引用ここから〜〜〜〜〜〜〜〜
1 蚤の市 ★ sage ▼ 2020/11/19(木) 09:32:02.65 ID:c60vozvM9
２０２１年３月卒業予定の大学生の就職内定率（１０月１日時点）が６９．８％と前年の同じ時期に比べ７．０ポイント低下し、過去２番目の大幅な悪化を記録した。新型コロナウイルスの感染拡大に直撃された多くの企業が新卒採用を大幅に抑制したためで、採用抑制が長期化する恐れも出ている。政府は「第２の就職氷河期世代をつくらない」（加藤勝信官房長官）として、経団連などと協力し若者の雇用対策に全力を挙げる。
大学の就職内定率は過去１０年、人手不足を背景に上昇基調が続き、学生に有利な「売り手市場」とされてきた。だが、コロナ禍で状況が一変。学生の就職活動は一気に厳しさを増した。
中でも、新型コロナの影響が大きい航空業界や観光業界は事態が深刻だ。航空大手ＡＮＡホールディングスは、２１年３月卒の採用計画３２００人のうち２５００人の採用を中止。内定者は約７００人にとどまり、翌年は約２００人にまで減らす。同社は「新型コロナ収束の見通しが不確実なため」と説明。日本航空も来春卒の採用活動を途中で打ち切った。
旅行大手の近畿日本ツーリストグループは、２１年３月卒の採用を５０人弱と、例年の４分の１程度に絞り込む。翌年は選考活動自体を行わない方針で、以後も「採用を抑制して人員調整する」という。百貨店大手でも、販売専門社員の採用が縮小されるとの見方がある。
リクルートキャリア就職みらい研究所の増本全所長は内定率悪化について、面接のオンライン化など採用手続き見直しにより就職活動が遅れているとしつつ、「新型コロナで採用が冷え込んだ」と指摘する。
コロナ禍の収束が見えない中、例年は年度末にかけて９０％台後半まで上昇する内定率も、今回は伸び悩みそう。政府は危機感を強めており、国内５６カ所の「新卒応援ハローワーク」で相談を受け付けている。
増本所長は「学生は幅広く選択肢を持つことが大事だ」と呼び掛けている。
時事通信 2020年11月19日07時13分
https://www.jiji.com/jc/article?k=2020111801173&g=eco&utm_source=top&utm_medium=topics&utm_campaign=edit
2 ： ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2020/11/19(木) 09:32:49.98 ID:FyI9WBjO0
作らないというか、もう凍ってるでしょ？
3 ： ニューノーマルの名無しさん ▼ 2020/11/19(木) 09:33:27.49 ID:q5Iyi2Eh0
第１期の人はもう切り捨てですか。
そうですか。
4 ： ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2020/11/19(木) 09:33:52.97 ID:XBFD10Fb0
労働人口が激減していって働き手不足だから、心配しなくても第二氷河期には絶対にならない
5 ： ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2020/11/19(木) 09:34:08.50 ID:OqJ6B83I0
氷河期を作らないとかそういうのも大事だけどさ
まず コ ロ ナ 対 策 ちゃんとやれよ
感染が蔓延しまくってる状態でまともに経済回るわけないだろ
9 ： ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2020/11/19(木) 09:35:52.92 ID:DU5gewoL0
>>5
その対策が経済殺すことになる
大事なのはバランスやな
皆が家を出ないのが一番の対策だが
17 ： ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2020/11/19(木) 09:37:46.53 ID:OqJ6B83I0
>>9
政府のやってることが経済寄りに突っ込み過ぎだから今の惨状になってるわけで
流行→鎮静化→流行→鎮静化→流行→鎮静化→流行→鎮静化→
なんて繰り返してる状況で雇用が安定すると思うか？
22 ： ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2020/11/19(木) 09:42:52.10 ID:Jl3+TxdZ0
>>17
ワクチン出来るまではそれで凌ぐしかないだろ
それとも経済活動ほぼストップさせて、来春卒業の人たちには犠牲になってもらうのかな
かわいそうに。俺まったく関係ないから良いけど
6 ： ニューノーマルの名無しさん ▼ 2020/11/19(木) 09:35:09.40 ID:uwoT44Gt0
氷河期世代「ざまーみろ！」
7 ： ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2020/11/19(木) 09:35:19.37 ID:gIXvyLRL0
具体策を示して実行しろや
8 ： ニューノーマルの名無しさん ▼ 2020/11/19(木) 09:35:28.43 ID:CiGta5ql0
三流企業は高学歴採用するチャンスだな
会社自体が潰れるかもしれないけど
12 ： ニューノーマルの名無しさん ▼ 2020/11/19(木) 09:36:56.51 ID:dSnRGnL40
氷河期世代の非正規貧困層は子供なんて居ないから他人事だよ
16 ： ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2020/11/19(木) 09:37:39.58 ID:ikuH/zjC0
竹中「ウチで使ってる上げるｗ」
23 ： ニューノーマルの名無しさん ▼ 2020/11/19(木) 09:43:00.26 ID:eZVcVZrU0
日本も政府発の
最低賃金で雇う就業支援プログラムをやればよい。
24 ： ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2020/11/19(木) 09:44:31.95 ID:vcT/YPid0
東京で一日1000人も感染したら大不況になるわな
25 ： ニューノーマルの名無しさん ▼ 2020/11/19(木) 09:44:35.63 ID:NHXbi3mU0
