引用ここから〜〜〜〜〜〜〜〜
1 Egg ★ ▼ 2021/09/10(金) 21:52:47.70 ID:XW9n0yaS9
サントリーホールディングス（HD）の新浪剛史社長が9日、新型コロナウイルス感染拡大が収束した後の日本経済の活性化策について「45歳定年制を敷き、個人は会社に頼らない仕組みが必要だ」と述べ、SNS（ネット交流サービス）上で波紋を広げている。新浪氏は10日、「定年という言葉を使ったのはまずかったかもしれない」と釈明した。
新浪氏は両日、オンラインで開かれた経済同友会の夏季セミナーに参加した。9日には、終身雇用や年功賃金制など従来型の日本の雇用モデルから脱却する必要性を主張。その具体策として、45歳定年制を挙げた。導入すれば、人材の成長産業への移動を促し、会社組織の新陳代謝を図れると効果を示した。
こうした発言が報じられると、SNSなどでは「45歳での転職は普通の人では無理」「単にリストラではないか」といった批判が相次いだ。
発言の真意を10日の記者会見で問われた新浪氏は「45歳は節目であり、自分の人生を考え直すことは重要だ。スタートアップ企業に行くなど社会がいろいろなオプションを提供できる仕組みを作るべきだ。『首を切る』ことでは全くない」と弁明した。新浪氏は政府の経済財政諮問会議の民間議員も務めている
毎日新聞 9/10(金) 19:34
https://news.yahoo.co.jp/articles/4307f8385ad661c3fdacd9aff3f801eb9192a304
15 ： ニューノーマルの名無しさん ▼ 2021/09/10(金) 21:56:00.02 ID:xU8Qw/5S0
歴代の社員もこの手の現場をわかってない受験エキスパートの賢い自慢が社長で入ってくると本気で◯意をおぼえるだろうね。
ああ言えば上祐で糞めんどくさいおっさんの見本みたいなおっさん。
16 ： ニューノーマルの名無しさん ▼ 2021/09/10(金) 21:56:05.45 ID:0z3FlVMt0
また慶應かよ。
19 ： ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2021/09/10(金) 21:56:08.80 ID:RoLFFuv1O
同じことだろ
オブラートに包んでるだけで
20 ： ニューノーマルの名無しさん ▼ 2021/09/10(金) 21:56:32.04 ID:X4lFFUCA0
なんで生え抜きに社長やらせんの？
21 ： ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2021/09/10(金) 21:57:03.86 ID:vphu46wy0
45歳になったら自発的に辞めろって事か
もっと酷くて草生えるわ
22 ： ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2021/09/10(金) 21:57:05.67 ID:CJDB9YMT0
昔のローマ奴隷は30歳ぐらいで解放されて、40歳からは奴隷を買って働かせる生活していた。
お前らは死ぬまで奴隷
25 ： ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2021/09/10(金) 21:57:24.54 ID:5OxAdhQy0
こういうトップが会社を傾けるんやろな
入社希望者減るやろ
26 ： ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2021/09/10(金) 21:57:34.19 ID:Z6JiTbM20
社員すら幸せに出来そうにない切り捨てようとする企業の酒は飲めんな…
27 ： ニューノーマルの名無しさん ▼ 2021/09/10(金) 21:57:38.61 ID:jKzqXwUk0
定年とか年齢は関係ない
正規に対しては解雇しやすくする
非正規に対しては雇い止めをしにくくする
非正規と正規の不平等な格差をなくして、企業の競争力も高めるには
それしかないんですよ
契約形態に関わらず、しっかり働いている人が報われる社会にすべきなんですね
29 ： ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2021/09/10(金) 21:57:48.55 ID:+299uV/20
韓国の大企業が45くらいまでには辞めさせられるんじゃなかったっけ。
31 ： ニューノーマルの名無しさん ▼ 2021/09/10(金) 21:58:34.09 ID:t4W/SlFI0
ヘタレ過ぎる
35 ： ニューノーマルの名無しさん ▼ 2021/09/10(金) 21:58:57.94 ID:XvPgOeVO0
要するにやめさせられる前に自ら辞めれば良いだけさ
有能なら会社にしがみつかないでも大丈夫だろ
36 ： ニューノーマルの名無しさん ▼ 2021/09/10(金) 21:58:58.67 ID:C5nm0Wey0
要するに45歳になったらクビにしますよってことだろ
じゃあそのあとはどうすりやいいの？って問いには各自でなんとかして下さい会社は関知しません
ってそういうことだろ
37 ： ニューノーマルの名無しさん ▼ 2021/09/10(金) 21:59:01.93 ID:czzRwKSs0
不買いしようにも熊襲発言からコッチサントリー製品買ってない！残念！
39 ： ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2021/09/10(金) 21:59:29.76 ID:CJDB9YMT0
