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【悲報】三菱電機さん見損なったよ : 2chコピペ保存道場

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ある日突然ダンナが手裏剣マニアになった

【悲報】三菱電機さん見損なったよ

811 名前：名無しさん必死だな [] 投稿日：2021/11/12(金) 08:45:59.91 ID:9tSOsWXj0.net
三菱見損なったよ

626gDDJ

843 名前：名無しさん必死だな [sage] 投稿日：2021/11/12(金) 08:52:52.57 ID:88/HefxfM.net
>>811
波平さんの職場みたい(´・ω・｀)

948 名前：名無しさん必死だな [sage] 投稿日：2021/11/12(金) 09:19:38.54 ID:VDiT4d/k0.net
>>811
セガのパソナルームやん(´・ω・｀)

959 名前：名無しさん必死だな [sage] 投稿日：2021/11/12(金) 09:23:43.04 ID:7NJvjh/k0.net
>>811
ここで何するの？(´・ω・｀)

829 名前：名無しさん必死だな [] 投稿日：2021/11/12(金) 08:49:12.81 ID:iUZnlzcOd.net
>>811
というかここまでされて企業にしがみ付いてる従業員も大概ブラック人材やろ
能力あるならこんな糞企業見限って転職して損害賠償しとけばいい(´・ω・｀)

922 名前：名無しさん必死だな [sage] 投稿日：2021/11/12(金) 09:13:23.68 ID:JPcorVG90.net
>>829
能力無ければ人権侵害していいって道理にはならん
神は人の上に人を作らず(´・ω・｀)

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2021年11月17日15:05
いきたい
コメント( 85 )

【味覚崩壊】名古屋のゲテモノメニュー「あんかけスパゲティ」とは何か＜ PageTop ＞立憲民主党の最大派閥のグループ名⇒⇒⇒『サンクチュアリ（聖域）』

コメント一覧

- 1. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 15:09
- 訴えれば勝てそう

- 2. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 15:09
- 何もしなくてもお金貰えるならむしろボーナスやんけ

- 3. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 15:09
- シュレッダーくらい置いとけよ

- 4. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 15:09
- 赤旗の記事だし共産党員なのかな

- 5. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 15:10
- そもそも無能を首切れない法律が悪い

- 6. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 15:10
- 例の都議会議員みたいな奴のためなら必要かもねぇ

- 7. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 15:13
- >>5
  せめて自己都合と会社都合の差をなくして欲しいわ。

- 8. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 15:13
- 告発したとかでも明らかなパワハラとかはあるから、難しいところだねぇ。

- 9. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 15:16
- 1日中スマホいじくりまくってても文句言われない職場ですって！？

- 10. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 15:18
- ミンスよ、これがサンクチュアリだ

- 11. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 15:18
- 仕事ができるのに嫌がらせしてたらアレだが、そんなに仕事ができないのならしょうがないかなぁって・・・。簡単にクビを切れない法律の弊害だよ

- 12. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 15:20
- >>9
  無理やりサボらせてそれを理由に懲戒するのが目的やぞ

- 13. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 15:23
- そもそも三菱に何を期待してんだか。

- 14. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 15:23
- 適当な雑用させるよりやめさせた方が良いってどういう状態なの

- 15. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 15:26
- 一昨年敷地内に仕事に行ったが、こんな現代の座敷牢があるとは！？
  
  おっかねえなあ…相模国の事業所は…

- 16. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 15:26
- 世の中には “ビジネス無能” がいるからね

- 17. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 15:30
- ※14
  そもそもが人員過剰なんじゃない？
  業務があった頃に人員を増やしたけど業務が少なくなっても人員は簡単に首切れないからね
  だから首切りしやすい派遣社員の採用が増えるわけだけど

- 18. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 15:33
- 元々ロクでもない会社というイメージしかない
  自殺者も頻発してたはず

- 19. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 15:35
- >>17
  アンカーもまともに使えないお前みたいなガイジが部屋に閉じ込められるんだよ

- 20. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 15:35
- ちなみに福沢諭吉の学問のすゝめの冒頭「天は人の上に人を作らず」を「人間は平等であって上下の区別はない」と覚えてる人がいる
  
