2022年04月29日
不採用で履歴書が返ってこない 「返して」の声多数
1 名前：朝一から閉店までφ ★：2022/04/29(金) 12:36:29.56 ID:a0phSLZk9
不採用で履歴書が返ってこない 「返して」の声
会社の求人に応募したものの、不採用になってしまった。このとき履歴書が返ってこないことがあるが、このことについてどのように感じている人が多いのだろうか。
求人サイトに登録している人に聞いたところ、「また使いたいので返却してほしい」が17.1％、「もう使わないが、個人情報が心配なので返却してほしい」が37.6％で、半数以上の人が返却を希望していることが、アイデムの調査で分かった。
一方、「廃棄してくれれば、返却しなくてもよい」は43.1％、情報の削除を前提に返却を不要とする人も多いようだ。ちなみに、「履歴書を求めるところには応募しない」は2.2％だった。
「また使いたいので返却してほしい」と答えた人を男女別にみると、男性18.5％に対し、女性は16.1％。男性のほうがやや多かったが、使用予定にかかわらず返却を希望する割合は、男性（47.6％）よりも女性（59.7％）のほうが多い。
年代別にみると、「30代以下」（37.5％）では他の年代と比べて履歴書の返却を希望する人が少なかった。一方、返却を希望する人が最も多かったのは「50代」で63.4％だった。
インターネットを使った調査で、求人サイトに登録している会員336人が回答した。調査期間は3月1日〜4月5日。
https://www.itmedia.co.jp/business/spv/2204/27/news147_0.html
不採用で履歴書が返ってこない 「返して」の声会社の求人に応募したものの、不採用になってしまった。このとき履歴書が返ってこないことがあるが、このことについてどのように感じている人が多いのだろうか。
求人サイトに登録している人に聞いたところ、「また使いたいので返却してほしい」が17.1％、「もう使わないが、個人情報が心配なので返却してほしい」が37.6％で、半数以上の人が返却を希望していることが、アイデムの調査で分かった。
一方、「廃棄してくれれば、返却しなくてもよい」は43.1％、情報の削除を前提に返却を不要とする人も多いようだ。ちなみに、「履歴書を求めるところには応募しない」は2.2％だった。
「また使いたいので返却してほしい」と答えた人を男女別にみると、男性18.5％に対し、女性は16.1％。男性のほうがやや多かったが、使用予定にかかわらず返却を希望する割合は、男性（47.6％）よりも女性（59.7％）のほうが多い。
年代別にみると、「30代以下」（37.5％）では他の年代と比べて履歴書の返却を希望する人が少なかった。一方、返却を希望する人が最も多かったのは「50代」で63.4％だった。
インターネットを使った調査で、求人サイトに登録している会員336人が回答した。調査期間は3月1日〜4月5日。
https://www.itmedia.co.jp/business/spv/2204/27/news147_0.html
2: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/29(金) 12:37:07.80 ID:LHKi1D9g0
書くのめんどくさいもんなｗ
4: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/29(金) 12:37:44.75 ID:4voWAF/Y0
別に要らんやん。
手書きってこと？他に流用すんの？
手書きってこと？他に流用すんの？
5: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/29(金) 12:37:50.16 ID:VMChJ1vp0
これは同意する
写真とか金も掛かるしな
写真とか金も掛かるしな
9: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/29(金) 12:38:52.26 ID:1WlD9iMI0
マジで返して欲しいよな
面倒なんだよ
面倒なんだよ
11: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/29(金) 12:38:52.64 ID:MSRmH3mx0
志望動機とか使いまわしようがないやろ
15: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/29(金) 12:39:29.92 ID:f7GyfzRq0
写真は使い回したいんだよな
16: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/29(金) 12:39:30.61 ID:VrSTFlRI0
切手を貼った返信用封筒を同封しろ
18: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/29(金) 12:39:47.04 ID:9mIvUAqU0
不採用の場合履歴書は返却しません
こちらで履歴書は処分しますみたいな事書いてある会社もあるからな。
こちらで履歴書は処分しますみたいな事書いてある会社もあるからな。
28: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/29(金) 12:40:23.43 ID:xieyRzfg0
企業側からすると面倒なんだろ
着払いなら返却してやってもええがな
着払いなら返却してやってもええがな
29: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/29(金) 12:40:27.78 ID:1xwSADq90
使い回しにしても記入日とかがあるから使わいまわせないだろ
30: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/29(金) 12:40:53.82 ID:i6uX03mu0
>>1
個人情報の観点から返却しないのは問題だろ
個人情報の観点から返却しないのは問題だろ
40: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/29(金) 12:41:36.51 ID:PXLkChIg0
情報売り飛ばすんだろ
53: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/29(金) 12:43:24.56 ID:9DAOGFWv0
いい加減電子データの送信じゃいかんの？w
いつまでもこんなくだらないやりとりやってるから
世界からどんどん遅れていくんだよ
いつまでもこんなくだらないやりとりやってるから
世界からどんどん遅れていくんだよ
54: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/29(金) 12:43:27.51 ID:20WW/5MX0
