兼業ママの不満・愚痴スレ part32

263: 名無しの心子知らず 2020/12/07(月) 09:55:57.35 ID:t120l+xL
吐き出し長文です

2018年4月に第2新卒で採用したS子
9月くらいから休みがちになって全く会社に来なくなり休職
後からわかったのは
どうやら妊娠して悪阻が酷かったからららしい


周りは仕方ないね、おめでたいね、お祝いだねって
入社半年でそれはないだろって言ってる人はいなかった

休職中に入籍し挙式、新婚旅行は国内で済ませました
とか報告きたけど
休職中に旅行いっていいのって思ってしまった
さらに悪阻の休職中に今度は切迫流産になり休職続行
そしてそのまま休職したまま産休に突入

出産日まで自宅療養していたくらいの切迫流産は私の周りでは初めてです
うちの会社、女性少ない上に出産経験あるの
私しかいなくて、その異常さがわからないみたい

休職のおかげか早産にもならず
正産期に正常分娩で出産し育休1年みっちり取った
2020年5月に満を持して時短復帰

申し訳なさそうな態度取るかと思ったら、
四六時中子ども子供子どもの話していて勤務時間終わる
何の焦りもなく業務の知識は身につける気はなさそう

そして今年9月からまた休みがちになってまた休職…
どうやらまた妊娠だそうで2021年5月が出産予定
そしてまたまた切迫流産で今も休職中

診断書すぐ書く良い医者見つけたねー
おそらくまたまたこのまま産休に突入されると見ている

264: 名無しの心子知らず 2020/12/07(月) 09:56:44.18 ID:t120l+xL
私は今39歳なんです
2018年の採用を検討していた時期は私が36～37歳のときなんです

40歳までに私が妊活したかったのですが
多少体も使うので妊娠すると支障があるので
簡単に妊娠するわけにはいかなかったので、
上司とも話し合ってもう1人子供ほしいからということで
同じ仕事ができる人を育てるつもりで採用を始めました

30代で即戦力になる優秀な方はいたんですが
私が妊娠して数年あけることやその人の出産とかを考えて
無能でもいいからとにかく若い独身の人から選出しました
それがこのザマですよw

もう私は2人目は諦めました

いつの間にか第2新卒のＳ子が2児の母になってて
すごいなー
私は仕事頑張りすぎてしまったのかなー
周りの事情なんて考えないで妊娠すればよかったのかなー

もう涙も卵子も枯れ果てたなー
40代で出産するライフプランは私にはないので。

てかＳ子が2022年5月に復帰したとき、
私がＳ子に仕事教えるんですかね？
2018年に教えるはずだったことを？今更？

私は妊娠しないのに引き継ぐ意味はあるんですかね？
無いよねーアハハハ

266: 名無しの心子知らず 2020/12/07(月) 11:24:12.05 ID:/5lImAUR
これはきつい…
色々考えた人が損をするにしても、損が大き過ぎる

265: 名無しの心子知らず 2020/12/07(月) 11:08:52.94 ID:WdBmQKmd
ドンマイ……周りや会社の方を優先した結果
結婚や出産を逃す話はよくあるよね

悪く言われようが嫌われようが休みは取るし
結婚するし産むし子供を優先させてもらいます！！
っていう図太くて無神経な人しか
残念ながら幸せになれないよ、今の世の中

どんなに自分を犠牲にして会社や同僚、上司に尽くしても
それらは自分の幸せを保証してくれるものじゃないって
もう少し早めに気付けたらよかったね
私も似たタイプだから同情するよ

267: 名無しの心子知らず 2020/12/07(月) 11:34:31.74 ID:kItCvrf0
つらいね。
そんなとんでもない子が入ってくるってわかってたら、
さっさと子供作っちゃえば良かったんだけどね…。

今後S子との仕事の振り分けとかどうなるか不明だけど、
一緒に仕事するのしんどいね。

269: 名無しの心子知らず 2020/12/07(月) 12:12:25.89 ID:AK6s4fDr
お疲れ様というか、本当にお気の毒な…
あなたにもそういう態度であれば
直属の上司も事情知ってるよね？

希望的観測になるけど、そういう勤務態度の悪い人、
もしくは周りに配慮しないで権利権利主張している輩は
周りが見ていると思って、もう雑用とか
キャリアにならない仕事を与え続けるしかないと思う