  が、学問のすゝめではこの文は「～作らず、と言えり」と続き、この後に実際には貧富の差や頭の良い悪いなどで差がついてしまっている、その差を埋めるためにも勉強して自分を磨こう、という意味の文章が続く

- 21. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 15:38
- >>922
  >能力無ければ人権侵害していいって道理にはならん
  >神は人の上に人を作らず(´・ω・｀)
  
  天は人の上に人を造らず人の下に人を造らずとか言ってるけど、
  世の中見ると金持ちも貧乏もいるし貴人も下人もいるよ。
  さながら雲と泥レベルで違う様相になってるけど、
  結局学ばないと成功しないし、学ばないでいると雑魚になるよ。
  という事を序文で言っている。

- 22. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 15:38
- >>14
  適当な雑用すらできないレベルの無能かもしれないし、有能なワタクシにこんな仕事させやがって～(※できない)って労組に訴えた面倒くさいタイプかもしれないし、単に上司のパワハラやセクハラに抵抗した報復かもしれない
  まあどのパターンにせよ説得もできないでこんなとこに押し込めることしかできないんだから上もかなり無能

- 23. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 15:44
- 給料が同じならここでだらだらしてたほうが良い定期

- 24. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 15:46
- >>14
  ビニール袋有料化しちゃうとかね

- 25. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 15:49
- >>21
  だから人権に上下はないから人権侵害していいってことにならないといってるじゃん。

- 26. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 15:49
- >>19
  元気出せよ

- 27. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 15:50
- 規定の退職金なり払ってさっさとやめさせろよ、無能を抱え続ける意味が分からないわ。

- 28. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 15:53
- 赤旗やぞ

- 29. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 15:58
- マジかよ赤帽最低だな

- 30. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 16:00
- 「お前が酷い目にあうのは何か悪いことしたからなんだろう」というのが邪悪なバイアス(公平世界仮説)なんだと何回言えば

- 31. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 16:01
- ※19
  アンカーは、PCは>>だと記事に19が有るとそっちが表示されちゃう
  ※だとコメント内の19が確実に表示されるんだ
  合ってる間違ってるは見当違い

- 32. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 16:02
- 波平の机じゃん

- 33. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 16:03
- よく写真撮れたな

- 34. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 16:05
- パソナルームって知らんかったわ
  セガってこんなゴミ企業だったんやな

- 35. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 16:08
- >>31
  スマホだと※はアンカーにならない
  記事にあるレス番かぶりを気にするよりもさスマホでアンカーされない方が被害甚大だろ
  それが分からんからガイジ扱いされたのでは？（笑）

- 36. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 16:11
- 普通の人はこんなところに入れられないんだわ

- 37. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 16:14
- もっと手軽に解雇できるようにしないとね
  不要な人材なんだからさっさと解雇されて能力に見合った
  職場へ行く方が本人のためにもなるだろう
  求められていない職場相手に何年もやり合うとか
  人生の無駄遣い以外の何物でもない

- 38. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 16:17
- まあ、ユニオンだし
  無能正社員をなかなか辞めさせられないのも問題ではあるが・・・

- 39. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 16:43
- 無能なら無能で見抜けず入社させた人事部、しいては会社の責任じゃねえか
  法律もきっちりあるのに、それを無能だけの責任にする方がお門違いだろ

- 40. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 16:47
- こういう待遇でも辞めない方が問題な気もする
  こんな面倒なことしなくちゃいけないのは、それまでに退職金に上乗せとかの提案もあったのを蹴ったんじゃないか？
  会社がいらないと言えば退職金付加して素直に辞めた方が良いと思うけどなぁ
  人生で意味の無い時間費やして、戦いをする気なんだろうけど

- 41. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 16:55
- 無能だから追い出し部屋に送られるて思うのは社会経験の無いニートくらいやろ嫌がらせのため程度でやるカスは沢山いる
  後は自分の愛人にならなかったとか顔が気に入らない程度でやるバブル期のゴミはそれこそ無数に居るそれこそが経済停滞の原因よ

- 42. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 17:07
- 無能だからリストラ対象とか言ってる
  無職ヒキニートが多くてクソ笑える。
  有能な奴がいると無能連中の仕事出来なさっぷりが目立つから
  モラハラやパワハラが始まる。
  会社は仕事しない寄生虫の巣窟。
  仕事された困る連中だらけ。
  イカれてるがそれが実社会。