老害「また使いたい？流用するつもりか！履歴書はその都度一から書き直すのが礼儀だろうが！！甘えるな！！」
59: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/29(金) 12:44:28.82 ID:j30tUeyx0
でも個人情報だから普通の会社なら強く返せと伝えれば返してくれると思うけど
63: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/29(金) 12:44:50.48 ID:cNF4/Wu10
氷河期時代なんて、その場でビリビリに破り捨てられたからな
とんでもない圧迫面接ばかりだった
とんでもない圧迫面接ばかりだった
64: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/29(金) 12:44:50.76 ID:tQC6m/cg0
返却しない企業は応募しない方が良い
気味悪いしせこい
気味悪いしせこい
74: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/29(金) 12:45:25.68 ID:HpKu7SMJ0
今時紙の履歴書送るとかまだそんなことやってんの？
ちなみに履歴書や写真の再利用はバレてる
特に写真は剥がしたのバレバレですよ
ちなみに履歴書や写真の再利用はバレてる
特に写真は剥がしたのバレバレですよ
133: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/29(金) 12:50:35.41 ID:OmIm9cOB0
>>74
それさあ、疑問なんだけど
なんで再利用しちゃいけないの？
それさあ、疑問なんだけど
なんで再利用しちゃいけないの？
79: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/29(金) 12:46:12.59 ID:+qdJZnR50
どうでもいい
個人情報云々については返却されたってコピーは残るんだし
個人情報云々については返却されたってコピーは残るんだし
81: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/29(金) 12:46:18.68 ID:IlmmcNnh0
企業側で破棄しますと言ってくれれば問題ないけど
ただ返却しませんだからな、まぁ利用するんだよｗ
ただ返却しませんだからな、まぁ利用するんだよｗ
88: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/29(金) 12:46:51.91 ID:yFlTlue40
履歴書使いまわしするから返せとか言ってる奴は採用しなくて正解だな
108: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/29(金) 12:48:21.09 ID:A/KfnkBz0
その場で返されたら不合格
返されなかったら合格
これなら分かりやすいし良くね
返されなかったら合格
これなら分かりやすいし良くね
127: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/29(金) 12:50:05.96 ID:GVHEtFZ70
先月不採用だったとこは求人票には返却って書いてあったけど返ってこなかった
返さないのってやっぱり郵便代がもったいないからなのかな
返さないのってやっぱり郵便代がもったいないからなのかな
140: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/29(金) 12:51:20.91 ID:En3oJJfk0
>>1
ほんそれな
糞企業に個人情報渡したままは危険
ほんそれな
糞企業に個人情報渡したままは危険
148: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/29(金) 12:52:06.55 ID:3I11jjVB0
写真だけ返してほしいな
履歴書や職務経歴書は
パソコンでいつでも作れるw
履歴書や職務経歴書は
パソコンでいつでも作れるw
231: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/29(金) 12:57:48.59 ID:+qdJZnR50
>>148
PCで作った履歴書に写真も入れてプリントアウトすればいいやん
PCで作った履歴書に写真も入れてプリントアウトすればいいやん
154: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/29(金) 12:52:16.42 ID:PjSRZX+s0
かなりちゃんとした正社員とかならいいが
お好み焼き屋のアルバイトとか返してほしいわ
写真代もったいない
お好み焼き屋のアルバイトとか返してほしいわ
写真代もったいない
171: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/29(金) 12:53:37.78 ID:6OY27FGL0
じゃあ取りにこいよwww
180: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/29(金) 12:54:39.50 ID:kaPeL4HW0
ちゃんと処分してくれているか疑わしい会社に応募するなよ
186: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/29(金) 12:55:03.44 ID:VQM5hU0E0
告白してフラれたからプレゼント返してと言ってるのと同じ
選んだアナタの見る目を恥じなさいよ
選んだアナタの見る目を恥じなさいよ
207: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/29(金) 12:56:04.12 ID:+9MIqSgm0
1000人も応募があったら、返信の宛名書きが面倒。
返信用封筒入れておけ。
返信用封筒入れておけ。
232: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/29(金) 12:58:00.51 ID:+LGlpEUv0
履歴書自体いらないと思うわ
面接して試用期間で判断でいい
面接して試用期間で判断でいい
236: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/29(金) 12:58:21.17 ID:g9bmr1hc0
廃棄しますってのがちゃんと廃棄してるかどうか怪しいもんよな
256: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/29(金) 13:00:01.52 ID:kCzb6r4z0
クリアファイルも惜しい
