624: おさかなくわえた名無しさん 2021/03/06(土) 22:34:34.12 ID:dREwtIgd.net
ちょっと新しい仕事をやっている。基本と応用がある。俺から後に入ってきた若い連中は、それぞれ2日間16時間かけて基本と応用をみっちりと教えられた。俺は基本だけでいいと言う話で研修は1時間で終わった。他の人より時間が短いので学んだのは基本の触りだけ、俺一人では完結できない。
当初の話では最初から全部を覚えられないから最初の部分だけ研修したと言ってた。だがその後も研修はないまま、新しく入って来る連中は時間をかけて沢山スキルを学んでいる。扱いに対してすごくモヤモヤするんだな。
これが運送会社なら、若い人が80kgの荷物を担ぐのに高齢の俺は60kgにして気遣ってもらえていると素直に感謝できるんだけど、頭脳を使う事務職で、高齢とはいえ大学大学院で学び大手企業にいた俺が基本だけやって、若い高卒フリーターたちが、応用まで完結してやる。単に若いか若くないかだけで優秀か優秀でないか判断されているようで何とも言えない気持ちになる。
当初の話では最初から全部を覚えられないから最初の部分だけ研修したと言ってた。だがその後も研修はないまま、新しく入って来る連中は時間をかけて沢山スキルを学んでいる。扱いに対してすごくモヤモヤするんだな。
これが運送会社なら、若い人が80kgの荷物を担ぐのに高齢の俺は60kgにして気遣ってもらえていると素直に感謝できるんだけど、頭脳を使う事務職で、高齢とはいえ大学大学院で学び大手企業にいた俺が基本だけやって、若い高卒フリーターたちが、応用まで完結してやる。単に若いか若くないかだけで優秀か優秀でないか判断されているようで何とも言えない気持ちになる。
626: おさかなくわえた名無しさん 2021/03/06(土) 22:44:55.72 ID:GKYSTIE8.net
>>624
人件費だと思う
高学歴高年齢の人にスキルつけられると待遇上げなきゃになるしリストラしづらくなるんだと思う
世知辛いけど仕事あるだけマシと思うしかない
627: おさかなくわえた名無しさん 2021/03/06(土) 22:50:28.12 ID:PDU6ihvC.net
リストラなんて言葉を持ち出すのが意地が悪いね
628: おさかなくわえた名無しさん 2021/03/06(土) 22:58:41.19 ID:HDkJgzol.net
>>624
忘れられてるか意図してやってるか
629: おさかなくわえた名無しさん 2021/03/06(土) 23:28:31.48 ID:dREwtIgd.net
>>626
定年後の仕事だから人件費はそんなにかかってない。
>>628
だよな。
今の管理職からするとリタイアした者より若い人の方がおぼえが良く仕事ができると捉えて意図的にやっていると思う。
騏驎も老いては駑馬に劣ると捉えられているかと思うと悔しい。
630: おさかなくわえた名無しさん 2021/03/06(土) 23:33:40.75 ID:dREwtIgd.net
それにしても若い人が8時間基本の研修をしたところを、俺は1時間で触りしか教えられなかった。
そしてその後も教えられていない。難易度の高いスキルつけさせないようにだけでなく基本も満足にできないように故意に仕向けているようにも思えて疑心暗鬼を生ず。
そしてその後も教えられていない。難易度の高いスキルつけさせないようにだけでなく基本も満足にできないように故意に仕向けているようにも思えて疑心暗鬼を生ず。
新卒社員や中途採用者と自分を同じに思ってるなら老害すぎる