2022年03月31日
1 :風名し
Q.最近の若者がすぐ離職してしまう理由は?
A.職場がぬるいから
https://i.imgur.com/6kNlPJu.jpg
https://i.imgur.com/InVSVtP.jpg
22/03/30 15:21 ID:dJ+tl+DUM.net
これが若者の本当の気持ちやで
22/03/30 15:22 ID:dJ+tl+DUM.net 6 :風名し
もう若者みんな個人事業主になるんとちゃうの
22/03/30 15:22 ID:v6uF4d8U0.net 14 :風名し
先輩の給料聞いて止めたとかないの?
ワイはそれなんやけど
22/03/30 15:24 ID:gQbRBlADr.net 15 :風名し
ユーチューバーとか見てるからあほらしくなるんやろ
遊んで大金もらってるわけやし
22/03/30 15:24 ID:uOZ5M9KBa.net 21 :風名し
もっと激しくしごかれたいのにヌルすぎるわ
22/03/30 15:27 ID:MLOVS8Xy0.net 25 :風名し
どこのホワイトだよ
22/03/30 15:27 ID:bW0ld+EyM.net 33 :風名し
大企業って入れないよ
中小企業転落だな
22/03/30 15:31 ID:FaISgsJGp.net 37 :風名し
これわかりすぎる
普通にパンツと靴下とネクタイのみで仕事させられる罰とか受けたい
あとヒールで踏まれたりとか
22/03/30 15:33 ID:yK7dph+Ld.net 38 :風名し
ダサすぎて草
素直に辛くてやめたと言ってるやつの方が1000倍印象良いわな
22/03/30 15:33 ID:Aj16GbNu0.net 56 :風名し
これはガチやな
忙しいほど仕事あっても死ぬけど
人は何もない環境も苦痛らしい
22/03/30 15:41 ID:nyGXvXGk0.net 61 :風名し
嘘に決まってるやろ
給与が安いから外資とか高い会社に流れてるだけ
22/03/30 15:43 ID:jzEBw9XX0.net 88 :風名し
ぬるくてもやめるしキツくてもやめるしちょうど良くてもやめるぞ🤗
22/03/30 15:53 ID:A5WoWTwf0.net 91 :風名し
>>88
やめるために仕事してるんだからなこっちは
22/03/30 15:55 ID:ApljLf/V0.net 107 :風名し
実際生産性のない仕事を日本の企業は現状延々やってるだけやしな
よくわからん謎の縛りルールも設けてたりしてセルフ低成長やし会社にへばりついとる既得権益にしがみついとる連中はそれでええおもとるのかもしれんが
そういうとこ多すぎやから日本の社会全体が低成長やねん
22/03/30 16:00 ID:1ZVABPSL0.net 140 :風名し
先輩見てもそういう気持ちになるならまあそういう会社なんやろしゃーない
って書こうと思ったが最近の会社の問題って中堅がおらんことやもんな
新人でもやれる仕事しかない会社か新人に詰め込みすぎて潰しちゃう会社ばっかりなのが現実
22/03/30 16:09 ID:5SRfShsE0.net 105 :風名し
ワイの会社やん
給料低いけど死ぬ程楽やで
「もう傷つきたくない」あなたが執着を手放して「幸せ」になる本
編集元:「http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1648621283/」
コメント一覧 (18)
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- 2022年03月31日 21:08
- 世の中しょうもない仕事が多いからね
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- 2022年03月31日 21:18
- ぬるいってつまり周りの労働者の姿見て「うわぁあと3年もここにいてこんなのの仲間になりたくねぇわ」と思われてるわけやからね
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- 2022年03月31日 21:29
- プライベートの時間で他のことで成長すればいいじゃん
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- 2022年03月31日 21:36
- 働いたら邪魔者やもん
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- 2022年03月31日 21:37
- きょうび大企業でも倒産リスクや事業売却リスクある一方で、就業年数は増加しているわけで、ポータブルなスキルを求める人が増えるのは自然なことでは
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- 2022年03月31日 21:52
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ぬるい=仕事させてくれない
ってことだと思う
コロナで仕事が減ってるんだろうな
年配は居場所を守るのに必死なんよ -
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- 2022年03月31日 21:52
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普通は、会社が倒産してもすぐに次の職場が見つかる状態を目指して、スキルアップ・キャリアアップを考えるわけだから
そもそも職場が安定してるかどうかなんて、全く意味がないんだけどな。
ましてや、新卒入社ってのは一種のガチャだから、運が悪けりゃ適性のない仕事をやる羽目になり
それだと、仮にホワイト企業であったとしても、日々ムダに強いストレスを受けることになる。
適性がなかったなら、適性のある仕事を探して転職するのは当たり前だし
上が詰まってて管理職やれないってんなら、若くして管理職のできるベンチャーへ転職するだろうし
そんなの、もう人それぞれよ。 -
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- 2022年03月31日 22:05
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パワハラでも駄目
ぬるくても駄目
生きがいにさせてくれやという上から目線 -
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- 2022年03月31日 22:11
- 会社からすると不足してるわけで若者目線でいえば、ほしいと思ってる先が多い状況になってきたし、雇用のあり方だって変えますって喧伝してるからそういう状況からして増えるのが自然では。
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- 2022年03月31日 22:21
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この場合の『ゆるい』って、「ベテランばかり重要な仕事ばかりして、若手はキャリアアップにもならない虚無な仕事で年単位無駄にするのが虚しくて仕方ない」って意味やからね。
ホワイトほど離職率が少ない=ベテランで上の席が埋まってて、若手にチャンスが来ない。
あと厳しい=パワハラって言う人いるけど、犯罪行為と厳しさは別のもの。ゆるいの反対は実力主義とか、そういう方向だと思う。 -
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- 2022年03月31日 22:29
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ベテランが多いというか中間が少ないというのが実情だろうな。
スカスカの世代がある分、そこでいろいろ切れてるよな。
そこそこの規模ならどこもそんなもんでしょ。 -
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- 2022年03月31日 22:36
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くっそむずい仕事でも教えてもらえるならどうにか覚えてやれるようにやる
自分でどーにかしろなスタンスなら別にしがみつきたくもないからやめちゃう -
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- 2022年03月31日 22:41
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その会社の将来性が明るく見えないからだと思う
入ってみないと分からない事多いから -
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- 2022年03月31日 23:08
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経営者気取りの上司がサボって俺ばかり仕事する状態が阿呆らしくてなって
俺もお前も雇われなんだよ!!!つって本社に報告して辞めた。その後は知らん。 -
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- 2022年03月31日 23:16
- みんなどんだけやる気満々で仕事してんねん
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- 2022年03月31日 23:35
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普通に仕事するより自給自足村の方が楽で楽しい可能性あるからな
毎日自然見ながら軽く農業してや釣りキャンプとか最高やろ -
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𠮟らなくなった途端、仕事の内容が味気ないものだと気付いたんじゃね
社会人なんかそんなもんやぞ、バイトの方がしんどいって思うわ
社会的責任はそりゃあるけど毎秒取らされるわけじゃないし有給毎年22日あって年休140あるし。ハッキリ言ってぬるいわ