1 名前：ボラえもん ★：2021/01/04(月) 21:10:50.19 ID:G7/8goDu9.net
今後、日本企業が若手人材を安定的かつ十分に確保するのは困難な状況が続きます。
そんななか人材難を解消できる現実的な選択肢こそ「シニア雇用」。日本政府の動向に着目し、そのワケを解説します。
※本連載は、石黒太郎氏の著書『失敗しない定年延長』（光文社）より一部を抜粋・再編集したものです。

●人手不足解消の現実的な選択肢は「シニア雇用」

前回の記事 『外国人も「日本は選ばない」…八方塞がりな労働力不足の実態』 でお伝えしたように、少子化による慢性的な人材不足を女性・外国人によってカバーすることは難しく、
技術革新がどこまでヒトの職務を代替するかも未知数です。そうなると、いよいよシニアの雇用が、人材不足の解決策として重要になってくる訳です。

ある意味、人手不足解消の選択肢として、シニアの継続雇用は最も筋が良い方法です。なぜなら、自社での就労経験豊かな人材が既に目の前に存在しており、
シニア本人の実力を会社が十分に把握しており、雇用期間を延ばすことで容易に確保が可能だからです。人材を一から探したり、候補者を見極めたりするような手間はほとんどかかりません。

●日本政府が推進する「シニア雇用」の実態

また、日本政府もシニア雇用を重視し、国策として推し進めようとしています（主な理由は年金財政健全化の観点かもしれませんが）。
2018年2月に閣議決定された「高齢社会対策大綱」では、以下の基本的な考え方に則り、高齢社会対策を進めることが宣言されました。

***********************
(1)年齢による画一化を見直し、全ての年代の人々が希望に応じて意欲・能力をいかして活躍できるエイジレス社会を目指す
(2)地域における生活基盤を整備し、人生のどの段階でも高齢期の暮らしを具体的に描ける地域コミュニティを作る
(3)技術革新の成果が可能にする新しい高齢社会対策を志向する
***********************

さらに、2019年6月に開催された未来投資会議では、全世代型社会保障への改革が内閣にとって最大のチャレンジであることが確認され、次の方向性が示されました。

***********************
(1)65歳以上への継続雇用年齢の引上げについては、70歳までの就業機会の確保を図り、高齢者の希望・特性に応じて、多様な選択肢を整える
(2)中途採用・経験者採用拡大及び新卒一括採用見直しを進め、併せて、企業による評価・報酬制度の見直しを図る。加えて、政府としては、大企業に対し、中途採用・経験者採用比率の情報公開を求めるといった対応を図る
***********************

そして、法制度として整える選択肢として、以下の内容が謳われました。

***********************
(1)定年廃止
(2)70歳までの定年延長
(3)継続雇用制度導入（現行65歳までの制度と同様、子会社・関連会社での継続雇用を含む）
(4)他の企業（子会社・関連会社以外の企業）への再就職の実現
(5)個人とのフリーランス契約への資金提供
(6)個人の起業支援
(7)個人の社会貢献活動参加への資金提供
***********************

これらの動きを受け、70歳までの就業確保に努めることを企業に求め、従業員301人以上の企業には、
社員採用数に占めるキャリア採用の比率公表を義務付けるといった内容を含む雇用改革関連法の改正が2020年3月31日に参議院本会議で可決され、2021年4月からの施行が決定しました。

●今後、求められる「年齢に関係なく働ける職場」づくり

こういった日本政府による検討動向の中で私が注目しているのは、「エイジレス」という表現が打ち出されることが多くなってきたことです。
エイジレス、すなわち、年齢に関係なく働き続けられる雇用環境の実現が、今後、国策として企業に求められるようになるでしょう。