今度は｢パワハラだ！｣って
喚くかもしれないから慎重に

そのうち仕事が出来なくなると居心地悪くなって
会社から出て行くと思うからそれを信じて
あなたは淡々と自分の業務をしっかり遂行するといいよ

もしくは納得行かないかもしれないけど
転職出来る余地があれば出て行くとか

268: 名無しの心子知らず 2020/12/07(月) 12:08:13.63 ID:cG78UZZv
この流れすんごい分かるわー
こちらも愚痴らせて

病気持ちの同僚が
週2の割合で一時間遅刻して出社するのだが、
この同僚がその日一時間残業すれば
遅刻が帳消しになっているのがモヤる

こっちは遅刻しないように子供2人抱えて
慌てて保育園送りしてギリギリだけど
遅れずに出社しているというのに

時短だし保育園の迎えもあるから残業出来ないし、
遅れたら半日有休取るしかない

時短だけど業務量フルタイムと同じ、
でも同僚は病気持ちだから仕事内容について
会社から配慮されている
そいつの投げ出した業務を拾うのはこっち

病気は理解されがちだけど、
兼業への理解はまだまだだと思う

271: 名無しの心子知らず 2020/12/07(月) 13:34:16.24 ID:ILwG1wt9
ここで否定されなくてよかったです
会社の人はみんな聖人みたいな人たちで、
この状況ですらも妊娠はめでたいとしか言ってないです
こんなドス黒い感情もってるのは私だけのようで
誰ともこんな話はできません

空気読まずに妊娠したモン勝ちなんですよね
恥を忍んで男の上司に妊活の計画を話して
採用お願いした私は馬鹿です

結果、妊娠の年齢的な制限という
取り返しのつかない損をしました
妊活しても2人目はできなかったかもしれないけど、
妊活の機会すら持てなかったのは悔しい

そもそも面接で見抜けなかったのが悪いです
結婚の予定は今のところないですって言ってたのに
嘘じゃんか！
本当に一緒に仕事したくない

そしてS子、雑用だとしても正社員だから
何してもクビにならないのは羨ましいです

私は29歳で出産して仕事やめていて31歳から
今の会社で派遣で働いて、33歳で正社員になった立場
なので最初から正社員で特権利用しまくっている
S子が羨ましい

雑用でも昇進なくても
S子は居づらくなったりはしなさそうな性格なんです
仕事が楽でラッキーくらいにしか思ってなさそうです

S子も派遣だったら
契約更新なしで終わってたはずなのになー

272: 名無しの心子知らず 2020/12/07(月) 13:51:41.15 ID:x0/Zc2XR
> 会社の人はみんな聖人みたいな人たち

そうかな？
周りのために犠牲になってるあなたのことに
気づかず、フォローできない人たちなんて
聖人じゃないよ

273: 名無しの心子知らず 2020/12/07(月) 14:17:05.29 ID:N2CjErz6
少なくともせいじんじゃないよね
だったらあなたも今日から妊活したら？
聖人なら受け止めてくれるよ
いっそ遠慮なんていらないんじゃないの？　
社員の特権使いなよ

274: 名無しの心子知らず 2020/12/07(月) 14:24:52.27 ID:F+8VxJaQ
色んな事情があって妊活諦めたんだろうけど、
二人目欲しいなら今日からでも始めた方がいいよ
これに関してだけは空気読まない方がいいよ

私自身、二人目迷っていて
（自分自身のキャパとかリスクとか）、
さらに大型案件進行してタイミング逃して
一人っ子で今はもう後悔してないけど、
兄妹いたらどうだったかなと思うことあるから

