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【つらい】業績好調なのに夏のボーナス全カットのうえ基本給まで減らされたされた40代男性、その理由を知り絶望… : はちま起稿
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業績好調なのに夏のボーナス全カットされた40代男性「私達の賞与は役員報酬に回されたそうです。駐車場に高級車が増えました」 | キャリコネニュース

yiuww


記事によると



東京都の40代男性(年収350万円)は、「コロナをきっかけに業績がとても伸びた業界」で働いている。会社の経営業況も良好で、コロナ前から売上高は数倍、営業利益率も向上した。

しかし、「ボーナス全額カット、更にコロナ前の7割前後まで基本給がカットされました」と語る。

そうした中、経理の同期からある噂を聞いた。

「カットされた私達の賞与は役員報酬に回され、彼らは億ションや高級車を買うなど贅沢三昧だと教えてもらい心が折れました。役員用の駐車場にやたら超高級車が増えた理由もわかりました」

男性は退職を決意したといい、「社員の頑張りを還元しない会社に愛想も尽きたので今やっている仕事が一段落したら辞めます。もう上司にも辞意は伝えましたが引き止められませんでした」と書いている。
以下、全文を読む

この記事への反応

   
業績が良かったから、
社員ボーナスカットして役員報酬配るとか
会社畳むつもりか、
よっぽどの素人経営でないと無理なんだけどね?
役員報酬は年初にしか決めれないし、
それ以外の報酬手当類は全て法人税等の支払い後だから
配るだけ損だし
社員ボーナスは全部損金で落ちるからね


今の日本やん

以前の会社が、50時間以上は残業代出さない、
次のボーナスからボーナスはなしと言われ、
薄給だけど仕事好きで頑張って11年いたけど辞めた。
サービス業は経営者と一部の上役意外奴隷と思って入りましょう。


いくら真面目に働いてる方々が優秀でも
上に立つ人間がアレだとダメな例ですね...。


期初でもない限り途中で役員報酬増やしたら
定期同額でなくなって損金不算入になって
損するだけだと思うんだけど実行するのだろうか。
夏のボーナス後に期末がある会社かな?


いや普通普通 そんなとこ結構普通にあるよ

社名は? 枝野さん、長妻さん、出番ですよ。


これがあるある案件ってマ?
読んでるこっちの心が折れそうや…





B09BB2F53Q
つくしあきひと(著)(2021-07-29T00:00:00.000Z)
5つ星のうち4.8



B09B75TKPB
井上堅二(著), 吉岡公威(著)(2021-08-05T00:00:00.000Z)
5つ星のうち4.8





コメント(87件)

1.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:20▼返信
ラムダ株で人類滅亡
2.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:20▼返信
知らんがな(´・ω・`)
3.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:21▼返信
都合よく経理に同期ねぇ
4.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:21▼返信
仕事が一段落したら辞めますってのがナメられる理由
5.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:22▼返信
転職サイト嘘松なんでは?
6.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:22▼返信
経理松
7.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:22▼返信
これはちょっと嘘松ぽいなぁ
そんな自分の首絞めるような事するか?
8.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:22▼返信
どこからそんな話が漏れてくるんだ
ソッチのほうが気になるわ
9.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:22▼返信
日本ではよくある話w
オリンピックのお金の流れを見れば分かるでしょ?
10.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:22▼返信
俺が辞めた会社もそうだった。
評価が曖昧、上司に好かれたら仕事が出来なくても出世できる。
1番笑ったのは製造本部長の息子が入ってきて、すぐ管理職になったことと、退職届を提出したら昇格出来たやつがいたこと。
バカバカしすぎて辞めてやったわ
11.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:23▼返信
勝手にやめーや
12.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:23▼返信
かわいそうだけど給料一回上げたら下げるのは難しいからな
コロナが落ち着いたら業績だってもとに戻るだろうし
13.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:23▼返信
ブラック企業大国 日本

