1 名前：フラワー ★：2022/02/09(水) 18:19:18.57 ID:KWY2G5XL9.net
NTTが子会社のNTTドコモ社員に対し、大幅な“賃下げ”を提案していることが「週刊文春」の取材でわかった。昨年12月にNTTからNTT労働組合に説明があり、40代のドコモ社員で月収が約10万円減るケースも出てくるという。

小誌は今年1月にNTT労組からドコモ労組の組合員に配られた、会社側の提案の詳細が記された内部資料を入手。「人事・人材育成・処遇等の見直し（三次提案）」と題された同文書の内容について、40代後半の営業職であるA氏が解説する。

「私は主査ですが、現行の給与体系では、まずベースとなる『資格賃金』が月21万7千円。これまでの在職期間の評価に基づいた『加給』が約9万円。さらに各種手当が1万7千円ほどつきます」

ここまでの合算が約32万円。

「これに勤務エリアに応じた『コース加算』がつき、私は全国転勤ありなので6万2千円。加えて、主査クラスの『エキスパート加算』が1万1千円つきます。合計の月収額は40万円弱でした」（同前）

しかし、今回の会社からの提案では、月収が大きく目減りするという。

「これらの諸手当を含んだ給与が、『グレード賃金』という新たな処遇体系に圧縮されます。私の場合、新体系では上限でも30万円弱しかもらえず、約10万円もダウンする。年収では1～2割減る計算で、これでは生活やローンの返済計画も狂ってしまいます。特に職歴が長い人ほど手厚かった『加給』の概念がなくなる影響が大きい。40代以上の社員には『長年働いたのに報われない』と転職を口にする者も出てきています」（同前）

全文
https://bunshun.jp/articles/-/51959


引用元：http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1644398358
4 名前：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/09(水) 18:20:34.37 ID:rtUOLQMo0.net

今までボリすぎなんだよ


5 名前：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/09(水) 18:20:42.97 ID:9vMW50Oy0.net

公務員「ドコモは集計対象外」


6 名前：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/09(水) 18:20:53.33 ID:nJsgrOAu0.net

元売りだけしとけよ！


7 名前：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/09(水) 18:21:43.12 ID:c22rnju30.net

ドコモですら年功序列が崩壊してんのか


8 名前：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/09(水) 18:21:44.32 ID:U+TIvYxd0.net

でもボーナスコミコミで年収２０００万くらいいくんでしょう？


9 名前：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/09(水) 18:21:46.75 ID:7xUjmmmr0.net

売上が無いならしょうがない


12 名前：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/09(水) 18:22:02.24 ID:iu7EM6Om0.net

嫌なら辞めろ、ただそれだけの話だろ


13 名前：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/09(水) 18:22:49.75 ID:hIZs4Dia0.net

もっと削って、株主に還元しろ


14 名前：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/09(水) 18:22:51.68 ID:2Rn3wOMw0.net

今まで高すぎたんだよ


16 名前：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/09(水) 18:22:57.87 ID:y4yuyrku0.net

かわいそうに菅義偉が暴れたせいで


21 名前：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/09(水) 18:23:17.00 ID:j3Wo/OYV0.net

少しは社員に還元しろよ。なんでそんなにがめついの？


23 名前：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/09(水) 18:23:51.16 ID:wYmeAOrr0.net

嫌なら転職すればいいじゃん


30 名前：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/09(水) 18:24:42.64 ID:rEyekj500.net

利益率考えたら下げる必要ないわな


36 名前：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/09(水) 18:25:06.44 ID:hW1wybPt0.net

アマゾンの年収の話の後で引き立つな


38 名前：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/09(水) 18:25:12.69 ID:aFQcf3wf0.net

固定電話の需要も減ってきたし昔の独占市場時代の給与形態ではやっていけなくなってきたんだろうな


40 名前：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/09(水) 18:25:48.50 ID:1Cqs2Ft90.net

何が問題なんだ？


41 名前：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/09(水) 18:25:59.30 ID:mZ0vhtDt0.net

恨むなら利益削りとった管を恨め


42 名前：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/09(水) 18:26:06.70 ID:MEK5ekk20.net

まず配当止めたら？


45 名前：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/09(水) 18:26:10.23 ID:VBkuZbkq0.net

