引用ここから〜〜〜〜〜〜〜〜
1 haru ★ ▼ 2021/09/06(月) 19:51:57.29 ID:Vdk2Y0Z89
ここで我慢しなければ次はない。絶対に、この人とケンカはできない――。そう自分に言い聞かせ、言い返したい思いをのみ込んだ。
生物系の分野でポスドク（博士研究員）をする女性は30代のとき、研究室の代表に産休を取りたいと申し出た。すると、がくぜんとする言葉が返ってきた。
「後釜決めたから、辞めて」
ショックだった。腹が立った。と同時に頭をよぎったのは、「推薦書」のことだった。
ここを辞めて次の研究室に転職するには、推薦書が絶対必要だ。
「ご迷惑をおかけして、大変申し訳ありませんでした。もしこの先、私でお役に立てることがあれば、いつでも協力させていただきます」
丁寧に頭をさげ、一言も反抗せずに身を引いた。おかげで代表は、すんなりと推薦書を書いてくれた。
妊娠がわかったのは、報告の数カ月前だった。ふだんから代表は「結婚している女は使えない」と公言していたため、結婚していることさえひた隠しにしてきた。
だから妊娠がわかったときは、戸惑いの方が大きかった。「ここで研究を続けるには、おろすしかない」。本気でそう考えた。
子どもがいる女性の准教授に相談すると、「欲しいなら、子どもも仕事も手に入れなさい。何があっても、どんな形でもしがみつきなさい」と背中を押され、産む覚悟を決めた。
それでも代表には言い出せず、妊娠初期のつわりは必死に我慢した。
「ご飯が食べられないほど気持ち悪い日もあったけど、食べなかったらバレると思い、無理して食べていました」
おなかが大きくなってきて隠せなくなり、とうとう妊娠を報告した。
このときは何も言われず、「残れるのかも」という淡い期待を抱いていた。それなのに、産休を申し出た途端に「辞めて」とは。
「むかつきましたよ、もちろん。でも推薦書が全てです」
推薦書のために上の顔色をうかがい、我慢を重ねて気をつかっている研究者は、知人にもたくさんいる。
言いたいことをこらえて手に入れた推薦書のおかげで、別の大学の助教の職が決まりかけた。だが、直前になって断られた。
「採用の会議で『産休をとるような女をとるのか』という意見が出た」と、代表からは聞かされた。代わりに採用されたのは、男性研究者だった。
2021年9月2日 5時00分
https://www.asahi.com/articles/ASP855HX2P7MULBJ007
3 ： ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2021/09/06(月) 19:53:27.78 ID:HWBjIpkO0
>>1
しゃあない
実際職場は大迷惑なんだよ
4 ： ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2021/09/06(月) 19:53:36.26 ID:5KxjotWW0
いやいや、実験台に当たるなよ
実験台に罪はないだろ
5 ： ニューノーマルの名無しさん ▼ 2021/09/06(月) 19:53:45.75 ID:tF6HXPO30
子供産むなら続けられない仕事についておいて、子供産む事になってから文句言うのはなぜだろう？
9 ： ニューノーマルの名無しさん ▼ 2021/09/06(月) 19:54:28.44 ID:oByrNDKp0
物に当たるんじゃない！
14 ： ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2021/09/06(月) 19:55:06.23 ID:wnUUD+2W0
日本の大学らしいエピソード
18 ： ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2021/09/06(月) 19:55:45.95 ID:8e5mZc2e0
就職して即産休する女がいるらしいな
19 ： ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2021/09/06(月) 19:55:51.77 ID:M/uR3lGJ0
産休制度は公務員向けだから
21 ： ニューノーマルの名無しさん ▼ 2021/09/06(月) 19:55:59.93 ID:/ktWH5kX0
クビにして正解
こんな自分勝手な奴は研究には向かない
直前に報告するってバカだろ
22 ： ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2021/09/06(月) 19:56:07.35 ID:tHsXRHv00
ほんとに女性が子育てしながら働くのは大変なんだよ……
だから女医の嫁との生活の為に自分は公務員に成ったからなww
給料は嫁で今の子育てメインはワシやwww
23 ： ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2021/09/06(月) 19:56:10.05 ID:9RgDJaGA0
