2022年03月30日
1 ：VIP
規則では有給は事前申請なんだが課長が気を利かせてか取らせてくれる
でもぶっちゃけ病欠すんならついでに有給消化しろよ？って圧力だよな
みんな有給にして貰ってるらしくて一人だけ断りづらいし
22/03/30 07:43 ID:4g/T1K6k0.net
いいじゃん
どうせ有給消化しきれないんだろ？
22/03/30 07:44 ID:qFfy+RTN0.net 6 ：VIP
>>3
使いきれるよ
そんなブラックじゃない
22/03/30 07:45 ID:4g/T1K6k0.net 5 ：VIP
病欠にしたことがないのだが、それは給与に影響はないのか？
ないならそうしたいし、あるなら有給にしたい
22/03/30 07:45 ID:1f83Eb1h0.net 10 ：VIP
>>5
無いと思う
あっても病気で休んだ事あるからとか言わないだろうし
22/03/30 07:46 ID:4g/T1K6k0.net 17 ：VIP
給料って日割りなの？
病気になったら評価下がるのか？
22/03/30 07:48 ID:4g/T1K6k0.net 26 ：VIP
>>17
普通の会社は就業規則にあると思うけど有給使わずに欠勤したら日割りで給料下がる
残業や休出と逆のパターン
22/03/30 07:50 ID:x1wQMUX/a.net 37 ：VIP
>>26
へーそうなのか
まぁ次出勤した時仕事たまっちゃった分残業したら撒き返せそう
22/03/30 07:54 ID:4g/T1K6k0.net 12 ：VIP
有給にしなければ給料減るんだろ?
勤務評定にも影響出るけどそれでいいなら断ってもいいんじゃないか
22/03/30 07:47 ID:x1wQMUX/a.net 18 ：VIP
病気なんだから休むのは仕方ない
休むんだから給料下がるのも評価下がるのも仕方ないんだよ
22/03/30 07:49 ID:x1wQMUX/a.net 21 ：VIP
賞与が減るだろボーナスねーのかお前
22/03/30 07:49 ID:zs7qBMkZ0.net 34 ：VIP
>>21
一回病気になったら賞与が減るのか
しらんかった
22/03/30 07:53 ID:4g/T1K6k0.net 24 ：VIP
給与控除ないように計らってくれてるやん
22/03/30 07:49 ID:WpAs/avV0.net 33 ：VIP
病欠でも別に会社は給料出す義務はないよ
22/03/30 07:52 ID:YHB4RMWwM.net 48 ：VIP
>>33
正社員もバイトとかと一緒なんだな
固定給だと思ってたわ
22/03/30 07:58 ID:4g/T1K6k0.net 38 ：VIP
体調悪い時に休んでどーする
会社で休めよ
元気な時に有給取れよ
22/03/30 07:54 ID:Xmzw2pLWp.net 41 ：VIP
欠勤って普通に解雇理由になるよな
給料も欠勤の分貰えないわけだし
逆にそこまでして有給温存しておく意味がわからん
どうせ使い切れないんだからそういう時が使い所だろ
22/03/30 07:55 ID:wQ1MmRylp.net 65 ：VIP
傷病休暇って入院伴う場合しか申請できなくね？
そういうわけでもないのか？
22/03/30 08:04 ID:auUyWdgCp.net 67 ：VIP
>>65
うちだと入院が必要ではないな
出社できないなら対象
22/03/30 08:05 ID:xx1lcyFVa.net 68 ：VIP
>>65
インフルエンザとかぎっくり腰とかでも適用されるよ
22/03/30 08:06 ID:ce0BEOPu0.net 76 ：VIP
後で欠勤にするのが有給になるだけじゃん
旅行の時欠勤にしたらいいだけ
22/03/30 08:09 ID:CedWniCcd.net 78 ：VIP
>>76
えっそんなんできるんですか
22/03/30 08:10 ID:4g/T1K6k0.net 89 ：VIP
>>78
ホワイトならできるでしょ？
弊社は可能だぞ
22/03/30 08:12 ID:CedWniCcd.net 92 ：VIP
>>89
有給使いきった後に旅行行きたいからこんど欠勤させてくださいってできるのか
ホワイトなんだな
22/03/30 08:15 ID:4g/T1K6k0.net 99 ：VIP
傷病手当は会社がだすものじゃなくないっけ
22/03/30 08:18 ID:9ZCF18yb0.net 102 ：VIP
>>99
傷病休暇とは別なんじゃない？
22/03/30 08:19 ID:4g/T1K6k0.net 107 ：VIP
>>99
傷病手当は健康保険な
後一日休みとかじゃ出ないぞ
待機期間ってのがあって最初三日間はなし四日目以降から平均賃金6割だけ出る
会社から給料出ない場合はだけど
22/03/30 08:22 ID:oyaIfSc80.net 121 ：VIP
うちの会社だけかもしれんが病欠は査定に影響するしボーナスにもマイナスかかる
22/03/30 08:34 ID:1W9n5Lc00.net 126 ：VIP
>>1
有給つかっとけよw
どうせ溢れるんだから
ドイツではそんなに働かない