優秀な社員は辞めていくだろうね


51 名前：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/09(水) 18:26:32.20 ID:p+O3Guqq0.net

能力の無い老人の追い出しだな


53 名前：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/09(水) 18:26:39.24 ID:7mPsncZ40.net

社員の給与も、アハモー＼(^ω^)／


54 名前：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/09(水) 18:26:44.94 ID:mPSQfXMZ0.net

もうドコモポイントで支給されてもおかしくない


55 名前：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/09(水) 18:26:49.41 ID:861vt7tv0.net

今まで増えるか減るかの違いはあっても同じようなこと電話代でやってましたよね？


58 名前：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/09(水) 18:26:53.85 ID:c22rnju30.net

N○K「ふーん。大変そうだなw」


60 名前：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/09(水) 18:27:07.72 ID:hIZs4Dia0.net

削ったぶんで、配当に回してください。


62 名前：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/09(水) 18:27:28.16 ID:sUVh+4Ou0.net

半分でいいじゃん


64 名前：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/09(水) 18:27:36.77 ID:YQkqRzc00.net

政治が問題だからどうにもならないのよ


68 名前：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/09(水) 18:27:52.17 ID:RKzOpmr20.net

流石に一般向けじゃないでしょ？つまり携帯代も安くしないとおかしいよね？


77 名前：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/09(水) 18:28:35.66 ID:S50FtLcD0.net

通信障害連発は、設備投資も削ったせい？


78 名前：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/09(水) 18:28:37.26 ID:MwifYsLs0.net

40代のドコモ社員ってNTTから使えないと追い出されたゴミ社員やないの？


83 名前：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/09(水) 18:29:01.22 ID:6fd0QX6L0.net

高い給料なら下げる必要あるな。


84 名前：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/09(水) 18:29:20.95 ID:+uHbtLgq0.net

一番の貴族は財務官僚だぞ


87 名前：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/09(水) 18:29:39.92 ID:vWP+1/lP0.net

NHK『まあ利益でてないなら当然やな』


89 名前：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/09(水) 18:29:48.46 ID:Ab3d9bdf0.net

今までが高すぎたんだから減った利益に合わせて給料を下げるのは妥当だな


91 名前：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/09(水) 18:29:49.88 ID:vJDQ1edn0.net

まあ散々儲けただろうし仕方ないんじゃね


93 名前：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/09(水) 18:29:53.02 ID:yvhGVG2B0.net

トリクルダウンが


97 名前：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/09(水) 18:30:05.12 ID:yaviTvF40.net

労働契約法第3条3項に抵触してるな


98 名前：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/09(水) 18:30:21.91 ID:+t2TfUf10.net

D払いでポイントまいてないで給与払ったれよ


99 名前：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/09(水) 18:30:25.51 ID:CmHTQf7n0.net

上層部はそのままで働き盛りの賃金を下げるという


100 名前：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/09(水) 18:30:35.42 ID:4XXiejeT0.net

アベノミスクの果実がかなり上の上のほうまで押し上げられたな


103 名前：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/09(水) 18:30:45.76 ID:vY/6XBK20.net

iPhone売れてないもん


105 名前：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/09(水) 18:30:51.03 ID:l9aTj8bq0.net

自己責任ですよね？


107 名前：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/09(水) 18:31:01.95 ID:t6NBx+qP0.net

政府の賃上げの旗振りが場違いのようになりそうだな


110 名前：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/09(水) 18:31:10.55 ID:rPt6cynt0.net

40代で主査なのがなんとも


112 名前：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/09(水) 18:31:36.13 ID:dilqj6ss0.net

携帯ショップにいるおねいさんはどのキャリアが一番きれいなの


114 名前：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/09(水) 18:31:40.56 ID:oDdr8lgI0.net

物価は上がるが給与は下がる国か


115 名前：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/09(水) 18:31:48.76 ID:Uw9HAsu60.net

ありがとうガースー


117 名前：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/09(水) 18:32:01.32 ID:+Zil36wM0.net

アベのおかげやね


119 名前：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/09(水) 18:32:05.02 ID:lS2LdOxV0.net

NHK以外はドコモ苦しいんだな