2021年05月22日
1 ：VIP
お金集めて利益出して返していかなきゃならないプレッシャーの中で
飴と鞭とか面倒なことを常に考えて組織が崩壊しないようにして
能力高い従業員は他行くっすって無責任に辞めていくし
21/05/22 00:31 ID:JWTqzuH8a.net
ほんと雇われの方が楽だよ
21/05/22 00:32 ID:5O4Abr+Va.net 4 ：VIP
人生ハードモードで生きる謎の連中
21/05/22 00:32 ID:JWTqzuH8a.net 6 ：VIP
性格厄介すぎてどこも勤まらないから独立するのかな
能力高いから独立するとかいうけど能力高ければ高給取りになれるわけで会社員で十分だからな
21/05/22 00:34 ID:JWTqzuH8a.net 8 ：VIP
でもリーダーって職業みたいなもんだからな
一人で仕事するのが得意な奴がいるのと同じで人を動かすのが得意な奴もいる
社長が天職ってやつもいるだろう
21/05/22 00:35 ID:AlQTodEa0.net 12 ：VIP
>>8
でも「会社買ってくれる人がいたら売りたいわ」ってのが多くない？
21/05/22 00:37 ID:JWTqzuH8a.net 18 ：VIP
>>8
日本以外は作業のエキスパートは作業のエキスパート
管理職が得意な奴が管理職にって振り分けてるらしいな
管理職になるのが出世ってのをやめないと駄目だわ
21/05/22 00:43 ID:jakcMeuZ0.net 10 ：VIP
経営者は末端の人事には干渉しないんじゃないか？
21/05/22 00:36 ID:x3oU48Ci0.net 13 ：VIP
>>10
会社っていうのは大企業だけじゃないぞ
21/05/22 00:38 ID:JWTqzuH8a.net 22 ：VIP
>>13
基本的に経営者ってのは管理職を一人雇うかもしくは
管理職を一人育てる
簡単に説明すると、コンビニのオーナーが一人いるとして
この人がお金を出して、経営をする人となる
そしてコンビニの店長を雇うか、バイトを育てて店長にする
お店を回すのに必要な人材は店長にお任せするわけよ
21/05/22 00:45 ID:x3oU48Ci0.net 25 ：VIP
>>22
そんな「一人」を作ったらそいつがやりたい放題する
21/05/22 00:47 ID:JWTqzuH8a.net 30 ：VIP
>>25
もちろん経営者は管理職を監視しなきゃいけないし
現場も監視するよ
どんな大きな会社でもたまに来るでしょ
そして管理職の人には手厚い福利厚生を用意して
いかにビジネスを継続してもらうかをお願いしていくわけさ
管理職の人は生活のためにめっちゃ頑張るから
無能とか、コミュ力ない奴、一緒に働けなそうな奴は積極的に厳選して落とす
21/05/22 00:50 ID:x3oU48Ci0.net 35 ：VIP
>>30
面接ではわからんこと多いよ
だいたい無能がどうのこうのってひろゆきとかの影響か知らんけど最初から無能なわけじゃなくて無能化する奴も多いんだよ
21/05/22 00:54 ID:JWTqzuH8a.net 11 ：VIP
それ以上に旨みがあるからな
21/05/22 00:36 ID:dposTBLv0.net 14 ：VIP
わかる
僕は曽祖父の時代から経営者の家系に生まれた長男だけど会社継ぐの自刹未遂して拒否した
プレッシャーがすごすぎる結果姉の旦那さんが継いでくれたから僕は解放されて一般企業でサラリーマンしてる
21/05/22 00:39 ID:w9HSlZMm0.net 16 ：VIP
>>14
うわあ
21/05/22 00:40 ID:5RjV+QGe0.net 17 ：VIP
>>14
俺も自分の家業継ぐの嫌だから羨ましいわ
姉は東京に行っちまって田舎の長男の俺は継ぐしか無くなってしまった…
21/05/22 00:40 ID:KY6V3sT/M.net 28 ：VIP
>>14
中小や個人経営店は親からのプレッシャー強そう
まあ中小に限った話じゃないけど
21/05/22 00:49 ID:QBYbSEhpd.net 15 ：VIP
でも資本家以外が資本を持つほぼ唯一のチャンス
21/05/22 00:40 ID:3czYRCZia.net 19 ：VIP
>>15
必要十分のお金があれば普通は満足しない？
経営者はもっと金が欲しい病みたいなもんか
21/05/22 00:43 ID:JWTqzuH8a.net 24 ：VIP
>>1
違う
無能な奴は雇わないという選択肢がある
無能かどうかを見る目さえ持ってれば、圧倒的有利なポジション。
21/05/22 00:45 ID:FRkEiRFz0.net 29 ：VIP
>>24
うーん
有能な奴って怖いよ