一生低賃金で職場はパワハラ環境だらけ、物価は超上昇しまくり世界一高い税金と保険料も上昇しまくり

コロナの影響で無職や非正規雇用者は完全に人生詰み

ゴミみたいな底辺後進国 日本
14.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:24▼返信
実は業績やばくて会社畳んで逃げる気か、どっかに買収されるかするんだろ
だから今のうちに自分ら役員に金を回して逃げる準備
15.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:24▼返信
ボーナスマイナスはよくある話だけど
基本給減らされるのは聞いたことない
16.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:24▼返信
嘘つき野郎の戯言すぎて笑うわこんなん
これに騙されるやつって社会のルーザーのはちまのゴミしかいねえだろうな
コメント見てないけどゴミカス底辺が憤慨してるのが分かるわ
17.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:25▼返信
つか40代で350って…
18.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:25▼返信
基本給下げられることなんてあんのかよ
19.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:26▼返信
引き留められないってことはまあ…
20.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:26▼返信
選挙が近くなると、わかりやすいぐらいの嘘松増えるよなw
21.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:26▼返信
ブラック過ぎてひどい
労働組合もないんだろうな
22.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:27▼返信
そして中間はそれがわかっていても見て見ぬふり
終わってんなwwwwwwww
23.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:27▼返信
>>18
ねえよw
こんなんに引っ掛かる奴なんてはちまバイトのみの知能しかねぇだろw
24.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:28▼返信
>>10
退職届を提出したら昇格出来たやつがいたこと。
バカバカしすぎて辞めてやったわ

辛かったな、退職届提出しても昇格出来なかったんやろ、大丈夫頑張ればいい事あるよ!
25.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:28▼返信
>>15
理由なく降格は労基法違反だからね
何かやらかしたか、単に嘘松
26.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:28▼返信
ネタ記事にマジレス
27.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:28▼返信
嘘松にマジレス
28.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:28▼返信
変なタイミングで成長してしまって今後業績が落ちた時に役員が首になるの確定なんだろうな
一般的な会社だと前年比で悪い数字がある程度続いたら経営陣は辞めざるをえない
29.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:28▼返信
ノーボーナス、基本給カットは、お前はいらない、と言ってるのよ
30.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:28▼返信
本当かこれ?
よほど小さい会社ならあるかもしれないが、どうも怪しいな
そもそも役員報酬はそんな自在に額を調整できるものじゃないはずだが
31.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:29▼返信
おまえらじゃんw
32.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:29▼返信
社員ボーナスカットして役員報酬配るってIT系委託業にめちゃくちゃ多い、9割これ。
因みに平時でもそう。
自社で何かを生み出さず、中抜きして利益を得ている企業はほぼほぼこればかり。
33.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:29▼返信
転職しろサイトの嘘記事を真に受ける知能の低いはちまバイトw
34.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:29▼返信
分かりやすいホラ松
35.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:29▼返信
ウソ松
基本給下げるのは労基案件
36.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:30▼返信
組合がないか弱くて
株主の承認さえあれば何ら問題ないけどw
37.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:30▼返信
そんなすぐに超高級車増えねーよ
アホちゃうか
38.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:30▼返信
>>7
こんなわかりやすい嘘松ねえぞ
突っ込まれても嘘松でしたといえるようにあり得ない話がいくつもはいってる

選挙も近いし、はちまが取り上げてる時点で工作垢だろうね
39.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:31▼返信
嘘。
基本給云々もそうだが、
そもそも高級車なんてすぐに納車されんからな。
一年程度で急に増えたりしない。
40.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:31▼返信
まぁ、悔しかったら自分で起業してくれや
41.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:31▼返信
基本給カットはそう簡単に出来ないので嘘松に認定
42.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:32▼返信
あらての乗っ取りでしょ役員も行き先わからない時代だしね
43.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:32▼返信
こいつは頑張ってないが真実
44.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:32▼返信
いや騙してトンずらする会社ならあり得る
違う名前でまた会社作れる糞日本
45.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:32▼返信
ねーわwww
46.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:32▼返信
選挙も近いとこういうわかりやすい嘘松増えるよねw
47.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:33▼返信
>>44
業績好調なのにトンズラて。
アホは考えることが違うなー
48.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:33▼返信
まぁ今は中流ですら給与高いから使い捨てだからなそれが竹中の作る世界だからしょうがないよ
一部の金持ちが中流以下を押さえつける政策だからね、
49.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:34▼返信
嘘乙wwwww
50.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:34▼返信
そんな情報が経理に入ってくる時点で嘘松だし
それを言いふらす経理の首が飛ばないのも嘘松
51.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:34▼返信
会社名いわないのはだいたい嘘
52.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:34▼返信
>>1
・結局労組を作らない
・元からある労組が変な政治活動に傾倒してて機能してない
 
