2021年07月04日 18:05
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スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part139
- 221 :名無しさん＠おーぷん : 21/06/30(水)12:37:01 ID:2B.ne.L1
- プライバシーに関することだから病名はわからないが、持病持ちのAさんBさんがいる。
普段Aさんはしんどいアピールしてて、頻繁に、唐突に休む。
残業しないし、辛い仕事も引き受けない。仕事割り振る方もかなり楽な仕事を振ってた。
Bさんはたまにすごく顔色が悪くなって休む以外、残業もするし普通に働く。
仕事もセーブしてないから投げる方も仕事量は考慮しない。
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- 皆体の弱さではＡさん≫Ｂさんだと思ってたら、
Ｂさん、頑張りが限界に達したみたいで救急車で運ばれて3ヶ月入院。
それも最初は1ヶ月だったのが3ヶ月に伸びた。
内臓の機能が止まるくらい体がやばかったらしい。
それでもＢさんが抜けたら納期がヤバイからってテレワークさせてる・・・。
そもそも入社の際に提出された診断書には、
労働時間に注意するような記載があるくらい体が弱かったらしい・・・。
私は下っ端なのでＡさんＢさんの体調を管理するような立場ではないが、
明らかに上司も先輩もよく休むＡさんのことは気遣っても
Ｂさんの体調を気遣う場面は少なかった。
Ｂさんが仕事抱え過ぎとHELP出してもこれまでやってこれたから大丈夫だろうと
根本的な仕事の割り振りの見直しはされなかったし、
Ｂさんの同僚一人と一度Ｂさんが倒れた場面を見たことがある先輩一人だけが
Ｂさんがしんどそうだと声をかけてた程度。
私もＢさんがそこまで体弱いとは知らなかったから人のこと言えないけど、
診断書見られる立場にあってＢさんの体の弱さを知って管理する立場の人が
しんどいアピールの上手いＡさんにはかなり気を使って、
下手なＢさんは放置されてたのがモヤる。すごくモヤる。
Ｂさんが何も言わず黙ってたなら気遣えなかったのもわかるけど、
Ｂさんずっと仕事が多くて残業続いてるって言い続けてたのに・・・。
Ｂさんは持病があるしこんな時期だから、
健常者と戦わなければならない転職は難しいってLINEで愚痴ってた。
職場に軽度身体障害で手帳持ってる人がいるけれど、
その人が「俺なんかよりＢさんの方がよっぽと社会的弱者、生きにくそう」と言っていた。
本当にモヤモヤする。 - 222 :名無しさん＠おーぷん : 21/06/30(水)12:56:35 ID:LD.ne.L1
- Bさんのような人、困りますよね
解雇したらいかがでしょうか - 227 :名無しさん＠おーぷん : 21/06/30(水)13:29:09 ID:2B.ne.L1
- >>222
頭悪い人が意見しないでくれますか - 232 :名無しさん＠おーぷん : 21/06/30(水)13:47:20 ID:LD.ne.L1
- >>227
あなたは独身？ - 238 :名無しさん＠おーぷん : 21/06/30(水)15:34:24 ID:2B.ne.L1
- >>1
お仕事お願いします～
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コメント
222と232は前トピの報告者
まとめるの下手か
まとめるの下手だね
まとめるの下手だな
id:LD.ne.L1は前記事の報告者で、中身はおじさんだな
まとめるの下手～
ホ モビネタに釣られる管理 人が
まともにまとめられるわけないだろ
いい加減にしろ
本文？だけで良かったものを、そのくだらない続きまでまとめなくても良かったのに。
まぁ本文？だけでは寂しいときもあるんだけどさ……
＞残業もするし普通に働く。
＞仕事もセーブしてないから投げる方も仕事量は考慮しない
しょっぱなから、自分で調整できない仕事中毒みたいな書き方をするのはなぜ？
テレワーク？断わればいいのにおかしいよね。入院中なのに医者も止めないの？
だから三か月になるんでしょう
「ワクチン接種後、発熱2日以上続く人は受診を。新型コロナウイルスによる症状の可能性も」（7/4 NHKニュースより）
この話、Bさんの体調を鑑みない上層部が問題なだけであって、Aさんを引き合いに出す必要あるのか？
Bさんの事情も知らなかったんなら、Aさんの事情もさして知らないんじゃない？
ワクチン接種後、発熱2日以上続く人は受診を。新型コロナウイルスによる症状の可能性も
（7/4 NHKニュースより）
反ワクチン必死すぎない？関係ない記事にまで。
＞＞10
＞＞11
摂取行列、キャンセル待ち行列、などで感染した場合の発熱と
副反応の発熱はきちんと検査して確かめないとわからないから気をつけようね
って意味なの。普通の知能してたらわかるよ？
＞＞11
あ、ごめん誤爆してた。
しんどいアピールしてて、頻繁に、唐突に休む
って悪意あるよね。しんどそうにしてて休みがちって普通に書けばいい
昔は部下に口答えさせない代わりに上司が部下の心情や変化を見る心構えがあったみたいね
今は上司の心情ややりたいことを部下に察してもらうことを要求するけど部下には察してを許さないという
Bが迷惑な働き者なのでは
大人なんだから自分で自分の健康は守るもんだよ
アピールがうまいだの、Aを悪く言う必要は無いわな
持病がどれだけ辛いとかどこまで頑張れるかとか
本人にしか分からないんだから周りの気遣いに任せるものじゃないよ
Aみたいに仕事の割振りが調節可能な職場にいるのに
診断書出してなおオーバーワークを断らないんだからBには全然同情できない
なんかBが悪いって方向になってるけど、きちんと主張しても仕事振られて困ってたって書いてあるよ
２人ともに気を遣わないといけないのに無視って
Bさんのスタンスが正解とは言えないから、気の毒だなと思う。
で、頭悪い人はコメントしないでっていうのがなんか私は好き。
アピール力も仕事力の一つでしょ
Bさんヘルプ出しても無視されてたんだな
Aさんだけ気遣う上司もどうかしてるが同じ部署？に2人病弱を配置するのもちょっとおかしい
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