【動画】「仕事中トイレ行くときは一言断れ?パワハラだろ」→ガチ喧嘩 へ
- 2022年1月18日 21:07
- コメント( 40 )
- ~な事
1: 風吹けば名無し 2021/12/12(日) 01:45:08.92 ID:wM/hf6+qd.net
3: 風吹けば名無し 2021/12/12(日) 01:45:33.36 ID:wM/hf6+qd.net
こんなのの相手せなイカンのか
4: 風吹けば名無し 2021/12/12(日) 01:45:42.20 ID:wM/hf6+qd.net
マジで派遣ってこんなのか
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5: 風吹けば名無し 2021/12/12(日) 01:45:51.19 ID:wM/hf6+qd.net
そりゃ派遣の給料上がらんわ
7: 風吹けば名無し 2021/12/12(日) 01:45:59.77 ID:wM/hf6+qd.net
見事に派遣って感じやな
12: 風吹けば名無し 2021/12/12(日) 01:46:40.60 ID:wM/hf6+qd.net
親の教育失敗やろこれ
14: 風吹けば名無し 2021/12/12(日) 01:46:57.78 ID:wM/hf6+qd.net
会社の人ど正論で草
16: 風吹けば名無し 2021/12/12(日) 01:47:05.37 ID:wM/hf6+qd.net
こんなのの相手しないといけないのか
25: 風吹けば名無し 2021/12/12(日) 01:48:03.00 ID:wM/hf6+qd.net
ほんまにまともに働けない人いるよな
27: 風吹けば名無し 2021/12/12(日) 01:48:18.49 ID:/YcVHJVAr.net
社員さん可哀想やな
34: 風吹けば名無し 2021/12/12(日) 01:49:10.18 ID:wM/hf6+qd.net
まさしく派遣
35: 風吹けば名無し 2021/12/12(日) 01:49:16.51 ID:wM/hf6+qd.net
派遣ならこんなもんだろ
43: 風吹けば名無し 2021/12/12(日) 01:50:27.53 ID:wM/hf6+qd.net
トイレに行きたかったんですーwww
44: 風吹けば名無し 2021/12/12(日) 01:50:36.20 ID:wM/hf6+qd.net
トイレくらい好きにいけや
45: 風吹けば名無し 2021/12/12(日) 01:50:44.81 ID:ZM1ZMkX20.net
冷静に話して優しいな
52: 風吹けば名無し 2021/12/12(日) 01:51:37.79 ID:wM/hf6+qd.net
これ文字に起こすのストレスたまりそー
71: 風吹けば名無し 2021/12/12(日) 01:53:54.39 ID:S/bQytN60.net
会社の人イケメンやん
83: 風吹けば名無し 2021/12/12(日) 01:55:26.65 ID:wM/hf6+qd.net
疲れてきた
107: 風吹けば名無し 2021/12/12(日) 01:58:23.01 ID:c75hkMBz0.net
やはり外国人じゃないとな
248: 風吹けば名無し 2021/12/12(日) 02:22:19.22 ID:jl//rFwH0.net
トイレ行くのを妨害されたらハラスメントやが
行ってくるわとか適当でもええから意思表示するもんやろ
雇う側は派遣含めて全員の安全管理せなアカンのやし
ほうれんそう!報連相な!朝礼でも言われるやろ
引用元: 【動画】ガイジ「仕事中トイレ行くときは一言断れ?パワハラだろ」→ガチ喧嘩 へ Part.2
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こわ
わざと喧嘩して動画上げるために、派遣労働に来てるよな
動画の制服の胸元の会社に、youtubeに動画うぷされてますよって早く伝わって欲しい
社会に率先して迷惑をかける、こういうタチの悪い無能は吊し上げるべき
名前も言えないとか幼児かよ
ザコ派遣が、シネカス
これ完全に脅迫だな
肖像権侵害だし、実際に流したことで会社の業務妨害にもなる
会社の人は訴えたほうがいい
3年前の動画だからそれやったらお前が一番迷惑や
知りませんでした。
でもうこっちの完全勝利よな
偽装派遣で通報通報
問題は、日本では法律違反の偽装派遣がまかり通っていて
警察が全く動かない
派遣の中でも底辺中の底辺だろ?
こういう奴は殺処分して間引いかないと無敵な人になってテロ自殺するようになる。
トイレ報告しないといけないのは伝わった。
刑務所以外でこういうのあるんだって思ったw
うちの会社はトイレが事務所の中にあるから「あぁ、あの人トイレやな」ってなるけど、離れたところにあるなら一言言うべきやろ
工事現場とか工場で行方が分からんと事故に遭ってる可能性だってあるしな
離脱の原因がトイレ以外にあった時にどうするって話になるだろ
上げ足取りしてマウントとりたいんだろうが筋が通ってないから支離滅裂で馬鹿晒してるだけやん
こういうのはマジで社会出たことないんだろうなぁ…
無能は後先何も考えられないからいつまでたっても底辺のままなんだよ
関わったらまじで自分が終わる
勝手に不在になる事で業務に支障を来たす他、ゴミ>1を探す手間が発生するんだろ
こんなカスの相手をしないといけない時点で可哀そうなのに、晒しまで遭うとか笑えんな
非正規以外で働けないゴミである事を自覚して、指示を出してもらって従う事は最低限しろ
ガチ法律職の俺から正論。
トイレへ行くことを報告しなければならない場合には、明文化もしくは指示が事前に必要。そしてその報告がないと成り立たないような仕事というのは、通常の業務では存在しない。なぜなら、人権を侵害する行動を強制してはいけないから。仮に許されるとすると、例えば食べたものを報告しなさい、生理の日程を申請しなさい、などきりがない。つまり、報告しなければならない理由があるなら、交代人員を用意する、15分おきの休憩を用意する、などをしなければいけないから。つまりここはゴミ会社。
ガチ法律職の俺から正論2
報告しなければならない状態にすることが人権侵害なんだよ。
例:離れたら流れ作業が止まる。例:離れたら損害が出る、間に合わない。
全部違法行為。いつでも黙ってトイレに行けるようにしなければならない。
それを目標とせず、ネット工作と奴隷養成しかしない、自民、ソウかこう明党が与党な限り、労働環境は改善しないから。日本を法治国家にして、人権を守りたいなら選挙で共産党に入れろ。
トイレ報告っていうか、作業中に現場から離れる場合は一緒に作業してる人や監督者にその旨を報告するのが普通だな
手を貸してほしいって時に「あの人何してる?どこいる?いつ帰ってくる?」は困る
明文化・指示を事前にしてたら人権侵害してもいいってことにならないか?
報告義務が通常の業務では存在しえない根拠は?
報告がないのに、交代人員をどうやって用意するの?
15分おきの休憩で十分な理由は?
足引っ張るだけでマイナスにしかならん
働け
派遣が決まった時パパとママは、心の底から喜んだんだろうな
老体に鞭打って、大の大人に何年もタダ飯食わせてた努力がやっと報われてさ
非正規でも子供が頑張って社会に出てくれる気になったなら親は嬉しいもんよ
実際はどうか知らんし勝手な想像だけどさ
がんばって上層行くしかない!真面目にそう思う
こんなアホな派遣を管理しなくちゃいけないって辛すぎる
絶対嫌なんだけどw