まぁマジレスするなら正社員と45歳定年正社員と２つ分けて、給料テーブル後者の方が1.3倍にしとけば良いんだよ。
41 ： ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2021/09/10(金) 21:59:53.10 ID:XXgUT5yU0
結局は定年45歳って話を言い換えただけじゃん。
この件、撤回するまで収まらんだろ。
42 ： ニューノーマルの名無しさん ▼ 2021/09/10(金) 22:00:07.28 ID:xU8Qw/5S0
なんの責任もないリーマン社長で口が達者で人が悪い奴ってリストラや悪慣行を是正する為に迎え入れるの？
ただただ口のうまさに騙されて入られちゃうの？
44 ： ニューノーマルの名無しさん ▼ 2021/09/10(金) 22:00:22.35 ID:xScudPmt0
まぁでもサントリーでやってみたら良いんじゃないかとは思う
それで良い人材が取れるのかどうか
46 ： ニューノーマルの名無しさん ▼ 2021/09/10(金) 22:00:43.35 ID:8oCDuLOF0
組織の新陳代謝を早めたいなら役員から変える事だ。
役員が居座ってるのに新陳対処もねいわな。沈々退社になっていくだけ。
47 ： ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2021/09/10(金) 22:00:59.77 ID:3qt60c870
勤続年数に応じた金銭解雇の合法化でよくね。
クビ切りたきゃ金出せば切れるようにしたら良い。
50 ： ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2021/09/10(金) 22:01:16.12 ID:7ZJkBh8N0
45歳以下が社会保障支えることになるけど、それでいいなら可だろｗ
給料倍になるかもしれんが、年金と税金5倍以上になるだろうけど
52 ： ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2021/09/10(金) 22:01:19.98 ID:Z6JiTbM20
とりあえずサントリーでやってみてくれ。たぶんノウハウとか情報やルートのツテもってる人間から真っ先に同業他社に逃げると思う。引き継ぎなんてくそくらえだから残されたやつらがひどい目にあわされるだろう。
60 ： ニューノーマルの名無しさん ▼ 2021/09/10(金) 22:02:29.86 ID:kF/vM4Xf0
アメリカとかで転職が成り立つのはそれこそスタートアップで技術スキルを身につけ、他に移る
サントリーってそんなスキル身につくような凄い企業なんですか（笑）？
そんな企業が45で切りますって勘違いも甚だしい
倒産してろよ
61 ： ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2021/09/10(金) 22:02:33.69 ID:C/aYCT/+0
まあ、45で管理職になれんような奴等は置いといても先がないからな
64 ： ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2021/09/10(金) 22:02:41.33 ID:YnmDNLhw0
もう、遅いわ。親ガチャに当たっただけで、そんなん言われましても。
65 ： ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2021/09/10(金) 22:02:45.78 ID:Ogubl8d/0
ん？45でリタイアできるほどの報酬をくれっるってことだろ
どこに問題が？
69 ： ニューノーマルの名無しさん ▼ 2021/09/10(金) 22:03:13.31 ID:7Apn5Aw10
定年が６５まで伸びたばっかりの地方公務員だけどこれはいい流れ
大企業は一体となって４５歳定年制を推し進めていって貰えると楽しい
73 ： ニューノーマルの名無しさん ▼ 2021/09/10(金) 22:03:56.72 ID:yqYxvNKl0
サントリーに入ったばっかの人達は気分が悪いだろうな
会社の方向性が寒くて
74 ： ニューノーマルの名無しさん ▼ 2021/09/10(金) 22:03:57.38 ID:clI/BVeq0
スタートアップ企業なんて9割は数年しか持たないんじゃないの
77 ： ニューノーマルの名無しさん ▼ 2021/09/10(金) 22:04:18.82 ID:bfF3oc2H0
だけどさ、全国の企業がコイツの言うことに従ったらさ、
45歳以上は行くところ無くなるじゃん。
91 ： ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2021/09/10(金) 22:05:53.63 ID:deZFIvWR0
もう全員バイトにしたら？
92 ： ニューノーマルの名無しさん ▼ 2021/09/10(金) 22:05:56.39 ID:yYaR8Fin0
この人、サントリーが元々お酒の会社だってことを理解してないよねぇ
45歳以下の社員ばかりじゃ年配の酒飲みの気持ちなんてわからんでしょ
遊び半分で社長やってるしか思えん
93 ： ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2021/09/10(金) 22:06:17.24 ID:OQ0x9N+m0
