陽キャグループを


1：:20/11/22(日)13:27:41 YTx
大変なことになったわ
2：:20/11/22(日)13:29:14 YTx
「体のことを第一に考えてこの仕事を辞めるというのはどうですか？」
だと
3：:20/11/22(日)13:29:49 YTx
ワイの学歴的には体力仕事以外選択肢無いんだがそれは……
4：:20/11/22(日)13:30:13 YTx
冗談でも言わなきゃ良かったわ
6：:20/11/22(日)13:30:58 YTx
とりま明日病院で仕事続けられるかもう一度聞くわ
8：:20/11/22(日)13:31:23 V70
ちなみになんの仕事？正社員？
11：:20/11/22(日)13:32:24 YTx
>>8
小売やで
ただのパートやが人生で一番気に入った職場やわ
13：:20/11/22(日)13:33:36 V70
>>11
ワイも小売バイトやったけど給料激安のくせに職場の雰囲気が良いと楽しいよな
14：:20/11/22(日)13:34:08 YTx
>>13
めっちゃ楽しいわ
給料もまぁ小売にしてはええ方やで
10：:20/11/22(日)13:31:52 qL1
辞めてええぞ
ワイは仕事中に足痛めて労災降りなくて揉めてクビみたいにさせられて辞めた
12：:20/11/22(日)13:32:57 YTx
>>10
辞めたくないでござる
労災とかええから続けたいわ
15：:20/11/22(日)13:34:18 yeS
あほやろ
小売でってことは精神の方やろし
そりゃ風当たり強くなるわ

17：:20/11/22(日)13:35:04 YTx
>>15
ダンボールかついだりして肩を痛めたんやで
小売が体力いらないとかいうのは小売経験ないやろ
19：:20/11/22(日)13:35:59 yeS
>>17
いやいやそれで言い出すとかほんま社会向いてないで
22：:20/11/22(日)13:37:22 YTx
>>19
ワイが社会向いてないのはワイ自信知っとるで
16：:20/11/22(日)13:34:50 V70
でも会社のためを思うなら、労災おりないなら労基に通報するのが一番ええで
18：:20/11/22(日)13:35:07 G2q
何が理由で労災求めたんや
21：:20/11/22(日)13:36:39 YTx
>>18
「毎日重いものもって肩痛いわぁー労災無理っスかねぇ」
ってジョークで言うただけやで

62：:20/11/22(日)17:25:16 mWz
>>21
それ労災降りるやつやけどな・・・
診断書下りたら一発
64：:20/11/22(日)17:28:53 YTx
>>62
ちな、リハビリ3週間やで
65：:20/11/22(日)17:29:23 6yG
>>64
休んだんか？
66：:20/11/22(日)17:29:56 YTx
>>65
最初病院行った日だけしか休んどらんで
68：:20/11/22(日)17:30:14 6yG
>>66
リハビリできてへんやないか
72：:20/11/22(日)17:31:38 YTx
>>68
週2で電気マッサージ通ってるで
20：:20/11/22(日)13:36:06 Sro
労災とかそんな簡単なノリで申請してええもんなのか
ワイの会社なんか労災多すぎて起こしたら白い目で見られるぞ
23：:20/11/22(日)13:37:50 YTx
>>20
まだ申請はしとらん
ジョークで労災無理っスかねぇって言うただけ
26：:20/11/22(日)13:40:25 Sro
>>23
そのジョークで労災聞くんがワイの会社じゃ信じられんってことや
24：:20/11/22(日)13:39:11 T4J
腰ならまだしも肩はねぇ・・・
あんまり前例ないんちゃう？
25：:20/11/22(日)13:39:42 YTx
>>24
頭上より高いとこに荷物積むねん
27：:20/11/22(日)13:41:06 xis
労災おこすと数カ月は犯罪者みたいな目で見られるで
28：:20/11/22(日)13:41:29 YTx
>>27
マ？世間知らずでスマンな

34：:20/11/22(日)13:44:30 xis
>>28
どちらかと言うと怪我した人をそういう目で見る会社やけどな
35：:20/11/22(日)13:46:13 9Ry
>>34
こういうの聞いてるとほんま日本ってなんちゃって民主主義やなって思うわ
37：:20/11/22(日)13:47:02 YTx
>>34
マジで言わんけりゃ良かったわ
32：:20/11/22(日)13:42:59 YTx
まぁ労災はホンマにジョークやねん
パート続けられたらそれでええわ
33：:20/11/22(日)13:43:11 V70
いくら仕事が楽しかったとしても、きちんと労災手続きして労働者のことを大事にしない会社は潰れるべき
36：:20/11/22(日)13:46:28 YTx
>>33
店長「労災は本部が決めることなので僕からは必ずおりるとは言いきれません。従業員を大切にする意味で身体に痛みがあるのに無理やり働かせる訳にはいかないので、痛みが続くようであれば違う仕事を考えてみては？」