上司
2021/06/13(日) 08:56:36
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335 名前：名無しさん＠おーぷん[sage] 投稿日：21/05/30(日)22:40:12 ID:i4.lr.L1
上司の時間の使い方が謎すぎる。
この間、新卒がかなりの大型契約を取ってきたので、上から下まで巻き込んで稟議だ調査だ大騒ぎしてた。
もちろん新卒は何もわからないし、初めての契約を私も助けていた。
新卒も頑張ってくれていたがまあやはり時間はかかる。
疑問だったのはその時の上司の対応。
私は「営業スタイルはともかく、事務作業なら１から１０まで基本的なことは教える」スタンスなんだけど、
上司は「何も教えず向こうから聞くのを待つ」というスタンス。
それで新卒が聞いたらクソデカため息をついて、「勉強不足だねえ、それ聞くのはなしだよー」。
じゃあ自分で頑張る！！！と新卒が作った書類(当たり前だが穴だらけ)を見たら「はあー、君仕事に興味ないんだ？」
もうなんかイライラして、落ち込む新卒のためにこっそりマニュアルを作って渡し、上司に突っ込まれないロープレを行った。
完璧だと怪しまれるのでやや間違えるように指示した。めっちゃ感謝された。
で、新卒は私のマニュアルに沿って大体80点くらいの書類に仕上げて上司に提出。
上司はそれを見て、
「あれ？急に良くなってるね。うーん。君ができると思えないんだよなー。あ、もしかして私さんかな？それともＡ君かな？
教えてくれたの。うわー、君できない奴認定されちゃったよー？どうする？？」
「これは職場で孤立コースかなー。手取り足取り教えるってのはね、できない奴だから焦って教えてるんだよ？
すごく残酷なことだよ」
「いや俺は助けてあげるよ。だって君を助けたら俺に利益があるからね。他の人は全く利益がないからね。
君なんてどうでも良い筈だよ？教えてくれてよかったねー」
もう本気でぶん殴りたかった。
他の人が「新卒君頑張ってくれましたよ」「いやーめっちゃ質問してくれてー」とフォローしたが
「まあ俺も馬鹿じゃないからさー。
ま、契約のセットは俺が完璧にしとくから」
で、契約当日。
朝の10時に契約の約束してて、私達は９時出勤。
私が出社したら上司がオタオタしてた。
当日になって見て、契約の条文にあらゆる間違いがあったらしい。それで新卒が慌てて直したり、他の人が手伝ったりしてた。
「私さんごめん！これ作り直して」と私にぶん投げてきた。
仕方ないので作り直してセットしてあげた。
前日にセットしといてやれよと呆れた。
その後なんとか契約まで持ち込めて、新卒に「上司になんて言われた？」と聞いたら
「君のせいで皆に迷惑がかかった、孤立しかねないと言われました。すみません」
と頭を下げられた。
契約できたんだから祝ってやれや！ともうイライラとムカつきが止まらないし、上司が私より要領の悪いのも嫌だ。
そもそも新卒は何も悪くない。
 
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コメント
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時間の使い方の問題なのか？ |
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#-｜2021/06/13(日) 09:25 [ 編集 ]
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上に媚びるのがうまいんだろうな |
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#-｜2021/06/13(日) 10:10 [ 編集 ]
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新卒潰しかよ。ってくらいひどいな。 |
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#-｜2021/06/13(日) 10:18 [ 編集 ]
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新卒なんて「何が分からないかわからない」状態じゃなかろうか
上司が無能すぎる |
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#-｜2021/06/13(日) 11:04 [ 編集 ]
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マウント取りたいだけの上司なんだろうね。 |
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#-｜2021/06/13(日) 11:22 [ 編集 ]
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部下が上司を評価するシステムが欲しいところだな |
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#-｜2021/06/13(日) 11:27 [ 編集 ]
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なんつーか、無能しかいねえ事にならね？
上司と新卒だけでやってたわけじゃなかろ？ |
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#-｜2021/06/13(日) 12:10 [ 編集 ]
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↑上司が新卒にモノを教えられない状況作ってただろ、どこ読んでんだ
主とその他の人はそれなりにフォローしてるのに、それすら潰してたのが無能上司 |
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#-｜2021/06/13(日) 12:30 [ 編集 ]
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新卒が「生意気に大口契約」取ってきたのが気に入らなかったんじゃないかな
これうっかりして契約失敗してたらこの無能上司も責任問われる案件なのに
普段からこんなやり方してるならただの無能
