2022年01月12日 18:05
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スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part143
- 732 :名無しさん@おーぷん : 22/01/07(金)12:58:52 ID:Ie.gv.L2
- セクハラやめろって怒られたけど納得いかない
私(女)と後輩(女)が休憩室で話してた時、後輩のスカートについて
「そのスカートすごいかわいいね おしゃれだね」と言った
後輩はありがとうございますと返してくれた
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- それを聞いていた別の課の人(女性)が「見た目への言及をしていた」
と上長に報告して怒られた
「かわいいね」って言った後輩は「なんで私先輩が怒られるかわからない」
と一緒に困惑してくれた
今の時代厳しいのはわかるけど納得いかない… - 735 :名無しさん@おーぷん : 22/01/07(金)13:08:01 ID:Ro.gv.L11
- >>732
きちんとその上長へは事実を説明、話ておいた方が良い
後輩と一緒に話せるなら一番良い
恐らくは、騒ぎ立ててる別の課の人は、貴女と後輩2人かか、
どちらかに悪意を持ってそんな行動に及んだんだと思う
>>735
後輩が抗議してくれたから全容は伝わっているからそこは大丈夫
この場での注意だけ=査定には響かないって言われたし、そこはいい
ただ納得しできなかった - 739 :名無しさん@おーぷん : 22/01/07(金)13:14:51 ID:dx.84.L1
- >>732
ドコモかどこかはそういった服装コメントもハラスメントになるからNGと聞いたことがある
女さん「そのミニスカートいいねぇ!」
高齢男さん「そのミニスカートいいねぇ(ニヤニヤグヘヘ)」
高齢女さん「ミニスカートいいわねー若い時だけよねー
(例えばすぐ側にいる別の若くないミニスカ女性への嫌味を含む)」
がどっちはよくてどっちはダメと個々明確にするのはそれはそれで面倒だから
一律禁止なのかと思う - 768 :名無しさん@おーぷん : 22/01/07(金)19:24:57 ID:c2.cf.L1
- >>739
あーなるほど
休日一緒に服買いに行くこともある後輩だけどもう服を褒めるのも社内ではアウトなのね
過去にやらかしたおっさんのせいなんだけど窮屈だ
コメント
服を褒めるというのは普通ならセクシャルな意味合いがありません
それなのに咎めるというのはパワハラの可能性のある行為ですね
えー女が女を褒めてもダメとか変な世の中になっちゃってヤダー
コミュニケーションやんけ
スモールトークで、
天気の話の次が、同性(女)の服を褒めるなんだけど、ダメなんだ。。
こうなるのがわかってたから
男ガー男ガー言うなって言ったのに。
骨格ゴツメの女だけど、セクハラ加害しそうと思われてそうで居心地悪くなるわ。
同じことを他の人が言ったらその後輩も不愉快に思ったりするもんだからな
まだ好意的に見られてるうちに止めといたほうがいいよ
普段の関係性にもよるんだから、言葉だけでセクハラなんておかしい。
過去にやらかしたおっさんだけじゃなくて、マウントの取り合いをしていた女達も同罪ダゾ!
報告した人って何目的で上長に報告してんの?
本当に後輩がそれを言われてセクハラだと思い気分を害したって思ってんのかな
報告者への嫌がらせにしか思えないのだが
しゃくしじょうぎ【杓子定規】
一定の基準や形式で、すべてを律しようとすること。また、そのために融通がきかないさま。
別の課の人(女性)が悪い方向に真面目さを発揮してしまったんだろう
褒められた後輩の方じゃなくてそれが聞こえた周囲の人が受けたハラスメント(不快に感じた)ってことだろ
まあ、僻みだよな
前の現場で仕事を手伝ってくれた女性が婚礼写真の準備でつけまつげしてきててとても可愛かったのだけど、可愛いと褒めてやれなくてもどかしかったなあ
会社には仕事しに来てるんであってファッションショーしに来てるわけじゃないだろ
服のほめっこがしたかったらプライベートタイムにやれ
同性同士で、しかも褒めてるのにそれもダメなんだ
プライベートの付き合いもある仲なら別に良くない?って思うけど面倒くさいね
いやいや、一貫して悪いのはセクハラする男だよ
セクハラというものに関しては女はトバッチリくらい続けてるし、男へのセクハラもダメだってうるさく言い出したのは女
不満を呈さなかったら未だに女たちはお茶くみしてたかもしれんし、ほんの80年前は参政権すらなかったことは忘れちゃいかん
ババアが「そのスカートかわいいね 」を「スカートを履いてない人はかわいくない」と解釈して癇癪起こしたんだろ
癇癪ババアに関わりたくないから言いやすいやつに注意しただけ
明確に過去やらかしたおっさんのせいつってんのにババアだのなんだのアホか
バカのせいで規則が厳しくなるとかあるあるやん
一律禁止になったのは、個々人で違う線引きを乗り越えて性犯罪しようとするバカがあまりに多かったから
文句は過去のバカ共に言ってくれ
服を褒めるのはセーフ
でも服ついでに本人に普及したらアウトって感じかな
そのミニスカートかわいい!とミニスカートいいねぇ(太もも見ながら)は別物だしこれらの違いがわからない人はアウト
仕事に関係あるの?
ないならだまる。
これで面倒は減るね
人間関係は壊滅するけど。
まあ、すきなにすりゃいい
言われた人が嫌がらせと感じたらハラスメントなんだけど、横から聞いただけの当人以外にまで配慮が必要なのか。
仕方ないんじゃないの
ハラスメントの概念やLGBTみたいな平等の概念を突き詰めれば、
美醜の差やセンスの差を顕在化する発言がNGになるのも
道理だと思う
セクシャルではないにしてもね
「すごい」かわいいねじゃない。「すごく」かわいいねだ。
セクハラは同性間であれ成立するって理屈になっているし
された側がそう感じたらハラスメントって理屈もあるのだから
雇用側とか上司が過敏になるのはしかたがない
万が一にも騒ぎになったら大ダメージだものね
言われた・された本人が嫌なら本人から報告すればいいじゃん
無関係の他人が幼稚な告げ口すんな仕事しろ
自分で言えない人間は→我慢するか転職するしかないよね…
「過去にそういう問題があったから今後注意してね」って言われて忠実に守ったんだろうね
その上司に報告した人はアスペルガーだろうから今後気を付ければいいんじゃない
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