替えの効くポジションじゃないからなぁ
こういう専門職はどうしたらいいんだろうね
25 ： ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2021/09/06(月) 19:56:21.95 ID:0YKI8jfD0
ていうか、こういう実力勝負の世界こそ、そうあるべきじゃね？
子育てがちょっと落ち着いたら実力をもってポジションを改めて得る
日本の場合、実力評価じゃないから、しがみつく制度が横行してていびつになってる
研究職でなくても、子育て終わったら実力でポジションを改めて得るってのにしたら
男性も女性ももっと育児参加しやすくなるのに
30 ： ニューノーマルの名無しさん ▼ 2021/09/06(月) 19:57:20.54 ID:BUIYb9wU0
必死に残りたくて隠すという研究女子ってことかな
暗にありまぁす擁護をしている感じ？
高学歴貧困は新しいジャンルだがちょっと古くさい感じがする
スリル感のあるストーリーラインは良い
75点
32 ： ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2021/09/06(月) 19:57:43.80 ID:rcjQB3BA0
てゆうか別の大学とやらにしても採用してすぐに産休取るのがわかってる奴をわざわざ雇うか？
34 ： ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2021/09/06(月) 19:57:47.83 ID:gg1j9Jwg0
男が産休とっても辞めてって言われると思うけど
35 ： ニューノーマルの名無しさん ▼ 2021/09/06(月) 19:57:48.75 ID:6SGRKdQ40
外国は実際どうやってんだろな？ここらへん
43 ： ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2021/09/06(月) 19:59:24.86 ID:0YKI8jfD0
>>35
地域による。
北欧の場合は、期間限定のバイトで代替。
ただし、バイトはバイトで、自分の能力披露の場だから、バイトのほうが能力が高い場合。
産休明けて復職後解雇、バイトのほうを雇うみたいになっている。
結構健全。
47 ： ニューノーマルの名無しさん ▼ 2021/09/06(月) 19:59:43.61 ID:/kB63cmv0
>>35
産休は2週間しか取らず復帰
白人はつわりとか産後の肥立ちがかなり軽いし
39 ： ニューノーマルの名無しさん ▼ 2021/09/06(月) 19:58:53.97 ID:/kB63cmv0
>>1
まあこういう人数が少ない職場で産休とられたらはっきり言って迷惑すぎるからな
もっと人数が多いところに行くべき
48 ： ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2021/09/06(月) 19:59:43.87 ID:iKE2f/2b0
少子化推進する人が多いから、必然的に日本は滅ぶ
50 ： ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2021/09/06(月) 20:00:07.80 ID:pBpNUjBP0
>>1
いや30代ポスドクはあかんやろ
もう諦めろや
54 ： ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2021/09/06(月) 20:00:58.66 ID:uFmJlQ2i0
どこで誰にやられたのか公開すれば良いのに。
やらない以上嘘くさい
57 ： ニューノーマルの名無しさん ▼ 2021/09/06(月) 20:01:32.46 ID:OTWsnVOU0
あるある
直接的に辞めてじゃなく、子供まで生まれたんだからたまに非常勤やるだけで十分だよね？と誰もいない時に言われ、徐々に外された
そいつは昨年、別の教え子の論文盗用と学位授与取消でニュースになった
61 ： ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2021/09/06(月) 20:01:38.89 ID:ewddFcOF0
産休ポスドクをクビにしたい気持ちは分かる
66 ： ニューノーマルの名無しさん ▼ 2021/09/06(月) 20:02:08.53 ID:ZPwmtZe+0
ポスドクって非正規でしょ
よほどの業績を上げてなきゃ切られるのは当たり前じゃん
72 ： ニューノーマルの名無しさん ▼ 2021/09/06(月) 20:02:32.54 ID:qm6nWxI90
>生物系の分野でポスドク（博士研究員）をする
ポスドクとか任期付き助教って制度がおかしいだけで、任期無しの助手なら妊娠し放題で産休
も取り放題だったわけ
