優先順位
2020/11/01(日) 08:26:20
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493 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：20/10/27(火)14:28:04 ID:fk.z9.L1
職場の後輩がズレててしんどいわ…。
「締め切りが早いものから手を付けてね。」と何度も何度も耳にタコが出来るほど言ってんのに、
「これやっておきました！」とドヤ顔で正直やってもやらなくてもいいような雑務ばかりをこなしていく。
書類棚を整理してくれてありがとう。
ボールペンなんかもその配置の方が今までより使い勝手がいいね。
みんなのカップを食器棚にしまってくれたのもすごく助かる。
でも今じゃないんだよ。
締め切りが近い案件が溜まってるの知ってるよね。
整理はいいからそれをやってくれと指示もしたよね。
その度に「はい、了解です！」と元気良く返事を返してくれるけど、3秒後にはどうでもいい雑務に取り掛かるよね。
忘れるの？それともナメてるの？
上司からも度々注意受けてるけど何故直らないの…。
 
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コメント
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部屋の片付けを始めると途中で見つけたマンガを読み耽ってさっぱり進まない病 |
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#-｜2020/11/01(日) 09:00 [ 編集 ]
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米1
試験前にやりがちだよね
ただの現実逃避とは分かりつつ |
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#-｜2020/11/01(日) 09:27 [ 編集 ]
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会社の先輩がまさにコレで、たぶん
気の利くデキる人と思われたい→でも苦労したり時間がかかるのは面倒→だから手っ取り早くこなせる(どうでもいい)ことをチャチャッとこなして、あれもこれもテキパキしててすごいでしょ！？
ってアピールしてるつもりなんだと思う
幼稚園児のできたよ見てみて～と一緒 |
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#-｜2020/11/01(日) 09:47 [ 編集 ]
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普通に仕事ができないだけの人だと思う。 |
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#-｜2020/11/01(日) 10:06 [ 編集 ]
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うん。普通に無能なんだよこの人 |
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#-｜2020/11/01(日) 10:40 [ 編集 ]
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低いモチベーションを高めるために、すぐ終ることから着手することはあるが、これは気が利く人と思われたいだけなんだろうな。 |
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#-｜2020/11/01(日) 12:22 [ 編集 ]
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いい職場なんだろうな
だから、「ありがとう、でも今じゃないんだよ」と優しく返しちゃって、
「ありがとうと言ってくれたから役に立ったんだ！」とある意味成功体験化しちゃう |
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#-｜2020/11/01(日) 12:41 [ 編集 ]
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面倒な仕事はしたくないけど、仕事してます感だけはアピールしたいんだろ |
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#-｜2020/11/01(日) 14:18 [ 編集 ]
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本人なりの論理(ここ片付けた方が仕事が捗るから先にやろう！みたいなの)があるんだろう。
ここまで酷くないけど自分もやりがちで反省の日々なので。
ただ今まさにこれをやれ、と具体的に指示されてもそれでもやらないのは何か障害あんのかもな。
本気でお前のやってる事はおかしいんだと分らせるために、
泣かれるの覚悟の上で指導の場を設けた方がいいと思う。多分ガチで分かってない。 |
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#-｜2020/11/01(日) 15:14 [ 編集 ]
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俺の後輩にもそういうのいるんだけどさ
人の為になにかしてるようにみせかけて自分の為の行動する奴なんだよ
○○をすれば皆楽になると言いつつ根っこの部分ではこれやってる自分凄いと思い込んでるとか、何かやらかして謝罪する時は相手に申し訳ないと思って謝っているのではなくこれ以上怒られたくないからとか失敗したら謝るってのがルーチン化してて何が悪かったかを微塵も考えてないとかさ
何度説教しても治らんよ。 |
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#-｜2020/11/01(日) 17:49 [ 編集 ]
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わからん、人はそれを無能とか、社会不適合者とか呼ぶんじゃないのか…
社会とかいう巨大な歯車を回す小さな歯車になりきれないということは、そういうことだよ。
どうやったって修理や交換、あるいは破棄しなければならない不具合は起きる |
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#-｜2020/11/01(日) 17:54 [ 編集 ]
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失敗とか責任とかを極端に怖れてるのかな
まだ仕事覚えてないんじゃないの？ |
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#-｜2020/11/01(日) 17:57 [ 編集 ]
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発達障害なんじゃないの
クソどうでもいいことが気にかかり、それを片付けないと他のことに取り掛かれない
そのくせ他人が業を煮やしてやりかけの作業を片付けると、自分なりの作業工程を阻害されたと言って怒る、と |
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#-｜2020/11/01(日) 18:29 [ 編集 ]
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その「優先順位の高い仕事」が後輩にとって面倒だったり難しかったりで、やるのが嫌なんだろう。
代わりに楽な仕事を片付けて、さも他の人がやらないことを頑張ってやり遂げた顔をする。
身内にそういうのがいるんだが、「今それ全く必要ないだろ」「なんでしろと言われたことをやらない」と周りに憤られ呆れられているのに、きょとん顔をしたり逆ギレしたりで、精神構造が理解できない。 |
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#-｜2020/11/01(日) 19:38 [ 編集 ]
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ただ優先順位が分からないだけなら、改善はするんだよ。
今回紹介されてる本にも書いてあるが、「手順を全て細かく書き出す」頭の中では出来ないから、書き出すんだな。
これを繰り返すと先読みの能力が身に付いてくる。
自分は本の著者のように全てExcelで管理して、だいぶ改善された。
しかし、業務の完了報告はすれど、いちいち「◯◯しました！」とは言わない。問題の人は手軽に誉められたいだけなんだよ。 |
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#-｜2020/11/01(日) 21:29 [ 編集 ]
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現場見てないから断言は出来ないけど、たぶんきちんと叱れてないんじゃないかな？
例え本人は良かれと思ってても、今やるべきでないことをやったんなら叱ってあげないと
正直難しいけどね |
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#-｜2020/11/01(日) 23:28 [ 編集 ]
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