1980年代に努力規定から始まった55歳から60歳への定年延長の動きは、その後、法的に義務化されました。これからの65歳ないしは70歳への定年延長も同じような流れになるとも考えられます。
仮に読者の皆さんの会社が、現時点で人手不足に直面していなくとも、法律によって定年延長が経営課題の一つになってくるという訳です。
好むと好まざるとに関わらず、遅かれ早かれ、日本企業は定年延長について検討する必要があり、社内でその音頭を取る人事部門の責任は極めて重大です。

https://news.yahoo.co.jp/articles/fbc2d5d0f338e3fe35e573d6d83221ee862250b7?page=1


引用元：http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1609762250
2 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:11:20.63 ID:R4phr+FC0.net

そんなに働きたくないでござる


3 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:11:42.59 ID:yEjzZHlN0.net

げー

働きたくない


4 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:11:43.55 ID:83wk1wqI0.net

70とかもうボケてて話にならんぞ


5 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:11:59.70 ID:BqPK/MKp0.net

これだけ人手不足なのに
生活保護者たちは仕事がないと嘘をつく
生活保護制度なんて全廃すべき


6 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:12:12.79 ID:naBh2nJ30.net

俺は生涯現役


7 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:12:18.35 ID:/WkVSIXT0.net

年金は100歳まで生きていれば絶対に損しない制度だからちゃんと払え


8 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:12:19.28 ID:1Wwz+LJ40.net

年金支給遅らせたいだけやろ


9 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:12:29.77 ID:4ksEvZDD0.net

より若者は働く気なくす
年寄りと同じ職場って地獄


10 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:12:34.32 ID:SxklAxw+0.net

さすがに老人がかわいそう


11 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:12:35.97 ID:SZ+eduMV0.net

ナマポが勝ち組


13 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:12:55.06 ID:t+wB71CR0.net

死ぬまで働けw


14 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:13:15.66 ID:XL32kBcz0.net

耳が遠くなって会話にならん。仕事にならん。
打ち合わせも電話も出られないぞ。


15 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:13:17.95 ID:hmfMFN360.net

昔は60で大手を振って退職できたんだっけ？
退職金3000万とかもらってさ

老害扱いされながらも月給20万くらいまで落とされて
退職金ももらえるかわからない

隔世の感があるな


17 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:13:55.75 ID:A3DQ9npX0.net

70歳で義務とかｗ
もうおじいちゃんｗ


18 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:14:00.92 ID:AfGPkXr10.net

死ぬまで働く納税奴隷


19 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:14:11.76 ID:QEoXrHWV0.net

自民があまりに労働側を虐めすぎて労働に価値がなくなっただけｗ
義務化しようがみんなこっそり働かなくなるよｗ　旧ソ連の末期と同じｗ


20 名前：：2021/01/04(月) 21:14:27.43 ID:WSbDptFQ0.net

共産国家ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


21 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:14:37.45 ID:kPLFmyyV0.net

その前に死ぬやろ


22 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:15:02.72 ID:qVRAYdFw0.net

シニア活用…今ですら死にそうなのに…


23 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:15:18.77 ID:4CyJMjQJ0.net

そんな歳取ってまで働きたくないでござる
年寄り用の楽な閑職与えてくれたらいいんだけどね
給料もやすくていいから


24 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:15:35.71 ID:/+mvXYKJ0.net

うちの場合
技術系はやること変わらず安月給になるだけ
営業はノルマ背負わされ現役時代と変わらない仕事。下手すると部長クラスが一旦退職扱いでヒラになって部下になって扱いがくっそめんどくさくなる
事務系はなんかようわからん書類整理を延々とやり、定時退社する天国

65ですらこうなのに70になったらどうなんねん…


25 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:15:56.66 ID:6vk5cXIh0.net

誰にも得ならんだろ


26 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:15:58.88 ID:3Y8eJ+FA0.net

まじの話60才からの定年再雇用の給料半減からの10年は地獄じゃね
役職定年制在るところはもっと・・
40代だが考えるとくらくらする。


28 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:16:05.53 ID:BicY8TqX0.net

