売上からじゃなくて自分の財布から出せやボケ
ちな税理士

>>13
現金の方が多かったんやぞ

>>13
金が多いから取るしかないんやが

>>13
【悲報】自称税理士さん、アホだった

>>13
この自称税理士に仕事任せとる事業者さんはさっさと
違う人見つけたほうが良さそうやね…

>>13
簿記3級すら持ってなさそう

>>13
ボケは君でしたね…

>>13
お前んとこには頼みたくないからぜひ名乗ってくれ

まぁ実際は職場の人間関係とかで中々…なんやろうけどそれでも
最初の時点で素直に言ってくれれば何とか出来たやろこれ

>>33
素直に言えない環境やったんやろなぁ
女さんの性格もあるやろうけど

>>33
まあミスを申し出たら絞られる環境やったのがそもそもの原因でもある

横領したら上司に恫喝されましたパワハラです！←これがまかり通る理由

>>41
女だから

>>41
当たり前だろ
横領とパワハラは分けて考えろよ
犯罪者なら拷問してもいいわけないだろ

>>61
これわかってないj民おおすぎてびっくりした

＞しかし４日後、本社部門による審査で売上金の不足が発覚する。持ち出しの事実は、駅の責任者である５０代男性社員の耳にも入った。そして女性を指導する際、怒りからか「社内に公にする」「警察に通報する」などと発言。これが後日、「業務上の必要性を逸脱した暴言」とみなされ、女性に精神的苦痛を与えるパワーハラスメント行為と認定された。

こんなこと言うんやから素直にミスを報告してもボロクソに言ってたんやろ

>>71
女さんがパワハラパワハラ騒いだっていうか
何で報告しやんかったんか問い質された流れで別の問題見つかった感じやろな

>>196
これな
職場環境がクソやったんが悪いわ

>>71
ここほんまに酷いよな
こいつ降格させるべきやわ

上司ガチャは外れると職場が一気に地獄になるからしゃーないね梁

>>83
ほんこれ最悪の部署の時は毎日上司事故ってくれんか祈ってたわ