会社とか採用する余力あるくせに採用凍結してやがるからな、あれほんと意味わからん。
26 ： ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2020/11/19(木) 09:45:20.49 ID:+roGN2Kn0
氷河期に比べると絶対数が少ないんだから言うほど氷河期みたいなことにはならないかと
27 ： ニューノーマルの名無しさん ▼ 2020/11/19(木) 09:45:28.93 ID:hA4cRuBc0
コロナ世代は助けてやらないといけない
氷河期世代を助けてやる事はもう出来ないがコロナ世代救済はまだ間に合う
28 ： ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2020/11/19(木) 09:45:54.66 ID:BvfuK4RH0
派遣社員ばかりになりそうｗ
30 ： ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2020/11/19(木) 09:48:54.37 ID:pkKqWrDV0
結婚できる年齢の間に支援しないと社会がもっとひどいことになるしな
31 ： ニューノーマルの名無しさん ▼ 2020/11/19(木) 09:48:58.26 ID:3hLgSzRZ0
展望も何もない人事屋のバカ共が、
権限を振り回したくて、採用を増やしたり絞ったりしたから、
日本の企業はダメになったんだよ。
32 ： ニューノーマルの名無しさん ▼ 2020/11/19(木) 09:49:19.52 ID:FYo02Ffk0
第1氷河期世代はもはやレジェンド
38 ： ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2020/11/19(木) 09:50:58.93 ID:2fGDxx2W0
コロナ禍でも、外国人労働者が日本に来れるようにして、少ない就職先を争わせます。
40 ： ニューノーマルの名無しさん ▼ 2020/11/19(木) 09:51:30.46 ID:UJYhhKx70
政府が宣言したとこで企業は既卒選ばねーし
47 ： ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2020/11/19(木) 09:52:22.14 ID:qA7Ygtc10
新人とってる場合じゃない
ろくに教育もできないのに
49 ： ニューノーマルの名無しさん ▼ 2020/11/19(木) 09:52:48.27 ID:g+jscD1S0
圧迫面接が凄まじかったあの時代
59 ： ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2020/11/19(木) 09:58:19.58 ID:Ya5muTea0
公務員の給料下げろ 浮いた金で対策しろ
公務員なんだから国の危機なときは身を切るのが当たり前だろ
そんなことも実行できない 屑内閣
市長や都知事の方がはるかに有能
60 ： ニューノーマルの名無しさん ▼ 2020/11/19(木) 10:00:34.21 ID:7oRzqmPg0
>>59
むしろこういうときは公務員採用増やすのがマトモな国のやり方
役所も軍隊までも採用減らして氷河期なんて世代を生んだ酷い国があったとさ
61 ： ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2020/11/19(木) 10:00:58.43 ID:5Ctrk99L0
短期間だけど氷河期越えるんじゃね？
65 ： ニューノーマルの名無しさん ▼ 2020/11/19(木) 10:03:01.21 ID:Tso3ESJ90
>>61
短期間？今は国のドーピングで
生き長らえてるだけだよ
来年はどんどん倒れると思う
コロナは永遠に続くからね
70 ： ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2020/11/19(木) 10:08:46.01 ID:Z1aSFotm0
調子こいてた就職バブル世代も終わりか。１年早く生まれてればな
71 ： ニューノーマルの名無しさん ▼ 2020/11/19(木) 10:11:27.22 ID:l49kND4w0
>>1
第2って
リーマンショック世代は氷河期扱いではないのか
それとも本物の氷河期世代がなかったことにされているのか？
82 ： ニューノーマルの名無しさん ▼ 2020/11/19(木) 10:21:43.87 ID:QjOl+l460
政府の言ってる作らないは
氷河期と呼ばないという対策だけやぞ
来年も新卒扱いにするとか言ってるだけで
企業側は冷酷に区別してくる
83 ： ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2020/11/19(木) 10:22:02.31 ID:APSRnAlm0
>>82
それかｗ
100 ： ニューノーマルの名無しさん ▼ 2020/11/19(木) 10:31:10.14 ID:bi6nhvn00
氷河期は作らないから若い人は安心しな
パソナに登録させてくれるww
101 ： ニューノーマルの名無しさん ▼ 2020/11/19(木) 10:32:19.16 ID:PAe6s6iE0
>>100
コールセンターに出向とかなw
108 ： ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2020/11/19(木) 10:41:46.77 ID:lMi0wrVr0
コロナショック世代は底辺の受け皿だったような業種も採用絞り始めてるから
氷河期世代より悲惨になると思うよ
156 ： ニューノーマルの名無しさん ▼ 2020/11/19(木) 11:15:16.95 ID:LYIabbWJO
はいはい自己責任
160 ： ニューノーマルの名無しさん ▼ 2020/11/19(木) 11:18:33.30 ID:zm/nA+Qh0
コロナ世代
〜〜〜〜〜〜〜〜引用ここまで
いつもどおり今度も駄目だろ
第二氷河期組は来年に期待、第一氷河期組は来世に期待だな
笑える
第二期：リーマンショック後、2010年前後
ですでに２回発生していると思うんですが
普通は4年前からコロナを見越して行動してる