そうなると70まで働かんと退職金満額もらえないのか？


29 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:16:16.39 ID:RUIfkOPI0.net

平均寿命が90近いんだから70なんて当たり前だろ


30 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:16:20.30 ID:SxklAxw+0.net

20代でナマポもらったとき人生の負け組かと悩んだけど、どうやら勝ち組だったみたいだ


33 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:16:36.63 ID:1jjEuN1p0.net

給料めっちゃ減らされるんやろ？


34 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:16:36.80 ID:MUfu++Ul0.net

意欲はあるけど労働力となるのは
本の一握り


35 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:16:43.85 ID:AfGPkXr10.net

今の若いやつの老後はもっと悲惨
生まれたら負け


36 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:16:55.39 ID:jQRjTiZu0.net

人を雇うことがリスクでしかねえな本当
解雇規制あるし


37 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:17:07.27 ID:kchTJcv40.net

年金払うだけ払ってもらう前に地獄行きになるやつ多そうだなwww👹


38 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:17:17.90 ID:Vs5PeG4U0.net

65までならなんとか頑張れそうだけど、さすがに70は自信ないわ


39 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:17:33.96 ID:v9KH9AVr0.net

65歳以上の5人に一人は認知症だよ
ボケ老人なんて職場の邪魔でしかないよ


43 名前：使徒ヴィシャス：2021/01/04(月) 21:17:56.40 ID:i13qjvqb0.net

基本的に40でリストラになるのに社畜は大変だなぁ(。・ω・。)


44 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:18:01.28 ID:XdNqPwIQ0.net

55くらいまでにアーリーリタイアしたい
全然アーリーじゃないけどww


45 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:18:02.04 ID:0FmT3vmN0.net

60で辞める予定なのに


46 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:18:02.68 ID:RCk7bUn+0.net

そこまでして派遣会社を儲けさせたいのか


47 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:18:11.41 ID:XVJTc4CC0.net

足腰弱ってるよ。
今動いてるのは和式トイレ世代。


48 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:18:14.82 ID:BicY8TqX0.net

今の40代50代がちゃんと結婚して子供産んでおけば回避出来た話
独身税を作れよ


49 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:18:26.05 ID:eZkpo1Cb0.net

老人会は健在


50 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:18:52.34 ID:z906i47E0.net

70のタクシーの運ちゃん事故起こしちゃったぞ
無理なんや(´・ω・`)


51 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:18:52.47 ID:bUysacCH0.net

若者の仕事を奪うな


52 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:18:57.32 ID:dWTt/1Ha0.net

年金払いたくないでござる


54 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:19:28.94 ID:Vsw6dIRu0.net

少子化だからマシだけど、その分若者の雇用が圧迫されるんだな


55 名前：憂国の記者：2021/01/04(月) 21:19:32.19 ID:xf0pQNMq0.net

結局もう何のために働いてるか分からないんじゃないの

これってすごい恐ろしいことですよ


56 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:19:47.94 ID:51OhBLW80.net

60、70代は生産性皆無だからな。そもそも身体にガタが来ていて若い人同じ仕事を求めるのは酷だ。さらに生産性が下がっても企業がやっていければいいけど‥


57 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:19:52.35 ID:XoOyAHsM0.net

退職後も働くのは当たり前
若くても年とってても生きていくのに金はかかる


58 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:19:58.47 ID:wD9ReQ8O0.net

会社の規定では６５歳定年でも５０前後で肩たたきされるでござるの巻


59 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:20:05.34 ID:d9HYSPOx0.net

クソじじいばっかりの会社。
想像しただけでもウンザリするな


60 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:20:08.61 ID:hCbCTImA0.net

いとこ自衛官やけど定年55だわ


61 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:20:08.89 ID:t87U3Vq70.net

元気元気言うけど死ぬ人は死んでる年齢だからなw


62 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:20:10.05 ID:fZASnWiD0.net