あ、どっちも無能には変わりないか |
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#-｜2021/06/13(日) 13:08 [ 編集 ]
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↑↑
いや、
かなりの大型契約で、上から下まで稟議だ調査だ大騒ぎなんだろ？
この時点で「上司と新卒だけが囲いこんでしまって、契約の"あらゆる"間違いに他の人が気付くことができなかった」状態にするの、無理じゃねえの？
しかもそのあらゆる間違い契約って、他の人がもフォローした末のやつじゃん？
無能が揃ってないと無理じゃねえの？ |
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#-｜2021/06/13(日) 13:40 [ 編集 ]
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上司の上司はいないのか |
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#-｜2021/06/13(日) 14:07 [ 編集 ]
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「契約のセットは俺が完璧にしとくから」
と上司が言って資料を収めて、そのセットの制作段階で不備が見つかったなら、まあ、ほぼ上司の問題なんじゃね？
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#-｜2021/06/13(日) 16:07 [ 編集 ]
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「セット」が具体的になんの作業なのか不明だが。
色々あって、投稿者目線で80点と評価したものを提出
→上司もそれを「良くなってる」と評価
→上司が自分がセットすると請け負い
(この間の長さは不明)
→当日上司が契約文のあらゆる間違いを発見
→新卒含めた皆で対応して事なきを得る
あらゆる間違いがあるものを80点とは言わないだろうから、そうなると請け負った上司が、80点のものをあらゆる間違いになるように修正して、且つ、当日にそれに完全に気付いた、ってことよな？
上司が無能というか、なにかしらの病気でないと成立しないな |
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#-｜2021/06/13(日) 16:46 [ 編集 ]
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アフィのタイトルがすごい好き |
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#-｜2021/06/13(日) 18:01 [ 編集 ]
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クラッシャージョー司 |
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#-｜2021/06/13(日) 18:23 [ 編集 ]
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こういうの指摘できないから勘違い上司もいるわけやな
影でこそこそする時間無駄やろ
直接言って駄目ならその上に言えば良いだけやん |
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#-｜2021/06/13(日) 18:23 [ 編集 ]
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米１
一番最初に書いたことと矛盾する話は、後で筆が乗っちゃったんだと思ってる |
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#-｜2021/06/13(日) 18:26 [ 編集 ]
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米10
調査とかは他の専門や慣れてる部署がやるんだろうけど、契約書を作るのは大体担当者なのね
新人なら本来なら先輩がサポートしながら作るものだと思う
そりゃそうだよね、何もわからないんだから
でもこの無能上司のおかげで一人でやらざるを得ない状態にさせられている
契約書はたぶん雛形があってそれは書いた人や周りの人がサポートして渡したんだろうけど、雛形そのものはベースでしかないならその案件によって書き直さないといけないところは沢山あるのね
大口契約ともなれば本来の雛形だけじゃ賄えない所も多々あったと思う
なんの会社かわからないけど、数ページのものから場合によっては何十～百ページ越えの契約書もあるのね
それを周りの人に手伝わさない以上、本来は上司が契約前日に確認して最終的な契約書の形にしておく必要があったのにこの無能上司は当日に目を通して違うところを発見したのかと
全て無能上司のせいで新人も周りの社員もとばっちり受けてると思うのだけど？ |
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#-｜2021/06/13(日) 22:29 [ 編集 ]
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上司の役職がわからんし、大口契約がどの規模なんかわからんけど、普通の企業だとそれなりの規模の契約書の確定版が、一人のチェックだけで承認されることはまずないと思うんだよね。
うちは契約部門があるから必ずチェック入るけど、まあそれは企業ごとに違うだろうが。
上でも言ってるけど、80点契約書をいったん上司が0点レベルまで改悪したうえで、さらに当日間違いに気付いてないと、ストーリーとして合わないから、まあ、仮に上司だけが無能なら、病気レベルだなあと。 |
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#-｜2021/06/13(日) 23:05 [ 編集 ]
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