ヒロイモノ中毒今週のイチオシ記事
ぼく「言葉責めしてよw」嬢「やーい無職w」ぼく「やめろ」 |
会社の人事評価シートなんて無意味なものじゃないの?
https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1648118072/
1 :名無し:22/03/24 19:34:32 ID:iXle1
結局は上司の匙加減なんじゃね?
2:名無し:22/03/24 19:36:55 ID:3yOz1
右が良質な会社で左が普通の会社
9:名無し:22/03/24 19:59:53 ID:w35a4
好き嫌いを点数化するための道具
8:名無し:22/03/24 19:58:20 ID:3eiV
勝手に書き換えられるしな
10:名無し:22/03/24 20:00:31 ID:3yOz
ちゃんと提出分と控えと作っとけ
3:名無し:22/03/24 19:40:43 ID:iXle2
評価システム自体がザルだから無意味なアピール
何円稼いだかとかポイント制度に出来ないのか?
4:名無し:22/03/24 19:44:48 ID:3yOz
結局いくら貢献したのか?とか
リーダー的資質の有無とか
そんなの評価シートじゃ量れないわな
6:名無し:22/03/24 19:49:00 ID:iXle
資格既に取ってる奴が何もしなくて意欲不足
無資格の奴が底辺資格とって意欲ありまくり
いやぁ凄い評価システムだよな
7:名無し:22/03/24 19:49:55 ID:3yOz
日本人には早すぎたんや
関連‐【中間管理録トネガワ】帝愛ファイナンスが例年社員満足度100%の理由www ←オススメ
社畜OLの絶望を描いた漫画
息子「あ~もしもし母さん?荷物届いたよ ありがとう」
会社の同僚にこういうのいたらイヤだよな
https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1648118072/
1 :名無し:22/03/24 19:34:32 ID:iXle1
結局は上司の匙加減なんじゃね?
2:名無し:22/03/24 19:36:55 ID:3yOz1
右が良質な会社で左が普通の会社
9:名無し:22/03/24 19:59:53 ID:w35a4
好き嫌いを点数化するための道具
8:名無し:22/03/24 19:58:20 ID:3eiV
勝手に書き換えられるしな
10:名無し:22/03/24 20:00:31 ID:3yOz
ちゃんと提出分と控えと作っとけ
3:名無し:22/03/24 19:40:43 ID:iXle2
評価システム自体がザルだから無意味なアピール
何円稼いだかとかポイント制度に出来ないのか?
4:名無し:22/03/24 19:44:48 ID:3yOz
結局いくら貢献したのか?とか
リーダー的資質の有無とか
そんなの評価シートじゃ量れないわな
6:名無し:22/03/24 19:49:00 ID:iXle
資格既に取ってる奴が何もしなくて意欲不足
無資格の奴が底辺資格とって意欲ありまくり
いやぁ凄い評価システムだよな
7:名無し:22/03/24 19:49:55 ID:3yOz
日本人には早すぎたんや
関連‐【中間管理録トネガワ】帝愛ファイナンスが例年社員満足度100%の理由www ←オススメ
社畜OLの絶望を描いた漫画
息子「あ~もしもし母さん?荷物届いたよ ありがとう」
会社の同僚にこういうのいたらイヤだよな
ロスジェネ社員のいじめられ日記
posted with AmaQuick at 2022.03.24
山下 和馬(著)
文藝春秋 (2014-03-28T00:00:01Z)
文藝春秋 (2014-03-28T00:00:01Z)
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411718:名も無き修羅:2022/03/25(金) 12:18
会社辞めたいと思ってるとどう評価されようと気にならないが、
辞める時はなるべく波風立てたくないんだがなぁ、辞める会社の後先を気にしてもしょうがない、ということとはまた別で。
辞める時はなるべく波風立てたくないんだがなぁ、辞める会社の後先を気にしてもしょうがない、ということとはまた別で。
411719:名も無き修羅:2022/03/25(金) 12:21
>日本人には早すぎたんや
ボスご機嫌次第で即解雇なのかアメリカ式やで。
ボスご機嫌次第で即解雇なのかアメリカ式やで。
411724:名も無き修羅:2022/03/25(金) 13:14
営業だけど、俺らはこの点すげー楽だよ
「いくら粗利上げてます」
だけでいい
「いくら粗利上げてます」
だけでいい
411728:名も無き修羅:2022/03/25(金) 14:13
飲み会とか参加するなりして上司と仲良くせえってことやろ。今は難しいけど
それが嫌なら有無を言わせぬ明らかな結果を出すしかない
それが嫌なら有無を言わせぬ明らかな結果を出すしかない
411750:名も無き修羅:2022/03/25(金) 17:24
意味なし
411763:名も無き修羅:2022/03/25(金) 20:11
>>411750
元画像の普通とされる会社って、総務か人事が全ての評価をする会社なのかな。
そういうシステムの会社でも色々と問題があると思う。
元画像の普通とされる会社って、総務か人事が全ての評価をする会社なのかな。
そういうシステムの会社でも色々と問題があると思う。
411770:名も無き修羅:2022/03/25(金) 22:22
やめろよそんな意味のないシステム