275: 名無しの心子知らず 2020/12/07(月) 14:28:18.15 ID:xIpQ9tiz
空気読まずに言ったもん勝ち、わかるなー

土日出勤のサービス業の営業職
育休後の時短勤務の場合、土日どちらかは
休んでもいい、という待遇に変わる

近い拠点の人だけど、二人目出産後に子供二人いて
営業はできないと言って事務方へ

その後私も二人目出産したけど、私含め
二人目の子がいても、そのまま営業の仕事で
みんな続けている

そして最近、土日両方休みたいと主張しているらしい
営業じゃないからいいでしょ、って

さすがに上司達もそれはないだろ…って
空気になっているっぽいのが伝わってくるけど、
まだはっきり本人には言えてないのかな

それならパートにしたらいいのにとか、
土日はどちらか勤務と規定にあるから…と
裏でごにょごにょ言ってるのは聞こえてくるけど、
本人にはっきり言って欲しい

276: 名無しの心子知らず 2020/12/07(月) 14:28:23.27 ID:zNki6gzL
>本当に一緒に仕事したくない 

向こうを別部署に異動させてもらうことは出来ないのかな
もう必要ない人員なんだし、
復帰させて1か月後に異動とかなら多分問題ないよね

もういっそのこと聖人上司にツラいとか吐き出しちゃいなよ

277: 名無しの心子知らず 2020/12/07(月) 14:28:25.96 ID:OnCkDeyk
私も大型案件進行中だけど
そんなの関係なく妊活中よ

一応上司にも二人目希望も言ってあるし
前回産休時に色々引き継いだから
今のプロジェクトだけ引き継げばなんとかなるし

年だし不妊治療せずに自然にまかせてだから
なかなか二人目来ないけど

278: 名無しの心子知らず 2020/12/07(月) 15:02:36.95 ID:EK+dTGip
ほんと空気読まない人が勝ちだよね

そんな自分も時短しつつ管理職やってるけど
周りが急な妊娠とか
メンタル繰り返して休みがちだったり
人のカバーばっかりしてたら不眠症になってしまった

クリニック行ったらすぐにでも休んだ方がいい
と言われたけどここで自分までいなくなったら
残された人達が…と考えて無理してしまう

280: 名無しの心子知らず 2020/12/07(月) 15:36:00.77 ID:OnCkDeyk
>>278
早く休んで
今なら休職1ヶ月で済むところを無理すると
休職2年とか就業不可まで拗れちゃうよ

私もメンタル病んだ後輩二人分の仕事が
全部こっちきて(他の人に引き継げるよう整理中)
不眠気味

先が少し見えてきて私は少しマシになったけど
上司は部下が立て続けに休んだから辛そうだわ

279: 名無しの心子知らず 2020/12/07(月) 15:20:08.24 ID:xvzZFj5i
身体壊したら辛いよ
出産も期限がある
人生の優先順位を考えて

270: 名無しの心子知らず 2020/12/07(月) 12:58:44.60 ID:fw4tssk3
やれ正社員で時短勤務やら保育園入園やら
できているだけで羨ましいわ

結婚後保育士の資格取得して
保育園で勤務したら優先的保育園に入園できるはずが
こどもが4月に保育園入園後に市からの紹介で
内定していた勤務予定の保育園から、

子育て終わった人雇えたから子持ちのあなたはいらないと、
一度も出勤せずに雇いどめ&保育士加点の入園だから
と最低指数で就活の人すら入園できていたのに
規則だからと退園させられた。

仕方無しに託児所付きの企業主導型保育園で働き出した
けど土曜日も勤務ありで
時間帯は9時から17時のフルタイム、だけど
母体の企業の経営が不安定で
だけど月ごとにいきなりシフトごっそり削られて
30時間下回る月もある。

おまけに一年たったら
認可にこども転園申請出していい契約のはずが
規則守った私だけ
園長に転園とかふざけるなと怒鳴りつけられたわ、、

入職後2ヶ月で転園した無資格の人は
何も言われていないし
こどもがかわいそうと公立幼稚園のお迎え時間に
きっちりあがり土曜日も年末年始も勤務免除の
同じパートも当然何も言われない。

同学年の子が一人もいない環境で
就学前まで通うとかありえないし、
認可にかわれるか他の託児所探して転職かな

281: 名無しの心子知らず 2020/12/07(月) 16:22:20.07 ID:U4F/LsMv
うーん、皆もっと図々しく生きたらいいと思うんだ
デキ婚年子、数年置いて第３子産んで毎度悪阻で
数ヶ月休職ちょっと復帰して育休って感じだよ私も

でももう職場に過去のこと知ってる人もいないし
後輩からは子供産んでも働いてる憧れの先輩
みたいな扱いだよ

まあ仕事出来る方ってのはあるけど
周りなんて気にしても仕方ないと思うんだよね
特に子供産める時期は限られてるしさ

282: 名無しの心子知らず 2020/12/07(月) 16:26:00.44 ID:VdxEPEti
すれたいと空気読んでー

284: 名無しの心子知らず 2020/12/07(月) 17:28:20.08 ID:u4OjBnpZ
結局やってる方はこういう考えなんだからさ
自分を犠牲にしすぎない方がいいよ
うちも好き放題してる奴に上は何も言わない
ホント真面目にやってるとバカを見る

285: 名無しの心子知らず 2020/12/07(月) 18:38:51.05 ID:U8JKQsGa
女性上司から妊娠だけは本当の本当に空気読むとか
後任が見つかるまでとか気にしない方がいい、
それで出産の機会逃しても責任取れないって
言われたなぁ