あれ百均でも1枚12.5円ぐらいするからな
あれ百均でも1枚12.5円ぐらいするからな
258: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/29(金) 13:00:09.49 ID:qlsX6yaH0
思い切りプライバシー情報やん。
杜撰な扱いしたらプライバシー保護法違反やで。
杜撰な扱いしたらプライバシー保護法違反やで。
259: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/29(金) 13:00:13.16 ID:7AwH0xM90
履歴書１枚書くのに１時間はかかるから
使い回しできるのならしたいところだな
動機のところは修正液で消して上書きすればいいし
使い回しできるのならしたいところだな
動機のところは修正液で消して上書きすればいいし
267: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/29(金) 13:00:49.22 ID:PK776B+Y0
PDFファイルでええやん。
今どき郵送とかある？
今どき郵送とかある？
269: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/29(金) 13:00:56.92 ID:I5KPA3s30
履歴書くらいどうでもいいが、不採用の連絡すらしてこない会社にはびっくりした
275: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/29(金) 13:01:17.54 ID:ZA7xmTWc0
返してくれと言っても
返さないところがあるけど
落書きでもしてるの
返さないところがあるけど
落書きでもしてるの
285: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/29(金) 13:02:22.46 ID:PK776B+Y0
手書き郵便、強制の会社なんて応募する価値無いで
288: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/29(金) 13:02:38.71 ID:WCsgouYV0
返却して欲しいなら切手貼った返信用封筒も寄越せよ
不採者の履歴書を返却するコストをなぜ会社側が負担しないといけないのか
不採者の履歴書を返却するコストをなぜ会社側が負担しないといけないのか
291: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/29(金) 13:02:52.39 ID:hiMNfQ4Z0
俺は氷河期だけど、俺も学生の時から思ってた
写真代が馬鹿にならない
写真代が馬鹿にならない
293: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/29(金) 13:02:56.07 ID:fFxm9rAw0
再利用させろとは思う
つーかメールとかフォーマット作って入力でいいじゃん
つーかメールとかフォーマット作って入力でいいじゃん
302: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/29(金) 13:03:27.31 ID:8GgzgO4T0
履歴書のなんて個人情報の塊を放置するのは怖いな
変な業者から電話かかりまくりそう
変な業者から電話かかりまくりそう
308: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/29(金) 13:03:47.01 ID:YTfPfiwi0
そういう奴だから不採用になるんだよ
320: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/29(金) 13:04:57.00 ID:u/JG4WPe0
個人情報だけ奪われるって最悪じゃん…
347: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/29(金) 13:06:59.16 ID:kV+PADfs0
シュレッダーにかけてもらうでいいじゃん
なんで返してほしいの？
なんで返してほしいの？
362: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/29(金) 13:08:28.29 ID:6x5gSC7D0
使いまわしたいもんな
業界全体で手書き禁止にしてくれたら返してくれなくてもいいけどな
業界全体で手書き禁止にしてくれたら返してくれなくてもいいけどな
370: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/29(金) 13:09:12.17 ID:E2GdNEiL0
分かる、回収しないと気持ち悪いからな。
履歴書は返却しますと書いてあったのに返却するのが面倒だから、こちらから言わないとすっとぼけてる奴もいるし。
履歴書は返却しますと書いてあったのに返却するのが面倒だから、こちらから言わないとすっとぼけてる奴もいるし。
373: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/29(金) 13:09:23.56 ID:+vZgUhNA0
履歴書なんか返さなくていいから、不採用の具体的な理由を書面で送付させるべき。
382: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/29(金) 13:10:15.31 ID:oyMMqGuP0
１、２社落ちてるならまだ良いけど50社くらい落ちてる奴は本当にそう思うだろうな
419: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/29(金) 13:12:48.04 ID:0ih2ttaf0
そりゃ不採用連発だからな
返してもらわないと労力が半端ない
返してもらわないと労力が半端ない
425: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/29(金) 13:13:41.82 ID:I1SRPPiK0
もうデジタルでやれよ
なんで手書きなんだよw
なんで手書きなんだよw
456: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/29(金) 13:17:15.55 ID:AbXozouz0
おまえの情報など
防いでも防ぎきれるわけない あきらめろ
防いでも防ぎきれるわけない あきらめろ
503: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/29(金) 13:21:10.60 ID:EGVsr0jP0
一枚幾らで売れるのかな？
550: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/29(金) 13:26:14.60 ID:Yt2yRccK0
