派遣俺「机に座って缶コーヒーゴクッ」派遣先上司「あっ　ダメ！」派遣俺「！？どうしました？」

2021/12/27 23:03

派遣先上司「派遣さんはデスクでの飲食禁止だから」
派遣俺「了解です　申し訳ありませんでした」
派遣先上司「ごめんねー　前に派遣さんがパソコンにジュースこぼして壊してね」

派遣先「チョコポリっポリ！　コーヒーグビッ！」
派遣俺「……」

これアリなの？

派遣の扱いクソ過ぎてやめた

従業員が備品を壊したときにどこが金払うかとかによるんじゃないの
派遣会社払わないといけないとかでその対策として派遣はだめにしようって契約になったとかだったら契約先の会社としてはそう言うしかないとか色々あったりするんじゃね？よく知らんけど

>>4
なるほどしっくりきたわ
でもこれ派遣の気持ち完全に無視してるよな
こんな扱いにさせて当の本人はどう思うかとか考えねーのかな

>>10
この待遇に不満感じる奴はすぐに辞めるでしょ

>>10
派遣会社にお気持ち表明するしかないな
派遣先は契約が全てだし

>>11
前に言ったけど指示に従えとしか言われなかった
まぁ立場弱いし仕方ないと納得するか辞めるかだろうな

派遣じゃなくてもやる可能性はあるだろ

>>5
誰が責任をとるかの問題だろ

>>8
なるほどな

やる奴いないだろうけど訴えたらどうなるんだろうなこういうの

中抜きされすぎて嫌になるよな

派遣ってプライドめっちゃ高いのは何でなん？

>>14
扱いが特別だからだよ
特殊な人扱いされなかったらプライド高くなっちゃう人は減るよ

まあ過去にやらかしたりするとそういうことはあるだろうけどもまあネタだよね

>>17
下請けや派遣など限定に適用されるルールはあるよまじで
大手でも

こういうの、派遣か否かで労働条件に変な差異を設けるのって法律的にどうなんだろ

ルール上はそうなってるから派遣には注意できても、同じ会社のオッサンには誰も注意できないだけだろ

派遣は立場弱いから従うが、社員は普通に無視する奴がいる

10コメント

1 まとめさん 2021/12/27 23:08

またニートの社会人ごっこか
2 まとめさん 2021/12/27 23:10

社会人エアプ大喜利すき
3 まとめさん 2021/12/27 23:14

派遣の気持ちとか考える必要あるん？なんか思うやつならその派遣変えればいいだけやないの？
4 まとめさん 2021/12/27 23:23

以前、正社員と派遣は区別無く働いてたんだけど
ある日、正社員と派遣でIDカードの色を変えて一目で区別できるようになったんだよ。
そうしたらある派遣がIDカードを胸ポケットに隠すようになって
そのうち居なくなっちゃったな。区別されるのが嫌だったのかな。
5 まとめさん 2021/12/27 23:26

>>4
これだなー多分
派遣さんって労災とか社会保険も派遣会社持ちだから

なんも起こらない間はなあなあで済むんだ
そのほうが派遣先も管理が楽だから
一度問題発生するとそこからは原則論にするしかなくなるんだよ
6 まとめさん 2021/12/27 23:34

まず、机に座んなって言うのは置いておくとして
そういう人形遊びして憂さ晴らしするくらいなら、派遣の方が優遇されてる職場に行けばいいと思う。実際そういうの結構あるぞ、ブラックな会社だと社員の方が扱い悪い
7 まとめさん 2021/12/27 23:49

社内イベントでプレゼント配るみたいな制度が、派遣社員に報酬を渡すと契約上問題があるとかでなくなったことがある。

派遣社員は自販機使っちゃいけないとかは、別に嫌がらせでやってるわけではなく福利厚生費の支払いとかの制度上の問題が原因で発生していることが多い
8 まとめさん 2021/12/28 00:01

小泉竹中が悪い
9 まとめさん 2021/12/28 00:02

筋肉つけろよ、正社員にも舐められないぞ
ワイの経験談や
10 まとめさん 2021/12/28 00:05

※8
こんな場末にも陰謀論の馬鹿が湧くんだな
パソナ創業は小泉竹中のはるか前だぞアホ
もっと言えばリクルート創業の昔からそうだろアホ

つかいかた

コメントの引用は「※」につづいて英数字の形式です。（例、※3）
記事中のレスの引用は「>>」につづいて英数字の形式です。（例、>>113）
トラブルに発展する恐れのあるコメントはお控えください。

戻るこのページは以下ＵＲＬのキャッシュですhttp://ryusoku.com/archives/5307417.html

職場・上司・部下に関する最新の話題

戻る

このページは以下ＵＲＬのキャッシュです
http://ryusoku.com/archives/5307417.html