編集元：「http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1648593788/」
コメント一覧 (27)
-
- 2022年03月30日 21:11
- 欠勤にしたときのデメリット知らなさすぎるだろ。変に勘ぐったりせずに有給使えよ
-
0
-
- 2022年03月30日 21:16
-
俺運送会社に勤めてるんだけど、所定日数の22日に足りてなかったら勝手に有給使われるぞ
病欠なんてあたりまえ、会社の都合で仕事がなくても使われる
そん時有給申請書も書かされるから、毎回小さな反抗で会社都合の為って書いてるわ -
0
-
- 2022年03月30日 21:21
-
有給にするか？って言われる＝頻繁に休んでるって事じゃないの
有給無いところは、またかって言われるよｗ -
0
-
- 2022年03月30日 21:29
-
欠勤したら日割りで給料下がる、訳ねぇだろうが…
月給制の会社なら普通は欠勤してもそんな理由で下がらない
日給月給制かなんかかな
欠勤したら皆勤手当てが無くなるとは思うが
有給取得を進めているのは有給消化のためもあるが
皆勤手当てなくなると収入減るでしょホワイトなら優しさだよ -
0
-
- 2022年03月30日 21:35
-
>>4
日本のほとんどの会社は日給月給だよ？
多分君も、月給をもらってると思い込んでるだけで日給月給だよ -
0
-
- 2022年03月30日 21:56
-
>>4
釣りだと思うけど有給使わずに欠勤したら一日分の給料は引かれるよ
ノーワーク・ノーペイの原則といいます -
0
-
- 2022年03月30日 21:58
-
>>4
その理屈で言えば月に1日も出社しなくても給料丸々貰えることになるじゃん -
0
-
- 2022年03月30日 22:05
-
>>4
給与明細も見たこと無さそうなニート -
0
-
- 2022年03月30日 22:47
-
>>4
「有給」休暇は給料が発生する休暇という意味
欠勤で給料が減らない会社は、そもそも有給休暇という概念がない
まあ有給休暇とは別に、有給の傷病休暇がある会社もあるけど、それも制度として「有給」傷病休暇があるから欠勤にならないという事だよ -
0
-
- 2022年03月30日 23:34
-
>>22
あるよ阿呆ｗ
完全月給制は欠勤しても給料下がらん。有給もある。
ただ欠勤したという記録は残るので評価や次回の有給・給料の設定に響いたりする。
日給月給制、月給日給制は欠勤すると即給料減る。
-
0
-
-
- 2022年03月30日 21:32
- 有給じゃなかったら欠勤扱いで余計酷いじゃねーかｗ
-
0
-
- 2022年03月30日 21:35
- 遅刻や早退でも減るだろうが
-
0
-
- 2022年03月30日 21:40
- 正直こういう事は学校でしっかり教えた方がいいだろうと思う
-
0
-
- 2022年03月30日 23:03
-
>>8
就業規則くらい読め。 -
0
-
-
- 2022年03月30日 21:42
- 欠勤回避しようとしてくれてるのに、これでパワハラなら一体何がパワハラじゃないんだよ…
-
0
-
- 2022年03月30日 21:43
-
有休じゃなかったら欠勤になって余計自分に不利になるだけなのに・・・
働いてないんだから会社によっては日割りで給料下がるし、なにより労働契約違反なので普通に査定下がってボーナスとか昇給にも影響する -
0
-
- 2022年03月30日 21:45
-
有給にするかって聞くくらいだから悪意あるとは思えんが
これをパワハラと感じるくらいなら普段からよほど上司に反目して使いにくいやつだろうなってのはわかる -
0
-
- 2022年03月30日 21:46
- 有給休暇使わないってことはその日は無給に決まってるんだろ
-
0
-
- 2022年03月30日 21:46
-
欠勤しても固定給だから給与減らないと本気で思ってたんだな
勤怠管理が出来てない会社なんやね -
0
-
- 2022年03月30日 21:58
-
会社によるんじゃない
一般的じゃないと思うけど -
0
-
- 2022年03月30日 22:02
-
休んで勤務時間減ってるわけだからその分休日日数が増えるものの給与は下がる。
それは当然なんだけど、病欠すると規定勤務日数に満たない事で賞与査定が下がる。
会社がサボりがちの人間の人件費下げるためにがっつり査定下げてくるよ -
0
-
- 2022年03月30日 22:09
- これはさすがに釣りスレ。
-
0
-
- 2022年03月30日 22:23
- こういうこと言うヤツが、どんな会社でもブラックブラック言いだすんやろなって。
-
0
-
- 2022年03月30日 22:32
- 病欠は有給が普通だと思っていたわ、、熱はないが休みたいときとかどうすんねん
-
0
-
- 2022年03月30日 22:57
- 給料下がるかどうか気になるなら就業規則見ればいいのでは？
-
0
-
- 2022年03月30日 23:20
- 就業規則くらい業務時間にサボって読んどけよ
-
0
-
- 2022年03月30日 23:57
-
有給使い切れるとか普段どんだけ休んでるんだよ
あんなもん何年も働いてたら消化しきれねーだろ -
0
誹謗中傷な投稿内容には訴訟リスクが発生します。自己責任でお願いします。