そして変なDMや詐欺SMSが届くと
元スレ：https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1651203389/
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この記事へのコメント
129. Posted by 2022年04月30日 00:06
履歴書再利用する事考えるとか、
どれだけ落ちて、どれだけ生活困窮してるんだよｗｗｗ
どれだけ落ちて、どれだけ生活困窮してるんだよｗｗｗ
128. Posted by 2022年04月30日 00:05
>>122
同じことあったバイトで
退職者が出たから働かないかって
その時はもう違う会社で働いてたから断った
同じことあったバイトで
退職者が出たから働かないかって
その時はもう違う会社で働いてたから断った
127. Posted by 名無しさん 2022年04月30日 00:03
>>48
そもそもなんで再利用したらあかんのだよw
そもそもなんで再利用したらあかんのだよw
126. Posted by 2022年04月30日 00:03
日本企業あるあるみたいなもんだね
面接者には異様に真面目さや誠実さを求めるのに
企業側は真面目や誠実とは程遠い企業体質
どんな小さな物でもきちんと返却すべきだ
面接者には異様に真面目さや誠実さを求めるのに
企業側は真面目や誠実とは程遠い企業体質
どんな小さな物でもきちんと返却すべきだ
125. Posted by 豊田のキジトラ 2022年04月30日 00:03
とある清掃会社の話を
在留資格のない外国人や身元があいまいな人材が面接しに来た際
以前面接にきた人の履歴書で採用していた
仕事は国からの委託業務で委託条件は新規で人を採用し従事させなければならない
そうする事で国から受注と纏まった助成金が貰えるそうだ
まぁ税申告等はしたら本人にバレるからしないだろうが色んなところで他人の履歴書を悪用しているので先方での破棄ではなく絶対に返却しなくてはならない
在留資格のない外国人や身元があいまいな人材が面接しに来た際
以前面接にきた人の履歴書で採用していた
仕事は国からの委託業務で委託条件は新規で人を採用し従事させなければならない
そうする事で国から受注と纏まった助成金が貰えるそうだ
まぁ税申告等はしたら本人にバレるからしないだろうが色んなところで他人の履歴書を悪用しているので先方での破棄ではなく絶対に返却しなくてはならない
124. Posted by 名無しさん 2022年04月30日 00:03
>>40
個人情報保護違反してるところはもう論外だからしょうがない。
犯罪者に狙われたようなもんだ。普通に法律守るところはそんな事しないから。
個人情報保護違反してるところはもう論外だからしょうがない。
犯罪者に狙われたようなもんだ。普通に法律守るところはそんな事しないから。
123. Posted by 2022年04月30日 00:03
>>111
WordやExcel使ってるならPDFぐらい簡単に作れるだろ
もしかしてiPadかスマホで履歴書作る気なのか？
WordやExcel使ってるならPDFぐらい簡単に作れるだろ
もしかしてiPadかスマホで履歴書作る気なのか？
122. Posted by 2022年04月30日 00:02
不採用の場合は廃棄するって言われてたのに数ヶ月後だか半年後だかに電話来たぞ
バイトだけど
バイトだけど
121. Posted by 吹雪 2022年04月30日 00:02
写真400円くらいだっけ？ ブースに入るのは嫌だったな(^_^;)恥ずかしい
120. Posted by (；´д｀) 2022年04月30日 00:01
>>45
さすがに健康かどうかは、証明しないとじゃね？下手に会社指定じゃ行きにくい所じゃ嫌だし
でも入社確定時点じゃないのは、キツいかもな…
新人で実は自分、ちょっと貧血気味でーとか何かと言い訳して休憩多くとる奴がいて今は簡単にパワハラになるから、体調気を遣ったりして優しく接してるが
「健康で他の社員同様に働ける証明」したんじゃねーのかよ！と言いたくなる…日本じゃ簡単に辞めさせられないから、席あけとくためにも人員増やさないし、仕事のしかかってツラい…
さすがに健康かどうかは、証明しないとじゃね？下手に会社指定じゃ行きにくい所じゃ嫌だし
でも入社確定時点じゃないのは、キツいかもな…
新人で実は自分、ちょっと貧血気味でーとか何かと言い訳して休憩多くとる奴がいて今は簡単にパワハラになるから、体調気を遣ったりして優しく接してるが
「健康で他の社員同様に働ける証明」したんじゃねーのかよ！と言いたくなる…日本じゃ簡単に辞めさせられないから、席あけとくためにも人員増やさないし、仕事のしかかってツラい…
119. Posted by 名無しさん 2022年04月30日 00:01
>>36
見栄えと印象のために写真館で撮ってしっかりした紙でプリントだぞ。
見栄えと印象のために写真館で撮ってしっかりした紙でプリントだぞ。
118. Posted by 2022年04月30日 00:00
>>101
採用側なら手書き不可にすればいいのでは？？
採用側なら手書き不可にすればいいのでは？？
117. Posted by 2022年04月29日 23:59
手書きとかいうクソ文化がなくなればいい
116. Posted by 名無しさん 2022年04月29日 23:59
>>20
タイプライターでよかった国はかなり早くから綺麗で一様な文字が導入できたからな。
漢字があるからワープロの登場までそういうことできなかった日本は歴史が浅くて比較的嫌悪感があるのかと
タイプライターでよかった国はかなり早くから綺麗で一様な文字が導入できたからな。
漢字があるからワープロの登場までそういうことできなかった日本は歴史が浅くて比較的嫌悪感があるのかと
115. Posted by 2022年04月29日 23:58
>>63
健康診断の費用は、法律で企業が全額負担するよう労働安全衛生法で定められています。 つまり健康診断を従業員が受けたときにかかる料金は、企業側が全額負担にしなければいけません。
健康診断の費用は、法律で企業が全額負担するよう労働安全衛生法で定められています。 つまり健康診断を従業員が受けたときにかかる料金は、企業側が全額負担にしなければいけません。
114. Posted by あい 2022年04月29日 23:58
こんな事を思っているなんて知りませんでした。
履歴書は書き間違えると新しい物を作らなければならない欠点もあります。
履歴書は書き間違えると新しい物を作らなければならない欠点もあります。
113. Posted by 吹雪 2022年04月29日 23:58
高校の時、毎週金曜日発売の［アルバイト情報］読むのが趣味だった。
112. Posted by 2022年04月29日 23:58
写真もタダじゃねぇからな
111. Posted by 名無しさん 2022年04月29日 23:57
