コメント一覧

1. • 1. 名無しさん＠キチママまとめ
   • 2021/10/14 17:05 ID:xNcjEkgn0
   • >205のアドバイスが全てだね
     続編が無いといいが…
2. • 2. 名無しさん＠キチママまとめ
   • 2021/10/14 17:08 ID:xZUIr7Wn0
   • 音声撮っておくのが一番。
     二番は会話の文字起こし。
     やっぱ効くのは一次資料でしょ。
3. • 3. 名無しさん＠キチママまとめ
   • 2021/10/14 17:09 ID:xZUIr7Wn0
   • >>1
     この人にだけしてるわけないと思うから、他からの訴えの補強的な展開ありそう。
4. • 4. 名無しさん＠キチママまとめ
   • 2021/10/14 17:17 ID:NpuDlJZ00
   • 録音一択だなあ
5. • 5. 名無しさん＠キチママまとめ
   • 2021/10/14 17:24 ID:.qzsXGjM0
   • ……録音するため上司をLOCK ON!(ﾎﾞｿｯ)
6. • 6. 名無しさん＠キチママまとめ
   • 2021/10/14 17:25 ID:tgM3.T4i0
   • 録音した音声聞かされても周りは必死過ぎってなるだけだな
     
     メールのみのやり取りに徹底するか
     メールが無理なら
     「上司さん言った意味変えるんで私には荷が重いです」
     か、先回りして
     「上司さんにこう言われたんですけどどう意味ですか…？」
     って周りに手当たり次第仕事受ける前に言っておく
7. • 7. 名無しさん＠キチママまとめ
   • 2021/10/14 17:26 ID:IijWIsfZ0
   • 被害者は他にもいるとおもうので、タッグを組んで証拠を揃え、更に上の上司に訴えて‼︎
     でもこの上司、考え無しに喋っているように思えるので、治らない気がするなぁ〜
8. • 8. 名無しさん＠キチママまとめ
   • 2021/10/14 17:28 ID:vt5uj6jk0
   • 恋愛面ではないけど、こういうのも勘助の亜種なんだろうね
     わーん！できませんでした上司さん！
     俺が居ないとどうしようもない奴だな！コツン！
     …みたいな妄想が現実と混同してるんだろうな
     
     いきなり録音だけだとまわりからちょっとアレな人扱いされそうだから、上司との話は口頭なら他の人もいる前で確認するか、
     メールで先程のお話は〇〇ということですよねと文面で残すかも同時にやった方がいいね
9. • 9. 名無しさん＠キチママまとめ
   • 2021/10/14 17:33 ID:HGc7vrhm0
   • こういうのもハラスメントの一種だよな
10. • 10. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2021/10/14 17:48 ID:uOXAI.qa0
    • 嫌がらせの可能性もあるが、ガチで脳みその問題の可能性もあるからな
      とにかく極力直談判を減らしてメールでのやり取りに徹すること
      あとは上司が係長課長クラスならその上の役職をCCに入れる(業務進捗の共有としても推奨できる)
      
      あと、嫌がらせでなければ同様の被害者が複数いるはず
      報告者の性格やキャラ、相手の性格にもよるけど、その場ではっきりとした声で「えっ、そんなこと言ってないですよ！プレッシャー重くなっちゃうじゃないですかーｗｗｗ」と笑いながら言えるのも大事
      軽く恥をかかせることで、よほど頭のねじが外れてなければねつ造発言は減る
11. • 11. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2021/10/14 17:50 ID:AXkirU5p0
    • >>6
      周知させておくのはいいと思う。
      上司の同僚あたりに聞きづらそうに聞くとか。
12. • 12. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2021/10/14 17:59 ID:wj9irhJe0
    • アタマおかしいんでは。
13. • 13. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2021/10/14 18:03 ID:h2U3xice0
    • 根回しの意味でも周りに相談しまくっておくべきじゃないかな
      問題が起きた時に「そういえば私さんが前から悩んでた」ってなるからさ
14. • 14. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2021/10/14 18:03 ID:X8KTHLWX0
    • 脳関係の大きな病気じゃないか？って心配する体で、両方を録音してもっと上に相談するのが正解かもな…
15. • 15. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2021/10/14 18:12 ID:.jKi.IfP0
    • こういう人いるわ。嘘教えられるし責任押し付けてくるから上司と話して全てメールにしてもらった今度は自分とは話もしてくれない！いじめだ！にクラスチェンジしたが挨拶しても無視してたのむこうで録音してたので何とかなった。
16. • 16. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2021/10/14 18:49 ID:Acyykinh0
    • 部下の尻に敷かれてる俺！(照)
      じゃじゃ馬な部下の手綱を握る俺！
17. • 17. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2021/10/14 19:23 ID:joUH.hL70
    • ちょっと待って！>>5さんが大事なことを言ってる！
18. • 18. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2021/10/14 19:49 ID:MDYWytDP0
    • 記録取りながらキーロック！
      レッツ行動！レッ行動！レコード・・・・（失速）
19. • 19. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2021/10/14 19:51 ID:aRnqKx8w0
    • オレの立場をおびやかすアイツはつぶせという作戦
20. • 20. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2021/10/14 20:05 ID:lHskZGGE0
    • 管理者としてヤバいと相談していくのがカウンターパンチとして良いかな
21. • 21. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2021/10/14 20:11 ID:GTA3VSEr0
    • そんなクズには、同じことをやり返してどれだけ迷惑な行為化を体で分からせろよ
22. • 22. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2021/10/14 21:12 ID:n0IbYoTt0
    • この手の指示は全部メールで確認できる形にしとかないとダメだよ
      ITで派遣やってたけど口頭だと絶対言った側が忘れる、断言できる
      仕様変更で工期伸ばすとか金銭面の話になると絶対忘れる
      正確にはとぼけてんだけど覚えてないもーんで逃げるから
      業務指示は全部メールでやりとりしろ
23. • 23. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2021/10/14 21:20 ID:kCu1Wr9q0
    • ウチの上司も似たようなことあるわ
      話したことは都合よく解釈されるから正しく伝わってないことが多いし、色んな人をcc入れてメールでなるべく確認するようにしたけどたまにそれを止めてと言われる（恥をさらされてるようで嫌なのは分かる）
      上司が使う資料の一部を私が作ってるんだけど、自分が作った資料にミスがあった時に私のせいにされたりとか
      でも罪悪感があるのかどうなのかは謎だけど上司から私への人事評価は良くしてくれてるからなぁなぁになっちゃってる
24. • 24. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2021/10/14 21:43 ID:AXkirU5p0
    • >>17
      六根清浄！
25. • 25. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2021/10/14 22:45 ID:DnDVVWY.0
    • Twitterでも存在しないマックにいたJkとか外国人の友だちから聞いた話をするみたいなもんやろ
      会話を盛るクセがあって、会社内の話だからたまたま使えそうなギミックとして使われてるやつ
26. • 26. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2021/10/14 22:56 ID:xwFPij8A0
    • いま微妙なニュアンスで、君は示そうとしている
27. • 27. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2021/10/14 23:15 ID:2gSfqmiS0
    • 話やあった事を盛って、「いやーまいっちゃったよ」をやる人はいる。
28. • 28. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2021/10/14 23:52 ID:iaCWfkmn0
    • 星新一の話で、皆が肩にオウムかなんかを乗せていて、人の言葉を丁寧に肩代わりして話してくれるってのを思い出した
      セールスマン「買え」→オウム「これはこれは奥様～みたいな」
      奥さん「要らん」オウム「まぁなんて素晴らしい商品！でも～」
      
      みたいな、そのオウムが必要だと思いました