経団連「労働者の転職を推進する」「終身雇用は労働者の意欲が低下させ、キャリア形成を阻害する」

2021/12/17/ (金) | edit |

経団連が転職の推進に向け踏み込みます。春季労使交渉の指針（「経営労働政策委員会報告」）に初めて「転職の推進」についての項目を設け、具体的な取り組みを提案する見通しです。

ソース：https://news.yahoo.co.jp/articles/a6b08bee9d6bd4333be6b63087fcca51245df841

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1 名前：ボラえもん ★：2021/12/16(木) 22:34:38.64 ID:vbRmci129

経団連が転職の推進に向け踏み込みます。春季労使交渉の指針（「経営労働政策委員会報告」）に初めて「転職の推進」についての項目を設け、具体的な取り組みを提案する見通しです。

日本テレビが入手した経団連の春季労使交渉に向けた指針の中間案では、
初めて「円滑な労働移動の推進」という項目を設け、転職しやすい環境整備の必要性を打ち出しています。

背景には、人口減少やデジタル化、脱炭素による産業構造の変化があり、「成長産業への円滑な労働移動の推進は、
日本経済の生産性を高めていく上で避けて通れない」としています。

また「終身雇用」などの日本型雇用システムは、働き手の、“自社以外でも評価される能力を高めようという意欲”を弱めているとし、
「転職を含めたキャリア形成を阻害してきた」と指摘しています。

このため企業に対して、働き手が新たなキャリアを模索するためのＯＢ・ＯＧとの交流の場を設置することや、
副業・兼業、ベンチャー企業を含む社外への出向の実施などを提案しています。

また、学びなおしの時間確保のため「週休３日制」や自己啓発休暇の導入などの例もあげています。

https://news.yahoo.co.jp/articles/a6b08bee9d6bd4333be6b63087fcca51245df841

2 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/12/16(木) 22:35:16.57 ID:md/gfd+S0

責任もって雇えよ

9 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/12/16(木) 22:36:12.64 ID:ZZWNGh1m0

経団連は労働者の勤労意欲削ぐの上手いよな

22 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/12/16(木) 22:37:36.79 ID:yfmotodD0

じゃあ50歳の転職先って何あんのよ

28 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/12/16(木) 22:38:54.50 ID:Ph2LZEbQ0

転職手当だしてくれよ

30 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/12/16(木) 22:39:01.53 ID:A6Hd9uPZ0

45歳以上の賃金が高過ぎる
45歳超えたらパソナの派遣雇用に移行すべき

31 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/12/16(木) 22:39:08.94 ID:k0BM9gz30

上から目線で好き勝手だなwww

42 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/12/16(木) 22:40:23.35 ID:7uONHcDE0

三十年遅い！

44 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/12/16(木) 22:40:37.35 ID:NuqrK3nF0

日本の低迷の責任が己らにあるということを
自覚するところからだろうｗ

47 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/12/16(木) 22:41:56.56 ID:T1jMvoml0

経団連がこれ言うと意味変わってくる

59 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/12/16(木) 22:44:52.90 ID:xxhhOXh90

経営者がリストラしたいんだって

もっとはっきり言えばよかろう

97 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/12/16(木) 22:51:07.97 ID:wpww3wSO0

2、3回転職するのなんて当たり前じゃない？

153 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/12/16(木) 22:58:38.20 ID:aF+tvaTP0

リストラが捗るわぁ

173 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/12/16(木) 23:02:09.27 ID:rnznXusP0

今までうまくいってたやん

280 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/12/16(木) 23:15:15.75 ID:KjEzT4e/0

まず経営者の皆様から転職してくれ

282 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/12/16(木) 23:15:28.09 ID:nfRfXEAU0

条件次第だ

298 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/12/16(木) 23:19:09.94 ID:FLEcT2Jc0

リストラしやすくなるんだね
退職金上乗せとかなくなったりして

302 名前：ニューノーマルの名無しさん：2021/12/16(木) 23:19:48.34 ID:rPlew/z00

企業を分割流動化しないとな、まずそっちでしょ。

引用元：https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1639661678/

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コメントありがとうございます！

[ 2911875 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2021/12/17(Fri) 13:15

現代の経営者は世襲によって今の地位にいる上級国民だからな。
親からの大金かけた教育に加え、相続した財産と人脈、そして権力で守られてる。
つまり法で定められた労働者の権利で守ってもらう必要はないし、当然その経験もない。
だからコイツ等にとって労働者を保護する法なんてものは、自分の利益拡大を阻む邪魔者以外何物でもないんだろうな。