>>22
いちいちpdf化もめんどいな。jpgとかbmpじゃいかんのか？
いちいちpdf化もめんどいな。jpgとかbmpじゃいかんのか？
110. Posted by 名無しさん 2022年04月29日 23:55
>>5
その場合もし漏れたら電子データ出とること自体が目的外利用で個人情報保護違反だから漏らした時金なり取れるからやろ。
履歴書が流れたのがバレたら過失と言いわけできる。
その場合もし漏れたら電子データ出とること自体が目的外利用で個人情報保護違反だから漏らした時金なり取れるからやろ。
履歴書が流れたのがバレたら過失と言いわけできる。
109. Posted by 吹雪 2022年04月29日 23:54
俺も昔バイト好きだったから分かるよ、何度コピーしようかと思い留まったことかw
108. Posted by 2022年04月29日 23:54
履歴書どころか採用不採用通知が返ってこなかったことすらある
107. Posted by (´・ω・｀) 2022年04月29日 23:53
>>18
流石に小規模でも10人20人以上の宛名書きや切手代やらの作業とコストが地獄過ぎる…
そうじゃなくても採用された人達にも、複数書類やら連絡沢山あるのに…
履歴書手書きのみ！は勿論くそ会社だけど、うちの所はデジタルでオッケーだし写真も本人確認の為だけにあるからプリントでええよ
(写真ないとマジで誰が誰だか分からなくなるから、見た目選考ではなく替え玉入学事件同様、必要性は高いと思う)
流石に小規模でも10人20人以上の宛名書きや切手代やらの作業とコストが地獄過ぎる…
そうじゃなくても採用された人達にも、複数書類やら連絡沢山あるのに…
履歴書手書きのみ！は勿論くそ会社だけど、うちの所はデジタルでオッケーだし写真も本人確認の為だけにあるからプリントでええよ
(写真ないとマジで誰が誰だか分からなくなるから、見た目選考ではなく替え玉入学事件同様、必要性は高いと思う)
106. Posted by あ 2022年04月29日 23:53
大学での就活では手書きやったけど、転職の際はExcelで書いたぞ
105. Posted by あ 2022年04月29日 23:53
大学で知り合った外国人いわく、「日本の志望動機とかバカらしい」って言うからな。ちなみに国民の半数以上が英語話せるネパール人。
104. Posted by 2022年04月29日 23:52
28: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/29(金) 12:40:23.43 ID:xieyRzfg0
企業側からすると面倒なんだろ
着払いなら返却してやってもええがな
こいつは企業側の人間か知らんけど言ってること矛盾してるな
面倒っていうんなら着払いでも返却しない。ただ単に費用をケチりたいだけだろ
企業側からすると面倒なんだろ
着払いなら返却してやってもええがな
こいつは企業側の人間か知らんけど言ってること矛盾してるな
面倒っていうんなら着払いでも返却しない。ただ単に費用をケチりたいだけだろ
103. Posted by 2022年04月29日 23:51
写真ごとカラーコピーでOK
102. Posted by 2022年04月29日 23:51
就職に失敗した人達の悲しい叫びｗｗｗ
101. Posted by 2022年04月29日 23:49
採用側やってるけど手書きとかもう古いというかやめてほしいわ
読みにくいし字の良し悪しで採用なんてしないし「我が社に対する思いが…」とか無いから
読みにくいし字の良し悪しで採用なんてしないし「我が社に対する思いが…」とか無いから
100. Posted by . 2022年04月29日 23:49
個人情報ならまだわかるけど写真代もったいないは情弱すぎるだろ。
ケータイで撮ってダイソーで写真は印刷できるし写真一枚パソコンにスキャンしとけば写真ごと履歴書印刷できるから印刷代だけじゃん。
ケータイで撮ってダイソーで写真は印刷できるし写真一枚パソコンにスキャンしとけば写真ごと履歴書印刷できるから印刷代だけじゃん。
99. Posted by 2022年04月29日 23:49
>個人情報の観点から返却しないのは問題だろ
コピーしたりデータ化しているから何の意味もないぞ
コピーしたりデータ化しているから何の意味もないぞ
98. Posted by 2022年04月29日 23:48
>>64
エリート様はこんなところでドヤったりはしない
エリートじゃなくてもそんなことはわかるんだが、馬鹿には分からないんだ
エリート様はこんなところでドヤったりはしない
エリートじゃなくてもそんなことはわかるんだが、馬鹿には分からないんだ
97. Posted by 2022年04月29日 23:48
高校生の時に面接に行った喫茶店のオーナーから今度の日曜日に一緒にご飯を食べに行かないかと不採用の後にまた連絡が来たことある
気持ち悪かった
気持ち悪かった
96. Posted by かいあすか 2022年04月29日 23:48
こういうのって海外とかどうなんだろうな
twitterとかで聞いてみろよ
twitterとかで聞いてみろよ
95. Posted by 2022年04月29日 23:48
そりゃあ、ちゃんと返してもらうのなら多少は個人情報漏えいへの安心感があるしな
コピーされることはありえるけど、現物が手元に無いよりは多少マシ
こちらで処分します、を心の底から信じていい企業なんて、今の時代何社あるんだよ
コピーされることはありえるけど、現物が手元に無いよりは多少マシ
こちらで処分します、を心の底から信じていい企業なんて、今の時代何社あるんだよ
94. Posted by 2022年04月29日 23:48
就職したら社員名簿で住所やら通勤経路やらの個人情報書くし
履歴書は就活の時にしか使わないでお互い捨てるだけだから環境にも良くないと思いませんか？進次郎さん
履歴書は就活の時にしか使わないでお互い捨てるだけだから環境にも良くないと思いませんか？進次郎さん
93. Posted by … 2022年04月29日 23:47
またつかうってどゆこと
記入日とか志望理由の所だけフリクションボールペンで消せるようにしてるとか？
記入日とか志望理由の所だけフリクションボールペンで消せるようにしてるとか？
92. Posted by 2022年04月29日 23:47
電子履歴書を国主導で作れよ
マイナンバーと組み合わせりゃいけるやろ
マイナンバーと組み合わせりゃいけるやろ
91. Posted by 2022年04月29日 23:46
これは返すべきだろうね
それに酷い所だと採用不採用の返事すらしない所もある
それに酷い所だと採用不採用の返事すらしない所もある
90. Posted by 2022年04月29日 23:46
利害関係のない人の個人情報の取り扱いは心配だ
89. Posted by 2022年04月29日 23:46
履歴書はPDFをメール送信で終わりにしてほしいわ
88. Posted by あ 2022年04月29日 23:45