さぁどっち
53.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:35▼返信
若い奴から吸い取って老後を楽しむのが今の日本やで就職したら負け
54.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:35▼返信
※44
騙してトンズラする気なら、一介の経理がこんな情報簡単につかめないようにちゃんと情報統制するわ
55.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:35▼返信
いきなり基本給カットは労基案件やからな。
嘘もほどほどにしとけ。
56.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:36▼返信
これを嘘と思ってる奴多いんだな実際多いよ後輩それで自●したしな
上の連中は何とも思ってないよ自分の事しか考えてないし
57.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:36▼返信
この時期にそんなの出るとかオリンピックにかかわったテレビや電通くらいかの
58.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:37▼返信
※56
嘘松
59.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:38▼返信
古いネタだなぁ。一週間ぐらい前に見たなぁ。
60.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:38▼返信
社員はどこまで行っても社員だよ
嫌なら自分で会社を起こして資本者側に回りな
そして自分の報酬を上げずに社員の給料を上げてあげな
61.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:38▼返信
※56
事実なら社名でも書いとけ。
嘘つきめ
62.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:38▼返信
※29
役員専用駐車場がある→そこそこでかい企業
他部署に同期がいる→まとめて研修を受けた新卒組

正社員のリストラは大変だから失望させて自分から辞めるように仕向けてるんだろうな
経理の同期は役員から褒められてそう
63.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:38▼返信
ツイカスかとおもいきやキャリコネか
まぁ似たようなもんか
64.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:40▼返信
でも創作だよね
65.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:41▼返信
業績は上がっても、こいつの業績が良かったとは限らんよな。
辞めるのを止められもしなかったんだから・・・
66.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:41▼返信
盛り過ぎ松
67.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:42▼返信
分かり易い嘘松やな
本当ならいくらでも対抗できる手段があるのに
68.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:42▼返信
雇われが思ってるほど、そんな役員報酬なんてもらえんよ。
億ション買ってんなら、株とか別の収入源だわ。
69.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:42▼返信
年収150万はバイトだろ ボーナスなんて期待すんなよ
70.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:42▼返信
すげー作り話っぽいけど大丈夫か?
前に辞めたクソブラック暗黒ワンマン企業でもそこまでてはなかったし、経理からそんなスルスルアカン情報流れてくる?本当ならどこの会社よ
無能過ぎて待遇悪いだけのをめちゃくちゃ大袈裟に言ってない?大丈夫?
71.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:44▼返信
嘘松
72.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:44▼返信
つまらん。作った本人は面白いんだろうけど、つまらん
73.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:44▼返信
役員報酬はそう簡単に変えられないのだが
変えるとしても一年ごとで少なくとも途中で追加とかは出来ん
74.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:46▼返信
車はともかく億ション買ってるなんてどうやって平社員が知るんだよw
そんな情報を平社員にホイホイ漏らすようなヤツに経理任せんし、
そんな情報も与えてくれんよ。
75.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:47▼返信
京都のほうで物凄い利益を出してるのに還元しないって会社がありましたな
76.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:47▼返信
精神障害者の妄想だろこれ。
77.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:47▼返信
これはちょっと信じるのは無理がある
78.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:53▼返信
これは嘘松

でも最初からコロナで業績下がるだろうなって予想してボーナスカット予定してた会社は多い
実際に蓋を開けてみたら、コロナで業績が伸びた業種も多い

業績伸びてるのにボーナスカットされる会社は大抵コレ
ちなみに人はめっちゃ辞めてく
79.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:54▼返信
松といえば朝だろ。今何時だと思ってんだ!
80.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:54▼返信
倒産する寸前のやつやん
81.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:55▼返信
本当だとしたらその会社もうすぐ潰れるで
82.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:57▼返信
>>1
キャリコネでお察し
83.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月10日 23:58▼返信
任天堂ではよくある事
84.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月11日 00:00▼返信
なぜすぐバレる嘘をつくのか
85.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月11日 00:00▼返信
※1
もうすぐコロナはインフルと同じレベルに変更されます。つまり、単なる風邪に戻るわけですwww
86.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月11日 00:02▼返信
これは経理のこと何も知らない人が作った嘘です。
87.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月11日 00:03▼返信
収益が上がっているのに賞与は兎も角基本給は下げられねーよ
嘘松か本当なら労基の駆け込め

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