本質的に資本主義は民主主義と対立すると言われているが、正にその通りの展開だ。

[ 2911877 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2021/12/17(Fri) 13:18

すぐ上級国民だの利権だの言い出す奴は間違いなく共産党員って判る書き込みやな

[ 2911878 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2021/12/17(Fri) 13:24

この30年くらい、経団連の言うことが正しかった事あるの？
言いたい放題言って責任取らなくて良いなら幼稚園児でも良いんじゃないのかな

[ 2911882 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2021/12/17(Fri) 13:36

ほな会社への忠誠心なんぞ一切持ちませんのでよろしゅうな

[ 2911883 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2021/12/17(Fri) 13:38

終身雇用をやめるんだったら能力のある人の賃金を上げないとね

[ 2911888 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2021/12/17(Fri) 14:04

雇用を守るとか言ってる某P家電ﾒｰｶｰが
いるから日本は成長しなかったんだよw

[ 2911894 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2021/12/17(Fri) 14:11

自分たちの力だけで会社は成立するとか思ってそうですごいよな……
典型的な無能やん

[ 2911897 ] 名前: 憂国の名無士 2021/12/17(Fri) 14:15

言ってる事が韓国の経営者そのもの。ホンマに日本人か？

[ 2911901 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2021/12/17(Fri) 14:19

ならまずお前らが転職しろや。

[ 2911906 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2021/12/17(Fri) 14:26

能力とか
残り少ない資源で継続的に発展していくために営業はセーブした方がいいよ
のんびり末永くやっていくには終身雇用が最適
一国だけ一社だけ一人だけ頑張っても駄目よみんなでのんびりがイイよ

[ 2911907 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2021/12/17(Fri) 14:26

普段はアメリカの賃金と比べる底辺が雇用形態のアメリカ化はこうやって否定する時点で何もせず金を貰いたいだけってはっきりわかるよね

[ 2911909 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2021/12/17(Fri) 14:28

これ竹中の主張まんまだ
以前全く同じこと言ってたわ
つまり経団連と竹中は繋がってるってことだな

[ 2911911 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2021/12/17(Fri) 14:30

20年遅いわ

[ 2911920 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2021/12/17(Fri) 14:44

経団連とか言う無能老害経済破壊団体は潰せ

[ 2911931 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2021/12/17(Fri) 15:32

よし！まず経団連の面々が転職だ！
清掃とか警備とか介護とか人の足りないとこたくさんあるぞ！

[ 2911933 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2021/12/17(Fri) 15:33

中途採用を増やすってことよね？
それ以外に進めることは不可能よ

[ 2911943 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2021/12/17(Fri) 15:53

転職（クビ）は促すけどその先は知らんってことでしょ？

[ 2911944 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2021/12/17(Fri) 15:54

仕事はあるよ。
ただし、最低賃金だけど。

[ 2911952 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2021/12/17(Fri) 16:10

ふむ、ならばまずは言い出しっぺからやらないとな
まさか男に二言はないよね

[ 2911958 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2021/12/17(Fri) 16:37

それ、派遣でやったの15～20年くらい前ちゃうかったっけ？

[ 2911965 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2021/12/17(Fri) 17:00

なので、まず、好待遇求人を出すところからだろ。
中共にしろ、アイリスオーヤマにしろ、最低賃金の求人では、人財は取れないだろ。

[ 2912000 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2021/12/17(Fri) 18:51

雇用の流動性は能力主義と同じでコストカットを理由に導入すれば上手く機能しない

[ 2912002 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2021/12/17(Fri) 18:55

誰が働いてお前らの無駄に高い給料稼いでるんだよボケジジィ
お前ライン入って勤まるんか

[ 2912033 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2021/12/17(Fri) 19:47

経団連の役員内で若いうちに転職経験があるのがどれだけいるのか
終身雇用で大手取締役からその後関連企業の役員転職が大半やろが

[ 2912067 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2021/12/17(Fri) 20:57

共産主義国のスパイみたいだね。

[ 2912091 ] 名前: 政経ch@名無しさん 2021/12/17(Fri) 22:36

まず会社のために存在する役員という役職を無償にすればいい

[ 2912105 ] 名前: 名無しのかめはめさん 2021/12/17(Fri) 23:11

つまり財閥のグループ企業の繋がりを解体か

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