人材を軽く見るからみずほみたいなことになると何故わからんのかね
94 ： ニューノーマルの名無しさん ▼ 2021/09/10(金) 22:06:22.48 ID:Eft6xlBZ0
要約「よく動いてよく言うことを聞く若い労働力を安く使い回して、単価が上がったら簡単に切り捨てられる制度を作りたい」
99 ： ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2021/09/10(金) 22:06:44.88 ID:4aZXrWkG0
>>1
いまの日本企業なんてこれっぽっちも守る必要は無いのよ。
101 ： ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2021/09/10(金) 22:06:53.88 ID:gC+iBP6U0
仮に意図が違うという釈明を信じても、その発言が消費者にどう捉えられるか
予測、想像出来ないような馬鹿が社長の企業に未来はない
103 ： ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2021/09/10(金) 22:07:33.57 ID:WimSgZt50
「労働力の流動化」は経営者の方便
104 ： ニューノーマルの名無しさん age ▼ 2021/09/10(金) 22:07:38.85 ID:Rw6Gn+hL0
客商売なんだから敵作るような発言すんなよw
経営者として失格だろ。
107 ： ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2021/09/10(金) 22:08:04.34 ID:rJfyjcHK0
いや、構わないよ
議員も定年制にすべきだし
109 ： ニューノーマルの名無しさん ▼ 2021/09/10(金) 22:08:13.35 ID:n1pD7enB0
今どき従業員の雇用を守れないような会社に未来はないと思う
110 ： ニューノーマルの名無しさん ▼ 2021/09/10(金) 22:08:18.66 ID:ojruNgj+0
45歳定年にするなら、その社員が働き出した分、きっちり45になるまでに払っとかないとな
要は初任給がアメリカ並みに高くなるってことだけどさ
115 ： ニューノーマルの名無しさん ▼ 2021/09/10(金) 22:08:45.54 ID:bc5HMHVt0
>>110
それで大正解。
114 ： ニューノーマルの名無しさん ▼ 2021/09/10(金) 22:08:27.56 ID:f8QEPhKW0
コーポレートサイコパスは組織を内部から破壊するもんよ
117 ： ニューノーマルの名無しさん ▼ 2021/09/10(金) 22:08:55.81 ID:Eft6xlBZ0
サントリーの歴史
・熊襲発言
・東海表記
・45歳定年←NEW！
122 ： ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2021/09/10(金) 22:09:23.77 ID:MBpcmJ4f0
株価下がったからねｗ
128 ： ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2021/09/10(金) 22:09:51.86 ID:tO4pAPF70
要はリクルートみたいなことやりたかったんでしょ？
129 ： ニューノーマルの名無しさん ▼ 2021/09/10(金) 22:09:55.68 ID:75IXWZco0
本人が62歳じゃ説得力ないな
45歳の時はどれぐらいの地位だったのかな
131 ： ニューノーマルの名無しさん ▼ 2021/09/10(金) 22:10:08.02 ID:GbX6ofEO0
これが経済界、経営者の本音。
40代50代は賃金が高いからクビ切って、賃金が安い若手に変えたいんだよね。
経済界や経営者たちは。
豊田章男ちゃんも「終身雇用はもう無理」と言ってた。
その本音が、コロナのどさくさ紛れにポロッと出てしまった。
134 ： ニューノーマルの名無しさん ▼ 2021/09/10(金) 22:10:25.44 ID:qZsqC+G90
非正規量産のときと言ってること同じじゃね
労働者が多くのオプションを持てるようにしようぜ
っていかにも労働者の味方のような話し方
140 ： ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2021/09/10(金) 22:11:27.52 ID:hK0XWwXS0
>>1
お前が45歳過ぎてるなら自分の発言の責任とって退職したら？
141 ： ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2021/09/10(金) 22:11:28.71 ID:Ci+090V20
定年以外はもっとまずくね？ w
146 ： ニューノーマルの名無しさん ▼ 2021/09/10(金) 22:11:54.70 ID:hMGA621Z0
使い捨てを公言するなら、新入社員が入らなくなるんじゃね？
152 ： ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2021/09/10(金) 22:12:48.93 ID:wEwgH+Ry0
許されるなら45年定年したいけどね
155 ： ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2021/09/10(金) 22:13:13.81 ID:/zWELBL60