年齢別に分社化しないと若手がかわいそうじゃね


64 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:20:24.33 ID:y3yLH47f0.net

昔は定年55歳やったらしいが・・・
てか、タイとか今でも定年55やぞ


65 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:20:24.94 ID:t5zVSZGZ0.net

バトンタッチしてよ


66 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:20:40.29 ID:ZfjX3f+M0.net

俺の爺さんは73歳で死んでる
俺は年金貰えるまで生きれない気がする


67 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:20:48.46 ID:lhAvFQhw0.net

政治家は70定年義務化しろや
80歳過ぎたやつらがフガフガ仕事してるのは辞めろ


68 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:20:49.83 ID:v9KH9AVr0.net

マジで安楽死や尊厳死の法的整備が必要だと思う


70 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:20:57.27 ID:zu0f4hDP0.net

70歳前後の多い職場だけど、認知症やお漏らしの人がいるし、交通事故も多いぞ。
現役同様バリバリ働けるのは、半分もいないと思う。


71 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:21:00.36 ID:SxklAxw+0.net

地方公務員でも退職後は天下りして、その地域の企業の社長とかになれるのに


72 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:21:12.72 ID:6eC4E0Tg0.net

途中でリストラされたら 70までどうすんの？70までつねに働けるていで考えてるんじゃないか？


74 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:21:15.06 ID:Yfyn4h/H0.net

氷河期世代雇えよ…


75 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:21:23.76 ID:s/pQpX+H0.net

安倍が公務員の定年引上げ阻止してなかった？？？


76 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:21:31.56 ID:eNSGmQ220.net

40で黒字リストラ認めてこれはないわ


77 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:21:45.62 ID:lTm5Y5j20.net

こんなのコロナで死んだほうがマシだろｗ


78 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:21:48.54 ID:5Il6uy9s0.net

資産運用で60にはリタイヤできる予定だからどーでも良い
ただ働けるなら働きたいね
この正月に1週間休んだだけで気持ち悪くなってきたし


79 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:21:59.57 ID:oS1pHDgt0.net

すげー国だな
寿命は延びても老化は防げないんだぞ


80 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:22:11.81 ID:tHhBayHB0.net

その老人が職場でコロナ感染するんだな


81 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:22:22.26 ID:RMREHATt0.net

頑張りたいと思っても、気力体力がついてこない。６０代は。
戦力になるのは、限られた人たちだけだろう。
若い人たちにバカにされ、まさしく悲惨な状態。


82 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:22:27.12 ID:6iL/LAz20.net

実質45歳定年な
首斬りスキルが人事の本質


83 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:22:51.45 ID:+JputGyK0.net

馬鹿だろ・・・今の世の中。
老人になっても働かされるってどんな酷い社会なんだろ？って感じ。


84 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:22:52.71 ID:VQ1CFrYA0.net

70でも雇用される社会を作らないとなw
可能なのか？


85 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:22:54.27 ID:5vvfAJpF0.net

団塊爺婆生かすために苦労したあげくコレだもんな。


86 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:22:57.57 ID:+xTk/kqX0.net

これで更に非正規が増えるね
会社は雇った社員が70の老人になるまで面倒見ないといけないんでしょ？
リスクしかない


87 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:22:58.77 ID:YwgMJNRp0.net

実際は35歳過ぎた昭和生まれは医師弁護士みたいな特殊な専門職を除けば
転職先なんて皆無だけどな


88 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:23:00.72 ID:p4WZYCU50.net

バカ野郎ーッ！


89 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:23:01.72 ID:gipkUkyT0.net

なあ12歳から働いて60歳でドロップアウトするような世の中目指そうや
若い方が働く意欲も体力も溢れてるって絶対


92 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:23:32.09 ID:I3VF+Sbj0.net

自民党「死ぬまで働けｗ働けｗｗｗ」


93 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:23:32.91 ID:Hnv72pEW0.net