いいかげん、中世暗黒時代の徒弟制度やめろよ
85 ： ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2021/09/06(月) 20:04:04.65 ID:g3IlDfKc0
ポスドクでも普通に産休とってたがなぁ
あんま詳しく書いてないけど雇用形態が普通のポスドクじゃないかボスがおかしいかだなw
次のポストが決まらないのはしょうがないだろ
応募の時点で、決まったら1〜２ヶ月休みますって言われたら断るわ
86 ： ニューノーマルの名無しさん ▼ 2021/09/06(月) 20:04:06.15 ID:eJRX2VIM0
＞おなかが大きくなってきて隠せなくなり、とうとう妊娠を報告した
もっと前もって言えよｗ
87 ： ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2021/09/06(月) 20:04:11.48 ID:mNhpXqrm0
基幹部分の仕事で長期休むなら理由に関わらず辞めてもらうってのは普通にあるだろうしな
逆に妊娠だけを特別扱いにできんだろ
92 ： ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2021/09/06(月) 20:04:27.93 ID:HQdTTlcn0
そら少子化になるわな
子供は負債なんだもん
97 ： ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2021/09/06(月) 20:05:11.72 ID:GjIaZLx50
いやポスドクだったらそんなもんだろ
102 ： ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2021/09/06(月) 20:05:25.96 ID:0eJTQn6M0
この女性には同情するけど、ポスト数が決まっている組織ではそれを埋められてしまうのは困る、というのも分かる
104 ： ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2021/09/06(月) 20:05:31.82 ID:7ZzDP0Pn0
ポスドクは短期雇用だから、育児休暇取るのは変じゃね？
正規の助教とかなら育休取れるだろうけど
105 ： ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2021/09/06(月) 20:05:37.05 ID:ipjjiWWx0
今時そんな職場あるの？
あと産休それまでの期間に相談できなかったのかね
123 ： ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2021/09/06(月) 20:07:23.49 ID:nPY2w9TS0
国の将来とか大きな視野で見れば女性が子供を産むのは仕事なんかより遙かに重要だけど、
会社や穴埋めする同僚の立場になると現実問題迷惑を被るわけだしこういう態度取られるのも仕方ないな
125 ： ニューノーマルの名無しさん ▼ 2021/09/06(月) 20:07:32.38 ID:KFbbT7Kf0
ポスドクは男でも弱者だから
これはジェンダー問題というより
大学の在り方の問題だろうな
141 ： ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2021/09/06(月) 20:08:30.67 ID:CRMBcHdC0
社会の子供は必要だし産休制度があるのはわかる
しかし誰でもできる仕事なら休んでも特に問題ないが
その人にしかできない研究などの仕事なら長期休むとその仕事は中断せざるを得なくなる
その状態をよしとするかどうかだな
150 ： ニューノーマルの名無しさん ▼ 2021/09/06(月) 20:09:36.31 ID:9GB0xRh60
ポスドクはあり得るかもしれんが、助教は評価が同じですぐに来る人が他にいたってことじゃないの。産休取る人格だからじゃないだろう
154 ： ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2021/09/06(月) 20:10:09.50 ID:qJsdedje0
>おなかが大きくなってきて隠せなくなり、とうとう妊娠を報告した
こういう姿勢は信用失くすよ
156 ： ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2021/09/06(月) 20:10:37.05 ID:hkqZvGc/0
台パンは出禁だからしょうがない
〜〜〜〜〜〜〜〜引用ここまで
これが、日本の科学技術低下を支持する愚民の意見ですｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
アジア人とその多人種は体のつくりが違いすぎるから…。