・つけ麺「大勝軒TOKYO」、元店長のスタンガンパワハラ提訴に反論「社長はその場にいなかった」



元店長側が11月30日、記者会見で話した内容に反論するもの。会見で元店長側は、従業員がスタンガンを顔に当てる動画を示していたが、「その場に社長はいなかった」と本人やほかの従業員が証言しているという。

また、反対に「元店長側が日常的に暴力をふるっていた」との証言も得られたとした。

元店長の男性Aさんは、11月30日に同社と社長を提訴したのち、会見を開いて経緯を説明した。

「当職が社長本人や従業員らに確認したところでは、そのような事実（編注：大勝軒TOKYOの社長がひどい暴力やパワハラをしていた）は把握できていません。逆に『（元大塚大勝軒店長）が日常的に暴力をふるっていた』という証言が出てきており、そのような加害者ともいうべき人間の発信した内容に報道機関の皆様が振り回されていることは残念でなりません。

当社の従業員が自分の顔にスタンガンを当てる動画が広まっていますが、その場に社長はいなかったとスタンガンを当てた本人ほかの従業員が証言しています。その者らによると、酒に酔った席での出来事とのことでした。

なお、例えば残業の関係では、2020年4月以降はほとんどの期間当社は東京都からの自粛要請に従って営業時間を短縮しており、基本的に残業の実態はなかったことを申し上げておきます」



・「大塚大勝軒」スタンガンパワハラ騒動





・三流弁護士の受け売りのまま喋るからそんな偏屈な返しになるw
とりあえず皆が言ってる「スタンガン」が何故その場にあったのか聞こうか？

・火の無い所に煙は立たないんだよ。
何でスタンガンなんかその場にあるんだよ。
用意してたとしか思えないだろう。
大勝軒も終わったな。

・スタンガンがあり顔に当てて電流流した事実は否定できないから社長はいなかったと言い訳してるんだろ。だけど、じゃあその他の店員や元店員たちが次々と証言しだしたらどうするんだろ。
隠せるとは思えないんだがね…。

・いやいや従業員が証言なんて出来ないって。
酒の席ならスタンガンがあっても普通なのか？
第三者の証言、例えば同日そのお店にいた常連客とかの証言などがあれば信憑性は高いんですけどね。
ただ、何もないってわけでは無さそうですよね。

・完全に会社側が事実を隠すブラック企業ですね。
酒の席でスタンガンを用意する時点で、ダメ企業の典型です。
大勝軒TOKYOさんは、深入りすると怪しい案件が無数に出てくるはずです。
苦しんでる従業員の皆様、こんな会社にすがりついてはいけません。
団結し腐った体質を露呈するべきです。

・>逆に元大塚大勝軒店長が日常的に暴力をふるっていた
把握してたなら、なんでそのままにしてたんだ？
裁判起こされてから言っても、信ぴょう性が低い
酒の席だとしても、なんでスタンガン当てたりするんだ
普通止めるだろ

・職質された時にでもスタンガンなんか持ってたら正当性なんか証明できないだろう。
酒席にあったのはもう否定出来ないから社長いないことにしたいんだね。
参加者の証言もそれを庇って嘘に嘘重ねてくから状況が破綻しそう。
周りの子分たちも大概だな。

・世間の批判を受けようと、どこまでも社内の権力者への忖度を優先するスタイルはスギ薬局の件と同じやな。
下手な事を言うと権力者の怒りを買うからそうせざるを得ない空気が蔓延しているわけで、ろくでもない会社てある事の証明といえる。

・反論からは社長を守ろうとしている様子がみれるけど、反論の内容が酷い。
どう観ても業務中にスタンガンを押し当てるように強要していて、酒を飲んでるって言ってるけど宴会芸には見えない。もし酒を飲んでてのことだとしたら、上司は業務中に飲酒して部下に叱るのか？
酒の場を盛り上げるためみたいな理由にしても、昔飲み会で社長が部下の顔面を鍋に押しつけて笑ってた動画も問題になったけど、それを認めることになる。もし社長じゃない人がやったとしたら、社長は現場でこういう行為が起きていることを許さないんじゃないか？徹底して真相を突き止めて再発防止に取り組むんじゃない？