SUNTORY社員が住宅ローン借りられなくなるよ。あなた45歳で首でしょって言われても文句言えないもんな
157 ： ニューノーマルの名無しさん ▼ 2021/09/10(金) 22:13:31.30 ID:FyGbCCGv0
慶應に経済界を任せてよいのかね
160 ： ニューノーマルの名無しさん ▼ 2021/09/10(金) 22:13:43.35 ID:ffFBWORq0
新手のリストラだよ
働き盛りの30代が頑張って働いても、10年でクビかと思わない馬鹿はいない
161 ： ニューノーマルの名無しさん ▼ 2021/09/10(金) 22:13:48.68 ID:iSsiPU3I0
いあ 正しいと思うよ
問題なのはこれを団塊の世代が逃げ切ってから言い出すことな
166 ： ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2021/09/10(金) 22:14:12.19 ID:5YcDvN860
上が手本を見せないと下はついてきませんよ社長さん
167 ： ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2021/09/10(金) 22:14:12.20 ID:a6Cf8yy50
ここまで否定意見が多い事にびっくりした。
207 ： ニューノーマルの名無しさん ▼ 2021/09/10(金) 22:18:20.48 ID:FJtRdFfX0
>>167
ジョブ型採用になっていないからね
一括採用でお前間接部門ねって言われて利益出さないから辞めろってねえわw
182 ： ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2021/09/10(金) 22:15:52.09 ID:gGtHt5p90
労働力って今から大幅に減っていくのにね
バカだなあ
186 ： ニューノーマルの名無しさん ▼ 2021/09/10(金) 22:16:09.55 ID:01meGD0Z0
本音は氷河期のコア層を切りたいんじゃね
今40〜45だし
188 ： ニューノーマルの名無しさん ▼ 2021/09/10(金) 22:16:27.00 ID:n1pD7enB0
65歳までしっかり働ける持続可能な会社のがいいよなあ
205 ： ニューノーマルの名無しさん ▼ 2021/09/10(金) 22:18:13.14 ID:XzDme78B0
さすがエリート街道まっしぐらの新浪さんはいうことが大きいなあ
213 ： ニューノーマルの名無しさん ▼ 2021/09/10(金) 22:19:09.86 ID:En858lRW0
この社長は一度職業安定書に自分が失業者として行ってみるべき
219 ： ニューノーマルの名無しさん ▼ 2021/09/10(金) 22:19:41.53 ID:2DYo70m80
こいつ田端信太郎と同じニオイがする
256 ： ニューノーマルの名無しさん ▼ 2021/09/10(金) 22:22:39.27 ID:wqqEHP3x0
>>1
新浪剛史って何か勘違いしてないか。
うちの社長は「みんなが稼いでくれるから自分は生活が出来ている。」って言うぞ。
ところで新浪剛史はこの件の責任を取って辞めるんだよな。
そもそも４５歳過ぎてるだろ。
てめーから率先して退職しないと示しがつかんよな。
257 ： ニューノーマルの名無しさん ▼ 2021/09/10(金) 22:22:41.83 ID:e3qOnDBK0
名前に関わらず趣旨がそうである事に変わりは無いだろ
これだから
258 ： ニューノーマルの名無しさん ▼ 2021/09/10(金) 22:22:43.86 ID:J4reBcFX0
原田さんと同じくプロ経営者だよなぁ
この経営者お仲間グループ入れたら一生安泰だよな
262 ： ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2021/09/10(金) 22:22:57.55 ID:aBB4y+8f0
人件費が高くなるから首を斬るだけだってハッキリ言えよ
268 ： ニューノーマルの名無しさん ▼ 2021/09/10(金) 22:23:28.83 ID:GbUSpP210
>>1
こういう奴は他人に対する共感のかけらもないんだろうな。他人は全員踏石扱い。
〜〜〜〜〜〜〜〜引用ここまで
地域の若返りとか唱えてる人でも大抵「自分が居ないと回らない」とか言い出して難色を示すそうだが、そこで自分一人居なくなった程度でどうにかなったりしないと気づいて引退出来るかどうかでその後の成否が決まるそうな。
45歳で定年も結構。先ず隗より始めよというやつだ。先んじて辞めていただこう。
45歳までで成果出せない奴は要らんというだけで、45歳で一回退職にして優秀な幹部はその後随意契約結ぶという事だろ
大企業あるあるだけど45歳で管理職になれなくて卓越した技術もない人は本当に要らない
そこを45歳定年にして線引きにするクリアじゃん
サントリーの株価は、上がるか 下がるか ？
市場が どう動くのか、判断が難しいね
サントリーは株式上場してへんで。
上場しているのは、缶コーヒーのBOSSとかの飲料水メーカーのサントリー食品インターナショナルの方でっせ。
赤玉ポートワインのポスターなど
かつての歴史を感じさせるものは全て否定するように
一切無く、矢沢永吉とシンゴジラで英語がまるでダメな
創価学会の看板女優のポスターが大量に貼られ
神泡、神泡と自ら神を名乗り、
日本人の感覚からは程遠いものに成っていた。