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会社「有給休暇を取らせない」俺「では労基署に告発しますね」→ 結果

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1: 2020/06/27(土) 00:14:16.203 ID:8076ikCK0
労働基準監督官「また来たよ・・・」




これwwwwww


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2: 2020/06/27(土) 00:14:37.212 ID:8076ikCK0
ちゃんと取り締まって
3: 2020/06/27(土) 00:14:48.879 ID:8076ikCK0
お前ら労働者の味方ちゃうんか
4: 2020/06/27(土) 00:14:55.645 ID:8076ikCK0
せやろ?
5: 2020/06/27(土) 00:15:22.529 ID:OljwsyBRd
うえのひと「ぼくくんの有給勝手に入れるから」

ぼく「はい…」
8: 2020/06/27(土) 00:16:09.225 ID:vybBKtdAM
>>5
これ
6: 2020/06/27(土) 00:15:38.441 ID:QtXLmwcK0
あいつら全然仕事しないぞ

俺なんかどこにも書いてないみなし残業主張されたのに全く動かなかった
10: 2020/06/27(土) 00:17:39.970 ID:8076ikCK0
>>6
えぇ
16: 2020/06/27(土) 00:26:32.309 ID:QtXLmwcK0
>>10
腹立ったから弁護士使って裁判起こしたったわ
7: 2020/06/27(土) 00:15:52.800 ID:XZMvm4fR0
またか…
11: 2020/06/27(土) 00:18:00.875 ID:O/WBeUBk0
労基はやる気の無い公務員であって正義の味方じゃねーんだよ
13: 2020/06/27(土) 00:18:39.582 ID:8076ikCK0
>>11
ええぇ
12: 2020/06/27(土) 00:18:34.363 ID:RzXPfX0w0
で?結果は?
14: 2020/06/27(土) 00:24:47.759 ID:82MsF1sHa
でも何度も通報されると動かないといけないから意味はあるよ
実際、通報あったから俺の仕事増えた
18: 2020/06/27(土) 00:44:45.415 ID:26xUwlgm0
コンビニバイトワイ
去年の休日年間で4日
有給無し(有給扱いでタイムカード押さずに出勤で休日とみなす)
今年現在一日のみの休日

1日7時間程度だしいいかとか思ってたけどこれアウトよな?
19: 2020/06/27(土) 00:46:02.626 ID:HmdcsYQG0
>>18
コンビニバイトごときには人権なんて無いも同然だからセーフ
20: 2020/06/27(土) 00:48:16.028 ID:ZWntLhKU0
そのコンビニの株式掲示板で聞け
21: 2020/06/27(土) 01:29:20.772 ID:LzmDILrka
労基ってWHOのイメージ
22: 2020/06/27(土) 01:30:39.538 ID:BiJ1h+1JM
僕「労基署の署長が親戚なんですけど」

上司「有給をお取りください」


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引用元: https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1593184456/

10コメント

この記事へのコメント

匿名 2022年05月06日 15:59
要は賃金ダンピングによる同業他社への営業妨害だから、同業他社に疑われたら告発される。で、労基は個人の告発より企業の告発の方を重視するからなぁ。
ぶらぶら名無しさん 2022年05月06日 16:20
とりあえず言えば動くとかじゃなく、証拠用意して粘り強く通報やら弁護士相談しないと動かんぞ
ぶらぶら名無しさん 2022年05月06日 17:29
やってる事はいじめられたから先生に相談レベル
先生に相談した所で解決しないだろ
雇ってる側も寄り添うフリをして相手が行動起こさないようにするだけ
本気で変えたいなら身銭を切る覚悟で弁護士だとかに相談やろな
日共系の三百代言に相談せえ
経営者に少しでも創価と関係があれば(選挙で応援してるとか付き合いで聖教取ってるとかでもいい)それを赤弁護士に言え
必死で仕事してくれるぞ
法令で
 有給休暇を取る権利はある。
 ※ただし繁忙期で人出不足になる時などを除く
という注意書きがあるんだから、1年365日めっちゃ忙しい職場だと
ぶらぶら名無しさん 2022年05月06日 18:29
今年は年初に7日もうつかっちゃったよ

年10日以上支給だと5日消化しないといけないんだっけ?
ぶらぶら名無しさん 2022年05月06日 21:11
クチだけの情報なんか相手にされんわ
アホすぎて泣ける
ぶらぶら名無しさん 2022年05月06日 21:53
それな。無知な人間は労基だせば経営側がビビるとか思ってるけど、あいつらは基本的に何もせん。せいぜい話聞いて適当に相槌うつだけや。
ぶらぶら名無しさん 2022年05月06日 21:57
実際動くならユニオンとかに相談したほうがええぞ
団体交渉権あるから会社も断れん
火がついたらかなり面倒やからな
ぶらぶら名無しさん 2022年05月07日 00:04
うちの会社労基が営業所3ヶ所、本社って立て続けに入って残業代0だったのが1分単位で出るようになったから労基崇めてんだけどレアケースなのか