妊活始めようと思ったら一言伝えてくれれば
後はこっちがいつでもなんとかできるように考える
って言われたわ…
>>263の妊活したいって伝えてあった男性上司は
何してたの？って思う

286: 名無しの心子知らず 2020/12/07(月) 18:49:03.43 ID:/5lImAUR
>>285
その女性上司さん素晴らしいわ
私もこうなりたい
妊娠出産に関して部下に気を遣わせたくないから

大規模案件の終盤になると悪阻で倒れる法則持ちなんだ
迷惑かけて本当に申し訳ないと思った分は
育休後の実績で返していくしか無いと思って
日々仕事してる

子供たちが元気でいてくれるから働けるので、
彼らのメンタルケアは最優先
病は気からと言うけれど、
気からの病は長引くって周りを見て思うから

287: 名無しの心子知らず 2020/12/07(月) 19:26:25.34 ID:c3q6nGYs
とりあえず>>263は今すぐ妊活だ！

絡みスレ409

567: 名無しの心子知らず 2020/12/07(月) 18:44:44.96 ID:pEVr3YZv
兼業愚痴263

36歳の頃に2人目子作りしたいから
私の代わりになる正規社員雇ってくださいって
男性上司に頼んで
20代の独身の女の子雇ってもらったらデキ婚で
産育休にすぐ入っちゃったー

その子が育休明けるまで子作りしないで？
待ってたら復帰後すぐにまた妊娠して休むから
私はもう40になるから２人目あきらめるしかない
2人目作れなかったのはその子のせいだーーって

なんの狂気かと思う
ただ単に高齢で妊娠できなかったのを
その若い子のせいにしてるだけに見える

もし本気で36から同僚の育休あけるまで避妊して
40迎えるんなら脳の障害を疑いたくなる

569: 名無しの心子知らず 2020/12/07(月) 18:59:12.23 ID:Rv8xPPtD
>>567
他人に合わせて子作りとか
いいふうに言えば仕事熱心だけど
人生設計としてはダメだね

586: 名無しの心子知らず 2020/12/07(月) 21:15:08.16 ID:o+QQqjbd
>>567
気の毒な面もあるんだけど
そんな何年間も決断せずにずーっと待ってて
ひたすら不満を募らせてるって怖いわ

採用した子に妊活の件伝えてたなら酷いけど
そんな事ないだろうし知ったこっちゃないわな

587: 名無しの心子知らず 2020/12/07(月) 21:26:57.64 ID:XxqOLxKr
>>567
あれは怖い
スレ内でおおっぴらに否定されない
（怖くて批判できないよあれは…）ことが
認知の歪みを助長しそう

結局二人目を持つことより
仕事や職場の人間関係を優先する
選択をしたのは自分なのにね

589: 名無しの心子知らず 2020/12/07(月) 21:53:24.76 ID:hgKe0jwj
上司に相談済みなら
新人が妊娠しようが休んでようが
構わず妊活すりゃ良かったのに

自分は言う事は言ってあるんだから
後は会社の問題でしょ

会社からしてみたら
自分を犠牲にしてまで働いてくれる
都合がいい人材だよね

妊娠のタイムリミットなんて
会社は知ったこっちゃないって
わかるでしょうに

597: 名無しの心子知らず 2020/12/07(月) 23:25:11.52 ID:Gr0Ja2/L
凄く偏見だけど、本人仕事できる風を装ってるけど
職場でも浮き気味な御局様みたいな人なんだろうな
っていう印象

599: 名無しの心子知らず 2020/12/08(火) 02:15:04.85 ID:I+NpP4jQ
そーそー！自分とくべつとか思ってそーだよねー
めっちゃ長文なとこもうざい

私の産院だと1人目のときも2人目のときも
違う女医が院長だったから
医者でも代わりがいるのにいないわけないし

元派遣ってことは工場wwww
工場でキャリヤーウーマン気取り笑える

588: 名無しの心子知らず 2020/12/07(月) 21:27:55.59 ID:Fy8KBNA8
本スレではかなり同情的だったのは不気味だった
あれ、怒りの矛先向ける相手が違うよね
なんでその若い子に向くんだ
(たしかに入社して1年未満で産休なんて非常識だけど)

人員補充しない上司、会社を恨むべきだろうに

596: 名無しの心子知らず 2020/12/07(月) 23:15:41.87 ID:suIX4rwX
>>588
だってめんとくさそうなおばさんだもん
非常識って言ったって労働者の権利だし
どうにもならないことぐだぐだとめんどくさい
できなかったのではってゲスパーまでしちゃう

https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1605676170/

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