履歴書とは別に使い回しできる専用の書類作って欲しいよな。
写真や住所や学歴等の基本情報のみそこに記して返却を義務付けることにすれば、履歴書には志望動機のみ記せばいいし。
写真や住所や学歴等の基本情報のみそこに記して返却を義務付けることにすれば、履歴書には志望動機のみ記せばいいし。
87. Posted by 2022年04月29日 23:45
いい加減電子化しろよ。これこそ電子化の対象だろ。
86. Posted by 2022年04月29日 23:45
写真を使いまわしたいのと
何を書いたかを見たいから
返却して欲しいなあ
履歴書を使いまわすのは無理だけどね
何を書いたかを見たいから
返却して欲しいなあ
履歴書を使いまわすのは無理だけどね
85. Posted by 2022年04月29日 23:44
働き始めるまで用紙代と写真代が結構痛手やったからわかるわ ２０年前、面接終わった直後にもういいでしょ？捨てていいよね？て言われた時に写真だけはせめて返せやて思ったしな
84. Posted by 2022年04月29日 23:44
そもそも最近は履歴書自体いらないんじゃないか？
83. Posted by 2022年04月29日 23:44
EXCELで作って印刷して送るか
PDFにしてメールで送るからどうでも良い
手書きで気持ちを〜とか言う会社に入社したくもないし
PDFにしてメールで送るからどうでも良い
手書きで気持ちを〜とか言う会社に入社したくもないし
82. Posted by 2022年04月29日 23:43
>>76
何企業も面接に応募していればしょせん一企業でしょう
何企業も面接に応募していればしょせん一企業でしょう
81. Posted by 2022年04月29日 23:43
web応募なら履歴書も経歴書も不要。
JRのようにWebでやってる会社を選べ。
JRのようにWebでやってる会社を選べ。
80. Posted by 2022年04月29日 23:43
>>77
返却しない会社に入社したことがあるから経験済み
返却しない会社に入社したことがあるから経験済み
79. Posted by 2022年04月29日 23:42
「不採用」のハンコを、一部が写真に被るように押して返却すればいい
それで喚く奴は・・・そういうことだ
それで喚く奴は・・・そういうことだ
78. Posted by 2022年04月29日 23:41
SDGsを謳ってる企業が未だに紙の履歴書で管理してる場合もあるしね。。。
外資の面接受けたら、紙である理由がないから電子でいいってところばかりだったし、5年後ぐらいには日系も変わっていくと思うよ。
外資の面接受けたら、紙である理由がないから電子でいいってところばかりだったし、5年後ぐらいには日系も変わっていくと思うよ。
77. Posted by 2022年04月29日 23:41
>>71
それは履歴書を渡した後にわかることなので意味ない
それは履歴書を渡した後にわかることなので意味ない
76. Posted by か 2022年04月29日 23:41
えっ、本気で企業に返却しろって思ってんの？何十、何百、下手したら何千という履歴書を送り先も中身も間違えずに返却しろって思ってんの？いち応募者から見たら企業は一つだけど、企業から見たら応募者は数かぎりなくいるうちの一つでしかないのに、その視点を持てない事が低脳だと思う。履歴書なんかメールで送るか写真付きでワードかペイジーズで印刷したらいいやん。それで落とすところは時代遅れでこれから落ちぶれてくんだから落としてもらってありがとぐらい。
75. Posted by 2022年04月29日 23:41
返却されるかどうか告知されてると思うんだけど
しないor廃棄するってところに個人情報うんぬんで返却を〜なんて言うなら最初から応募するなって話
流出させてるの自分じゃないか
しないor廃棄するってところに個人情報うんぬんで返却を〜なんて言うなら最初から応募するなって話
流出させてるの自分じゃないか
74. Posted by 2022年04月29日 23:40
>>70
ネsレは返して来なかったぞ
ネsレは返して来なかったぞ
73. Posted by 三雄物産 2022年04月29日 23:40
やっぱり観鈴ちんはすごい。
ちょっぴり変。だけど強い子。
私も見習わなくちゃ！
（吉村験・51歳 埼玉県所沢市在住）
ちょっぴり変。だけど強い子。
私も見習わなくちゃ！
（吉村験・51歳 埼玉県所沢市在住）
72. Posted by 2022年04月29日 23:40
高校生は就活で有利になるからいい大学目指せよ
大学のランクによって対応違うからな
F欄大学なん予約埋まりました残念ですって返事するからな、て説明会の予約者数0でも
大学のランクによって対応違うからな
F欄大学なん予約埋まりました残念ですって返事するからな、て説明会の予約者数0でも
71. Posted by 2022年04月29日 23:40
>>70
本当これ
本当これ
70. Posted by a 2022年04月29日 23:39
まともな企業なら、中小企業でも返してくれる
悪どい企業を見分けるための、良い判断材料になる
悪どい企業を見分けるための、良い判断材料になる
69. Posted by 2022年04月29日 23:39
履歴書を提出してるのに面接で自社仕様の別紙出してきてこれにも書いて下さいという会社あるよね、なんなんだあれ？
68. Posted by 2022年04月29日 23:37
返却したら個人情報は完全に破棄されてるとでも？
67. Posted by 2022年04月29日 23:36
>>64
GWに掲示板にいる上級は草。親近感わく
GWに掲示板にいる上級は草。親近感わく
66. Posted by 2022年04月29日 23:36
>>3
ああ、あるな
連絡が来なかったら不採用ってシステムのとこ
ああ、あるな
連絡が来なかったら不採用ってシステムのとこ
65. Posted by 2022年04月29日 23:35
履歴書も証明写真も無料じゃないからな
山ほど就活しなきゃいけない人は再利用したいさ
山ほど就活しなきゃいけない人は再利用したいさ
64. Posted by 2022年04月29日 23:35
底辺ってこんなの気にしてるんだ雑魚過ぎ
落ちる程度の人間の個人情報なんか10円の価値も無いだろ
馬鹿なくせに自意識過剰の出来損ないだから不採用なんだよ
送り返す人件費やコストのかける意味が無いって分からないってその時点で人として終わってる
落ちる程度の人間の個人情報なんか10円の価値も無いだろ
馬鹿なくせに自意識過剰の出来損ないだから不採用なんだよ
送り返す人件費やコストのかける意味が無いって分からないってその時点で人として終わってる
63. Posted by 2022年04月29日 23:35
>>45
法律上なんもおかしくないで
法律上なんもおかしくないで
62. Posted by 2022年04月29日 23:35
証明写真なんてスマホに保存して再プリントだろ