最近は30歳になったらもう死んでもいいなって思う
たいした楽しみもないし頭使って長く生きたい人だけ生きればいいよ
そんなにがむしゃらになって生きていけないからもういいかな


94 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:23:33.42 ID:Yh3yZ8Qb0.net

まさに終身刑w と変わらんやん(´・c_・`)


95 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:23:34.45 ID:BrRaYsrE0.net

公務員は40歳定年にするべき


96 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:23:49.33 ID:glObD2hZ0.net

職人ならともかく正直戦力外でしょ


97 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:23:54.38 ID:sjdxGw+T0.net

60超えてまで働きたくね～よ！
俺は早期退職するぞ！


98 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:23:57.11 ID:MDoXbVPT0.net

あんま会社にいると香典出すの面倒だから関係切れた方がいいんだけど


99 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:24:05.94 ID:5hyDbD4z0.net

いややめてくれ、どっちも望まないだろそれ


100 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:24:23.97 ID:9mmbQvH90.net

嫌なら辞めりゃいいだけだからな


101 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:24:26.89 ID:Z82LlP/K0.net

55でリタイヤ予定
国の愚策には乗らない


102 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:24:39.35 ID:zLxAi2vW0.net

豚は死ぬまで働けw


103 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:24:45.86 ID:TXuLUg5V0.net

これ年金もらう人減るんじゃねえの？

７０でもらい始めてもあと１０年で逝くとか、


104 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:24:51.64 ID:xn8p/OVI0.net

介護施設覗いて現実を直視するべき

机上の空論


105 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:24:53.87 ID:gWTsRtoZ0.net

入社3年で月収30万にすること　その後昇進しなければ据え置き
それぐらいとセットで。


106 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:25:03.19 ID:2vJcdd000.net

企業もこれ見越して年寄り抱えたくないから手切れ金上乗せして早期退職の方がお得だぞと
盛んに持ち掛けているな。
ていうかシニア雇用とか御為ごかしな事すんな。同じ仕事続けるのに給与が新人以下とか
舐めてんのか！
年金に空白期間が有る事自体おかしい。


107 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:25:05.30 ID:Waw5sXb60.net

最近の老人は根性なしのクズが多いから無理だろ


108 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:25:20.75 ID:gjGn76xa0.net

四人に一人は働きながらしをむかえる。
哀れ。何のために生まれたのか


109 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:25:21.68 ID:5vvfAJpF0.net

地獄の氷河期世代。すべてのツケを負わされてる。


110 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:25:23.25 ID:IZ3YLpOx0.net

これ国が年金払いたくないから企業に面倒みろってだけだろ？


111 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:25:36.92 ID:/slYgKqv0.net

ありがとう俺たちの自民党


113 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:25:48.52 ID:/slYgKqv0.net

自民党のおかげで死ぬまで働けて嬉しい


114 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:25:54.89 ID:uFS2JWb+0.net

老人そんなに働かせたら体壊して医療費を今まで以上に圧迫しそうなんだけど


116 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:26:07.57 ID:Y/AkEGm30.net

65歳まで雇用延長で起こった事。
・退職金制度の廃止（その原資で5年間の雇用延長だからだそうな）
・60歳定年後の嘱託化（最低賃金分の時給のみ、手取り大幅カット）
・希望者のみ60歳以降の再雇用（つまり人員不足じゃないとオサラバ、雇う気なし）
というわけで、実質的な改悪。
60～70歳までの10年間は、早いうちに高齢でも続けられる軽作業に転職が吉。


117 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:26:09.27 ID:ZCY4gHAI0.net

そして年金も70歳支給へ


119 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:26:14.99 ID:gOn+0ESh0.net

ある意味、会社で介護する様なもんやん。
真面目に日本終わるやろ…


120 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/01/04(月) 21:26:22.64 ID:/slYgKqv0.net

そのうち年金支給は80歳からとかになりそう