2021年12月02日 16:35
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スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part142
- 918 :名無しさん@おーぷん : 21/11/27(土)23:25:07 ID:ZS.lf.L1
- 職場で「私辞めていい?」と聞いてくる人の心理ってなんなんだろ
40歳女性社員から冗談めかして二、三回言われて対応に困る
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- 一応、居てくださるなら嬉しいですが…、と返してるけど、
正直に言って「辞めたいなら好きにしてください」としか思えない
退職者が増えていてその人もそのうち必ず退職すると言っている状態で、
なんのアピール?
言われても鬱陶しい
引き留められたいのか、辞める罪悪感でもあって軽くしたいのか… - 919 :名無しさん@おーぷん : 21/11/27(土)23:39:32 ID:FY.zt.L1
- >>918
私が先に辞めるから駄目ですって言ってみてほしい - 920 :名無しさん@おーぷん : 21/11/27(土)23:46:58 ID:El.4d.L1
- >>918
良いところ見つけました?良かったですね。
私は◯◯さんのステップアップを応援してます!
頑張って下さいね。
あっ!送別会しなきゃ行けないですね。
あっ!でもコロナだから難しいかぁ。残念。
◯◯さんのアクティブさ、心から尊敬します!
お疲れ様でした!
って修造風に言って欲しい。ww - 922 :名無しさん@おーぷん : 21/11/27(土)23:56:36 ID:JA.t1.L1
- >>918
素直に辞めてくれたら嬉しいって自分の気持ちをぶつけてみろよ!
本気で当たればきっと応えてくれるさ!
コメント
一度言い間違えたふりをすればいい、辞めてくださるなら嬉しいですが…
進退を軽々しく口にする人間は大嫌いだ。そういう人間ほど辞めないし。「辞めるし」を免罪符にサボってるようにしか見えない。
本当に辞めるつもりの人は、黙って準備しているものだよ。
松平定信みたいだな。辞表を何度も提出して、拒否されるのを「私はまだ必要とされてるのだ」と喜んでいたら、
ある日、ヒョイと受け取られて、それ以来、中央に全く戻れなかった。
「え?なんすか?辞めてもいいか、ですか?ええ、いいすよ」
で、いいだろ
※4
それ言ったら、アイツに辞めろと罵倒された!って大騒ぎするぞ。マジで。
ストレス溜まってんだろ。八つ当たりされてんだよ
でも退職者が出まくってて、同僚も追い詰められてきてるって相当やばい職場なんじゃ?
今の時期なら医療関係者?
職場で「私辞めていい?」と聞いてくる人の心理ってなんなんだろ
私はあなたたちと一緒に仕事したくないから辞めていい?
だぞ
人それぞれ事情がありますからね〜そういうのはご自身で決めるしかないですよね〜
ってなぁなぁな感じの返答をし続ける、何度聞かれてもこれで返す
素直に辞めてくれたら嬉しいって自分の気持ちをぶつけてみろよ!
本気で当たればきっと応えてくれるさ!
>>5
平気やろ、そんなんw
お好きにどうぞと返すしかないね
それでもあまりに鬱陶しかったら鬱陶しいと言う
え?俺の嫁になってくれるんすか?って言えば二度と言わなくなるよ
「辞めていいかどうかは私が決められることではないので、上司に聞いておきましょうか?」
と返せば「親切な子ね」って感謝されるだろ
ちゃんと相手の立場に立って考えてあげないと駄目だよ
会社に「ここまで出来たら辞める。辞めるためにも頑張らないと」と言う年配の同僚がいる。おそらく「辞めないで下さい」待ちなんだろうが、「そうですか、、、」で濁してる。
有終の美を飾って惜しまれながら辞めたいというのが透けて見えるが、老体を理由にわがままが多く、一緒に働くのがストレスだ。
こっちが精神的に衰弱してた時に、追い討ちをかけるように接せられたのは忘れてないぞ。立場逆転で急に弱者アピールでわがまま言うなど道理が通らない。
Q「私辞めてもいいかな?」
A「辞めたいなら仕方ないですよね」
って答えてる。
親しいとか仕事出来る人から
Q「私辞めてもいいかな」
A「辞めたいならなら仕方ないですよね、寂しいけど」
って答えてる。
みんな捻くれてんなw
俺が使うんだったら、辞めるかもしれないからその準備(引き継ぎやら割り当てやら)を考えとけよ、
ぐらいの意味
私では判断しかねます
とかで言うのやめてくれないかな
いてくれると嬉しいですが、だから何回も聞かれる
自分の人生のことは自分で決めろや
でいいだろ
いてくれると嬉しいですが、じゃなくて、
「いて私の業務手伝ってくれると嬉しいです。」て言うとかんと。
もしくは「私が辞めづらくなるので、私が辞めるまではいてください♪」とか。
これと似てるけど、時短勤務してる人に私が勤務時間延ばしたらどうする?って延々聞かれたことあるわ
最初は素直に助かります頼りになりますって答えたけど、そうしたらでも身体の調子のこともあるし・・・ってグダグダ
無理して働けと思ってるわけでもないし赤の他人がそんなこと言えるわけないから、無難にお身体のことがあるなら無理はなさらないでくださいね程度に答えたらでも働けるなら働きたいし・・・ってグダグダ
自分の事なんだから自分で判断できないもんかね
その頃自分は新卒で、働き方の相談に乗れるほどの立場でもないし、その人と仕事被ってるわけでもないし、もう壁と話せやって言いそうになった
家でもこんな話し方してて家族に相手にされないから会社の若い子相手にくだ巻くのかな
辞める辞めるって言う人ほど辞めないよ
そんな仕事できる訳でもない、資格もない、次のアテもあるわけじゃないやつが言ってくる
言った相手が自分に「辞めて欲しい」のか「辞めないで欲しい」のかを探ってんだよ
そんで「辞めないでくださいよー」待ちなんだよ
引き止めるのも面倒臭くなって「辞めたいなら仕方ないですよね」なんて返したら、「冷たい・・・私に辞めて欲しいんだね」とかずっと言われることになったよ
課長!◯◯さん、辞めてもいいか?
って聞いてますけど、最短でいつくらいなら補充して貰えますか?
って大声で課長にホウレンソウすればよし!
コメ欄が大喜利大会になってたw
居ても居なくてもどっちでもいいみたいな立場に吊り下げられたままなのが辛いのもわかる
でも大抵の会社員ってそうだよ、「貴方が居ないと会社が回らない」なんていわれるような人はごく僅か、大抵のポストは替えが効く
そして多分、もう二十年もすれば、必要なければすぐ切られるような職場が増えると思うから、そんなことも言ってられなくなる
必要されてるかどうか確認行動かね。
「どうしたんですか?話聞きましょうか?」って言ってほしいんだったりして。
辺見マリの「経験」歌ったれ
構ってちゃんで承認欲求が高いババア
周りから引き止められて私って必要な存在!!と思いたいんだろうな
うぜえババア
さっさとやめろw
甘えてるんだねぇ
あははーで流す
気の利いた返答考えるのすら面倒くさいよ
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