- 43. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 17:11
- >>5
  何故そう成ったのか？という発想に至れない時点で君は切られる側やろ

- 44. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 17:11
- 労働基準法違反
  脅迫罪
  職業選択の自由の侵害
  
  他に何かあるかな？

- 45. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 17:12
- 大手企業は徹底的にプロ市民や解放同盟を調査しているんだろうな
  こんなことをしても正門前でプラカード出さないような社員だけ残しているんだろう

- 46. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 17:17
- 俺なら公認会計士か税理士の勉強する

- 47. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 17:36
- 残念だが>>30>>41の言う通り
  理不尽な理由で酷い目にあっている人など、悲しいことだが珍しくない

- 48. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 17:38
- ※46
  アホか。カメラ付いているのにそんな命令違反したら、退職金無しの懲戒解雇の口実を与えることになるやろ。

- 49. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 17:39
- 流石に弊社にはこんな部屋は、ないなぁ。
  あったらギュウギュウ詰めになるからなぁ。

- 50. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 17:44
- >>1
  勝てそうというか
  冷暖房なしは普通に労働基準法違反の可能性が高い

- 51. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 17:52
- >>39
  昔の環境なら有能だった場合もあるから
  一概に当時の人事が無能とも言い切れんがな
  たかが一介の人事部に20年先でも使える人材見つけろと言うのも酷だろう

- 52. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 17:53
- >>44
  警察の頑張り次第では監禁でも起訴出来るぞ

- 53. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 17:55
- >>49
  会社自体が大手企業の追い出し部屋なこともあるからな

- 54. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 17:56
- >>2
  当たり前だけど休憩時間以外に寝たりスマホいじってたりしてたらそれを理由に解雇されるぞ
  そして本当に何も出来ない「暇」に耐えられる人間はそうそういない

- 55. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 18:00
- 神は俺の上に人をつくらず　人の下に俺をつくらず

- 56. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 18:02
- >>39
  しいてはって何ですか？
  無能の自己紹介でしょうか？

- 57. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 18:02
- >>35
  どっちにも都合があるのに一方的にガイジ認定する方がよっぽどだけどね。
  PCだと安価にカーソル合わせるとその場にポップアップが出るから、記事内と番号かぶってると話がおかしくなる。
  スマホで安価されなくても番号見てスクロールすれば辿り着けるんだから。という感じでPCの立場に立てば※を使う方が最善なんだよ。
  
  > 記事にあるレス番かぶりを気にするよりもさスマホでアンカーされない方が被害甚大だろ
  それってあなたの感想ですよね？
  て話だ

- 58. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 18:05
- いやもっと簡単に首切れるようにしろよ
  切れないからこんな追い出し部屋とかできるんだろ
  （別のまとめサイトで住宅メーカーの追い出し部屋で一日中
  住宅展示場で屋台やって年収６００とかあったな）
  
  この無能を雇い続ける金はどっからでるんだ？
  どうせ下請けを締め上げて出た金だろ？こういう無能を飼ってるから
  日本経済全体が疲弊すんだよ

- 59. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 18:08
- >>57
  ①記事とかぶったときだけ面倒
  ②スマホだと全滅
  
  これの比較が冷静に出来ず感想だと思ってる時点でガイジだわ

- 60. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 18:09
- >>6
  免停中に当て逃げ起こしたら普通の会社は解雇されるだろ

- 61. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 18:11
- うーん、ていうか日本の労働法が間違ってる
  今の労働法だと、企業が正当な理由なしになかなか解雇出来ない。本来無用な人材は、企業側が成績や社内の評価のデータを提示し、客観的に見て企業にとって経営を向上させる人材ではない、と根拠を示せば解雇出来る（退職金の多寡はまた別に決めれば良い）、という法にしておかないとダメ。そうしないと企業の為にも日本のためにもならない。
  有能な人材が企業に残し、無能な人材は解雇する、この考え方がグローバル社会で日本企業が勝ち上がっていく経営方針。資本主義の鉄則と言える。
  今の日本は労働者や組合の力が強過ぎる。もっと企業側に権利を与え、無能な人材をサッと労働環境から掃出す環境にしないから、日本企業は世界企業に勝てない