スマホ以前ならともかく、今はそういうサービスも利用して安く上げろ
スマホ以前ならともかく、今はそういうサービスも利用して安く上げろ
61. Posted by 2022年04月29日 23:35
データかコピー提出でいいよな
どっちもダメとか今の時代なんでだよって問い詰められていいレベル
どっちもダメとか今の時代なんでだよって問い詰められていいレベル
60. Posted by 2022年04月29日 23:34
使い回してたら写真が随分前の物になってしまった
なんか若いなあ・・・って自分でも思う
なんか若いなあ・・・って自分でも思う
59. Posted by 2022年04月29日 23:34
中には本当に個人情報売り飛ばすキチガイも居そうなのが怖い
58. Posted by com.K 2022年04月29日 23:34
>>3
バイトでそれされたことあるンだわ
バイトでそれされたことあるンだわ
57. Posted by 2022年04月29日 23:34
デジタル庁、仕事しろよ。これこそ電子申請で良いだろ。替え玉入社なんてあり得ないし、嘘は自筆でも書けるんだから
56. Posted by あ、 2022年04月29日 23:33
まじで写真だけでも返してもらえねえかな。
百枚書いたとして写真だけで合計数万かかんだよ
百枚書いたとして写真だけで合計数万かかんだよ
55. Posted by 2022年04月29日 23:33
うちのコンビニでは不採用も全部
引き出しの中に保存されてたで。
引き出しの中に保存されてたで。
54. Posted by 2022年04月29日 23:33
バイトや底辺職は履歴書使い回しでいいだろうに
53. Posted by 2022年04月29日 23:33
サイレントお祈りとか
郵送でお祈りしてくるけど履歴書は同封しないとか。
返したら負けみたいに考えてるフシがある。
郵送でお祈りしてくるけど履歴書は同封しないとか。
返したら負けみたいに考えてるフシがある。
52. Posted by 2022年04月29日 23:32
ちゃんと破棄されてるかどうかも怪しいし返してもらわないとな
51. Posted by 2022年04月29日 23:32
返してほしくはある
写真代がかかるからなあ・・・
写真代がかかるからなあ・・・
50. Posted by 2022年04月29日 23:32
返してくれる会社増えたと思うがな
使い回しは別にいいだろ
現情報の変更点はないんだから
使い回しは別にいいだろ
現情報の変更点はないんだから
49. Posted by 2022年04月29日 23:32
返ってくるところとこないところが半々だったなあ
正直、返ってきたところで日付とか書いてしまってるし、
再利用できない以上形式的なものでしかない気はする
正直、返ってきたところで日付とか書いてしまってるし、
再利用できない以上形式的なものでしかない気はする
48. Posted by 2022年04月29日 23:31
証明写真を再利用してるかどうか判断するために履歴書を裏返して照明の光を当てて確認する会社もあるから気をつけて
47. Posted by 2022年04月29日 23:29
もうエコの観点で紙で送るのやめよ
データでええやん
データでええやん
46. Posted by 2022年04月29日 23:28
>>36
いや、プリントは好きにしたらええが、写真機から出てくる枚数以下しか受けないやつなんてそうおらんやろ
いや、プリントは好きにしたらええが、写真機から出てくる枚数以下しか受けないやつなんてそうおらんやろ
45. Posted by 2022年04月29日 23:28
>>23
これも相当おかしいよな
入社1年目の健康診断書を自費で提出させる会社もやめておいた方がいい
これも相当おかしいよな
入社1年目の健康診断書を自費で提出させる会社もやめておいた方がいい
44. Posted by 2022年04月29日 23:27
以前に不採用の人の情報も溜め込んだ挙げ句流出させた企業あったような
そんな事があったらデータ残すなって言うのは当然かと思う
そんな事があったらデータ残すなって言うのは当然かと思う
43. Posted by 2022年04月29日 23:27
エコアピールしてる企業ですら手書き履歴書だからな、土人文化もいいところ
42. Posted by a 2022年04月29日 23:27
何とも言えない感じが。
しかし厚生労働省と個人情報保護委員会が協議して各種会社等に方針の通知を行うと良いのではないか感。（もうある？）
しかし厚生労働省と個人情報保護委員会が協議して各種会社等に方針の通知を行うと良いのではないか感。（もうある？）
41. Posted by 2022年04月29日 23:27
>>5
これ
一丁前に馬鹿なりの建前考えたんだろうけど、だから不採用になるんだよとしかいえんわ。
能力が無さすぎる、効率的だとか本気で思ってそう。
そんなことに効率見出してる時点でマジ終わってるのにも気づかないんだろうな。
これ
一丁前に馬鹿なりの建前考えたんだろうけど、だから不採用になるんだよとしかいえんわ。
能力が無さすぎる、効率的だとか本気で思ってそう。
そんなことに効率見出してる時点でマジ終わってるのにも気づかないんだろうな。
40. Posted by 2022年04月29日 23:26
個人情報てｗコピーしたら終わりだろ
俺のバイト先は履歴書返却してたけどコピー取って残してたぞ
使いまわしできんもん返してもらっても意味ないわ、勝手に処分してくれ
俺のバイト先は履歴書返却してたけどコピー取って残してたぞ
使いまわしできんもん返してもらっても意味ないわ、勝手に処分してくれ
39. Posted by 2022年04月29日 23:25
色んな職場に応募してきたけど履歴書を返却しない小さいの会社はワンマン経営の社長が多い
38. Posted by 2022年04月29日 23:24
写真使い回すならまだしも履歴書そのものを使い回すの？
日付どうすんの
日付どうすんの
37. Posted by ┐(´д｀)┌ 2022年04月29日 23:24
無職の妄想データじゃん！今は返却が当たり前の時代。
36. Posted by 2022年04月29日 23:24
写真が高いってｗ
証明写真機で撮ってデータ保存しておいて必要になったらコンビニプリントすればいいじゃん
そもそも写真機で何枚も出てくるのに足りないって何枚送るんだよｗ
証明写真機で撮ってデータ保存しておいて必要になったらコンビニプリントすればいいじゃん
そもそも写真機で何枚も出てくるのに足りないって何枚送るんだよｗ
35. Posted by 2022年04月29日 23:24
不合格通知送るなら一緒に送れよ
34. Posted by 2022年04月29日 23:23
不採用になったことないからお前らの気持ちわからんわすまんな
33. Posted by 2022年04月29日 23:23
履歴書を何度も書くのが面倒なのは同意
履歴書そのものをなくして面接とかで決めろは流石に無理