自分より有能で頭いい奴を使うのはなかなかつらい
ましてや全員有能とか怖すぎ
働きアリの法則じゃないけど組織論としてもおかしなことになる
21/05/22 00:49 ID:JWTqzuH8a.net 27 ：VIP
うちの社長なんてクソ楽そうだけどな
社長に関係なく回ってる会社で営業のケツを叩くくらい
年収はうん千万で2シーターの高級車は経費
21/05/22 00:47 ID:Uhrvs8ZE0.net 31 ：VIP
>>27
それで社員が辞めないなら儲かってるいい会社なんじゃないの？
21/05/22 00:51 ID:JWTqzuH8a.net 34 ：VIP
>>31
どうなんだろうね
年休はすっくないし給料も安いから搾取されてんなーって感じだけど
地方だしみんな転職とか考えないのかね
21/05/22 00:54 ID:Uhrvs8ZE0.net 33 ：VIP
有能な奴はすぐ辞める
どこの会社でもそうなんじゃないだろうか
それよりも言ったことを「はいわかりました」と言ってやり
何かあればホウレンソウ
マニュアル通りにしっかり動き
空気を読み、コミュ力がある人で、長く働くような人間をどこも欲しがっているんだろう
だって有能だったらホリエモンみたいに「金なんて稼がなくても、金持ちの友達数人作れば毎日メシタダで食えますよ？」
とか言って会社辞めていく
21/05/22 00:53 ID:x3oU48Ci0.net 39 ：VIP
>>33
まさにそれ
有能な部下なんてむしろ厄介かも
21/05/22 00:57 ID:JWTqzuH8a.net 45 ：VIP
>>39
多少こいつどうなんだ？って奴を
いかにおだてて続けさせるかが管理職の能力じゃないのかね
21/05/22 01:02 ID:x3oU48Ci0.net 46 ：VIP
>>45
難しいよなあ
おだてるとだいたい調子に乗ってとんでもない条件出してくるし
21/05/22 01:03 ID:JWTqzuH8a.net 49 ：VIP
>>46
その辺りは厳しく言う所は仕事だからと言ってバシっと言って
それでいて色々愚痴を聞いてあげて
「大変だなー」と同調とかして
何とか色々やって長く働かせて使える人材に育てて働かせて現場を回していくのが
管理職の仕事じゃね？
21/05/22 01:07 ID:x3oU48Ci0.net 68 ：VIP
家持ってて、貯金もあり、ローンも借り入れもない
人生ゴールしてる経営者はいいよなあ･･･
21/05/22 01:25 ID:x3oU48Ci0.net 72 ：VIP
>>68
うちがそれ 創業以来ほとんど益は出さないようにしてるが
運転資金は俺個人が貸し付けりゃいいだけなので銀行借り入れする必要はない
初年度に車買うとき役員借入金どんとおこしたが 利益だしてないから
これを返済できないｗｗｗ
21/05/22 01:27 ID:hv3pb/f90.net 76 ：VIP
>>72
利益を出さないようにしてるってどういうこと？
面白そうな経営者話なのかな
21/05/22 01:29 ID:JWTqzuH8a.net 79 ：VIP
>>76
零細中小の多くは可能ならそんなに利益ださないようにするよね
特に家族経営のような零細は
21/05/22 01:32 ID:hv3pb/f90.net 81 ：VIP
>>79
たまにいるよね
お金回ればいいみたいな経営者
利益取れるところでも取りにいかない
あれ謎だったけど
自転車操業みたいで
21/05/22 01:35 ID:JWTqzuH8a.net 100 ：VIP
やばいよね
俺大企業の経営者ってやつにはなりたくないわ
個人営業のペーパーカンパニーとかで十分って感じ
21/05/22 02:11 ID:OtWHpHbT0.net 101 ：VIP
経営者ってそんなに大して給料もらってない場合も多いよ
所得税取られるだけだし
21/05/22 02:11 ID:5c6mweH30.net 176 ：VIP
むしろ1が経営者に悪意めいた幻想妄想持ってる変なやつ
としか思えなかったぞ
21/05/22 04:22 ID:bbuNtZUZ0.net 64 ：VIP
どれだけ欲があったら経営者をやろうと思えるのか考えてる
伝説の経営者１００人の世界
編集元：「http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1621611096/」
コメント一覧 (1)
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9割強はタダ親や先代がやったのを子供だからで継続してるだけ
ゴマすりだけでのし上がった生ゴミ無能がサラリーマン社長が仕切り会社なんて、もう大手でも中堅・業界有名中企業でも散々潰れるか中華企業にウ吸収されたからな