- 62. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 18:20
- >>19や>>35みたいにアンカーの作法でマウント取っちゃう程度の奴が肯定してるんだから
  そういう部屋ということなんだろうな

- 63. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 18:28
- この案件で社員側を叩いてるのは
  普段の自分がどれだけ労基法に守られているかを知らない無能か
  働いた事がない無能以前の塵芥のどちらかだな

- 64. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 18:38
- >>63
  さすがに追い出し部屋に追い込まれる無能と比較するのは普通の人に失礼だろ

- 65. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 18:51
- >>43
  なぜそうなったの？

- 66. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 18:52
- クソ人材でもすぐに首を切れないからこうなる。
  そして人件費がかさんで新規雇用も出来なくなる。
  少数の有能が、多数の無用を支えるのは困難になってきたんやで。

- 67. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 18:52
- >>64
  この令和に追い出し部屋とかやっちゃ上司がまともに有能無能を区別出来ると思ってるとか呆れるわ

- 68. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 19:23
- 無能は、いつまでも寄生するからな。会社にとってプラスにならない人間は、早よ、やめろよ

- 69. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 19:24
- >>53
  損保ジャパン「ｷﾞｸｯ」

- 70. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 19:37
- >>67
  上司個人の判断ではなく会社の意志だろ

- 71. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 19:50
- >>50
  早く金銭解雇認めろ

- 72. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 19:50
- >>46
  アホか、年いってから会計士受けても監査法人が取るかよ。税理士も働きながらだと、10年以上かかるわ

- 73. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 19:59
- >>61
  解雇規制緩める
  →大量の失業者が出る
  →企業が新規採用しないため再就職出来ない人が大量発生(労働力は安い移民等で補う)
  →企業に強制的に雇わせることも出来ないため福祉に頼る国民で溢れる
  →肥大化した福祉費用賄うため税金が上がる
  →高い税率を嫌った企業は国外に逃げるし可処分所得が減った労働者が増えて内需も死亡
  
  実際に色んな国で起こってる事実

- 74. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 20:04
- >>66
  人件費嵩むのは解雇出来ないことより
  一度給料上げるとなかなか下げられない方が問題な気がする
  最低賃金+労働時間短縮みたいに出来れば
  生活できなくなって勝手に辞めるんだし

- 75. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 20:06
- >>54
  こんなとこに配置しといたら、その理由で解雇しても企業側が多分アウトだと思うけどね
  でもそういうことを知らない労働者は騙されちゃうんだろうね

- 76. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 20:07
- >>46
  どちらも既に有資格者か余り気味な職じゃないか

- 77. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 20:09
- >>68
  みずほの経営者層とか辞める気なさそうだもんな

- 78. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 20:26
- >>56
  『延いては』だよな。。。
  人事が無能を見抜く責任があるとか、たぶん働いたこと無いか、人事関係ないバイト君か。。。

- 79. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 20:32
- >>52
  ドアに外鍵をかけてなければ監禁罪は無理
  “警察の頑張り”とか、デッチ上げでも期待してるのかな？

- 80. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 21:53
- >>79
  物理的に逃げられる状況でも
  恫喝や立場を利用しての強要で
  そこから出られない状況にすると監禁になるよ
  
  その部屋から出たら家族を殺す
  とかで脅して鍵のない部屋に留めた場合とかね

- 81. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 22:06
- >>70
  会社は上司が作った人事評価でしか判断できんのや

- 82. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 22:12
- >>21
  学ぶかどうかで豊かになるとは限らんけどな
  昨今流行りの親ガチャ言われるのもその一つ

- 83. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 22:19
- 解雇しやすくしたら景気上向き無能がいなくなって給料もあがる！
  って言ってる人って、いつでも切れる派遣の給料知らないのかな…

- 84. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 22:56
- >>57
  遡って見るわけ無いじゃん面倒臭い
  スマホだけど*アンカーは全無視だわ、使う奴は会話する意志無しと判断する

- 85. 名無しのコピペ
- 2021年11月17日 23:53
- >>80
  この会社のケースで『監禁罪』が適用されるかどうかの話だろ？
  脅迫してる時点で、脅迫罪が適用できるし、追い出し部屋で『脅迫して出られないようにした』なんて考えられるの？
  詭弁はいいから、働けよ

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