まんまんはその程度しかおらんぞ

俺が結婚しないのも、絶対自分に非はないから！

米3
髪がないせいだぞ？

oh…

拒否できない、というかAさんが仮に自分の非を認めようにもそうする必要が無い頼み方で命じれば良いんじゃない。
「あ、そこ床汚れてるね。Aさん、忙しいとこ申し訳ないけど、そこのコーヒーが溢れてるとこモップで拭いて綺麗にしといてくれない」
「Aさん、忙しいry、コピー機の紙が切れちゃったから新しい紙を持ってきて給紙して貰っても良い？」
って感じで。

“お前が○○したんだから、××して自分の尻くらいきちんと拭け”と迫るから反射的に頭に血が上って反抗してる節あると思うから、押して駄目なら引いてみろ論法で、“あなたは何も悪くないのに申し訳ないけど、××してくれない？”って下手に出たら案外『仕方ないですね……』と素直にやるかもしれんぞ。
まあ、あくまで可能性だけの話になるけど、馬鹿も鋏も使いようって言うし。

※5
人心掌握に無駄に長けていて有ること無いこと吹聴して不本意にも周りの部署から白い目で見られてる状況なら、下手で頼んだ後Aさんが了承したら「ありがとう！さっすがAさん頼りになる！」とか都度てきとうに持ち上げときゃなお良し。

取り敢えずAさんが自分の不始末を自発的に片付けて、コーヒーを拭いて綺麗にしたりコピー機に給紙して業務の滞りが解消すれば良いのが目的なら、Aさんに自分の非をまず認めさせる事に固執しない方が良い。最初3度までは兎も角、再三言っても治らないならその方向でAさんが人として成長するのは無理だからそれ以上期待せず、Aさんに対しても他周囲に対しても冷酷なことになったとしても実利を取った方が吉。

殴って躾けないと

※5※6
なんでやって当たり前の事をそこまで煽てあげてヨシヨシしながら対応しなきゃいけないのか。

犯人探しが好きなようだから、あの人(勿論無関係)の代わりに私がやってあげたのに感謝がない！からスタートして、なんで私がやってない後始末を私に頼んでくるの！とか言い出すよ。

米３
ドンマイ

私はそのタイプには
「言い訳は良いからさっさとやって」で済ましてる
それで別に問題になったことは無い

※8
当たり前の事も当たり前にようにできない馬鹿なんだから仕方ない。当たり前のように出来るよう躾けるなんて無駄な労力掛けるくらいなら、こっちがへりくだってでも向こうが自分でやるよう仕向けた方が早い。

犯人探しだって、結局自分が非難される立場に立たされたところから始まってどうにかして回避し責任転嫁しようか考えてやってる事だろうからね。Aさんにとって自分が犯人じゃない事の方が重要なら、Aさんは犯人じゃないという体で始めれば犯人探しする必要がまず無くなる。自分は悪くないけど仕方なくやってあげたってちんけなプライドさえ満たしてやれば、馬鹿だからAのようなタイプは逆に扱いやすいよ。

駄目なら駄目で他の接し方を考えて切り替えていけば良い話だし。少なくとも、報告者をはじめとした周囲の人が今現在Aに対して取ってる対応は拙ってる上に無駄な労力掛けてるのは間違いないから、自分たちの精神の保全と安寧のためにも対応の仕方を改めた方が良いに越した事無いよ。
Aの方をどうこうするのははっきり言って無理無駄だから。

ここまで来ると気味が悪いね
やったのわかっててとぼけているのか、それとも本当にやったと思ってなくて否定してるのか…
誰しもたまにはすっとぼけたりするけど、ここまで強固だと気持ち悪いよね

言い訳するな！
と雷落とすまともな上司はいないのか

>>13
昨今はどんなに正論でもそれはまともな企業ならパワハラになりますので…

親がヒステリックに怒るタイプだと子がこうなる。

真に相手を馬鹿にしてる人は容易に頭を下げる物だと思う。
「ごめんね。よしよし」て感じで。

うちの会社にもこんな人いるけど、やっぱり皆んな相手にしてないよ
まともに言い分聞いてたら長いし疲れるし腹立つしで時間の無駄だから、皆んなアーハイハイって流してる
でもハイハイ言ってると自分の言い分が通ったと勘違いしてるみたいで、〇さんも自分のせいじゃないって言ってくれたとか他の人に話すのでイライラする
なるべく話さないようにしてるけど本当に辞めて欲しい

言い訳は双方にとって時間の無駄でしかないからストレスたまるよね
しかも毎回その調子って
本当にその人のせいじゃないときも信じてもらえなくなるやろな