い -
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それしか言えんってのは何も理詰めで反論できないという敗北宣言