1: ばーど ★ 2020/11/22(日) 09:50:16.82 ID:RWDYjwN29
「無断欠勤OK」の会社が大阪に実在していた

［ちちんぷいぷい－毎日放送］2020年11月9日の放送で、大阪の食品加工会社の斬新な取り組みについて紹介していました。

大阪・摂津市にある「パプアニューギニア海産」。プアニューギニアの天然エビを直輸入、加工・通信販売を行う創業30年の食品加工会社です。

こちらでは働きがいのある職場を目指し、ユニークな取り組みを実施しています。その内容とは...。

従業員は「来るのか来ないのか分からない」

全員で15人いるパート従業員のうち、この日の朝働いていたのは7人。あとの従業員は

「来るのか来ないのか分からない」

とのこと。休みの連絡不要、シフト表なしのフリースケジュール制だとか。

30分遅れで出社した人は「『（出社するかは）朝決めたりします。その日の天候とかで」。退社時間も自由で、理由も不要。朝来た時に帰る時間を示すだけという何とも自由すぎるスタイルです。

さらに、各自の嫌いな作業は禁止し、適材適所の役割分担をすることでストレスフリーに。

7年前にこのシステムを導入、社長の長男で工場長の武藤北斗さんによると

「もともとパートさんは時給なので、押し付けるんじゃやりがいが出てこないと思うんです。仕事のやりがいや意欲を持てるように、その土台をつくるのが会社じゃないかな」

と話していました。

7年間で誰も来なかったのは2日だけ。その日は工場を止めて3人の正社員で発送作業だけしたそう。あとは「台風の時」とのことでした。

定着率が高いので求人広告費がゼロに。人件費は3割減、年間売り上げ1億円超！今夏、新工場も完成しました。

以前は宮城県石巻市にあった工場でしたが、東日本大震災で被災したことで大阪へ移転。一からやり直すとき「従業員の生活も大切にできる職場に」という考え方に。パート従業員とのミーティングで出た意見をさらに順次採用しているとのことでした。

なんともうらやましい職場ですね。業務内容によってはなかなか難しいこともあるでしょうが、こんな会社がこれから増えたらいいなと思いました。

(ライター：まみ）

2020年11月21日 06:00
https://j-town.net/images/2020/town/town20201118162647.jpg
https://j-town.net/tokyo/news/localtv/315038.html?p=all

引用元: ・「無断欠勤OK」の会社が大阪に実在していた　人件費3割減に [ばーど★]

3: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/22(日) 09:52:19.84 ID:6MwimzRa0
宮城から大阪とはまた随分遠くへ移転したなw
5: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/22(日) 09:52:25.07 ID:Pz2QmXJi0
パートとはいえこんな会社他にないだろ
6: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/22(日) 09:52:41.55 ID:HcAL8Q4D0
この工場ってその日きた人数でルーチン決めて段取りするらしいけど
こういうのはここだけでなく、こういうの適応できそうな会社ありそうだよね
おおいにヒントになる
7: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/22(日) 09:52:56.13 ID:ryaKuSmg0
取引先は大変だよ
42: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/22(日) 10:13:03.87 ID:7dDJ9k3g0
>>7
ホントにそうなら切られるだろ
99: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/22(日) 10:53:18.15 ID:5UFDWT5t0
>>7
けど、ルーチンで作って、余って、捨てる社会よりいいかも
10: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/22(日) 09:55:14.96 ID:DuJVHSuo0
大半の会社が出来るかは謎だけど
台風とか大雪とかだと休みたいよね
11: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/22(日) 09:55:39.93 ID:qmiEhKuM0
ウーバーもそうだよな
12: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/22(日) 09:56:16.24 ID:IovzoIdB0
これいいね
13: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/22(日) 09:56:36.07 ID:/ZptFI0O0
正社員が全て割を食ってるとかじゃないの？
25: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/22(日) 10:03:28.63 ID:WLLLECL80
>>13
正社員が納得してやってんならいいんじゃない？
実際上手く回ってるんだろうし
俺ももしもここの社員だったとしても
誰も来なかったら来なかったで笑い飛ばしながら頑張れそう
68: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/22(日) 10:24:48.05 ID:L37ldXpG0
>>13
そういう考え方になるスキームになってないんだろ
全員揃ってないとノルマがこなせない量にそもそも設定されてないのだと思う
従業員も生活があるから、毎日の様に来る奴もいれば来ない奴もいる
そのバランスを従業員の登録人数やメンバー構成でうまく取れていれば成立する
87: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/22(日) 10:42:04.66 ID:/agR1w050
>>13
非正規にそんなモラル期待できないよ
うちに来てる派遣なんか終わる10分前には身支度して待機してて、会社の玄関を定刻にくぐって帰るから
95: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/22(日) 10:51:07.66 ID:u5L0YSFn0
>>87
非正規に限らずそれを正常と思えない社会の方が問題だわ(´･ω･｀)
26: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/22(日) 10:03:37.18 ID:OrgoP6ki0
ものすごく仕事量が少なくて作業が簡単だけど人数多く採用した会社なんでしょ
54: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/22(日) 10:18:46.52 ID:wNwmUs530
変なことするところは長続きしないのが世の常だが
61: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/22(日) 10:21:17.12 ID:18BdDi/G0
俺もこういう会社作りたいなあ
65: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/22(日) 10:23:11.31 ID:XrAxRZB+0
>>61
経営者は大変なんちゃうんか
66: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/22(日) 10:23:49.03 ID:4ct8OLHp0
>>61
勤めたいんじゃなくてつくりたいのか？
81: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/22(日) 10:34:58.83 ID:/HvtiXpS0
パートタイマーはそんなものでいいよな
というか責任持って出勤しなきゃならんような仕事なら正社員雇うべき
98: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/22(日) 10:53:10.93 ID:LZvBTPxx0
>>1
こういうボランティア的パートっていいなぁ
稼ぎたい人はフルでもいい訳だし