1: きいちょん(SB-iPhone) [ﾆﾀﾞ] 2022/04/05(火) 10:52:18.64 ID:u4DvkCVM0● BE:144189134-2BP(2000)
fuutou_yen
＜順調に給料が上昇する諸外国と比べて、日本の賃金低迷はいよいよ顕著に。企業への賃上げ要求では解決不可能な根深い原因とその処方箋＞

日本人の賃金が全くといってよいほど上昇していない。賃金の低下は今に始まったことではないが、豊かだった時代の惰性もあり、これまでは見て見ぬふりができた。だが諸外国との賃金格差がいよいよ顕著となり、隣国の韓国にも抜かれたことで、多くの国民が賃金の安さについて認識するようになっている。

OECD（経済協力開発機構）によると、2020年における日本の平均賃金（年収ベース：購買力平価のドル換算）は3万8515ドルと、アメリカ（6万9392ドル）の約半分、ドイツ（5万3745ドル）の7割程度。00年との比較では、各国の賃金が1.2倍から1.4倍になっているにもかかわらず、日本はほぼ横ばいの状態であり、15年には隣国の韓国にも抜かされた＜参考グラフ：各国の平均賃金（年収）の推移＞。

諸外国の賃金が上昇しているということは、それに伴って物価も上がっていることを意味する。食品など日本人が日常的に購入している商品の多くは輸入で支えられており、諸外国の物価が上昇すれば、当然の結果として輸入品の価格も上がる。日本人の賃金は横ばいなので、諸外国に対して買い負けすることになり、日本人が買えるモノの量は年々減少している。

日本の大卒初任給が20万円程度で伸び悩む一方、アメリカでは50万円を超えることも珍しくない。日本人に大人気のiPhoneは、高いモデルでは約15万円もするが、月収20万円の日本人と50万円のアメリカ人とでは負担感がまるで違う。このところ日本が貧しくなったと実感する人が増えているのは、こうした内外価格差が原因である。

日本企業の内部留保は異様な水準
では、なぜ日本人の賃金は全くといってよいほど上がらないのだろうか。ちまたでよく耳にするのは、企業が内部留保をため込んでおり、社員の給料に資金を回していないという指摘である。21年3月末時点において日本企業が蓄積している内部留保は467兆円に達しており、異様な水準であることは間違いない。

だが内部留保というのは、賃金を含む全ての経費や税金を差し引いて得た利益（当期純利益）を積み上げたもので、本来は先行投資などに用いる資金である。内部留保が過剰に積み上がっているのは企業が先行投資を抑制した結果であって、内部留保を増やすために賃金を引き下げたわけではない。政府は企業に対して内部留保を賃金に回すよう強く求めたことがあったが、これは企業会計の原則を無視した議論であり、企業が応じることは原則としてあり得ない。

https://www.newsweekjapan.jp/kaya/2022/04/post-180_1.php

引用元: ・日本だけ給料が上がらない謎...「内部留保」でも「デフレ」でもない本当の元凶の未来 [144189134]

5: V V-PANDA(東京都) [BG] 2022/04/05(火) 10:53:33.20 ID:5NtBY+T10
どの国も日本と同じ状況を再現できないんだから最先端行ってる
10: らぴっどくん(大阪府) [US] 2022/04/05(火) 10:55:15.35 ID:qtFQOnBv0
>>5
ま、できても、したくないだろうけどね
6: タッチおじさん(神奈川県) [BR] 2022/04/05(火) 10:53:50.42 ID:3+2bdTi80
インフレ→来年には値上がりするから今のうちに買おう→経済活性化

デフレ→来年には値下げするからまだ買わなくてもいいか→経済停滞
17: キキドキちゃん(岡山県) [US] 2022/04/05(火) 10:57:04.67 ID:VO8pzKV40
需要見込みがないのに投資するわけない。
需要の創設は政府が責任持って行うべき。
18: ソーセージおじさん(愛知県) [ﾆﾀﾞ] 2022/04/05(火) 10:57:57.05 ID:zzWNfLmv0
無能を即切りできるようにしたらええんちゃう
19: つくばちゃん(愛知県) [ﾆﾀﾞ] 2022/04/05(火) 10:59:03.41 ID:0nKhd7NS0
>>18
その無能が経営陣でそいつらを切ったり処分しない事が最大の問題だって記事やん
21: アヒ(愛知県) [ﾆﾀﾞ] 2022/04/05(火) 10:59:42.09 ID:ot//OUJ90
>>18
それには同意するけど上司が有能とは限らない
22: パレオくん(埼玉県) [US] 2022/04/05(火) 11:00:30.72 ID:LmkkARfJ0
>>1
海外の失業率と比べると日本は富の配分が出来ていると思うがな

コロナで欧米は格差がさらに露骨になった
23: ソニー坊や(東京都) [CA] 2022/04/05(火) 11:00:48.77 ID:ra5jm6fP0
安い労働力があるからなぁ
あれ一斉に禁止しろよ
25: ねるね(福井県) [GB] 2022/04/05(火) 11:01:25.32 ID:uqHaVrgv0
思うんだけど給料上がっても物価も同じように上がったら意味なくないか？
だから副業が鍵だと思うんだよな
35: タッチおじさん(神奈川県) [BR] 2022/04/05(火) 11:05:23.19 ID:3+2bdTi80
>>25
世界と足並みをそろえて成長する事で、日本が保有する資産の相対的な目減りを阻止できるから大事なのよ
28: チップちゃん(千葉県) [CN] 2022/04/05(火) 11:03:03.08 ID:doS5vs020
社会補償費でパンパンなんだわ
29: ウルトラ出光人(熊本県) [DE] 2022/04/05(火) 11:03:05.61 ID:piAsPwbD0
1人当たりGDPでまだ差があるのに賃金だけ逆転するはずないだろうが
韓国の統計がおかしいだけ
33: うさぎファミリー(大阪府) [CA] 2022/04/05(火) 11:04:53.40 ID:MLdES/5F0
給与が上がっても
社会保険と税で上がったことにならない
50: みやこさん(大阪府) [EU] 2022/04/05(火) 11:11:37.49 ID:HdUCmTxo0
>>33
給料上がってないので手取りすくなくなる一方
37: しまクリーズ(群馬県) [AU] 2022/04/05(火) 11:07:14.01 ID:6gNZdTbb0
単に大企業だけ上がってるのを見て、それをニュースかなんかで見てる
中小企業勤めが勘違いしてんだろ

金が欲しけりゃ、いい大学出て一流企業に就職すればいいだけ
45: バブルマン(東京都) [CL] 2022/04/05(火) 11:09:32.73 ID:bx9phedS0
内部留保ガーってそればっかりだね
53: ミルバード(千葉県) [ﾆﾀﾞ] 2022/04/05(火) 11:12:34.55 ID:LRwDs7aW0
年収500から800弱に上がったけど手取りがさほど増えてねえでやんのw
税金と社会保険料の増え方がおかしい。