書類の段階でDQNネームや履歴スカスカな奴を落とせなくなる
履歴書そのものをなくして面接とかで決めろは流石に無理
書類の段階でDQNネームや履歴スカスカな奴を落とせなくなる
32. Posted by 2022年04月29日 23:22
バイトはそうだよな
つーか、デジタルで終わりにしてほしいよね
つーか、デジタルで終わりにしてほしいよね
31. Posted by 2022年04月29日 23:22
>>22
会社よる定期
会社よる定期
30. Posted by 2022年04月29日 23:21
>>27
何の記事見てるの？
何の記事見てるの？
29. Posted by 2022年04月29日 23:21
また受けに来るやつがいるからじゃね？
28. Posted by 2022年04月29日 23:21
まあ面倒な仕事してくれなさそうな人材ではあるな。
27. Posted by 2022年04月29日 23:20
ってか今時まだ手書きが〜ニホンガ〜と喚いてるアホが湧いてて草ｗ
今は普通に電子やら印刷やらでもＯＫが大半だろ
日本批判したいだけのパヨクやん
今は普通に電子やら印刷やらでもＯＫが大半だろ
日本批判したいだけのパヨクやん
26. Posted by 2022年04月29日 23:20
志望動機欄の問題で使いまわせんだろって思うけど、写真くらいは返してほしいわな、証明写真で撮るとバカ高いし
25. Posted by 2022年04月29日 23:19
むしろワードでテンプレート使わずに作ってもらって
技術力の査定に利用するくらいしてくれてもいいんやで
技術力の査定に利用するくらいしてくれてもいいんやで
24. Posted by 今泉本店 2022年04月29日 23:19
本屋の孫ってなだけでお嬢様なそうたんげ金持ちなんだや？！なそうです
23. Posted by 2022年04月29日 23:19
最後の方まで残っていた場合の健康診断書が地味に高いからこれこそ落ちた時本気で返して欲しい
22. Posted by 2022年04月29日 23:18
IT業界はPDF送付がデフォになってるけどな
他の業界がいつまで紙でやってるんだって話
他の業界がいつまで紙でやってるんだって話
21. Posted by 2022年04月29日 23:17
>>3
中央省庁でもあるんだよなぁ。市ねって思うわぁじ
中央省庁でもあるんだよなぁ。市ねって思うわぁじ
20. Posted by 2022年04月29日 23:17
>>11
誤解されそうなのでちょい補足
とにかく手書きでないと不可！というのが日本
手書きでもまあいいよって国もある
が、手書きの時点で突っ返される（書類不備）国があるって話
誤解されそうなのでちょい補足
とにかく手書きでないと不可！というのが日本
手書きでもまあいいよって国もある
が、手書きの時点で突っ返される（書類不備）国があるって話
19. Posted by 2022年04月29日 23:16
未だに手書きなんかに拘るのは衰退国らしくていいね
18. Posted by 2022年04月29日 23:16
それなりの企業は確かに返送してくるけど、小さい所は当方で処分しますとか言うなー
志望動機とかは使いまわせないから、ちゃんと処分してるなら返されなくてもええわ
志望動機とかは使いまわせないから、ちゃんと処分してるなら返されなくてもええわ
17. Posted by 2022年04月29日 23:16
>>8
履歴書屋と写真屋と郵便屋の献金に負けてるだけの話やろ
日本人の献金の額以外の決まる要素あるの？
履歴書屋と写真屋と郵便屋の献金に負けてるだけの話やろ
日本人の献金の額以外の決まる要素あるの？
16. Posted by 2022年04月29日 23:16
気合入れて書いて、アホ高い証明写真貼って送って、を何度も何度もやる
ウェブ履歴書とかワードやエクセルから印刷したやつ使わせろよ
印刷は落とします(笑)じゃねぇぞアホか
ウェブ履歴書とかワードやエクセルから印刷したやつ使わせろよ
印刷は落とします(笑)じゃねぇぞアホか
15. Posted by 2022年04月29日 23:15
未だに手書きの履歴書なんて受けつけてる所は終わってるわ
そういう会社でも中途は手書きで送ってくるなという意味不な事にしてるしな
そういう会社でも中途は手書きで送ってくるなという意味不な事にしてるしな
14. Posted by 2022年04月29日 23:15
就活したの10年以上前だけどまだ手書き郵送やってんの？
ハンコもファックスも絶滅できないから仕方ないのか
ハンコもファックスも絶滅できないから仕方ないのか
13. Posted by 2022年04月29日 23:14
もう手書き止めればいいのに
ハンコもいらないだろ
ハンコもいらないだろ
12. Posted by 2022年04月29日 23:13
日本人には絶対不可能な先進国な考え。
後進国の日本には突然変異しないと、不可能
後進国の日本には突然変異しないと、不可能
11. Posted by 2022年04月29日 23:13
履歴書手書きなんて先進国では日本だけ
むしろ手書き不可の国のほうが多い
むしろ手書き不可の国のほうが多い
10. Posted by 2022年04月29日 23:13
就職したことない皆さんコメント乙です
9. Posted by 2022年04月29日 23:13
個人でか企業でかは知らんけど、売ってるよな。メアドとか
だって広告とか詐欺スパムぜってー増えるじゃん
どっかで売ってるヤツいるじゃん
だって広告とか詐欺スパムぜってー増えるじゃん
どっかで売ってるヤツいるじゃん
8. Posted by 2022年04月29日 23:11
いい加減デジタル履歴書で済むようにしろ無能ジャップがよ
7. Posted by 2022年04月29日 23:11
個人情報として返して貰いたい
面接中にこの会社やばすぎると思い返してくださいとお願いしても返してくれない会社があった
面接中にこの会社やばすぎると思い返してくださいとお願いしても返してくれない会社があった
6. Posted by 2022年04月29日 23:11
そもそも手書きである必要なんて無いだろ
5. Posted by 2022年04月29日 23:10
個人情報って・・・
当然コピーされてるし、電子化されてるとこも多い
それらまで削除されたかなんて確認しようが無いのに
原本だけ回収して何になるんだよ
当然コピーされてるし、電子化されてるとこも多い
それらまで削除されたかなんて確認しようが無いのに
原本だけ回収して何になるんだよ
4. Posted by 2022年04月29日 23:10
コキコキ
3. Posted by え 2022年04月29日 23:10
酷い企業は不採用通知さえしないからな。
2. Posted by 2022年04月29日 23:10
気持ちは分かる
それ以前に電子データで提出にさせろよ
それ以前に電子データで提出にさせろよ
1. Posted by 2022年04月29日 23:07
ショタの足コキ
