2022年03月07日
ざっくり言うと
帝国データバンクが、人手不足に対する企業の動向調査を実施した
1月の調査で、「正社員が不足している」と回答した企業は47.8%
最も不足している業種は情報サービスで、65.7%が回答したという
2022年3月4日 21時0分
「正社員が不足している」企業は約5割 最も足りない業種は「情報サービス」まいどなニュース
https://news.livedoor.com/article/detail/21778043/
ただし氷河期は除く。
22/03/06 17:10 ID:XXBjRCiQ0.net 394 :名無しさん
>>2
これをずっとやってるからだよな
22/03/06 17:36 ID:sMBPNQ5w0.net 423 :名無しさん
>>2
それとゆとりも除く
22/03/06 17:37 ID:sxHbfyyS0.net 482 :名無しさん
>>2
そらそうだろう
欲しいのは若い奴隷だからな
それも上司に従順な奴隷
22/03/06 17:40 ID:e+fMLn6V0.net 36 :名無しさん
ウソだ
Web制作やってるがことごとくお祈りされてる
22/03/06 17:15 ID:WZcgd92D0.net 92 :名無しさん
>>36
不足してるけど、無理に採用はしていない。
ホワイト的なところは司法試験もびっくりの低い合格率と思った方が良い。
22/03/06 17:19 ID:+n11ySGT0.net 50 :名無しさん
AIでやれ、、間抜け、、、
22/03/06 17:16 ID:KZG3xghY0.net 51 :名無しさん
給料を上げれば解決
年収1000万円からかな?
22/03/06 17:16 ID:7A2ChLbp0.net 64 :名無しさん
2000年前半で35歳定年説でガンガン首にしてたからね
ざまぁあああああああああああああああああああああああああああああwww
22/03/06 17:17 ID:BIi0EH1N0.net 78 :名無しさん
奴隷不足かな?
22/03/06 17:18 ID:7A2ChLbp0.net 80 :名無しさん
中抜きSIerが無駄に沢山いるぞ
22/03/06 17:18 ID:9j/mxYhp0.net 101 :名無しさん
>>80
おれもそれが問題なんだと思う
IT技術者を紹介するんじゃなく奴隷にしてるとこが多すぎ
22/03/06 17:20 ID:Shyqx+Cw0.net 104 :名無しさん
そりゃそうでしょ
非正規を使い捨てにして人材を育ててないし
正社員ですら定額使い放題扱いして、病むまでこき使ってポイしてたんだから増えるわけない
22/03/06 17:20 ID:P5i2gyTb0.net 129 :名無しさん
それでも氷河期雇うくらいなら会社潰した方がマシだ
あんな連中雇ったら人間としての格がダダ下がりするわ
22/03/06 17:22 ID:xF+xGrZ40.net 152 :名無しさん
人がいないなら、自分がやりゃいいじゃない
22/03/06 17:24 ID:16scdeBl0.net 168 :名無しさん
正社員を最少人数にして、アルバイトやパートでほとんどの仕事を回す。これが1番人件費かからない。1番ほしいのはいつでも入れていつでも休めるような暇人。
22/03/06 17:25 ID:28PTO/0d0.net 271 :名無しさん
>>168
本当にこれだよな
今じゃ、そのバイト、パートに外人を使わないと回らなくしてしまってる
時給も上がらないから日本人は辞めちゃうしで、常にデスマーチ
マジで狂ってるぜ
22/03/06 17:30 ID:OhbFI24d0.net 187 :名無しさん
ブラックはそのまま寝とけ
22/03/06 17:26 ID:7A2ChLbp0.net 231 :名無しさん
ただし新卒のみ採用!
22/03/06 17:28 ID:qzMck4DO0.net 233 :名無しさん
ざまぁ
倒産しる
22/03/06 17:28 ID:7A2ChLbp0.net 235 :名無しさん
つーか世の中に必要な職ほど給料安いんだよ
やってらんねーよ
日本の論点 2022〜23――なぜ、ニッポンでは真面目に働いても給料が上昇しないのか。
編集元:「https://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1646554173/」
コメント一覧 (14)
-
- 2022年03月07日 19:21
- web屋は広告が減ってるから影響受けるわ
-
-
- 2022年03月07日 19:31
-
起動してまともに使える迄に10分以上かかるようなパソコンを未だに、使えるからって理由で買い替えない会社ばっかりだからな。
人材育てるとか作業効率とか年齢云々とかじゃなく何が出来るかとかも気にせず、まず学歴と年齢で人選んだ上で、仕事道具も使い古したゴミを使わせるんだもん。一人頭の作業効率も悪いし当然仕事内容に対して人足りなくなるでしょうね。
そこ指摘しても、経費ガー人件費ガーって言って改善しない以上、企業業績が良くなるわけないんだよなー。 -
-
- 2022年03月07日 19:37
-
雇ったPC大先生がエクセルをまともに使えず
2chとまとめ系情報に詳しいだけだった時の衝撃 -
-
- 2022年03月07日 19:41
- 欲しいのは年収300万のit奴隷なので
-
-
- 2022年03月07日 19:51
-
日本IT事態そのものが白人の奴隷だからだよ
海外製品のIT資格増えたろ? -
-
- 2022年03月07日 19:56
-
社内IT担当は実質クレーム対応で、スキル身につかない上に精神すり減らすからあんま人気ないのかね
まったり高給なイメージだから向上欲ないならアリだと思うが -
-
- 2022年03月07日 20:02
-
給料安い割りに激務なので来ないだけ。
給料安いのは多重下請けの中抜き業者だらけだから。
いい加減法整備しろ。 -
-
- 2022年03月07日 20:28
-
そりゃ30代未経験とらない業界だからざんとう
勝手に困ってろよww
-
-
- 2022年03月07日 20:43
-
日本の企業400万社ほぼ10割が赤字
そんな状況で高給を望むのは非常識やで -
-
- 2022年03月07日 22:45
- かつては居た人材使い潰したんだから、そりゃ自己責任だわ。
-
誹謗中傷な投稿内容には訴訟リスクが発生します。自己責任でお願いします。