パートについて◇IDなし◇パート224
715: 可愛い奥様 2020/12/22(火) 17:08:21.47
平日のみの時短勤務のため
フルタイム土日ありの人より時給が200円安い
にもかかわらず最近私と同じ雇用枠の人が
暇だからと土日もたまに出るようになった
勿論時給は低いままで
フルタイム土日ありの人より時給が200円安い
にもかかわらず最近私と同じ雇用枠の人が
暇だからと土日もたまに出るようになった
勿論時給は低いままで
○○さんも土日出てきたらいいのに
と言われるようになり困ってる
と言われるようになり困ってる
721: 可愛い奥様 2020/12/22(火) 17:19:53.34
経営者も従業員もだけど
契約とか約束とか条件とか
気にしない&気にするなって人多すぎだよね
自分らの首絞めるようなことしてる自覚もなさそう
契約とか約束とか条件とか
気にしない&気にするなって人多すぎだよね
自分らの首絞めるようなことしてる自覚もなさそう
725: 可愛い奥様 2020/12/22(火) 17:27:45.48
>>721
パートの権利とか主張するのが当たり前ってなったの
割と最近じゃない?違うかな
氷河期世代だけど、就活の時も
「面接時に休みと給料の話をするのは非常識」
みたいな雰囲気あったから、ついついパートも
「働かせて頂けるだけでありがたいです」
みたいに低姿勢になってしまう
パートの権利とか主張するのが当たり前ってなったの
割と最近じゃない?違うかな
氷河期世代だけど、就活の時も
「面接時に休みと給料の話をするのは非常識」
みたいな雰囲気あったから、ついついパートも
「働かせて頂けるだけでありがたいです」
みたいに低姿勢になってしまう
729: 可愛い奥様 2020/12/22(火) 17:42:36.50
>>725
時代の流れもあるのかな?
あと、仕事が少ない田舎だと、少々のことは我慢して
とにかく揉めたくない!が最上位にありそう
勝手に時給を下げられたり法定の割増がつかなかったり
休憩してないのに引かれたりするのは
時間とお金を泥棒されてる気持ちになるけどね
時代の流れもあるのかな?
あと、仕事が少ない田舎だと、少々のことは我慢して
とにかく揉めたくない!が最上位にありそう
勝手に時給を下げられたり法定の割増がつかなかったり
休憩してないのに引かれたりするのは
時間とお金を泥棒されてる気持ちになるけどね
728: 可愛い奥様 2020/12/22(火) 17:39:37.41
>>725
こういう人が多すぎて働きにくい
こういう人が多すぎて働きにくい
741: 可愛い奥様 2020/12/22(火) 20:28:54.75
>>715
> ○○さんも土日出てきたらいいのに
分かる
最初の約束と全然違う状態
> ○○さんも土日出てきたらいいのに
分かる
最初の約束と全然違う状態
747: 可愛い奥様 2020/12/22(火) 22:15:43.35
>>741
困りますよね
雇用契約書には
固定曜日と時間、時給はきっちり書いてあるので
強制はされてはいませんが
××さんは出てくれて助かるとか言われると……
だったらせめて
土日分だけでも時給を上げて欲しいけど
時給を上げてまでは来て欲しくないようで
困りますよね
雇用契約書には
固定曜日と時間、時給はきっちり書いてあるので
強制はされてはいませんが
××さんは出てくれて助かるとか言われると……
だったらせめて
土日分だけでも時給を上げて欲しいけど
時給を上げてまでは来て欲しくないようで
751: 可愛い奥様 2020/12/22(火) 22:41:08.37
契約書に土日の記載がないなら、
雇用者側も土日に出なかったからといって
解雇にはできないからスルーでいいわよ
あなた自身は土日勤務も雇用契約に入っているのかしら?
私は土日は契約書に入ってないから
事情を知らない人には一度説明はするけれど、
知っててアレコレ言う人は完全にスルーしてるわね
雇用者側も土日に出なかったからといって
解雇にはできないからスルーでいいわよ
あなた自身は土日勤務も雇用契約に入っているのかしら?
私は土日は契約書に入ってないから
事情を知らない人には一度説明はするけれど、
知っててアレコレ言う人は完全にスルーしてるわね
720: 可愛い奥様 2020/12/22(火) 17:14:55.16
子供がー夫がーって言っておけば?
724: 可愛い奥様 2020/12/22(火) 17:25:33.00
私の勤務先は以前、何度か「社員にならないか」と
経営者から言われたことがあるんだけど
勤務時間とか給与額とか条件を何も明示してくれず
今まで通り~今まで通り~とごにょごにょ言うだけ
できれば条件等を確認してから…と言ったら
うやむやにされたわ
漫画家や漫才師じゃないんだから最初に契約も交わすし
その前に条件の確認と双方の合意が必要って
当たり前のことだと思う
労基に怒られるまで社員にもパートにも
労働条件通知書出さず残業代も固定で
長時間労働させ放題だっただけあると思った
経営者から言われたことがあるんだけど
勤務時間とか給与額とか条件を何も明示してくれず
今まで通り~今まで通り~とごにょごにょ言うだけ
できれば条件等を確認してから…と言ったら
うやむやにされたわ
漫画家や漫才師じゃないんだから最初に契約も交わすし
その前に条件の確認と双方の合意が必要って
当たり前のことだと思う
労基に怒られるまで社員にもパートにも
労働条件通知書出さず残業代も固定で
長時間労働させ放題だっただけあると思った
726: 可愛い奥様 2020/12/22(火) 17:33:29.38
>>724
そういうところは慢性的に社員が短期離職して
社員雇用もパートタイマー全員に持ちかけられてる
似たような環境だけど
社員が給与に見合わないブラックな働き方してるから
誰も社員になりたがらない
そういうところは慢性的に社員が短期離職して
社員雇用もパートタイマー全員に持ちかけられてる
似たような環境だけど
社員が給与に見合わないブラックな働き方してるから
誰も社員になりたがらない
727: 可愛い奥様 2020/12/22(火) 17:36:28.41
・融通が効く
・会社や社員や古参パートの都合いいように使われる
・双方の合意や契約に従う(もちろん法律にも)
…て、個人経営の店、中小零細、大企業の違いや
その場の上司の性格によってかなり差があると思う
良いとこに当たれば良いけど
・会社や社員や古参パートの都合いいように使われる
・双方の合意や契約に従う(もちろん法律にも)
…て、個人経営の店、中小零細、大企業の違いや
その場の上司の性格によってかなり差があると思う
良いとこに当たれば良いけど
730: 可愛い奥様 2020/12/22(火) 17:43:16.18
契約書記載の業務内容がかなり曖昧だったから、
具体的にどのような業務でしょうか
と文書質問して文書で回答もらって
契約書に盛り込んでくださいって言えば良いわ
変な内容だったらハンコ押しませんで
別の職場探せば良い
具体的にどのような業務でしょうか
と文書質問して文書で回答もらって
契約書に盛り込んでくださいって言えば良いわ
変な内容だったらハンコ押しませんで
別の職場探せば良い
748: 可愛い奥様 2020/12/22(火) 22:18:48.76
辞めたいけど求人ないね
年明け増えるかな
年明け増えるかな
750: 可愛い奥様 2020/12/22(火) 22:40:06.40
しばらくは求人増えない気がするけど介護はよく見かけるね
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/ms/1608121859/
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