概要
このチャンネルでは「トラブルと解決方法」をテーマに扱っております。
実際にあった事例を元に、過激な表現を避け分かりやすい台本を作成し、イラスト屋等を使用しオリジナルのアニメーションを製作しています。
事例の紹介だけでなく、動画内容に関連した知識の解説を行うことで、視聴者さんのトラブルを未然に防ぐ一助になればと思います。チャンネル登録もぜひ、宜しくお願いします！
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コメント
酷い作り話だなあ
まぢかよA子と上司会社に損害しか出して無くね！？
他のサイトと比べて、同じイラスト屋さんを使っても
店舗が悪く動画センスが無い
グダグダ無駄に長くて面白くない。
もうちょっと練った方が良いのでは？
副業禁止は当事者のその部分の人権が停止される合理的理由がある場合および当人の合意によってのみ成り立つ。雇用契約内容の一つに当たる。後付で会社側が強制するのは人権侵害。だが、残念ながら我が国では人権がないがしろにされているのが実情で、其の理由は人権の正しい概念を持っている者がほぼいないから（司法関係では特にいない）。
ダブルワークで仕事がないがしろになる、というのなら、先に残業を無くすべき。残業をすることこそ非効果的、非効率的になる。また、給与が低い、ということも仕事意欲への効果を大いに下げる。更に、従業員個人個人を経営側がよく把握し、賞罰を半期に一度くらい提示することは効果的。会社はみていますよ、ということを従業員に示せる。パワハラ・モラハラは問題外、一度でも許したらいけいないのは当然。
ブラックではない企業はその程度は行っている。
この感じだとA子は反省しないね
社長も社長で独断で人事を決定するなんて、とんだパワハラ野郎だ
内輪揉めに他人を理不尽に巻き込んだ結果、内輪揉めをさらに悪化させたと言う皮肉。
話が雑
秘書まで置いてる大きな会社が、ハンドメイド主婦のマーケティング戦略で商品売上２倍？
んな話があるかーい！
創作より2chのまとめの方が良いと思います
うちの周りにもこんなクソがいますね。本当骨の髄までこれと同じになって欲しい
うちの部署の事務のババアを良いように言っているような内容。
こっちは責任者の仕事のみやって他はしない。そして頻繁に仕事中に外出。。
このババア居ないほうが俺は仕事が捗る。
そして悪い事は全てドンピシャ。
良いことは当て嵌まらない。
辞めてほしいこのババアは。
人の収入ペラペラ喋る社長とは……？？
通話中に名前出すかなあ。