- 【悲報】ワイちゃん、また仕事でド派手にやらかす
- 1 ： 22/03/22 22:30:01 ID:TZmB
- 10万給与から控除するところ間違って支給しちゃった
なんて謝りゃいいんだ
- 2 ： 22/03/22 22:32:59 ID:TZmB
- 控除欄にマイナスで入力してて結果プラスで支給しちゃった…
- 3 ： 22/03/22 22:33:26 ID:QIcu
- おまえもう仕事辞めろ
- 4 ： 22/03/22 22:33:46 ID:ATAr
- どんな仕事や
- 6 ： 22/03/22 22:34:10 ID:TZmB
- >>4
人事の給与担当 - 5 ： 22/03/22 22:34:06 ID:OLQv
- 随分アナログなシステムやな
- 7 ： 22/03/22 22:34:42 ID:NAzP
- 来月分から引けばヘーキヘーキ
- 8 ： 22/03/22 22:35:03 ID:ATAr
- ゴミやんけ…
- 10 ： 22/03/22 22:35:35 ID:TZmB
- ちゃんと確認してたんや
でもちゃんとマイナスやんワイやるやんけっつってスルーしてた
もう何度目かわからん - 9 ： 22/03/22 22:35:27 ID:LY3J
- またって前は何やらかしたん
- 12 ： 22/03/22 22:36:59 ID:TZmB
- >>9
次の途中で休職した人の給与を日割りしないといけないのに見落としてて返してくださいっていったらブチギレられた - 17 ： 22/03/22 22:38:25 ID:zfvg
- >>12
休職とかそんな大事気づけないくらいデカい会社なの？ - 23 ： 22/03/22 22:39:45 ID:TZmB
- >>17
まあまあでかいっちゃでかい
だからやばい ワイのせいで信用ガタ落ちや - 27 ： 22/03/22 22:40:56 ID:zfvg
- >>23
アカンやんけ
誤支給or未支給とかによる過年度追給戻入とか一番ややこしいのに - 38 ： 22/03/22 22:44:12 ID:TZmB
- >>27
過年度分はほんとにめんどいな
上司に投げられてるけどやったことないから全然仕事進まん - 41 ： 22/03/22 22:45:07 ID:zfvg
- >>38
上司とか同僚に相談はした？ - 49 ： 22/03/22 22:48:20 ID:TZmB
- >>41
相談はしてるけどいつまでにできるって返ってきてパニックや
わかんないッピ…ってトイレでずっと言ってる - 50 ： 22/03/22 22:48:51 ID:JHPp
- >>49
それがわかったら聞いてないですって言えば？ - 51 ： 22/03/22 22:48:55 ID:OLQv
- >>49
本当にかわいそう - 13 ： 22/03/22 22:37:08 ID:ATAr
- 社員「お、今月の給料多いやんけ！」
- 15 ： 22/03/22 22:37:19 ID:dJtR
- これ保険料とかあがるんか？
- 18 ： 22/03/22 22:38:29 ID:TZmB
- >>15
多分上がる
でも次で引く分翌月下がるからそこは大丈夫 - 20 ： 22/03/22 22:39:00 ID:ATAr
- >>18
お前のせいで給料安定しないやんけ - 16 ： 22/03/22 22:37:21 ID:zfvg
- 学校とかの1人職の事務ならワンチャン｢ごめんね｣で済むかもしれんが大きいところなら一発懲戒処分やろ
- 28 ： 22/03/22 22:41:45 ID:TZmB
- >>16
他にも通勤手当を課税の欄にぶち込んで無駄に徴収しちゃったりもしたで?
ワイは悪魔や - 30 ： 22/03/22 22:42:11 ID:zfvg
- 正しい給与払っていなくて期末勤勉手当にまで関わってきて大事になることあるやろ
>>28
お前辞めろや - 31 ： 22/03/22 22:42:36 ID:ATAr
- >>28
お前のせいでめちゃくちゃで草 - 25 ： 22/03/22 22:40:09 ID:JHPp
- 来月減らしとくわじゃだめなん？
- 32 ： 22/03/22 22:42:41 ID:JHPp
- なんでそんなミスするん？
- 39 ： 22/03/22 22:44:41 ID:TZmB
- >>32
ワイが聞きたいよ
入って3ヶ月とはいえ酷すぎや - 33 ： 22/03/22 22:43:04 ID:2F3C
- システムに問題があるのでは？
- 34 ： 22/03/22 22:43:12 ID:ATAr
- イッチのせいで正当な給料貰えてない可能性もあるなこれは
- 35 ： 22/03/22 22:43:23 ID:OLQv
- 割とあるあるやろこんなん
ダブルチェック体制ないのはあかんが - 36 ： 22/03/22 22:43:29 ID:7N3K
- それはシステムに問題あるべ
なんでマイナスで受け付けるんや - 40 ： 22/03/22 22:44:44 ID:JHPp
- 明細なんて見てないしへーきへーき
- 42 ： 22/03/22 22:46:04 ID:ATAr
- イッチ「もうわけんからん！適当に振り込んじゃえ！」
- 43 ： 22/03/22 22:46:35 ID:JHPp
- 3ヶ月でそんな大事な作業やらせんのか
先輩もダブルチェックしなかったのが悪いって
開き直れ - 53 ： 22/03/22 22:49:24 ID:zfvg
- イッチは論外だけど周りも育てようという気0やな
- 54 ： 22/03/22 22:49:49 ID:JHPp
- >>53
そんだけ力量があると思われてるんやろ（すっとぼけ） - 64 ： 22/03/22 22:52:46 ID:TZmB
- >>53
前の担当が引き継ぎとかもせずにやめてったらしくてな
その後釜で雇われたわけやが爆弾踏みまくってるわ - 61 ： 22/03/22 22:52:07 ID:njal
- 人事「何だかわからんが、とにかくヨシ！」
- 63 ： 22/03/22 22:52:36 ID:7N3K
- イッチとりあえず上司には多めに入れとけ
そうすれば黙る - 71 ： 22/03/22 22:57:22 ID:zfvg
- 言うて給与関係の担当1人ではやらさんやろ
何人おるんや - 73 ： 22/03/22 22:58:40 ID:TZmB
- >>71
まじで一人だよ システムとか社保とかを外注してる - 72 ： 22/03/22 22:58:33 ID:FpWt
- 事務方はこういうとこ大変やねえ
- 引用元：http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1647955801/
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